深圳热帖背后的中产阶级迷思
之前有一篇热帖刷屏了——《两套房贷，两个孩子，38岁被迫辞职入不敷出怎么办？》。
人到中年，深圳、房价、二宝。。。这篇网文几乎覆盖了人到中年焦虑的所有“关键词”，而且又与目前最红的某大型通信公司的“谣言”联系在一起，自然备受关注。
网友们都在慨叹，人到中年不易，人如蝼蚁卑微。
撇开主人公的公司背景，他2001年本科毕业，正好是我的同龄人。
哀叹之余，我们还可以思考什么？今天我就来谈谈中产阶级的几个迷思。
一
原文如下：
我2001年本科毕业，工作一两年上的研究生，然后到的深圳某知名通信公司,，到现在将近十年。老婆和我都是农村出身，家里没钱支持，2010年辛辛苦苦攒点钱在坂田买了套二手房，当时大概是120万，每个月房贷6000元。11年生了个儿子。
16年政策放开，响应国家号召，又生个女儿，因为我要经常出差，还在国外研究所待过一两年，家里父母孩子没人照顾，老婆不得不辞职照顾家。
15年底深圳房价大涨，手里正好有小几十万余款，考虑孩子以后要上学，大家也认为房价有国家托着，只会涨不会跌，又在关内买了套五六十平米学位房，总价300多万。首付不够，第一套房找人抵押弄了70万，凑在一起付了首付，贷款260万，月供17000。70万的抵押贷一个月也要七八千。
全家就我一个人在挣钱，拿到手的工资钱两万多，不包括奖金和分红，因为两套房贷加上抵押贷就三万了，奖金就用来补贴家用，日子过得紧巴巴。但想到自己深圳有两套房，心里也会安慰很多。一般分红大部分用来购买股票了，现在持有十大几万股票。
前段时间公司要安排出国，当时考虑家庭条件去不了，后来HR就找我谈话希望主动离职，看现在的样子不离也很难，公司总有理由让你离职，不行打个C就末尾淘汰了。
与其闹来闹去的离职，不如舒舒服服的好聚好散，而且至今也没发现谁闹着就不被离职的。其实我绩效还不错的，也得过多次A，因为我深知，农村出来的孩子，不努力就更没出路，我能走到今天，是公司给我们创造的机会。
最近也在网上投过简历，我们这三十大几年纪，一般出去做不了高管，企业也不要，面试机会也很少，少数小公司面试过，基本月薪也是税前不到两万，税后房贷都不够，有的还看不上我。
我们在大公司，自我感觉水平不错，视野开阔，但和人家一交流，明显有很大不同，人家小公司我们这年龄的，即使不是高管，基本产品从前到后啥都懂，软硬件，结构啥都能做，我们则只能做自己擅长一段，真正让我们做出产品需要很多配置协助，小公司也养不起我们这样复杂的玩法。
目前看只能把学位房卖掉了，但眼下比较麻烦的事情，现在深圳二手房交易十分低迷，学位房也不好卖，急着卖的话350万可能只能卖300万，还了贷款杂七杂八的刚好没有了。
最后就十几万股票离职可以换几十万，离职补偿已经在前年兑现了。这几十万只能凑活偿还一套房的抵押贷款。就算把学位房300万卖掉，幸运地找个税前两万税后一万多的工作，剩下6000的房贷，加上两个孩子上学，养家，完全入不敷出，何况税前两万的工作也不好找。现在每天下班回家，看到孩子和老婆都觉得愧疚，夜晚也辗转难眠。
今天这个局面也不怪公司，我们农村出身，能在深圳生儿育女有房有家已经不错，当然还有个标志307。这么多年来，我时时鞭策自己，从来不敢懈怠，能加班就加班，能早去就早去，领导一点不满，就紧张好多天，生怕丢了工作，可到头来还是不得不离职，入不敷出。
那是哪里出了问题呢？是房价太高，还是我们家境不好的就不该来深圳工作？
二
主人公的第一个迷思：房子能带来幸福感，房子能带来安慰。
主人公最后问：这是“哪里出了问题？房价太高，还是我们家境不好的，就不该来深圳工作？”
他认为，日子过得紧巴巴，还不起的房贷是罪魁祸首。实际上，错的是他对房子的过度期待。
人们常常有一种错觉，以资产的多少衡量自己的财务状况。
你以为自己的账面资产多了，就不用焦虑了。
这就是主人公所说的，虽然“日子过得紧巴巴。但想到自己深圳有两套房，心里也会安慰很多。”
实际上，房子虽然狂涨，却无法解决你的生活问题。文中主人公，只有两套房子和十几万的股票（从资产的角度，股票可以忽略不计了）。真正与生活需求相关的现金资产，反而准备不足。
想想前段时间吵得满城风雨的罗尔事件，有两套房，却解决不了女儿罗一笑的医疗费用。
中国中产阶级的资产高度集中于房子（85%以上），房贷成为不可承受之重，这是焦虑的根源。
关于资产，我们曾经谈过，有如下分类：
一个合理的资产配置，应该是基于家庭财务状况，在以上几类资产中选择若干，配置而成。
但是，主人公的资产高度集中于房产，根本没有多余的资源去进行合理配置，以配合人生各阶段目标所需要的流动性。
目前窘境大部分因此而起。
除了家庭资产配置以外，还应该起码准备6个月的家庭支出，作为家庭的备用资金。可是，主人公并没有。
在还有财力做规划的时候，他只是跟风多买了一套房子。
没有人逼他去做这个草率的决定。
三
主人公的第二个迷思：平台价值高于个人价值。
主人公很清醒——
我深知，农村出来的孩子，不努力就更没出路，我能走到今天，是公司给我们创造的机会。
我们农村出身，能在深圳生儿育女有房有家已经不错，当然还有个标志307。
除了家庭财务没有规划之外，他对个人成长也没有规划。
从2001年到2017年，近16年的时间，公司或许在高速发展，但主人公却只是努力做好公司的螺丝钉——
这么多年来，我时时鞭策自己，从来不敢懈怠，能加班就加班，能早去就早去，领导一点不满，就紧张好多天，生怕丢了工作。。。
在我看来，个人与平台的和谐关系应该是：
个人充分利用平台空间自我完善，当然应该心怀感恩（这一点主人公是做得很好的），同时个人与平台成长有一种良性竞争关系，达致双赢。
如果个人成长快于平台成长，因此而另择平台或创业，也不失为“甜蜜的告别”。
好的平台也期待员全面提升价值，而非永远做老黄牛、螺丝刀。
主人公努力的方向错了，他没有跟上时代变化的步伐，没有利用这16年，磨炼出不可替代的能力。
四
主人公的第三个迷思是：我其实要的不多。
不，你要的已经够多。
想当真正的螺丝钉也是不容易的。那就要学学日本人了，一辈子在一家公司，做到极致，做到终老。
既然要做好一家公司的螺丝钉，自然就公司要你去哪儿你就去哪儿？哪儿有什么选择权。
结果主人公还是不愿意。
很多中产阶级的朋友，都觉得：我其实要得不多，为什么还是这么焦虑？
其实以主人公为例看一看，他真的要的不多吗？
他想在一线城市有两套房子；
老婆全职带娃，老公上班养全家；
想在哪儿工作就在哪儿工作。。。
这是过去美国中产阶级的美好生活。现在估计也很难了。
理想很美好，现实很骨感，你懂的。
我也在一线城市生活、创业；可是我的名下没有一套房子，现在住的房子是租的；老婆也从来没想过做全职太太；我的孩子也没有上所谓省一级学校。。。
你要原地踏步，还要公司继续给你不错的待遇，让别人就着你的能力、你的性格，你的家庭环境（房奴孩奴），为你适配一份工作，一份收入。
你既想拥有美国中产的生活状态，又期许中国创业者一样的财富增长水平，还想像安分守己的日本人一样不操心？
世上哪有这么好的事情？你要得太多，却做得太少。
难道这也是社会的错？
五
主人公的第四个迷思是，40岁的人生是个坎。
我们常常会慨叹生活不易啊，其实你还不到四十岁，还可以被评为“杰青”的年龄。
去年美国大选时，微信里不是常常传着这样的梗？
两个70岁的老人都这么拼？你有什么理由不努力？
这真不是笑话。
如果真如谷歌科学家所言——
这真是一件可怕的事情，且不说500岁，如果我们一不小心活到了100岁，
我们要如何规划我的人生呢？
主人人今年38岁。如果人类的平均寿命是70岁左右，他的人生走过了一半；如果人类的寿命是100岁左右，他的人生只是走过了五分之二不到。
他所说的小公司里的年轻人，可能也就是比他小十岁左右。想像一下，对于100岁的漫长人生来说，10年又算什么呢？
马上将自己的人生归零，就把38岁的这次离职，当作是人生重新出发的机会，又如何？
累是一定的，体力不够，去健身；脑力不够，重复做100遍嘛。
38岁的我，正在身体力行健身中。
38岁之后的人生牵绊更多，如果不努力，难道要把未来人生成败全部寄托于手中学位房再涨10倍吗？
你才38岁，你毕业才16年，你的孩子才1岁，现在需要努力奋斗，难道不应该吗？难道你要给孩子做一个不求上进的榜样？
六
回顾我们十几年的学习生涯，并没有受过金钱的教育，这个时刻在我们身边的名词“金钱”，常常被置于两个极端——要不是终极追求，要不是你眼中的恶魔（金钱是罪恶的）。
当我们长大后、工作后，钱的阴影如影相随。
没有钱，我们租不起房；
没有钱，我们买不起房；
没有钱，我们不能天天下馆子；
没有钱，我们不能说走就走去旅行；
没有钱，我们不能给孩子最好的教育；
没有钱，我们不能看不起病买不起墓地
。。。
我们回避它，又渴望它，殊不知它只是你或你的家庭达致幸福的工具而已。
显然，主人公也是缺乏财商知识的，缺乏对于“金钱与幸福”关系的理解。
当你回到这个原点，你就会发现，这个主人公的理财规划可以更好：
在买第二套房之前，充分了解自己的负债和现金流；想一想，买这套房，对我们的家庭幸福真的有帮助吗？
在生第二个孩子之前，提前预判自己身上的责任；
在买两套房和生二宝后，为自己准备充分的保障；
为自己的转型做好现金储备；
准备一笔成长基金，不断培训和学习，为转型作准备、
。。。
如果他真的能开始思考这些问题，他的人生可能就会发生改变。
社会高速发展，我们都是迷茫的。你与其去批判，与其想着让社会改变，不如让自己开始改变。
人到中年，深圳、房价、二宝。。。这篇网文几乎覆盖了人到中年焦虑的所有“关键词”，而且又与目前最红的某大型通信公司的“谣言”联系在一起，自然备受关注。
网友们都在慨叹，人到中年不易，人如蝼蚁卑微。
撇开主人公的公司背景，他2001年本科毕业，正好是我的同龄人。
哀叹之余，我们还可以思考什么？今天我就来谈谈中产阶级的几个迷思。
一
原文如下：
我2001年本科毕业，工作一两年上的研究生，然后到的深圳某知名通信公司,，到现在将近十年。老婆和我都是农村出身，家里没钱支持，2010年辛辛苦苦攒点钱在坂田买了套二手房，当时大概是120万，每个月房贷6000元。11年生了个儿子。
16年政策放开，响应国家号召，又生个女儿，因为我要经常出差，还在国外研究所待过一两年，家里父母孩子没人照顾，老婆不得不辞职照顾家。
15年底深圳房价大涨，手里正好有小几十万余款，考虑孩子以后要上学，大家也认为房价有国家托着，只会涨不会跌，又在关内买了套五六十平米学位房，总价300多万。首付不够，第一套房找人抵押弄了70万，凑在一起付了首付，贷款260万，月供17000。70万的抵押贷一个月也要七八千。
全家就我一个人在挣钱，拿到手的工资钱两万多，不包括奖金和分红，因为两套房贷加上抵押贷就三万了，奖金就用来补贴家用，日子过得紧巴巴。但想到自己深圳有两套房，心里也会安慰很多。一般分红大部分用来购买股票了，现在持有十大几万股票。
前段时间公司要安排出国，当时考虑家庭条件去不了，后来HR就找我谈话希望主动离职，看现在的样子不离也很难，公司总有理由让你离职，不行打个C就末尾淘汰了。
与其闹来闹去的离职，不如舒舒服服的好聚好散，而且至今也没发现谁闹着就不被离职的。其实我绩效还不错的，也得过多次A，因为我深知，农村出来的孩子，不努力就更没出路，我能走到今天，是公司给我们创造的机会。
最近也在网上投过简历，我们这三十大几年纪，一般出去做不了高管，企业也不要，面试机会也很少，少数小公司面试过，基本月薪也是税前不到两万，税后房贷都不够，有的还看不上我。
我们在大公司，自我感觉水平不错，视野开阔，但和人家一交流，明显有很大不同，人家小公司我们这年龄的，即使不是高管，基本产品从前到后啥都懂，软硬件，结构啥都能做，我们则只能做自己擅长一段，真正让我们做出产品需要很多配置协助，小公司也养不起我们这样复杂的玩法。
目前看只能把学位房卖掉了，但眼下比较麻烦的事情，现在深圳二手房交易十分低迷，学位房也不好卖，急着卖的话350万可能只能卖300万，还了贷款杂七杂八的刚好没有了。
最后就十几万股票离职可以换几十万，离职补偿已经在前年兑现了。这几十万只能凑活偿还一套房的抵押贷款。就算把学位房300万卖掉，幸运地找个税前两万税后一万多的工作，剩下6000的房贷，加上两个孩子上学，养家，完全入不敷出，何况税前两万的工作也不好找。现在每天下班回家，看到孩子和老婆都觉得愧疚，夜晚也辗转难眠。
今天这个局面也不怪公司，我们农村出身，能在深圳生儿育女有房有家已经不错，当然还有个标志307。这么多年来，我时时鞭策自己，从来不敢懈怠，能加班就加班，能早去就早去，领导一点不满，就紧张好多天，生怕丢了工作，可到头来还是不得不离职，入不敷出。
那是哪里出了问题呢？是房价太高，还是我们家境不好的就不该来深圳工作？
二
主人公的第一个迷思：房子能带来幸福感，房子能带来安慰。
主人公最后问：这是“哪里出了问题？房价太高，还是我们家境不好的，就不该来深圳工作？”
他认为，日子过得紧巴巴，还不起的房贷是罪魁祸首。实际上，错的是他对房子的过度期待。
人们常常有一种错觉，以资产的多少衡量自己的财务状况。
你以为自己的账面资产多了，就不用焦虑了。
这就是主人公所说的，虽然“日子过得紧巴巴。但想到自己深圳有两套房，心里也会安慰很多。”
实际上，房子虽然狂涨，却无法解决你的生活问题。文中主人公，只有两套房子和十几万的股票（从资产的角度，股票可以忽略不计了）。真正与生活需求相关的现金资产，反而准备不足。
想想前段时间吵得满城风雨的罗尔事件，有两套房，却解决不了女儿罗一笑的医疗费用。
中国中产阶级的资产高度集中于房子（85%以上），房贷成为不可承受之重，这是焦虑的根源。
关于资产，我们曾经谈过，有如下分类：
一个合理的资产配置，应该是基于家庭财务状况，在以上几类资产中选择若干，配置而成。
但是，主人公的资产高度集中于房产，根本没有多余的资源去进行合理配置，以配合人生各阶段目标所需要的流动性。
目前窘境大部分因此而起。
除了家庭资产配置以外，还应该起码准备6个月的家庭支出，作为家庭的备用资金。可是，主人公并没有。
在还有财力做规划的时候，他只是跟风多买了一套房子。
没有人逼他去做这个草率的决定。
三
主人公的第二个迷思：平台价值高于个人价值。
主人公很清醒——
我深知，农村出来的孩子，不努力就更没出路，我能走到今天，是公司给我们创造的机会。
我们农村出身，能在深圳生儿育女有房有家已经不错，当然还有个标志307。
除了家庭财务没有规划之外，他对个人成长也没有规划。
从2001年到2017年，近16年的时间，公司或许在高速发展，但主人公却只是努力做好公司的螺丝钉——
这么多年来，我时时鞭策自己，从来不敢懈怠，能加班就加班，能早去就早去，领导一点不满，就紧张好多天，生怕丢了工作。。。
在我看来，个人与平台的和谐关系应该是：
个人充分利用平台空间自我完善，当然应该心怀感恩（这一点主人公是做得很好的），同时个人与平台成长有一种良性竞争关系，达致双赢。
如果个人成长快于平台成长，因此而另择平台或创业，也不失为“甜蜜的告别”。
好的平台也期待员全面提升价值，而非永远做老黄牛、螺丝刀。
主人公努力的方向错了，他没有跟上时代变化的步伐，没有利用这16年，磨炼出不可替代的能力。
四
主人公的第三个迷思是：我其实要的不多。
不，你要的已经够多。
想当真正的螺丝钉也是不容易的。那就要学学日本人了，一辈子在一家公司，做到极致，做到终老。
既然要做好一家公司的螺丝钉，自然就公司要你去哪儿你就去哪儿？哪儿有什么选择权。
结果主人公还是不愿意。
很多中产阶级的朋友，都觉得：我其实要得不多，为什么还是这么焦虑？
其实以主人公为例看一看，他真的要的不多吗？
他想在一线城市有两套房子；
老婆全职带娃，老公上班养全家；
想在哪儿工作就在哪儿工作。。。
这是过去美国中产阶级的美好生活。现在估计也很难了。
理想很美好，现实很骨感，你懂的。
我也在一线城市生活、创业；可是我的名下没有一套房子，现在住的房子是租的；老婆也从来没想过做全职太太；我的孩子也没有上所谓省一级学校。。。
你要原地踏步，还要公司继续给你不错的待遇，让别人就着你的能力、你的性格，你的家庭环境（房奴孩奴），为你适配一份工作，一份收入。
你既想拥有美国中产的生活状态，又期许中国创业者一样的财富增长水平，还想像安分守己的日本人一样不操心？
世上哪有这么好的事情？你要得太多，却做得太少。
难道这也是社会的错？
五
主人公的第四个迷思是，40岁的人生是个坎。
我们常常会慨叹生活不易啊，其实你还不到四十岁，还可以被评为“杰青”的年龄。
去年美国大选时，微信里不是常常传着这样的梗？
两个70岁的老人都这么拼？你有什么理由不努力？
这真不是笑话。
如果真如谷歌科学家所言——
这真是一件可怕的事情，且不说500岁，如果我们一不小心活到了100岁，
我们要如何规划我的人生呢？
主人人今年38岁。如果人类的平均寿命是70岁左右，他的人生走过了一半；如果人类的寿命是100岁左右，他的人生只是走过了五分之二不到。
他所说的小公司里的年轻人，可能也就是比他小十岁左右。想像一下，对于100岁的漫长人生来说，10年又算什么呢？
马上将自己的人生归零，就把38岁的这次离职，当作是人生重新出发的机会，又如何？
累是一定的，体力不够，去健身；脑力不够，重复做100遍嘛。
38岁的我，正在身体力行健身中。
38岁之后的人生牵绊更多，如果不努力，难道要把未来人生成败全部寄托于手中学位房再涨10倍吗？
你才38岁，你毕业才16年，你的孩子才1岁，现在需要努力奋斗，难道不应该吗？难道你要给孩子做一个不求上进的榜样？
六
回顾我们十几年的学习生涯，并没有受过金钱的教育，这个时刻在我们身边的名词“金钱”，常常被置于两个极端——要不是终极追求，要不是你眼中的恶魔（金钱是罪恶的）。
当我们长大后、工作后，钱的阴影如影相随。
没有钱，我们租不起房；
没有钱，我们买不起房；
没有钱，我们不能天天下馆子；
没有钱，我们不能说走就走去旅行；
没有钱，我们不能给孩子最好的教育；
没有钱，我们不能看不起病买不起墓地
。。。
我们回避它，又渴望它，殊不知它只是你或你的家庭达致幸福的工具而已。
显然，主人公也是缺乏财商知识的，缺乏对于“金钱与幸福”关系的理解。
当你回到这个原点，你就会发现，这个主人公的理财规划可以更好：
在买第二套房之前，充分了解自己的负债和现金流；想一想，买这套房，对我们的家庭幸福真的有帮助吗？
在生第二个孩子之前，提前预判自己身上的责任；
在买两套房和生二宝后，为自己准备充分的保障；
为自己的转型做好现金储备；
准备一笔成长基金，不断培训和学习，为转型作准备、
。。。
如果他真的能开始思考这些问题，他的人生可能就会发生改变。
社会高速发展，我们都是迷茫的。你与其去批判，与其想着让社会改变，不如让自己开始改变。