明确补充劳动法

不能遵守本法关于劳动时间之规定者,由专业人员核准。
楼主 熔池  发布于 2020-02-10 16:33:33 +0800 CST  
劳动行政部门有劳动时间批准记录并公示到网上。同类的,不必再申请批准,自动批准。
楼主 熔池  发布于 2020-02-11 16:09:34 +0800 CST  
如果超时加班只有几个小时。是批准。还是再请一个人。
楼主 熔池  发布于 2020-02-12 10:22:23 +0800 CST  
再请一个人。工资都低点。
楼主 熔池  发布于 2020-02-12 10:35:59 +0800 CST  
活多了,请人,不违法,工资不低。
楼主 熔池  发布于 2020-02-12 10:37:41 +0800 CST  
如果超出部分的时间不超过一个工人工时的44%,就批准。那么相当于延长加班时间,以此类推,a×144%×144%……,相当于没有限制。
楼主 熔池  发布于 2020-02-12 16:26:46 +0800 CST  
固定超过一小时就招人。
楼主 熔池  发布于 2020-02-12 16:37:48 +0800 CST  
不固定超过几小时,可以不追究。
楼主 熔池  发布于 2020-02-12 16:38:46 +0800 CST  
一年。
楼主 熔池  发布于 2020-02-12 16:39:17 +0800 CST  
没有剥削没有压迫,合理分配。钱,时间。
楼主 熔池  发布于 2020-02-12 17:02:10 +0800 CST  
以工人为中心。
楼主 熔池  发布于 2020-02-13 05:08:44 +0800 CST  
改变自己就能依法休假。就好了。
楼主 熔池  发布于 2020-02-13 05:36:44 +0800 CST  
改变别人很难。也不容易被接受。
楼主 熔池  发布于 2020-02-13 05:37:20 +0800 CST  
企业加班超时,工人有权不上班。不必说话。
楼主 熔池  发布于 2020-02-13 05:41:49 +0800 CST  
工人有足够的理由就可以休息一天。
楼主 熔池  发布于 2020-02-13 06:35:54 +0800 CST  
不想干就不干。
楼主 熔池  发布于 2020-02-13 06:44:58 +0800 CST  
坚决遵守劳动法。
楼主 熔池  发布于 2020-02-29 10:02:07 +0800 CST  
平均每周,56小时以内,1倍工资。56以上,20倍。
可以干24,休48。可以8小时×7天。可以干12×4+8,休2天。
也可以12乘7,支付20倍工资。5乘10加6,休1天。5乘9+11,休一天。
楼主 熔池  发布于 2020-10-01 11:37:15 +0800 CST  

楼主:熔池

字数:1447

发表时间:2020-02-08 03:57:43 +0800 CST

更新时间:2020-10-04 05:02:27 +0800 CST

评论数:60条评论

帖子来源:天涯  访问原帖

 

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