主张宏观上国民经济有计划按比例发展，各经济关系之间比例要适当，体现在其主要经济著作《论十大关系》上。注重价值规律的作用，主张按劳分配，多劳多得。分配要向贡献付出大的企业倾斜，特别是向一线职工倾斜。管理上有三老四严、四个一样等方法，提倡精神的能动作用。医院、学校、机关要树立为一线直接创造财富的企业服务的观点，解决他们的后顾之忧。以完全国产化为目标，打造中国制造品牌。主张加强技能教育和培训，职工大学、业余技术学校等大量开办，可带薪上学。提倡廉洁办经济，不允许腐败经济的存在。企业有特殊和高超技术能力的技师的地位，同等甚至高于企业管理层，受到职工尊敬。企业管理班子搞三结合，发挥各方积极性。不让一个人没饭吃，有的职工犯罪被判刑入狱，但他的工作仍给留着，出狱后可回厂上班，保证继续有饭碗。等。