明确补充劳动法

明确补充劳动法。
营业员,任意两天。
老板自己,不限制。
酒店,每天值班不限制。任意两天歇业。
修理,可选两天歇业。不歇业的,工人任意两天。
工厂机器基本不停的,4班倒。不用休息日。
旅店,不限制。
工资减少。
短期写广告,不限制。
活多,多用人。
招不到人,也不得违法。堆着。
集体休假休息好噜。
普通工厂,5×8,休2。加班不超过36/月。
楼主 熔池  发布于 2020-02-07 19:57:43 +0800 CST  
其他未做规定者,默认为不限制。
楼主 熔池  发布于 2020-02-07 20:18:28 +0800 CST  
根据不同行业,制定不同的劳动时间。并写成文件。是劳动行政部门的职权。
楼主 熔池  发布于 2020-02-07 20:34:47 +0800 CST  
劳动法只是某些行业适用。其他行业由劳动行政部门决定。
楼主 熔池  发布于 2020-02-07 20:39:30 +0800 CST  
不违背劳动法的精神。
楼主 熔池  发布于 2020-02-07 20:39:58 +0800 CST  
劳动行政部门立法执法,还是地区人大立法?
楼主 熔池  发布于 2020-02-07 20:42:27 +0800 CST  
劳动行政部门依照劳动法补充执法。
楼主 熔池  发布于 2020-02-07 20:45:52 +0800 CST  
劳动法现有劳动时间规定有一定适用范围。劳动行政部门自由裁量权。
楼主 熔池  发布于 2020-02-07 21:07:58 +0800 CST  
罗列各行业法定劳动时间,并发布。
楼主 熔池  发布于 2020-02-07 22:47:37 +0800 CST  
每周最多53小时。工人,老板都得遵守。每周至少有一个休息日。
不限制时间的情况,列举:没雇人的,撤台值班部分,
未列举的由我决定,允许的增补到列举。
楼主 熔池  发布于 2020-02-08 11:25:39 +0800 CST  
学校用中小学管理规定。不用劳动法。
楼主 熔池  发布于 2020-02-08 11:32:17 +0800 CST  
暂时由劳动局决定,由当地人大会议通过,增加列举。
楼主 熔池  发布于 2020-02-08 11:41:15 +0800 CST  
或从列举里取消。
楼主 熔池  发布于 2020-02-08 11:51:07 +0800 CST  
发布在劳动局网站上。
楼主 熔池  发布于 2020-02-08 12:20:46 +0800 CST  
每周最多56小时。方便机器不停3班倒。
楼主 熔池  发布于 2020-02-08 13:15:58 +0800 CST  

楼主 熔池  发布于 2020-02-08 13:42:45 +0800 CST  

楼主 熔池  发布于 2020-02-08 13:48:14 +0800 CST  
违反劳动法处罚办法,每名工人每超一小时罚款100-500元。
楼主 熔池  发布于 2020-02-08 14:30:23 +0800 CST  

楼主 熔池  发布于 2020-02-08 15:05:14 +0800 CST  
写广告短期2个月以内,加入列举。
楼主 熔池  发布于 2020-02-08 15:10:54 +0800 CST  

楼主:熔池

字数:1447

发表时间:2020-02-08 03:57:43 +0800 CST

更新时间:2020-10-04 05:02:27 +0800 CST

评论数:60条评论

帖子来源:天涯  访问原帖

 

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