刚刚从国有银行逃离，给大家从四个岗位深扒什么是银行生活。
最近吐槽银行的挺多，我也来凑个热闹，以四年的jian行经验，给想入银行的小朋友提个醒，也共同勉励刚刚跳出来的同学同仁们。手机打字慢，大家见谅。
不能说银行不好，那要看什么银行，什么岗位。区位因素和强势业务差别太大！如果你真的想进银行，最好考虑以下几个问题：
1.你有客户资源否？
2.你会演戏否？
3.你身体强壮否？
4.你家有关系否？
不能说银行不好，那要看什么银行，什么岗位。区位因素和强势业务差别太大！如果你真的想进银行，最好考虑以下几个问题：
1.你有客户资源否？
2.你会演戏否？
3.你身体强壮否？
4.你家有关系否？
2011年南京某一般大学毕业，本来凭借三寸不烂之舌进了西门子大影像医疗器械部，争取到了销售岗位，无奈嘴贱，陪南省的姐妹去校招面试。可能那是本科生好找工作的最后一年，sz jian行在南财的排队队伍还没有南京银行的招牌面前多。想着jian行在南京当时待遇还不错，因为校门口就有一个网点，我们一直去办些业务，对环境有体验，聊天中对待遇也有些了解，就义务反顾去了。可能因为是sz本地人，我们都拿到了回sz笔试的机会。
笔试的题目洋洋洒洒300道选择，除了会计，计算，其他常识基本不会，但居然还是过了，要求面试。现在想来，这个可能就是命。因为分行的考场上，亲眼见到领导模样的中年人来巡视，收卷时就有行员在嘀咕“把某某的卷子挑出来，上面关照的”。
面试才是真战场，第一轮逐个自我介绍，接受领导提问——无非是问为什么选jian行，父母怎么想？（开始家庭背景调查）过了的人进入第二轮：三位领导面20个人，20人分成两组。先是场景模拟，提供解决方案；再是接受领导随机问题；最后是无领导小组讨论——这时候就是看谁有领导力，争取第一印象的关键时机。
啰嗦这么多，无非想强调：会说很重要！会说很重要！会说很重要！在这种单位。因为我居然被录取了，我同学被刷了。。。这也是我后来能迅速轮岗的最重要原因
面试才是真战场，第一轮逐个自我介绍，接受领导提问——无非是问为什么选jian行，父母怎么想？（开始家庭背景调查）过了的人进入第二轮：三位领导面20个人，20人分成两组。先是场景模拟，提供解决方案；再是接受领导随机问题；最后是无领导小组讨论——这时候就是看谁有领导力，争取第一印象的关键时机。
啰嗦这么多，无非想强调：会说很重要！会说很重要！会说很重要！在这种单位。因为我居然被录取了，我同学被刷了。。。这也是我后来能迅速轮岗的最重要原因
作为独生女，家里当然要我选择银行工作。。。西门子的销售只能当做一个梦了，本来三年的德国培训啊。。。。呜呜呜。。。
这里开始上干货。开始培训才知道，我丫的因为不是重本，是劳务派遣的！
这里给大家科普下银行编制。首先是正式编：跟银行直接签合同的，分为短期，中长期等不同档次。正式编的才能有资格算职等，讲职务晋升哦。其次是我这样的劳务派遣编，我跟派遣公司直接签合同，银行再跟派遣公司签合同，我们同工不同酬，没有资格算职等，但是有两年一次的转正式编的考试机会。最次是外包的，他们就是算借用的零时工，不能在核心岗位任职，最明显的就是不能进入高柜，触摸现金，一般都是大堂经理（现在可是要求大堂专职化了，呵呵）。
好吧，既然我被分配到了sz当时最好的区域，就先干着吧。
这里开始上干货。开始培训才知道，我丫的因为不是重本，是劳务派遣的！
这里给大家科普下银行编制。首先是正式编：跟银行直接签合同的，分为短期，中长期等不同档次。正式编的才能有资格算职等，讲职务晋升哦。其次是我这样的劳务派遣编，我跟派遣公司直接签合同，银行再跟派遣公司签合同，我们同工不同酬，没有资格算职等，但是有两年一次的转正式编的考试机会。最次是外包的，他们就是算借用的零时工，不能在核心岗位任职，最明显的就是不能进入高柜，触摸现金，一般都是大堂经理（现在可是要求大堂专职化了，呵呵）。
好吧，既然我被分配到了sz当时最好的区域，就先干着吧。
我去网点第一感觉：傻眼了。你能想象一位大爷操着家乡话，拿椅子在扔低柜的姑娘，问候她祖宗十八代么？是的，这是我的开门见面礼，——大爷基金被深套，卖他基金的那位已经换网点了，他在“例行”发泄怒火。
就这样战战兢兢上了高柜，在六个监控下开始了银行生活。不过亏得我有一个很好的网点主任，他不着调的问候消除了我的紧张：你有男朋友了么？ “没有啊~” 我回答。“好，我会给你留意的，你进了银行，基本是没时间找男朋友的，我不希望你烂在我手里。”我去。。。
就这样战战兢兢上了高柜，在六个监控下开始了银行生活。不过亏得我有一个很好的网点主任，他不着调的问候消除了我的紧张：你有男朋友了么？ “没有啊~” 我回答。“好，我会给你留意的，你进了银行，基本是没时间找男朋友的，我不希望你烂在我手里。”我去。。。
第一天，主任坐背后，我深刻感受了桂圆的牢笼生活。例行话术一句都不能少，六个监控看着呢；离开直接对着你的监控就要锁屏锁抽屉锁包，耗时一分钟，其实我只是到隔壁柜台拿个凭证本，六个监控看着呢。不能在监高柜喝水，湾下腰来也不行，六个监控看着呢。对的，还有扮成客户的神秘人哦，看你是否符合所有规范，不然通报扣分罚钱哦。可怜我第一天摸系统，挂着实习生的牌子，就这么没有人性。而且那绵延不绝的队伍，都虎视眈眈盯着你。不容你丝毫喘息。
简而言之，我早上7：45到单位换衣服，8点晨会，接库包，晨会，8点20开门经营，中午轮流排队吃饭，我只有30分钟时间，晚上5点关门，轧帐，清点到6点，再接库包，开夕会，6点半下班。我期间就上了一次厕所，因为一分不停，尼玛一分不停在办业务！因为是新人，还是基本业务！你以为就是坐在那边动动手指？一会儿打印机坏了，你自己修；一会儿要营销产品了，得适时切入；一会儿客户存了5万零钱，你清点，扎把，钱放到规定的位置就要在柜台满柜子跑。。。没有体力，你试试！
简而言之，我早上7：45到单位换衣服，8点晨会，接库包，晨会，8点20开门经营，中午轮流排队吃饭，我只有30分钟时间，晚上5点关门，轧帐，清点到6点，再接库包，开夕会，6点半下班。我期间就上了一次厕所，因为一分不停，尼玛一分不停在办业务！因为是新人，还是基本业务！你以为就是坐在那边动动手指？一会儿打印机坏了，你自己修；一会儿要营销产品了，得适时切入；一会儿客户存了5万零钱，你清点，扎把，钱放到规定的位置就要在柜台满柜子跑。。。没有体力，你试试！
因为人不算笨，一个月后所有业务代码基本熟练，业务基本就都会办了——想着在柜台要干满一年才能有机会去竞聘转岗，我想着要怎么样熬过这一年时光。因为等最初的紧张和新鲜过后，客户对你的好奇就消失了，人性的丑陋就会逐渐暴露出来。真的想不通，大家家里也有年纪差不多的小孩，为什么会对别人家的就那么残忍苛刻呢？大姨妈来疼得要死，行里不会让我下柜休息，不过是到后台多喝几口热水，前面就骂声连天，什么死人了么！不会干就滚啊！摆臭脸给谁看！之类的。现金交款，本来就是很多零钱要很长时间，大家排队等得烦也理解，偏偏有人不爽了，故意把零钱弄得一团糟，轮到他的时候嘴里不三不四，享受着他耗时特别长的办业务过程。还有些为老不尊的，满口”小逼养的我告诉你，我还没遇到过你这样要这个那个证件的”——本来办特定业务就要特定证件，故意刁难，有意思么？还有把银行当消遣场所的，三天两头来存个定期拿点礼品，回头就取出来，再来存了骗礼品的（系统会预警你造么！）；更有甚者提前取款损失了几块利息就要问你要规章制度，要分行行长出来给说法的。。。。不甚枚举，呵呵
@宗鲸鲸 24楼 2015-10-04 13:59
我去网点第一感觉：傻眼了。你能想象一位大爷操着家乡话，拿椅子在扔低柜的姑娘，问候她祖宗十八代么？是的，这是我的开门见面礼，——大爷基金被深套，卖他基金的那位已经换网点了，他在“例行”发泄怒火。
就这样战战兢兢上了高柜，在六个监控下开始了银行生活。不过亏得我有一个很好的网点主任，他不着调的问候消除了我的紧张：你有男朋友了么？ “没有啊~” 我回答。“好，我会给你留意的，你进了银行，基本是没时........
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@前世不修生在神卅 25楼 2015-10-04 14:08
各行各业都是有人吃肉有人喝汤的，我比较关心，你主任担心的事发生了吗
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后来因为在一个好的岗位，遇到了现在的老公。所以说银行岗位千差万别。
我去网点第一感觉：傻眼了。你能想象一位大爷操着家乡话，拿椅子在扔低柜的姑娘，问候她祖宗十八代么？是的，这是我的开门见面礼，——大爷基金被深套，卖他基金的那位已经换网点了，他在“例行”发泄怒火。
就这样战战兢兢上了高柜，在六个监控下开始了银行生活。不过亏得我有一个很好的网点主任，他不着调的问候消除了我的紧张：你有男朋友了么？ “没有啊~” 我回答。“好，我会给你留意的，你进了银行，基本是没时........
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@前世不修生在神卅 25楼 2015-10-04 14:08
各行各业都是有人吃肉有人喝汤的，我比较关心，你主任担心的事发生了吗
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后来因为在一个好的岗位，遇到了现在的老公。所以说银行岗位千差万别。
@lc0444 29楼 2015-10-04 14:33
不去热门网点行不行
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如果是四大，而且轮岗机会少的话，不建议，基本和吃官司没两样。
不去热门网点行不行
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如果是四大，而且轮岗机会少的话，不建议，基本和吃官司没两样。
很多人都觉得银行多么多么好，柜面吃点苦算什么，你们这帮小贱人身在福中不知福，巴拉巴拉。这种论调我听得多了，我不是抱怨，也不是卖乖，只是陈述事实，给想进银行的小朋友提个醒~那是因为，现在的银行真的放开竞争了，不是大家骂娘的那个年代的待遇了。柜面戾气实在太重，柜员要打不还手骂不还口，天天承受巨大的心理和销售压力。谁不想通过自己的努力为客户提供优质的服务来实现自我，又不是天生反社会。但是面对反社会心理的客户，你真的只有呵呵。不要说服务质量如何，你去香港看看，人家的业务类型是什么，换零钱还要收费懂么！在中国你试试？进来发神经的都要当大爷捧着。在这里我深刻同情中国的医生，跟我们一样一样的。
说到业务慢，因为风控你们懂么。换一本存折为例，要核实身份，要查看本子有没有打满了，再换折子，旧的要收回，再录系统。万一换的一本又打满了，还得继续换，客户的旧资料要保存的，你得给他们复印了。。。问题系统还巨慢。就换个存折，起码二十分钟，这个是走完流程起码的时间。碰到个小朋友，还得把家长的身份信息录一遍；碰到个老外，恨不得祖宗十八代信息录一遍~说了这么多，我只想说，嫌弃流程慢的，就不要来，中国银行都这样。下班拉了链子还在办业务，补信息，只是客户看不到。
@霜梅朵儿 45楼 2015-10-04 19:48
工行老职工，楼主说的属实，但只说了一半，咱们这儿早上7点30到岗，晚上6点半离开，中午15分钟吃饭，不准出营业厅，全天关着的。
全行配备人员：1个行长，2个副行长，3个经理，只有4--5个干活的，行长有绩效工资分配发放权，（工资收入是不公开的，不准相互打听），规定认定权，（他说你违规就是违规），违规罚款权，（说白了就是找理由扣钱），人事去留权（他可以留你干活，也可以开除上交你），年终评优权（评上的才给........
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正解补充！！！握爪！！！
工行老职工，楼主说的属实，但只说了一半，咱们这儿早上7点30到岗，晚上6点半离开，中午15分钟吃饭，不准出营业厅，全天关着的。
全行配备人员：1个行长，2个副行长，3个经理，只有4--5个干活的，行长有绩效工资分配发放权，（工资收入是不公开的，不准相互打听），规定认定权，（他说你违规就是违规），违规罚款权，（说白了就是找理由扣钱），人事去留权（他可以留你干活，也可以开除上交你），年终评优权（评上的才给........
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正解补充！！！握爪！！！
@霜梅朵儿 47楼 2015-10-04 19:54
另外，给LZ的文笔赞一个，比咱们老职工会文字表达，同时劝你，一旦有机会，就离开吧， 官权集中地，没有背景，劳扒苦做，永无出头之日。
连正式的老员工，中午吃饭都被赶到杂物间里，如厕不得超过5分钟，的确没有人性。
请客送礼讨好行长，是唯一的出路，准备工资的一半拿出来，行内攻关，不攻也不归你，还是攻了好一些，这样，行长心领神会，会把别的员工的工资拔些给你。
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原来我还不用给个人送礼，只是部门要讨好分行不可避免。这个后面的部门会扒，好呵呵。
另外，给LZ的文笔赞一个，比咱们老职工会文字表达，同时劝你，一旦有机会，就离开吧， 官权集中地，没有背景，劳扒苦做，永无出头之日。
连正式的老员工，中午吃饭都被赶到杂物间里，如厕不得超过5分钟，的确没有人性。
请客送礼讨好行长，是唯一的出路，准备工资的一半拿出来，行内攻关，不攻也不归你，还是攻了好一些，这样，行长心领神会，会把别的员工的工资拔些给你。
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原来我还不用给个人送礼，只是部门要讨好分行不可避免。这个后面的部门会扒，好呵呵。
说到倒闭，还真被喷子们给喷成了现实。因为无效业务太多，大多涉及现金存取。这么壮观的业务到欧美，香港是绝对不可能的。既然吃力不讨好，付出人力又没利润的业务那么多，那现在国有银行干脆关网点了呗。反正拎得清的都用网银，手机银行了——别跟我扯年纪大的弄不懂，我遇到的80岁要开网银的也不少。二八原理也充分证明了对私业务的利润点在高端客户。
既然大家都不想做银行届的富士康员工，所以大家都在拼了命的竞岗。
既然大家都不想做银行届的富士康员工，所以大家都在拼了命的竞岗。
半年后，因为密闭的糟糕空气，满屋子的灰尘，天天拎百万现金的库包（库包是重要物品，只能银行员工拎哦！），长期吃饭不规律喝水少，没用的楼主视力下降，腰椎不好，肠胃炎，内分泌紊乱齐发了。拿着半年1800的收入天天挨骂，实在不堪，准备辞职去做物流了。
这时候可爱的主任又来了一记神曲——“年会快来了，你去争取做主持人。”
2012年，还没开始中央8项反腐，银行还有给新人展示自我的年会。想着主任虽然嘴贱，对我的督促还是很实在的，我天天拖着疲惫的身躯，下班后赶到支行去排演准备年会了。历时一个半月，迎来了年会。主持，朗诵（自己写的诗歌）反响热烈，这为我后来在一把手的印象中奠定了好的基础。“会说很重要”哦！
这时候可爱的主任又来了一记神曲——“年会快来了，你去争取做主持人。”
2012年，还没开始中央8项反腐，银行还有给新人展示自我的年会。想着主任虽然嘴贱，对我的督促还是很实在的，我天天拖着疲惫的身躯，下班后赶到支行去排演准备年会了。历时一个半月，迎来了年会。主持，朗诵（自己写的诗歌）反响热烈，这为我后来在一把手的印象中奠定了好的基础。“会说很重要”哦！
在高柜第九个月，新人首次竞岗前夕，我光荣地出名了。因为某天有人生病，高柜只开了我一档，而且库包下来了一大堆非标要在半小时内录系统（什么狗屁规定），我无奈在营业时间挂了暂停牌。然后，某阿姨来了直奔我柜台，我表示等5分钟，阿姨不干了，投诉。主任出去只是解释，没有立即开新的柜台（没有人开个毛的台！），阿姨就投诉到了银监局。尼玛老子把手里的非标放下手都没来得及呢，你赶投胎2分钟都不能等？然后第二天批斗开始了。
我看着录像里自己的背影，突然觉得好恍惚。主任的声音似乎充满歉意，生气都没力气：“我要降职了，你也没资格竞岗了”。
想着还要在柜面压两年，这么劳命伤财的工作，意义何在？我义务反顾拉了柜面帘子，对着面前的客户大声说到：你们闹吧！我！不！干！了！回到后台开始写辞职信。
想着还要在柜面压两年，这么劳命伤财的工作，意义何在？我义务反顾拉了柜面帘子，对着面前的客户大声说到：你们闹吧！我！不！干！了！回到后台开始写辞职信。
“会说很重要”，这是第几遍来着了？因为辞职信写得老牛逼了，行长约我谈话去了。我本着不卑不亢的态度，毫不胆怯地谈了真实想法——行长估计平时点头哈腰的见得多了，觉得我有趣，电话一打，叫我去房贷部了！
这个就是国有银行啊~当我拼了命一天十三个小时不停地工作服务客户时，哪哪都不好，因为我没有叫出来。被投诉了，辞职信领导免谈发挥了一把，居然没有竞聘就调出柜台了！这是什么世道？
不管怎样，我迈出了第一步。
不管怎样，我迈出了第一步。