如果你的领导……
跟领导谈一下啊，表达一下自己的想法和意愿跟领导谈一下啊，表达一下自己的想法和意愿鱼喃
但是这个也不是大事，就是一些比较小的工作，但是就每次都喊我
看你自己咯，我觉得可以聊一下，不然你上班的负面情绪太多，你以为领导看不出来吗？看你自己咯，我觉得可以聊一下，不然你上班的负面情绪太多，你以为领导看不出来吗？鱼喃
看出来了还不是要喊我去
往好了想，看中你，观察你。前期不是乱七八糟的事往好了想，看中你，观察你。前期不是乱七八糟的事四哥
并不是并不是，是他喊不动其他人
我的意思是，如果你真的很反感，就表达一下，解决了开开心心工作。因为负面情绪满满，影响你的工我的意思是，如果你真的很反感，就表达一下，解决了开开心心工作。因为负面情绪满满，影响你的工作，领导也会觉得你这个人怎么这样一天黑脸的...鱼喃
说了他会不会真的给我穿小鞋
我的意思是，如果你真的很反感，就表达一下，解决了开开心心工作。因为负面情绪满满，影响你的工我的意思是，如果你真的很反感，就表达一下，解决了开开心心工作。因为负面情绪满满，影响你的工作，领导也会觉得你这个人怎么这样一天黑脸的...鱼喃
那是他又让我去做事的时候拒绝呢，还是私底下说更好呢？
说是可以说一下的，但是我觉得大概率这样的领导不会太care下属的想法说是可以说一下的，但是我觉得大概率这样的领导不会太care下属的想法小西拉
我也觉得，说了显得有点小题大做，不说自己又不爽
私下，不要当同事面，给足面子先。顺便敲打敲打一下他，身为领导，办公事叫不动下属，混什么混私下，不要当同事面，给足面子先。顺便敲打敲打一下他，身为领导，办公事叫不动下属，混什么混四哥
上次有个同事就当着其他同事的面拒绝了他，他当时还是觉得没面子。但是你知道吗？那个同事居然说的让我去……
有两种可能，他觉得这件事儿你干得好，所以每次都让你去。或者他觉得你也就只能干这种事儿了，别有两种可能，他觉得这件事儿你干得好，所以每次都让你去。或者他觉得你也就只能干这种事儿了，别的事儿你也干不好。...人在呢～
他叫别人，别人不去
不想做也得做 如果有一天什么都不让你做了 那你就危险了不想做也得做 如果有一天什么都不让你做了 那你就危险了W_W烟烟
那就拜拜，下一个更乖
说得难听一点，可能是觉得你是软柿子好捏吧。不谈你领导他人的水平如何，只说你的话，我猜大概率说得难听一点，可能是觉得你是软柿子好捏吧。不谈你领导他人的水平如何，只说你的话，我猜大概率是这个问题。因为尤其是你说叫别人叫不动，但一叫你去，你心里一百个不愿意可是身体却很诚实，不敢反抗就去了。这种情况一般都会演变成“虽然这件事我不愿意但最后变成了我的份内事”，不管这件事情本身是不是你的职责范围以内。能这么说是因为我经历过，后来我的解决办法是把我当软柿子捏的那家公司我离开了，新地方再次发生这种情况我都先以手上本职工作忙不开，没时间搞其他为由推脱一下，领导如果情商高，会听出你的意思，不高的还执意让你干，我就明说这事儿不是我的职责范围内，不是我负责的，专人专事，也轮不到我来干。你要学会对领导说no，而不是一味顺着领导毛让他捋...李博马亨
这个事就属于没有专人负责的，都是临时安排，每次都要安排我……怎么办呢