加班自由来了: 加班会累死，不加班会穷死
有没有道理?有道理!为了人类的美好未来，大家确实应该努力奋斗，但这个话，不该由你一个资本家来说。我奋斗，那得我愿意，无论是追求我自己买房买车，追求我自己的美好生活，还是追求整个社会的进步，追求为了人类未来而奋斗，那都是我自己的选择，我不乐意，你不能强迫!
马老师这些话，是对着阿里员工说的，讲道理，以阿里员工的收入，辛苦一点也不是太大的问题，加班也是有加班费的。但是世界上有太多的互联网企业员工，收入远不如阿里，也承受着不下于阿里的工作强度，甚至全年无休，加班也没有加班费。马老师作为德高望重的资本大佬、互联网先驱、行业领袖，这样的话从你口中说出来，那是要被很多黑心作坊小老板当作“圣经”的。你讲话要负责任。
马老师觉得买车买房没意义，大可以把自己的财富都捐出来，马老师觉得996很好，觉得12X12很好，那就请以身作则，我们举双手欢迎，但不要要求所有人都和你一样。
**东在微信朋友圈中回应近期京东裁员、高管“地震”以及996等传闻。他表示，*东永远不会强制员工995或者996，但是每一个*东人都必须具备拼搏精神!并谈到，“混日子的人不是我的兄弟!我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责，还是留下那1%混日子的人，我没有选择的余地!”**东还公开了自己的工作强度，“以我的体质，做到8116+8，周一到周六，早8点工作到晚11点，周日工作8小时，每个月休假两天。”
某哥的工作是弹性的，由某哥自己决定，完全看他自己安排。他今天精力充沛，可以干到凌晨，明天体力透支，他可以中午再上班。他老婆生产，可以待在美国不回来。工作压力大，想散散心，可以出国考察、学习，顺便一晚上作践掉几千万美元。
毋庸讳言，996的辩护者们阵容是强大的，他们中不乏我们这个社会最为推崇的一些明星企业家。他们的辩词本身具有强烈的个性色彩，又天然带有主角的明星光环，因此具有强大的迷惑性。
不仅如此，一些人还善于占据道德的制高点，比如他们的核心“话术”是把996和奋斗联系起来，捆绑起来，甚至唯一地等同起来。在他们的论述中，996违法、违反情理，这都不是事，只要一个“奋斗”就够了:不奋斗，哪来的未来?不996哪来的未来?为了未来，难道不应该996?为了未来，必须996!只能996!
为了“夯实”这个逻辑，“成功者”拿自己的“忘我工作”现身说法，搬出一大套高大上的说词和例证，连“两弹一星”都被拿来说事。他们甚至将合法的8小时工作制作为996的对立面污名化，凡是老老实实8小时上班的就是不努力，不奋斗，求安稳，“没有未来”，等等。这是一连串极具迷惑力的操作。只可惜这种逻辑一开始就是错的，这个强行人为设定的公式“996=奋斗”并不存在，由此产生的一系列推导自然只是错上加错。
奋斗，必须是自愿的，支持它的是对事业的责任感和对未来的信心。对于企业强制推行的996而言，如果没有制度落实员工利益和企业利益一致的刚性，没有制度保障员工有坚实的未来，奋斗就无法存在。当员工缺乏长期合同的保障，随时都会被裁员，没有确定的回报来奖励责任感，甚至连加班费都拿不到，这时候奢谈奋斗无异于“何不食肉糜”。在人口红利的尾声阶段，强推996是一柄双刃剑，以杀鸡取卵的方式压榨员工，必然透支未来，对企业的长远发展带来负面效应。
不得不说，这碗由明星企业家精心烹制的鸡汤虽然看上去很高大上，但明显有毒，劳动者很难笑纳。还需要警惕的是，这种毒鸡汤论调无异于对奋斗精神的解构，对建设法治社会的消解，它一再被端出来，将对弘扬奋斗精神的时代主旋律构成干扰，有思想上造成混乱的危险。