一得，就是我苏，换帅前后，从后四名跃升第四名。（也是踩着靠近亚冠门槛，下半年还有盼头，接机时，我在pp体育说出了 重提老目标，重新再出发的心声。现在，休赛期，我苏成绩基本满意）这一得是成绩 归根到底，奥拉罗尤比卡纳瓦罗强多了。 二得，就是我苏收获了大腿黄紫昌，提升了球队刀尖能力，（对小黄也不能期望太高，偶尔发挥一般，需要球迷支持鼓励），三得，就是特谢拉个人作用得到印证（联赛前留下特谢拉是明智之举，危难时刻，特谢拉还是前场核心，是前场核心，不是球队灵魂，否则特谢拉要累趴下）。四得，就是收获了后场铁卫帕莱塔（果敢稳重，中超第一中卫可以称呼，虽没有我苏历史上埃雷尔森苏鲁智深的霸气，但，综合稳定性更好）。五得，就是球队运作和场外文化得到球迷的普遍期待。（客场球迷免费球票，搞第二赛场，相关公益活动，厚积薄发，我苏球队文化在丰富在示范）。 现在说说三弊，一弊端教练换人呆板固化。（85，88，92分钟这些固定时间点换人，很刻板，场上球员容易踢得不积极向前，毕竟换人名字是固定的，而且不利于u23成长，也不太利于主帅给球员们树立新鲜感，更不利于打硬仗，因为不会求变，不变则平庸僵化，领先时候可以，落后时候，很难扭转）。二是球队 缺乏中场灵魂大师、中场发动机（纹身霸气中场灵魂，我苏可以考虑引进）。（造成我苏的比赛，踢得勤勤恳恳，但是很累，中场传控打的不够稳实，容易被断打反击，另外就是缺乏震慑力，一个硬气中场带给球队的不止是传控，更主要的是中场震慑作用，遇到问题敢于抗争，敢于给队友鸣不平，撑腰）。 三是 球队某些位置短板 （顾超的开大脚，经常被打反击，而且作为门将，顾超也缺少霸气，门前震慑力不足，震慑力弱于人和的张烈，贵州苏渤洋等等门将。 ） 希望，休赛期，我苏好好总结提炼，适当调整阵容，（霸气中场者可以考虑引进，如纳因格兰，哈姆西克，这样的，或者国内如王永珀，赵宇豪这样的中场）。（两个月后，期待我苏再出发，球迷们看得是 场上组织性，霸气外露性，不是勤勤恳恳却不被广泛认可的我苏）。