如果你955不能给老板赚钱,又不愿意996,那其实只能失业

@大学高中初中 2019-04-20 20:29:13
经济下行就能违法犯罪了?955是法律,996违法。法律只能遵守。什么叫我开个企业遵守法律,你TMD凭什么违法?你能违法我还怎么玩?
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说过了,请你开个公司,招几十个员工,坚决遵守劳动法,坚决执行955,然后再来这里支持强制955,那样比较好一些。不至于被人说是言行不一致,慷他人之慨。
楼主 qqww2000  发布于 2019-04-20 20:31:11 +0800 CST  
华为长期007,工程师就在办公室睡觉,醒来就干活,累了就打个盹。

嗯,华为一定不是一个优秀企业。任正非是可恶的资本家。

乔布斯曾带领自己的团队每周工作90小时,三年后做出了Macintosh,也就是第一款Mac。

嗯嗯,苹果一定不是一个优秀的企业,乔布斯是吸血鬼资本家。

马斯克说,在2018年,除了他自己,特斯拉的“每个员工”每周都工作100个小时,目的就是为了提高Model 3的产量。每周工作100个小时相当于平均每天工作14个小时,没有一天休息。

嗯嗯,特斯拉一定不是一个优秀的企业,马斯克是黑心资本家。
楼主 qqww2000  发布于 2019-04-20 20:41:59 +0800 CST  
@tysuo2 2019-04-20 21:04:34
本来就违法,还理直气壮了,个人创业奋斗合伙人加班加点没有人说什么,普通人都这么奋斗也不见得多赚钱,最后累到了谁管
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自愿加班从来也不违法。

劳动法只管工时制,不管你下班后干什么的。你是玩游戏还是去打零工还是继续做公司的事,劳动法是不管的。
楼主 qqww2000  发布于 2019-04-20 21:09:07 +0800 CST  
@狸猫2301 2019-04-20 21:22:07
世界顶级3大企业,程序员从来不加班,网友:羡慕到嫉妒!
首先我们关注一下英特尔集团,英特尔集团已经成为了世界上最强悍的一家CPU制造商,每年的营业额都是突破上千亿美元的,英特尔集团内部有一大规定。在下午4:55的时候,所有员工都能下班了,即便是加班,顶多是到下午的5点半。而且上班时间是上午的11点之前整体的工作份,节奏相当的缓慢。
而微软集团的整体待遇也很好,之前就有一些IT员工加入微软集团,却......
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IBM,英特尔,通用,波音,这些大家伙在美国的地位,和央企在中国差不多的。
楼主 qqww2000  发布于 2019-04-20 21:24:04 +0800 CST  
@大学高中初中 2019-04-21 10:37:27
既然楼主开企业可以违法,可以996,好啊,公平,我开企业也可以违法,我不交税,我抄袭你的专利,哈哈,来啊,看你996怎么竞争的过我不纳税的955企业。
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请你先去开一个公司,然后再来这里说话,好吧。
楼主 qqww2000  发布于 2019-04-21 10:48:17 +0800 CST  
@印波鸿 2019-04-21 13:07:50
那你降薪不就行了?为什么非得搞996?你给996员工开2万元月薪能盈利,给995员工开1.2万月薪不也能盈利?而且能盈利得更多,长远来看也更有持续性。
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不是这样。

前面我说过了。宁愿请一个996拿2万的,也不要雇两个955拿1万的。前者的责任心,管理成本,稳定性,都要远远好于后者。

高薪留人,比955留人,实在多了。
楼主 qqww2000  发布于 2019-04-21 13:11:20 +0800 CST  
很多人以为,955就只是955,他们不知道他们到底在说什么。

实际上955意味着,一个下午五点出现的问题,要到16小时后才有人来解决。如果恰好周末,那就是三天后。没有哪家公司能够承受这种延宕。同样,你的客户也不太可能接受。

955意味着,你的厂房,办公室,你的昂贵设备和固定投入,你为了维持公司存在所支付的所有费用,只在一周168小时中的40个小时起作用,不到四分之一的时间里在起作用。可能你说可以用排班之类的方式解决问题,但是如果你的工作流程并不那么简单,那么交接班是几乎不可能的,比如你不能指望晚班的码农接着白班的同事继续写代码。

955还意味着,公司效率最高最有主动创造性的那一部分员工,不得不被同事拖慢步伐,你可能有一个很出色的idea,但如果它产生在下午五点钟,那你就得等到明天早上九点才能召集人手讨论可行性;你也可能已经有了一个很棒的方案,但是做文案的同事会花上两三天才给你做出来,而不是熬一个夜搞定。严重的时候,这些最出色的员工不得不自己做许多琐事,因为交给别人就需要等待更长时间。

认为955很美丽的那些人,我强烈建议他们,自己去开一家公司吧。你会明白955到底意味着什么。

楼主 qqww2000  发布于 2019-04-21 13:29:25 +0800 CST  
@尽欢颜1982 2019-04-21 12:38:33
齐泽克大战龙虾教授精彩点评——哈哈!
玉米哥可以去搜索一下。
全球包括君主立宪制、总统共和制、议会共和制、社民主义、斯大林主义、铁托主义在内的57个国家共同反对纳粹,而蒋介石则声称二战的胜利体现了三民主义的优越性。——这就是我对齐泽克VS彼得森的基本看法。 ​​​
我只能等字幕出来才能看的懂了。
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彼得森并不是一个哲学家。
如果你不是一个哲学家,那不要试图去和一个哲学家辩论吧。
楼主 qqww2000  发布于 2019-04-21 13:40:33 +0800 CST  
另外,以经验主义的角度反驳齐泽克是非常容易的。
但是呢,这没什么意义。
齐泽克的思想实质是批判的而不是经验的。

我尝试了一下说人话,发现根本不行。。。呵呵,只能这样的语句来表达了。
楼主 qqww2000  发布于 2019-04-21 13:43:04 +0800 CST  
@洛月泽 2019-04-21 13:45:18
玉米哥,道理其实大家都懂,天下之利,利出一孔。剩下的大多数人争取那一点点的利益,除了恶性竞争就没有其他方法了吗?
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问题也不全是这样。

这么说吧,如果高考录取率只有现在的二十分之一,那其实教育竞争反而不会这么残酷的。八十年代到九十年代中,教育竞争就远不如现在残酷。穷山村里的学校,一样有机会出清北生。大家也不会为了弄个学区房,混个条子生,几十万几百万的花钱。

恶性竞争并不全是因为利出一孔,而是因为看起来人人都可能得利。不过这个时代不会太长,恶性竞争对社会的损耗极大,一两代人之后,社会元气耗竭,如果能够维持住不崩塌,就会稳定下来了。如果维持不住。。那就不可说了。

这个过程你避免不了。就像大一统崩溃之后总是有一段时间的军阀混战群雄并起一样。很残酷,但没办法。厮杀够了,局面通常能重新稳下来。运气不好,没稳下来还赶上八旗入关什么的,那也没话说。


楼主 qqww2000  发布于 2019-04-21 13:58:26 +0800 CST  
我仔细想了一下,正常人,其实都是生活在经验的世界里,很难理解什么叫做批判的思想。要说明这个问题,是有一定困难的。

什么思想能叫做批判的,他和经验的思想有什么区别。


经验给我们周围的一切,赋予价值。批判呢,主要作用是解构这些价值。

经验的思想告诉你,努力赚钱,你会过得幸福。批判的思想告诉你,你压根就不知道什么叫幸福,你也不太可能真正知道什么叫幸福,你只是在随大溜去赚钱。

楼主 qqww2000  发布于 2019-04-21 14:16:19 +0800 CST  
@云飞星辰 2019-04-21 15:24:22
老板的无能不能转嫁给员工,不能因为你盈利少的就改变游戏规则,照你这样还要国家干嘛?万是你有一千种理由也不能践踏劳动法。照你这样无规无矩再不挣钱你别让他回家你就盈利了。照你这样人类社会回原始社会算了。人类是要进步。不能靠黑心资本的。考的是大家制定出来的法律,靠的事能守法的人。
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然而你们主张的东西南辕北辙啊。
前面说了,如果你主张955,你可以开一家公司执行955。这样支持955的人越多,执行955的公司就越多,自然大家都能找到955的工作了,也不会在这里发牢骚。对不对?

楼主 qqww2000  发布于 2019-04-21 15:27:39 +0800 CST  
@qqww2000 2019-04-21 13:29:25
很多人以为,955就只是955,他们不知道他们到底在说什么。
实际上955意味着,一个下午五点出现的问题,要到16小时后才有人来解决。如果恰好周末,那就是三天后。没有哪家公司能够承受这种延宕。同样,你的客户也不太可能接受。
955意味着,你的厂房,办公室,你的昂贵设备和固定投入,你为了维持公司存在所支付的所有费用,只在一周168小时中的40个小时起作用,不到四分之一的时间里在起作用。可能你说可以用排班......
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@狸猫2301 2019-04-21 17:21:55
看到楼主的无耻理论我就笑了。
你955,一天一个班无法解决问题,为什么不多招更多的员工,变成两班倒?为社会增加就业机会?却反过来剥削压榨你的员工?因为他们好欺负对吧?
你害怕周末无法解决问题,为什么不增加人手,安排轮岗调休制度?某些月份某些员工周末上班,再抽调周一到周五其中的两天时间给他们补休?
你害怕955工作制,一周168小时中的40个小时起作用,完全可以采取两班倒,三班倒,轮休制。就......
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你看完了么?就在你引用的文句下面,我就说明了为什么不能倒班。你指望晚班的程序员接着白班的程序员继续写代码?或者指望晚班的设计师接着白班的设计师继续画图?
楼主 qqww2000  发布于 2019-04-21 19:27:19 +0800 CST  
@云飞星辰 2019-04-21 15:24:22
老板的无能不能转嫁给员工,不能因为你盈利少的就改变游戏规则,照你这样还要国家干嘛?万是你有一千种理由也不能践踏劳动法。照你这样无规无矩再不挣钱你别让他回家你就盈利了。照你这样人类社会回原始社会算了。人类是要进步。不能靠黑心资本的。考的是大家制定出来的法律,靠的事能守法的人。
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1.自愿加班不违法
2.赚不到钱会关门
3.你们成事的结果,比如严查996了,只会让更多的良民老板被挤出,只剩下国企和有背景的那种。用我前面的话说,你们其实是在撵走马云这样的老板,然后把自己交到黑帮头目手里。


楼主 qqww2000  发布于 2019-04-21 19:31:19 +0800 CST  
保护妇女权益,法律规定了一堆。结果呢?现在大家都不怎么敢招女员工了。
955,你真要严格执行,大家要么关厂要么转移到国外呗。

可能你说,总有优秀的企业家能955还赚钱,但我知道,最后的结果肯定不是优秀的企业家955胜出,而是能豁免执法检查的有背景的家伙007胜出。那个时候就不是比谁更能经营,而是比谁更能豁免执法检查了。而能豁免执法检查的那些,996也不会和你谈的,等着007并且拖欠工资吧。

楼主 qqww2000  发布于 2019-04-21 19:36:29 +0800 CST  
@似笃非毒 2019-04-21 17:28:04
你可以自己做老板使使,我还想当皇帝呢,可能吗一块地只能一个皇帝,还能多个皇帝不成,现在的人类的游戏规则只能是少数人得益,这必然造成跟大多数人的利益对立,然后有争斗很正常,不当老板不支持996有毛关系,阶级斗争越激烈越好,尤其矛盾不可调和的时候
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当皇帝有门槛,没有皇家血脉也没有军队支持那就基本没戏。当老板没有门槛啊。你只要想当,办个营业执照租个办公室就能招人开业。

基本任何一个员工,只要想开厂开店,就能去开了做老板,几万块钱的事情,而绝大多数老板,也都有给别人打工的经历,这样两个相互依存相互转换完全没有门槛的人群,你要说他们是两个阶级??还阶级矛盾??



楼主 qqww2000  发布于 2019-04-21 19:52:52 +0800 CST  
简单的说,如果你支持955,然后你开了公司,坚决执行955,然后你公司越开越大了,让更多得人可以在你的公司里得到955的工作,那你是走在正确的道路上,你言行一致,效果显著,让人敬佩。

反过来,你不开公司,不自己推行955,只是大喊大叫指望别人给你955,指望官员给你955,那你就只会落到黑帮手里,有官员保护的黑帮的手里或者凶残到能吓住官员的黑帮的手里。这些黑帮可不会跟你讲任何劳动法,只会把你压榨到死。
楼主 qqww2000  发布于 2019-04-21 20:03:37 +0800 CST  
@tjx1001 2019-04-21 21:00:17
955赚钱养老板、老板全家、老板的姨妈姑姐们、人民公朴都无问题,但供他们打天价洋炮,就即使996、997都压力山大了。
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你开个公司,执行955,看看能养活你自己不。
楼主 qqww2000  发布于 2019-04-21 21:01:52 +0800 CST  
老有人说工会和工运能提升工资,这也基本是瞎说。

实际上大幅提升了工资的,是大资本家福特的五美元工资制。这可不是哪个工会斗争出来的。就像IT业的高薪绝非是因为程序员有工会一样。


工会只对工会会员有利。但不是每个工人都能成为工会会员的。实际上19世纪大部分时候英国的工会会员一般都是高收入的技工,也被称为工人贵族。

要到19世纪末德国和美国工业崛起,英国工业利润开始衰落的时候,非技术工人才大量被拉入工会(以求增加与资方谈判力量,或者谋求政治上的利益,这一时期选举权开始普及,当然,选举权普及也是自由党人而非工会运动所推进),结果是,英国工业进一步衰落下去。
楼主 qqww2000  发布于 2019-04-21 21:12:29 +0800 CST  
@视野555 2019-04-21 21:19:54
关门吧,将有更多优秀的老板来替代这种只会压榨员工的无能老板。公务员有996的么?公务员可以全社会竞争上岗了!每年末位淘汰10%吧,然后把空出的岗位拿出来全社会竞争上岗。相信很多985的兄弟们的工作能力肯定比许多公务员强!
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前面说过了,只会有更多国企和黑帮来代替。。。。代替掉什么呢?代替掉马云,乔布斯,马斯克们的企业。因为他们都996,甚至加班更多。

楼主 qqww2000  发布于 2019-04-21 21:21:54 +0800 CST  

楼主:qqww2000

字数:38505

发表时间:2019-04-20 03:19:02 +0800 CST

更新时间:2019-08-18 12:14:37 +0800 CST

评论数:1674条评论

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