如果你955不能给老板赚钱，又不愿意996，那其实只能失业
@尽欢颜1982 2019-04-20 16:11:49
一个员工，只要你能力出众，非常具有价值，别说你不想996，你就是想911都行，甚至你要求股份都可以，基于合法契约的自由流动，薪酬收入。其他的强制起来，破坏市场，最后更可能是悲剧。
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对的。
特别是中国的体制外经济，本身还有他的特殊性。他实际上是国民经济的主体（税负，就业等方面），但结构上还只是体制经济的一个补充部分，不具有独立性。
一个员工，只要你能力出众，非常具有价值，别说你不想996，你就是想911都行，甚至你要求股份都可以，基于合法契约的自由流动，薪酬收入。其他的强制起来，破坏市场，最后更可能是悲剧。
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对的。
特别是中国的体制外经济，本身还有他的特殊性。他实际上是国民经济的主体（税负，就业等方面），但结构上还只是体制经济的一个补充部分，不具有独立性。
@大学高中初中 2019-04-20 16:17:46
996请问赚钱干嘛？发展经济干嘛？发展经济不就是为了人民过的更爽吗？现在996，以后怎么办？24小时乘以7吗？恢复奴隶制吗？
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你996，你妻子就可以不上班，就会过的更自在。比你们两个都955，要过得轻松些。
996请问赚钱干嘛？发展经济干嘛？发展经济不就是为了人民过的更爽吗？现在996，以后怎么办？24小时乘以7吗？恢复奴隶制吗？
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你996，你妻子就可以不上班，就会过的更自在。比你们两个都955，要过得轻松些。
顺带说一下砖瓦厂的采矿证问题。
砖瓦厂，要用土，这就涉及采土，采土必须要有采矿证。必须要。（很搞笑的，一方面是必须要采矿证，另一方面，多个文件严禁给砖瓦厂办理采矿证，这就是把人往死里整，你必然违法。所以现在私人砖瓦厂几乎是不可能存在的）
有人说，我不采土，我买建筑基坑土。
这有两种情况。
1.你买的土没票。这时候你一样需要办采矿证，否则不能解释生产用土的来源。
2.你买的土有票。那卖给你土的单位一样要有采矿证，否则它违法。
建筑基坑土，仅当用于本项目，或其他公益用途时，不需要另办采矿证。如果对外销售，那就需要办证的。
国土资源部《关于开山凿石、采挖砂、石、土等矿产资源适用法律问题的复函》第二条规定：“建设单位因工程施工而动用砂、石、土，但不将其投入流通领域以获取矿产品营利为目的，或就地采挖砂、石、土用于公益性建设的，不办理采矿许可证，不缴纳资源补偿费。”国土资源部《关于解释工程施工采挖砂、石、土矿产资源有关问题的复函》明确指出，国土资源部《关于开山凿石、采挖砂、石、土等矿产资源适用法律问题的复函》“二”中的“因工程施工”和“就地”是指在工程建设项目批准占地范围内，因工程需要动用或采挖砂、石、土用于本工程建设。目的是鼓励建设单位在建设中充分利用已批准占地范围内的矿产资源，减少异地开采，以利于保护环境。但建设单位在上述范围内采挖砂、石、土进行销售或用于其他工程建设项目的，必须依法办理采矿登记手续并缴纳矿产资源补偿费。
砖瓦厂，要用土，这就涉及采土，采土必须要有采矿证。必须要。（很搞笑的，一方面是必须要采矿证，另一方面，多个文件严禁给砖瓦厂办理采矿证，这就是把人往死里整，你必然违法。所以现在私人砖瓦厂几乎是不可能存在的）
有人说，我不采土，我买建筑基坑土。
这有两种情况。
1.你买的土没票。这时候你一样需要办采矿证，否则不能解释生产用土的来源。
2.你买的土有票。那卖给你土的单位一样要有采矿证，否则它违法。
建筑基坑土，仅当用于本项目，或其他公益用途时，不需要另办采矿证。如果对外销售，那就需要办证的。
国土资源部《关于开山凿石、采挖砂、石、土等矿产资源适用法律问题的复函》第二条规定：“建设单位因工程施工而动用砂、石、土，但不将其投入流通领域以获取矿产品营利为目的，或就地采挖砂、石、土用于公益性建设的，不办理采矿许可证，不缴纳资源补偿费。”国土资源部《关于解释工程施工采挖砂、石、土矿产资源有关问题的复函》明确指出，国土资源部《关于开山凿石、采挖砂、石、土等矿产资源适用法律问题的复函》“二”中的“因工程施工”和“就地”是指在工程建设项目批准占地范围内，因工程需要动用或采挖砂、石、土用于本工程建设。目的是鼓励建设单位在建设中充分利用已批准占地范围内的矿产资源，减少异地开采，以利于保护环境。但建设单位在上述范围内采挖砂、石、土进行销售或用于其他工程建设项目的，必须依法办理采矿登记手续并缴纳矿产资源补偿费。
@狸猫2301 2019-04-20 18:42:10
加班对血汗公司有什么好处？
一个公司，三班倒的话需要3000人。两班倒的话只需要2000人。实行12小时工作制，雇佣2000人就够了，故意让没进厂的1000人隐性失业，找工作难。
于是乎，管理者开始忽悠工人了，------“别只干八小时，太短了。加班能挣更多工资”。而很多人傻乎乎鼠目寸光欣然接受了。
于是“饥饿游戏”模式开启。那1000个没能进厂的，因为难就业，于是再苦再累，待遇再低，也得忍着不得不接受现实......
-----------------------------
嗯嗯，你可以做老板去，开个工厂，看看是不是像你想象的这么美好。
加班对血汗公司有什么好处？
一个公司，三班倒的话需要3000人。两班倒的话只需要2000人。实行12小时工作制，雇佣2000人就够了，故意让没进厂的1000人隐性失业，找工作难。
于是乎，管理者开始忽悠工人了，------“别只干八小时，太短了。加班能挣更多工资”。而很多人傻乎乎鼠目寸光欣然接受了。
于是“饥饿游戏”模式开启。那1000个没能进厂的，因为难就业，于是再苦再累，待遇再低，也得忍着不得不接受现实......
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嗯嗯，你可以做老板去，开个工厂，看看是不是像你想象的这么美好。
这个社会干别的有门槛，就是当老板最没有门槛。国家鼓励，大众创业，办营业执照一分钱都不要。
你要是觉得当老板好，能剥削工人发财，你也可以去当老板，招一群工人来剥削好了。
你自己当老板，想955就955，也不用在这里掰扯，对吧。
你要是觉得当老板好，能剥削工人发财，你也可以去当老板，招一群工人来剥削好了。
你自己当老板，想955就955，也不用在这里掰扯，对吧。
建议主张955的，都自己开个公司，招人进来，都955.
这么多人支持955，都开公司，就有这么多公司执行955，那还担心什么黑心资本家，对吧。
这么多人支持955，都开公司，就有这么多公司执行955，那还担心什么黑心资本家，对吧。
@17300225962 2019-04-20 18:54:08
说了一大堆废话 你的世界真局限
996也分主动性和被动型 主动性的那些创业有奔头有理想有激情的 看得到希望看得到回报的 是可以接受的 就像很多人创业的时候，3-5年挣了别人一辈子都挣不到的财富 回想起来那段岁月确实值得怀念 被动型的就不说了 大部分是没有办法 又被生活压力逼的不敢随便辞职的 只能熬一天算一天 而且这个群体很大 中国不缺人 缺的是很多没办法 一天不工作就没钱还房贷的人 所以 中国的老......
-----------------------------
现在还真没那个厂敢扣普通工人的加班费吧。
而且普通工人的加班，只要超过他的年休，都会按一倍半计算的。这样工人才会乐于加班赶订单。
但是管理层，以及工程师，拿高薪的，我认为996是合理的。工作时间密集，解决问题快，公司反应速度就快。这是很重要的。而且可以集中放假，过年一个大假，暑期一个大假。并不是没有生活。
说了一大堆废话 你的世界真局限
996也分主动性和被动型 主动性的那些创业有奔头有理想有激情的 看得到希望看得到回报的 是可以接受的 就像很多人创业的时候，3-5年挣了别人一辈子都挣不到的财富 回想起来那段岁月确实值得怀念 被动型的就不说了 大部分是没有办法 又被生活压力逼的不敢随便辞职的 只能熬一天算一天 而且这个群体很大 中国不缺人 缺的是很多没办法 一天不工作就没钱还房贷的人 所以 中国的老......
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现在还真没那个厂敢扣普通工人的加班费吧。
而且普通工人的加班，只要超过他的年休，都会按一倍半计算的。这样工人才会乐于加班赶订单。
但是管理层，以及工程师，拿高薪的，我认为996是合理的。工作时间密集，解决问题快，公司反应速度就快。这是很重要的。而且可以集中放假，过年一个大假，暑期一个大假。并不是没有生活。
@大学高中初中 2019-04-20 19:05:53
为什么总有煞笔哗众取宠？楼主在21世纪鼓吹奴隶制有什么好处？脑残吗？员工会磨洋工的，996只会让原来955的工作硬是拖成996。我以前打工就是这样，白天打游戏，晚上加班赚加班费，天天搞到晚上10点。后来加班费取消，工作时间自由，我明天下午3，4点就完成任务回家了。
-----------------------------
嗯嗯，你不脑残。你自己开个公司执行955好了。
我前面说了，这里这么多人支持955，每人开一个公司，哪怕每个公司只招10个员工呢，那大家也不愁没有合适的955的好工作了对吧。
为什么总有煞笔哗众取宠？楼主在21世纪鼓吹奴隶制有什么好处？脑残吗？员工会磨洋工的，996只会让原来955的工作硬是拖成996。我以前打工就是这样，白天打游戏，晚上加班赚加班费，天天搞到晚上10点。后来加班费取消，工作时间自由，我明天下午3，4点就完成任务回家了。
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嗯嗯，你不脑残。你自己开个公司执行955好了。
我前面说了，这里这么多人支持955，每人开一个公司，哪怕每个公司只招10个员工呢，那大家也不愁没有合适的955的好工作了对吧。
要我去给别人打工的。
我能自己做老板，干嘛要给别人打工？
我如果做不下去，公司关门，我当然会去给别人打工，而且我也不是没有打过工——我做员工的时候一样不排斥996，只要工资给高。
工资高，才有积累，才能存下钱，给以后自己开公司打基础的。
我能自己做老板，干嘛要给别人打工？
我如果做不下去，公司关门，我当然会去给别人打工，而且我也不是没有打过工——我做员工的时候一样不排斥996，只要工资给高。
工资高，才有积累，才能存下钱，给以后自己开公司打基础的。
@蛇宝次郎 2019-04-20 19:10:59
楼主真是好心性。996懂的人自然懂。房价高不是开发商的锅，996也不是老板的锅。我也看不懂老马，跟任志强一样。对着一大群自己被卖都不知道的人，却要说出他们不爱听的事实，指明他们不愿面对的路，这不是给自己招黑吗？
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赞一个
我是觉得，有些话不说清楚，这些人还以为他们有理呢。这世界上太多人愿意拿别人钱做慈善。一边支持955，y
楼主真是好心性。996懂的人自然懂。房价高不是开发商的锅，996也不是老板的锅。我也看不懂老马，跟任志强一样。对着一大群自己被卖都不知道的人，却要说出他们不爱听的事实，指明他们不愿面对的路，这不是给自己招黑吗？
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赞一个
我是觉得，有些话不说清楚，这些人还以为他们有理呢。这世界上太多人愿意拿别人钱做慈善。一边支持955，y
@qingtian0906 2019-04-20 19:16:15
很简单，不管996还是955，就看劳资双方乐意不乐意了：双方认可996（955）那就实行，反之资方可以另聘工人或者劳方抬脚走人，认可市场行为，谁都不要BB
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对，就是这么回事。
但是有些人就是要BB啊。
很简单，不管996还是955，就看劳资双方乐意不乐意了：双方认可996（955）那就实行，反之资方可以另聘工人或者劳方抬脚走人，认可市场行为，谁都不要BB
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对，就是这么回事。
但是有些人就是要BB啊。
@狸猫2301 2019-04-20 19:40:41
其实讨论来讨论去，就一个问题。
越来越多的人期待法律革新，执法革新。靠行政管理手段，法律手段彻底废除996类型加班。全社会所有企业，公司都必须严格执行955。
那么就不会导致原来实行955的优秀公司被黑心的垃圾公司通过变相逼迫员工加班，剥削广大职员的利益，通过剥削员工节约所谓的用人成本把产品价格做低，去抢占955的优秀公司的市场份额。
让真正尊重员工权益的优秀企业得以做强做好。提供广大就业群......
-----------------------------
前面说了，执法越严格，老实经营的没有背景的私人企业越快被挤出。
严格955，就和严格查环保一样，最后的结果，就是私营企业被挤出，国企和黑帮进来呗。
然后你去和黑帮头目讨论955呗。看人家理你不。
顺便，你强制搞955的时候，缅甸孟加拉的工人大概会挺开心在加班赶订单的。
其实讨论来讨论去，就一个问题。
越来越多的人期待法律革新，执法革新。靠行政管理手段，法律手段彻底废除996类型加班。全社会所有企业，公司都必须严格执行955。
那么就不会导致原来实行955的优秀公司被黑心的垃圾公司通过变相逼迫员工加班，剥削广大职员的利益，通过剥削员工节约所谓的用人成本把产品价格做低，去抢占955的优秀公司的市场份额。
让真正尊重员工权益的优秀企业得以做强做好。提供广大就业群......
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前面说了，执法越严格，老实经营的没有背景的私人企业越快被挤出。
严格955，就和严格查环保一样，最后的结果，就是私营企业被挤出，国企和黑帮进来呗。
然后你去和黑帮头目讨论955呗。看人家理你不。
顺便，你强制搞955的时候，缅甸孟加拉的工人大概会挺开心在加班赶订单的。
看看吧，主张955，但是绝不愿意自己开个公司执行955。
自己不愿意努力，但看到别人努力工作，就瞪红眼睛觉得和杀人放火造假贩毒一样可恶。
满口大道理，从不考虑实际状况。
说一千道一万，还是想着，反正企业出问题破产的是老板，产业转移损失的是国家，关我P事。我就是要舒坦。
自己不愿意努力，但看到别人努力工作，就瞪红眼睛觉得和杀人放火造假贩毒一样可恶。
满口大道理，从不考虑实际状况。
说一千道一万，还是想着，反正企业出问题破产的是老板，产业转移损失的是国家，关我P事。我就是要舒坦。
@huifeng2007 2019-04-20 20:05:18
玉米哥的理说很清晰了，很多人心理不舒服而强辩。。。凯撒的归凯撒，上帝的归上帝。自愿加班的没有一点问题，没有报酬的被迫加班就绝对不可以。很多问题非常复杂，没有什么完美的解决方案，目前只能民不告官不究。。。。还是说说中美切割的事吧，似乎要谈妥了，华尔街离不开我们啊！
-----------------------------
近期谈妥是大概率事件。看来能争取几年喘息。
上面应该是要利用这几年喘息搞定20大。现在四中都不敢开，可见有多窘迫。
玉米哥的理说很清晰了，很多人心理不舒服而强辩。。。凯撒的归凯撒，上帝的归上帝。自愿加班的没有一点问题，没有报酬的被迫加班就绝对不可以。很多问题非常复杂，没有什么完美的解决方案，目前只能民不告官不究。。。。还是说说中美切割的事吧，似乎要谈妥了，华尔街离不开我们啊！
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近期谈妥是大概率事件。看来能争取几年喘息。
上面应该是要利用这几年喘息搞定20大。现在四中都不敢开，可见有多窘迫。
@狸猫2301 2019-04-20 19:40:41
其实讨论来讨论去，就一个问题。
越来越多的人期待法律革新，执法革新。靠行政管理手段，法律手段彻底废除996类型加班。全社会所有企业，公司都必须严格执行955。
那么就不会导致原来实行955的优秀公司被黑心的垃圾公司通过变相逼迫员工加班，剥削广大职员的利益，通过剥削员工节约所谓的用人成本把产品价格做低，去抢占955的优秀公司的市场份额。
让真正尊重员工权益的优秀企业得以做强做好。提供广大就业群......
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@qqww2000 2019-04-20 19:43:47
前面说了，执法越严格，老实经营的没有背景的私人企业越快被挤出。
严格955，就和严格查环保一样，最后的结果，就是私营企业被挤出，国企和黑帮进来呗。
然后你去和黑帮头目讨论955呗。看人家理你不。
顺便，你强制搞955的时候，缅甸孟加拉的工人大概会挺开心在加班赶订单的。
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@狸猫2301 2019-04-20 20:17:14
厉害哦。因为搞不过国企，搞不过黑帮。啊，你们得继续象以前那样做牲口，给黑心老板打工啊。
真乃不要脸的神论啊。
996，一个人干两个人的活，搞得其他人失业，就业何来？
955，那样优秀的企业就能活过来了。不在被黑心企业通过逼迫员工加班节约成本把产品价格恶意做低挤占市场份额。优秀企业能做大做强，955模式下，肯定会增加大量就业，提高职员更多收入和福利。
获得规则保证后，就业方向必然改变，......
-----------------------------
一，前面说的清楚了，你能赚钱，能给公司赚到超过你工资社保管理成本的钱，你就不会失业。和你955还是996无关。你就算996，赚不到钱还是会被解雇。不存在搞996会让别人失业一说。
二，前面也说过了，严格执行劳动法，结果只会是没有背景的私企被挤出去，国企和黑帮来填补空缺。因为执行劳动法的那些人，只能对付没有背景的私企，不会对付国企，不敢对付有背景的黑帮。
三。还是那句话，请你自己开个公司，招几十个员工，坚决执行955，然后再来支持955。不然未免有言行不一致，慷他人之慨的嫌疑。
其实讨论来讨论去，就一个问题。
越来越多的人期待法律革新，执法革新。靠行政管理手段，法律手段彻底废除996类型加班。全社会所有企业，公司都必须严格执行955。
那么就不会导致原来实行955的优秀公司被黑心的垃圾公司通过变相逼迫员工加班，剥削广大职员的利益，通过剥削员工节约所谓的用人成本把产品价格做低，去抢占955的优秀公司的市场份额。
让真正尊重员工权益的优秀企业得以做强做好。提供广大就业群......
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@qqww2000 2019-04-20 19:43:47
前面说了，执法越严格，老实经营的没有背景的私人企业越快被挤出。
严格955，就和严格查环保一样，最后的结果，就是私营企业被挤出，国企和黑帮进来呗。
然后你去和黑帮头目讨论955呗。看人家理你不。
顺便，你强制搞955的时候，缅甸孟加拉的工人大概会挺开心在加班赶订单的。
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@狸猫2301 2019-04-20 20:17:14
厉害哦。因为搞不过国企，搞不过黑帮。啊，你们得继续象以前那样做牲口，给黑心老板打工啊。
真乃不要脸的神论啊。
996，一个人干两个人的活，搞得其他人失业，就业何来？
955，那样优秀的企业就能活过来了。不在被黑心企业通过逼迫员工加班节约成本把产品价格恶意做低挤占市场份额。优秀企业能做大做强，955模式下，肯定会增加大量就业，提高职员更多收入和福利。
获得规则保证后，就业方向必然改变，......
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一，前面说的清楚了，你能赚钱，能给公司赚到超过你工资社保管理成本的钱，你就不会失业。和你955还是996无关。你就算996，赚不到钱还是会被解雇。不存在搞996会让别人失业一说。
二，前面也说过了，严格执行劳动法，结果只会是没有背景的私企被挤出去，国企和黑帮来填补空缺。因为执行劳动法的那些人，只能对付没有背景的私企，不会对付国企，不敢对付有背景的黑帮。
三。还是那句话，请你自己开个公司，招几十个员工，坚决执行955，然后再来支持955。不然未免有言行不一致，慷他人之慨的嫌疑。