这世间没有两片相同的树叶，确有两个类似的争议
劳监模式的特点：
1、如果涉及到复杂的争议或涉事方申请了劳动仲裁，劳监就解脱了，甩锅了。涉及到维稳的估计还是跑不脱，除外。人多力量大！
2、打击面广，强度低，以针对法人的行政手段解决问题。
啥意思呢？就是有人举报或投诉了皮革厂有限公司拖欠工资，这时候张三就是跟着看热闹，也没提出啥主张，权利要求，心想黄鹤也跑了，工资也瞎了，准备回家。
张三虽然怀揣良民证，作为不明真相群众，没有参与拉条幅，堵路，更没有举报或投诉，但拖欠工资一旦坐实，劳监对张三被拖欠的工资也要处理。
处理手段一般是行文，给江南皮革厂有限公司 发文，要求尽快解决拖欠工资，黄鹤虽然跑路，但 可以在法人办公场所张贴，并且留下影音资料，视为送达。
贴完了，拍照，好，完成了。
劳监更多的体现了定性的作用。这个定性的作用不该被忽略，为后续维权打开了道路，是典型的破甲装置。
1、如果涉及到复杂的争议或涉事方申请了劳动仲裁，劳监就解脱了，甩锅了。涉及到维稳的估计还是跑不脱，除外。人多力量大！
2、打击面广，强度低，以针对法人的行政手段解决问题。
啥意思呢？就是有人举报或投诉了皮革厂有限公司拖欠工资，这时候张三就是跟着看热闹，也没提出啥主张，权利要求，心想黄鹤也跑了，工资也瞎了，准备回家。
张三虽然怀揣良民证，作为不明真相群众，没有参与拉条幅，堵路，更没有举报或投诉，但拖欠工资一旦坐实，劳监对张三被拖欠的工资也要处理。
处理手段一般是行文，给江南皮革厂有限公司 发文，要求尽快解决拖欠工资，黄鹤虽然跑路，但 可以在法人办公场所张贴，并且留下影音资料，视为送达。
贴完了，拍照，好，完成了。
劳监更多的体现了定性的作用。这个定性的作用不该被忽略，为后续维权打开了道路，是典型的破甲装置。
很多人认为劳监和仲裁可以双管齐下，事实也确实如此，但，需要注意，次序。如果先找到了劳监，劳监处理之后，仍然可以申请劳动仲裁，要求具体的索赔、赔偿。
如果先申请了劳动仲裁，同样的事由再到劳监处投诉，将不会受理。
注意 围棋 中 手筋 走子次序
劳监的速度一般在两个月之内，目前看，比仲裁略微快一点。
如果对劳监处理结果不满，可以去法院起诉劳监所在的人社部门，直接作为行政诉讼案；也可以到更高一级人社部门或该人社部门归口的政府复议，暨行政复议申请，若对复议结果不满意，则将两者作为共同被告起诉，仍为行政诉讼案。
也就是说，劳监处理结果劳动者不满意，劳动者只能对劳监采取行动，被告是劳监（人社部门或政府）。若是劳动仲裁，劳动者对仲裁裁决结果不满意，去法院起诉，作为民事案件，被告还是用人单位。
如果先申请了劳动仲裁，同样的事由再到劳监处投诉，将不会受理。
注意 围棋 中 手筋 走子次序
劳监的速度一般在两个月之内，目前看，比仲裁略微快一点。
如果对劳监处理结果不满，可以去法院起诉劳监所在的人社部门，直接作为行政诉讼案；也可以到更高一级人社部门或该人社部门归口的政府复议，暨行政复议申请，若对复议结果不满意，则将两者作为共同被告起诉，仍为行政诉讼案。
也就是说，劳监处理结果劳动者不满意，劳动者只能对劳监采取行动，被告是劳监（人社部门或政府）。若是劳动仲裁，劳动者对仲裁裁决结果不满意，去法院起诉，作为民事案件，被告还是用人单位。
劳监甩锅大法
劳监到场后，张三跟着看热闹，这时候，黄鹤的老婆和公司的会计就出来了，招呼劳监执法人员。不承认有欠薪。
发生了争议，一方说拖欠工资，另一方说，没有欠薪。
劳监可以甩锅了。
但是这个锅甩的很牵强，为啥？按照执法序列，劳监甚至有权委托第三方审计用人单位是否足额缴纳社保。
但，社保和工资不同，这是个姓赵还是不姓赵的问题。
社保姓赵，工资姓P
劳监到场后，张三跟着看热闹，这时候，黄鹤的老婆和公司的会计就出来了，招呼劳监执法人员。不承认有欠薪。
发生了争议，一方说拖欠工资，另一方说，没有欠薪。
劳监可以甩锅了。
但是这个锅甩的很牵强，为啥？按照执法序列，劳监甚至有权委托第三方审计用人单位是否足额缴纳社保。
但，社保和工资不同，这是个姓赵还是不姓赵的问题。
社保姓赵，工资姓P
劳监，劳动保障监察，是劳动法系最直接的矛盾承接者，经验丰富，理论实战俱佳。甩仲裁-法院几条街。
也是最没有发言权的。因为比较懂，就没有话语权，发言权，相对于法院而言，只能是眼睁睁地看着法官满嘴醉话。
也是最没有发言权的。因为比较懂，就没有话语权，发言权，相对于法院而言，只能是眼睁睁地看着法官满嘴醉话。
2-1仲裁模式，张三参与版，张三怀揣良民证跟着打酱油，在仲裁申请书上签字，并交了一份身份证复印件，立案的时候可以到场，也可以委托工友同事出示身份证原件供仲裁委窗口立案组核对。
事实上，按照民事程序处理，直接去法院立案，对 张三 并不会很有利。张三的案件也许按照劳动仲裁程序更划算，仲裁不收费，进入法院阶段，司法审理劳动合同纠纷争议案件，一审和二审的费用均为10元人民币。
当拖欠工资，有欠条，不含其他劳动纠纷，就是个拖欠工资，可以按照债务纠纷，直接去法院起诉。不是很常见，对劳动者而言，省去仲裁环节直接起诉并不是很有利。
这大过年的，环卫工人 请假，正常休假，正常休息，被扣工资。不请假也不行，请假也不对，一大堆节日的垃圾待清理。难不成学习巴西狂欢节之后，调集军队清场，真正的清场。
环卫工人 一般执行的 特殊工时制，涉及到行政审批，行政许可。用人单位取得行政许可之后，可以在法定节假日要求员工加班。
唐德刚 口述 历史 《李宗仁回忆录》，讲了27年，为啥会一呼百应。印尼，阿根廷，智利，后来也都上演过
小金人入围电影 杀戮演绎，又名 我是杀人魔王，杀人魔王，the act of killing
环卫工人 一般执行的 特殊工时制，涉及到行政审批，行政许可。用人单位取得行政许可之后，可以在法定节假日要求员工加班。
唐德刚 口述 历史 《李宗仁回忆录》，讲了27年，为啥会一呼百应。印尼，阿根廷，智利，后来也都上演过
小金人入围电影 杀戮演绎，又名 我是杀人魔王，杀人魔王，the act of killing
如果，当年，翁东 中校，再多几个人，把 苏哈托一家也都干掉了，铁腕手段夺取政权，后面会是啥局面？
红色高棉已经给出了答案
皮诺切特至死都不认罪，铁娘子一直力挺将军
红色高棉已经给出了答案
皮诺切特至死都不认罪，铁娘子一直力挺将军
4、徐昕 模式 亦称为 杨+ 模式
靠暴力手段解决问题
徐昕模式应用很难达到杨大侠的效果，跳桥秀，跳楼秀，都是徐昕模式在现实中的应用成功的模式。
靠暴力手段解决问题
徐昕模式应用很难达到杨大侠的效果，跳桥秀，跳楼秀，都是徐昕模式在现实中的应用成功的模式。
费拉之问：
为什么经历了40年（严格说来是30来年）高速发展，reform and opening-up，改革开放，尤其是这个up作为后缀，有美化的嫌疑，人们获得基本的生活保障，生娃、读书、买房以及能说得过去的食品水空气环境质量变得如此困难？
生育权，接受教育的权利，居住权，衣食住行的安全，都得到了广泛的打压。
为什么？在缴税之后，通过水、电、通信、汽油、煤气的垄断，进一步贡献之后，继续借债投身火热的事业ing。
假定投机成功，“会所嫩模”取代了黄脸婆，也不比“工地干活”，成功的晋升为高级费拉。
高级费拉，在优雅的环境下，吃着地沟油，喝着假酒，餐后去会所，被三个清新淡雅中透露着浓妆艳抹的女子环绕，随便查一下，这仨，至少有五种性病在身------------
高级费拉凭借经济实力能够把子女送到三色幼儿园，被针扎而嘲笑那些凑不齐首付者-------
为什么经历了40年（严格说来是30来年）高速发展，reform and opening-up，改革开放，尤其是这个up作为后缀，有美化的嫌疑，人们获得基本的生活保障，生娃、读书、买房以及能说得过去的食品水空气环境质量变得如此困难？
生育权，接受教育的权利，居住权，衣食住行的安全，都得到了广泛的打压。
为什么？在缴税之后，通过水、电、通信、汽油、煤气的垄断，进一步贡献之后，继续借债投身火热的事业ing。
假定投机成功，“会所嫩模”取代了黄脸婆，也不比“工地干活”，成功的晋升为高级费拉。
高级费拉，在优雅的环境下，吃着地沟油，喝着假酒，餐后去会所，被三个清新淡雅中透露着浓妆艳抹的女子环绕，随便查一下，这仨，至少有五种性病在身------------
高级费拉凭借经济实力能够把子女送到三色幼儿园，被针扎而嘲笑那些凑不齐首付者-------
无论是 杨+ 的过人之义勇，张扣扣的忠孝执着，都在讲一件事，徐昕 的 博士论文，论私力救济。
古老的故事。自救的故事。布衣一怒拔剑的故事。
作为最后的底线一直在，无人能够撼动
古老的故事。自救的故事。布衣一怒拔剑的故事。
作为最后的底线一直在，无人能够撼动
是否有工会，是个大问题，不在于工会本身。
工会能否成为打破赵家对组织资源的垄断，已经取得了不错的战绩，例如，唐山大捷。
波兰的经验能否成功复制？
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