一位退伍老兵的自述——《我的军旅生涯》（连载）
第六十二章 待遇问题
你为什么当兵？这是一个严肃的问题，也我们给战士搞思想教育，最常面对的问题。这个问题的标准答案当然是为了保卫祖国！我们当然需要理想，如果不是为了理想，那么当兵的目的就显得功利，就不再那么光荣，反而有些龌龊了；我们当然更需要面对现实，不基于现实的理想就是空中楼阁，根本站不住脚。比如面对一个刚刚入伍的新兵，我总会问他“你为什么当兵？”如果他回答为了报效祖国，那我一定是很头疼的。我宁愿他回答为了签士官、考军校等。答案高大上的答案的人，一半是在说假话，另一半是纯粹的理想主义者，看了几部军旅片就报名来当兵了。当他发现部队和电视里不一样的时候，他就会厌倦甚至崩溃。这种理想丰满的人大多数不会成为好兵，反而成为了我思想工作的对象。
军人也是人，也逃不开人间烟火，当兵需要面对的最大现实，那就是收入问题。我上大学的时候，基层军官的月工资才1200元，大家毕业了都不想去部队，之前去了的师兄们都闹着要转业，因为理想不能当饭吃，这点钱根本无法养活自己，更不用说家庭了。后来2007年，工资涨到2500左右，大家也不闹了，乖乖的去部队了。现在有的朋友问我当兵好不好？我的回答是因人而异。今天我们不谈理想，不谈情怀，就单纯的算一笔经济账。如果你是清华北大的高材生，我劝你别当兵，因为你可以为这个社会创造更多的价值，也可以为自己争取更多财富和地位。但我们大多数人是普通人，我的答案是当兵还挺好的。
入伍的新兵，大多是高中及以下学历，也有不少在校大学生，也有个别大学毕业生。当兵的前两年叫义务兵，没有工资，只有每个月1000左右的津贴，用于生活必要消费。从第三年开始是下士，服役期三年，每个月工资5000元左右，退伍时候可以拿10万左右的退伍费。把这10万退伍费平均到三年的工资里，可得出每月的平均工资为8000多元！这相当于一个副处级干部！相当于大学副教授！下士的年龄普遍在20-22岁，我实在想不出，一个二十岁左右高中学历的年轻人，除了当兵还有什么职业可以赚这样高的工资！如果是中士，那就更高，工资在7000多，退伍费20万左右，平均下来就是一万多！如果上士那就更夸张，收入9000多，退伍费35万左右，平均下来每个月一万三！军士长以上的那就相当于企业高管了！而且包吃包住，免费医疗，退伍后创业还有很多政策上的补助。
你也别以为义务兵那两年不划算，那两年虽然津贴只有1000，退伍费才一万多，但这只是部队给的。入伍地当地的民政部门还会给钱，根据各地的经济发达程度给的不一样。比如河南可能也就两三万，东部沿海十多万，北上广就更多了。大部分地区六七万还是差不多的，平均一算每个月5000还是有的。十七八岁的少年，月薪5000不算少了。且在部队里可以培养一个人坚强、勇敢、守法等好的品质；还能锻炼执行能力和表达能力，总比在社会上瞎混要好的多吧？
至于上了大学的同志们，专科毕业的可以走直招士官，直接就可以转成中士！本科毕业的可以直接提干！如果没有更好的职业选择，那还是非常划算的。再说退伍后，如果你干到上士以上了，年纪比较大了，觉得创业无望了，还可以在入伍地或者妻子户口所在地分配工作，一般来说可以分配政府机关的工勤编制，或者事业单位编制，虽然收入不高，但是比较稳定，也比较体面。
最后说说军官，如今的军官战士提干考学的比较少，大多是国防生和军校生，有些是高考分数很高的。个别军官人到中年，看到很多地方的同学混得比自己好，有些不甘心，觉得当兵吃亏了，实则不然。军官毕业之后都是副连职，工资和上士差不多，正连职的收入和军士长差不多，营职以上就更高了。这个在一线城市有些拿不出手，但是放在全国其他任何地方都不算低了。军官转业后退伍费和士官比起来少得多，但是能安排公务员或者事业单位的工作，比较体面；如果不想要工作的，如果军龄超过20年（后来改成18年）还可以选择“自主择业”，就是不安排工作，但每个月按级别可以领取六七千的工资，自己还可以另找一份工作。有能力的可以去创业，或者当个高管什么的；没能力的去送快递、开滴滴，虽然不怎么体面把吧，但收入上还是能保证的。
总而言之，无论当兵还是当军官，待遇都不差，收入不算低，后路也有保证。除了心气特别高的，或者一线城市生活成本特别高的，对于大多数人来说，都应该是个不错的选择。
你为什么当兵？这是一个严肃的问题，也我们给战士搞思想教育，最常面对的问题。这个问题的标准答案当然是为了保卫祖国！我们当然需要理想，如果不是为了理想，那么当兵的目的就显得功利，就不再那么光荣，反而有些龌龊了；我们当然更需要面对现实，不基于现实的理想就是空中楼阁，根本站不住脚。比如面对一个刚刚入伍的新兵，我总会问他“你为什么当兵？”如果他回答为了报效祖国，那我一定是很头疼的。我宁愿他回答为了签士官、考军校等。答案高大上的答案的人，一半是在说假话，另一半是纯粹的理想主义者，看了几部军旅片就报名来当兵了。当他发现部队和电视里不一样的时候，他就会厌倦甚至崩溃。这种理想丰满的人大多数不会成为好兵，反而成为了我思想工作的对象。
军人也是人，也逃不开人间烟火，当兵需要面对的最大现实，那就是收入问题。我上大学的时候，基层军官的月工资才1200元，大家毕业了都不想去部队，之前去了的师兄们都闹着要转业，因为理想不能当饭吃，这点钱根本无法养活自己，更不用说家庭了。后来2007年，工资涨到2500左右，大家也不闹了，乖乖的去部队了。现在有的朋友问我当兵好不好？我的回答是因人而异。今天我们不谈理想，不谈情怀，就单纯的算一笔经济账。如果你是清华北大的高材生，我劝你别当兵，因为你可以为这个社会创造更多的价值，也可以为自己争取更多财富和地位。但我们大多数人是普通人，我的答案是当兵还挺好的。
入伍的新兵，大多是高中及以下学历，也有不少在校大学生，也有个别大学毕业生。当兵的前两年叫义务兵，没有工资，只有每个月1000左右的津贴，用于生活必要消费。从第三年开始是下士，服役期三年，每个月工资5000元左右，退伍时候可以拿10万左右的退伍费。把这10万退伍费平均到三年的工资里，可得出每月的平均工资为8000多元！这相当于一个副处级干部！相当于大学副教授！下士的年龄普遍在20-22岁，我实在想不出，一个二十岁左右高中学历的年轻人，除了当兵还有什么职业可以赚这样高的工资！如果是中士，那就更高，工资在7000多，退伍费20万左右，平均下来就是一万多！如果上士那就更夸张，收入9000多，退伍费35万左右，平均下来每个月一万三！军士长以上的那就相当于企业高管了！而且包吃包住，免费医疗，退伍后创业还有很多政策上的补助。
你也别以为义务兵那两年不划算，那两年虽然津贴只有1000，退伍费才一万多，但这只是部队给的。入伍地当地的民政部门还会给钱，根据各地的经济发达程度给的不一样。比如河南可能也就两三万，东部沿海十多万，北上广就更多了。大部分地区六七万还是差不多的，平均一算每个月5000还是有的。十七八岁的少年，月薪5000不算少了。且在部队里可以培养一个人坚强、勇敢、守法等好的品质；还能锻炼执行能力和表达能力，总比在社会上瞎混要好的多吧？
至于上了大学的同志们，专科毕业的可以走直招士官，直接就可以转成中士！本科毕业的可以直接提干！如果没有更好的职业选择，那还是非常划算的。再说退伍后，如果你干到上士以上了，年纪比较大了，觉得创业无望了，还可以在入伍地或者妻子户口所在地分配工作，一般来说可以分配政府机关的工勤编制，或者事业单位编制，虽然收入不高，但是比较稳定，也比较体面。
最后说说军官，如今的军官战士提干考学的比较少，大多是国防生和军校生，有些是高考分数很高的。个别军官人到中年，看到很多地方的同学混得比自己好，有些不甘心，觉得当兵吃亏了，实则不然。军官毕业之后都是副连职，工资和上士差不多，正连职的收入和军士长差不多，营职以上就更高了。这个在一线城市有些拿不出手，但是放在全国其他任何地方都不算低了。军官转业后退伍费和士官比起来少得多，但是能安排公务员或者事业单位的工作，比较体面；如果不想要工作的，如果军龄超过20年（后来改成18年）还可以选择“自主择业”，就是不安排工作，但每个月按级别可以领取六七千的工资，自己还可以另找一份工作。有能力的可以去创业，或者当个高管什么的；没能力的去送快递、开滴滴，虽然不怎么体面把吧，但收入上还是能保证的。
总而言之，无论当兵还是当军官，待遇都不差，收入不算低，后路也有保证。除了心气特别高的，或者一线城市生活成本特别高的，对于大多数人来说，都应该是个不错的选择。
第六十三章进退两难
部队的收入不高不低就那么回事，大多数人追求的还是成长进步，今天就来详细讲一讲，主要说基层。先从职务上说：排长、副连长，级别上都是副连职；连长、指导员，机关的参谋、干事，是正连职；副营长，机关的股长，是副营职；营长教导员，是正营职。再往上就是参谋长、主任、副团长、副政委、团长、政委了，这些都是首长，一般人根本当不上。军衔上，除了个别专科院校毕业的是排职少尉，一般本科生起步就是中尉，往上是上尉、少校、中校、上校。副连职和正连职都可以戴中尉军衔；正连职和副营职都可以戴上尉；副营职、正营职和副团职都可以戴少校；副团职、正团职都可以戴中校；正团职可以戴上校。现在部队编制改了，取消团改成旅了，很多情况都变了，本文讲的还是过去的事。
一般的排长毕业之后是副连职，戴中尉军衔。最快每三年可以提升一次职务，每四年可以晋升一次军衔。但在基层部队实际上要比理论上慢得多，四年能提职一次就算不错了，军衔是随着职务和任职年限自动匹配晋升的。说到职务晋升，既要看资历，也要看能力，最主要看有没有位置。平均一个连队三个排长一个副连长，一个连队有连长、指导员，再加上机关的参谋干事，所以副连和正连的比例大概是一比一，所以差不多每个同志都能顺利提正连职。平均一个营有三个连队，有六个连长指导员，只有一个副营长，再加上机关的股长，正连和副营的比例大概3比1，所以有三分之二的人都在正连职转业了，比如我。
大部分部队之外的人不知道，虽然提升难，其实转业也难，不是你说不干了就可以不干的，比如前面说过的转业连长的故事。说到底还是比例问题，比如一个团大概有二百干部，每年因为各种想转业的大概三十人，每年给分的名额也就十个左右，而且这十个名额要优先给超龄的同志。比如你是连职，35岁必须走，营职40必须走。解决了这些超龄的同志，可能就剩下三两个名额了，就会形成二十多个人疯抢3个名额的局面。
在部队，特别是基层部队，既公平也不公平。公平就在于只要你肯好好干，总是能提职的；不公平就在于，普通家庭的干部干得好的四年提一职，官二代干得好的两年就提一职。普通家庭的干部干得不好的，那就是到35岁提不上去了转业，官二代干得不好的25就转业，到地方换个更合适的环境干！
有人不理解为什么会有人闹转业？不让转就继续干呗？这就要解释一下安置政策了。除了千里挑一能干到将军的，可以在部队干一辈子直到退休，大多数人最终还是要离开部队。首先就是年龄限制，毕竟如果四十多岁了，让你继续当连长指导员，你也跑不动了。对于转业离开部队的干部，一般都可以安排公务员工作，营职的就是正科级，副营就是副科级，团职的就是处级了。但是这里有一个非常坑的规定，就是连以下干部。简单的说，无论你22岁军校毕业当排长第一天就转业，还是你当了十年连长35岁超龄转业，只要你不到副营职，那都是相同级别——科员！这等于从排职到连职这些年是白干的，一个人一旦提升副营职无望，那一定是转业越早在地方起步越早，才能有个好前途。像我这种就不划算了，转业到了地方，和我同级别的都比我小十来岁，科长还没我年纪大呢，如果考虑仕途的话，基本上是个废人了。
另外就是来自家庭的压力，军人毕竟也是人，就算自己一心报国，毕竟还有父母和老婆孩子。我有不少战友，本来干得不错，自己也愿意继续服役，可是家里确实有困难。有的是父母卧病在床没人照顾，有的是孩子有病到处求医问药。一方面我们的工资不足以雇人24小时看护，第二就算雇人看护了，自己好歹也得出点力不是？总不能让媳妇带着孩子照顾老人，自己天天泡在部队不回家吧？这样的大多数都得离婚！就算媳妇吃苦耐劳脾气好，不和你闹矛盾，自己心里也过意不去不是？
在我当指导员的第五个年头，我也遇到了和当初转业连长一样的尴尬。一般来说特别优秀的三年提职，大部分四年就该提了，因为我个人确实不算出类拔萃，空出来位置又少，我就来到了第五年。身边的连长指导员们差不多都比我年轻了，有的还是我带过的排长，一口一个“大哥”的叫着，心里不是滋味。到了年底，我硬着头皮去找政委“汇报思想”，说自己想进步，政委说部队面临改革，没有位置。于是我就来到了第六年。
在我们团，近20年来，从来没有过一个干满六年的连长或者指导员。当年我提职的时候，还不到26周岁，是全团最年轻的连主官，大家都说，这么年轻前途无量啊！领导见了我都亲切的叫“小X”。如今我已经是全团年纪最大的主官，连团参谋长见了我，都开玩笑的叫“老X”。这一年我的孩子快两岁了，每次回家都不让抱，不但不认识我是爸爸，也不让我碰她妈妈。我问她爸爸在哪里，她指着床头的结婚照——爸爸在墙上呢！
又到了年底，我又一次找首长“汇报思想”，说我不想干了，想走。首长说，部队面临改革，没有名额啊，再说你还不到35呢！这可真是进退两难了。
部队的收入不高不低就那么回事，大多数人追求的还是成长进步，今天就来详细讲一讲，主要说基层。先从职务上说：排长、副连长，级别上都是副连职；连长、指导员，机关的参谋、干事，是正连职；副营长，机关的股长，是副营职；营长教导员，是正营职。再往上就是参谋长、主任、副团长、副政委、团长、政委了，这些都是首长，一般人根本当不上。军衔上，除了个别专科院校毕业的是排职少尉，一般本科生起步就是中尉，往上是上尉、少校、中校、上校。副连职和正连职都可以戴中尉军衔；正连职和副营职都可以戴上尉；副营职、正营职和副团职都可以戴少校；副团职、正团职都可以戴中校；正团职可以戴上校。现在部队编制改了，取消团改成旅了，很多情况都变了，本文讲的还是过去的事。
一般的排长毕业之后是副连职，戴中尉军衔。最快每三年可以提升一次职务，每四年可以晋升一次军衔。但在基层部队实际上要比理论上慢得多，四年能提职一次就算不错了，军衔是随着职务和任职年限自动匹配晋升的。说到职务晋升，既要看资历，也要看能力，最主要看有没有位置。平均一个连队三个排长一个副连长，一个连队有连长、指导员，再加上机关的参谋干事，所以副连和正连的比例大概是一比一，所以差不多每个同志都能顺利提正连职。平均一个营有三个连队，有六个连长指导员，只有一个副营长，再加上机关的股长，正连和副营的比例大概3比1，所以有三分之二的人都在正连职转业了，比如我。
大部分部队之外的人不知道，虽然提升难，其实转业也难，不是你说不干了就可以不干的，比如前面说过的转业连长的故事。说到底还是比例问题，比如一个团大概有二百干部，每年因为各种想转业的大概三十人，每年给分的名额也就十个左右，而且这十个名额要优先给超龄的同志。比如你是连职，35岁必须走，营职40必须走。解决了这些超龄的同志，可能就剩下三两个名额了，就会形成二十多个人疯抢3个名额的局面。
在部队，特别是基层部队，既公平也不公平。公平就在于只要你肯好好干，总是能提职的；不公平就在于，普通家庭的干部干得好的四年提一职，官二代干得好的两年就提一职。普通家庭的干部干得不好的，那就是到35岁提不上去了转业，官二代干得不好的25就转业，到地方换个更合适的环境干！
有人不理解为什么会有人闹转业？不让转就继续干呗？这就要解释一下安置政策了。除了千里挑一能干到将军的，可以在部队干一辈子直到退休，大多数人最终还是要离开部队。首先就是年龄限制，毕竟如果四十多岁了，让你继续当连长指导员，你也跑不动了。对于转业离开部队的干部，一般都可以安排公务员工作，营职的就是正科级，副营就是副科级，团职的就是处级了。但是这里有一个非常坑的规定，就是连以下干部。简单的说，无论你22岁军校毕业当排长第一天就转业，还是你当了十年连长35岁超龄转业，只要你不到副营职，那都是相同级别——科员！这等于从排职到连职这些年是白干的，一个人一旦提升副营职无望，那一定是转业越早在地方起步越早，才能有个好前途。像我这种就不划算了，转业到了地方，和我同级别的都比我小十来岁，科长还没我年纪大呢，如果考虑仕途的话，基本上是个废人了。
另外就是来自家庭的压力，军人毕竟也是人，就算自己一心报国，毕竟还有父母和老婆孩子。我有不少战友，本来干得不错，自己也愿意继续服役，可是家里确实有困难。有的是父母卧病在床没人照顾，有的是孩子有病到处求医问药。一方面我们的工资不足以雇人24小时看护，第二就算雇人看护了，自己好歹也得出点力不是？总不能让媳妇带着孩子照顾老人，自己天天泡在部队不回家吧？这样的大多数都得离婚！就算媳妇吃苦耐劳脾气好，不和你闹矛盾，自己心里也过意不去不是？
在我当指导员的第五个年头，我也遇到了和当初转业连长一样的尴尬。一般来说特别优秀的三年提职，大部分四年就该提了，因为我个人确实不算出类拔萃，空出来位置又少，我就来到了第五年。身边的连长指导员们差不多都比我年轻了，有的还是我带过的排长，一口一个“大哥”的叫着，心里不是滋味。到了年底，我硬着头皮去找政委“汇报思想”，说自己想进步，政委说部队面临改革，没有位置。于是我就来到了第六年。
在我们团，近20年来，从来没有过一个干满六年的连长或者指导员。当年我提职的时候，还不到26周岁，是全团最年轻的连主官，大家都说，这么年轻前途无量啊！领导见了我都亲切的叫“小X”。如今我已经是全团年纪最大的主官，连团参谋长见了我，都开玩笑的叫“老X”。这一年我的孩子快两岁了，每次回家都不让抱，不但不认识我是爸爸，也不让我碰她妈妈。我问她爸爸在哪里，她指着床头的结婚照——爸爸在墙上呢！
又到了年底，我又一次找首长“汇报思想”，说我不想干了，想走。首长说，部队面临改革，没有名额啊，再说你还不到35呢！这可真是进退两难了。
第六十五章 “养猪”生活
搬到了营部宿舍，我一看，好家伙！六七个编余干部全在这昵！有的跟我差不多，是连队合并退下来的主官；有的是排长副连长，因为身体疾病不适合继续服役的；还有的是超龄了准备转业的老大哥。我们这群人住一个屋里，就跟一个班一样，也分上下铺。年轻点的住上铺，岁数大些的住下铺。我们倒也豁达，自嘲是编余干部班，还选了年纪最大的当班长。
打个比方，我们就好比《士兵突击》里七连被裁之后，留守的高连长和许三多，根本没人管，爱干啥干啥，只要不离开营区就行。但并不是每个人都有许三多那样的坚韧和坚守，许三多能一个人坚持饭堂前踏步唱歌，我们却是连基本的生活制度都不坚持了。
每天早晨，我六点就和部队一起起床，把被子简单叠一下，然后出去跑步，之后去吃早饭。其他人床也不起，被子也不叠，早饭也不吃，一觉醒来直接吃中午饭了。我也不是因为素质多高，多么自律，只是多年的军旅生活形成的生物钟，让我实在睡不着，而一旦醒了，不吃早饭真的饿得受不了。
平时我们的屋子里内务也不收拾，被子也不叠，乱糟糟一片，营领导根本管不了也不愿意管。有时候旅里检查组来了，也不愿意进来查，见了我们都绕着走——光脚的不怕穿鞋的，我们连编制都没了，还怕谁昵？查我们容易碰一鼻子灰，自己反倒没面子。甚至旅长、政委来了也不愿意惹麻烦，干脆就当我们不存在。白天其他官兵训练，我们就在屋里打《王者荣耀》和《吃鸡》。虽然这样做挺可耻的，但我想说，请不要太多的责怪我们，我们也不想这样尸位素餐，只是忙了这么多年突然闲下来，我们真的不知道该做什么。
时间长了，我们自己也觉得太无聊，不能这样虚度光阴，也会给自己找些事情做。大家都会筹划一下自己的将来，有的买了公务员考试的书，为了转业时候考试能有个好成绩；有的自学考律师证、会计师证、消防师证，为了将来能有一技之长，二次就业能有更多的选择。我也是把主要精力放在准备转业考试上，同时还买了把吉他每天练一练。过去我把青春献给了部队，今天部队不需要我了，我打算把青春找回来！
搬到了营部宿舍，我一看，好家伙！六七个编余干部全在这昵！有的跟我差不多，是连队合并退下来的主官；有的是排长副连长，因为身体疾病不适合继续服役的；还有的是超龄了准备转业的老大哥。我们这群人住一个屋里，就跟一个班一样，也分上下铺。年轻点的住上铺，岁数大些的住下铺。我们倒也豁达，自嘲是编余干部班，还选了年纪最大的当班长。
打个比方，我们就好比《士兵突击》里七连被裁之后，留守的高连长和许三多，根本没人管，爱干啥干啥，只要不离开营区就行。但并不是每个人都有许三多那样的坚韧和坚守，许三多能一个人坚持饭堂前踏步唱歌，我们却是连基本的生活制度都不坚持了。
每天早晨，我六点就和部队一起起床，把被子简单叠一下，然后出去跑步，之后去吃早饭。其他人床也不起，被子也不叠，早饭也不吃，一觉醒来直接吃中午饭了。我也不是因为素质多高，多么自律，只是多年的军旅生活形成的生物钟，让我实在睡不着，而一旦醒了，不吃早饭真的饿得受不了。
平时我们的屋子里内务也不收拾，被子也不叠，乱糟糟一片，营领导根本管不了也不愿意管。有时候旅里检查组来了，也不愿意进来查，见了我们都绕着走——光脚的不怕穿鞋的，我们连编制都没了，还怕谁昵？查我们容易碰一鼻子灰，自己反倒没面子。甚至旅长、政委来了也不愿意惹麻烦，干脆就当我们不存在。白天其他官兵训练，我们就在屋里打《王者荣耀》和《吃鸡》。虽然这样做挺可耻的，但我想说，请不要太多的责怪我们，我们也不想这样尸位素餐，只是忙了这么多年突然闲下来，我们真的不知道该做什么。
时间长了，我们自己也觉得太无聊，不能这样虚度光阴，也会给自己找些事情做。大家都会筹划一下自己的将来，有的买了公务员考试的书，为了转业时候考试能有个好成绩；有的自学考律师证、会计师证、消防师证，为了将来能有一技之长，二次就业能有更多的选择。我也是把主要精力放在准备转业考试上，同时还买了把吉他每天练一练。过去我把青春献给了部队，今天部队不需要我了，我打算把青春找回来！
第六十七章别军营
要说上级还真是说到做到，我们一个旅级单位，每年转业名额也就四五十个，大家抢破头。这一年一下子给了一百五十个！也不用抢，只要条件差不多，一股脑全安排转业了！当然，也包括我。
干部转业跟战士退伍可不一样，战士退伍有文艺汇演，戴着大红花，战友们前呼后拥的欢送，那叫一个光荣。干部转业悄无声息，一个人拎着包，拉着行李箱，灰溜溜的走——毕竟转业的干部都是干不上去或者不想干了，说不好听的，相当于被淘汰了。后来旅里面给我们举行了一次退役仪式，不过一百多个转业干部，来参加的就三十多人。虽然走的冷清了点，但并不影响愉快的心情，毕竟在部队待了这么多年，我们早就期盼着和家人团聚，也期盼着外面的世界。不过想到要离开工作了十几年的熟悉环境，到未知的岗位上从头开始，心里多少还是有些忐忑；想到和每天朝夕相处打打闹闹的战友天各一方，心里又多了一分不舍。好在小学、中学、大学、每年的老兵退伍，我们早已习惯了一次次分别，早已学会了独自坚强。
毕竟卫国奉献了这么多年，国家还是要对我们负责的。转业之后，地方政府负责给我们安排工作，可以选择安置在妻子或者父母的户口所在地。军龄超过十八年的干部还可以选择自主择业，就是不要工作，每个月领类似退休金的钱。连排职干部35岁之前就要转业，军龄根本到不了18年，都是选择要工作。营职干部40岁转业，可以满足18年，安排工作是科级，没啥意思，他们大部分选择自主择业。团职干部能安排处级的岗位，大小算个领导，所以他们基本都要工作。师以上的官太大，地方安置不了，就都退休了。
一般军转干部都安置成公务员岗位，也有极少量的会选择事业单位。要说好也挺好，毕竟这是多少人想进都进不来的地方；要说不好也不好，收入是部队时候的一半还不到。特别是我们连职转业的，没有级别，从科员开始干起，虽然已经三十多岁了，和人家二十四五岁刚毕业的大学生干一样的活，起步却比人家晚了十年！
这个安置过程比较复杂，需要经过考试、选岗、调剂，有的单位还需要面试。整个程序里面的道道比较多，可以说是八仙过海，各显其能。最终大家通过不同的努力，都会分到自己比较满意的单位。因为我来自一个普通家庭，上有老下有小中间有房贷，实在没有能力去运作所谓的好单位；更因为我厌倦了政府机关和部队差不多的高压工作模式。我极力说服家人，放弃了公务员身份，选择了事业编制，最后分配到某二本大学，成了一名高校行政人员。虽然在收入上和社会地位上比公务员都低了一个档次，但是好在工作轻松，环境怡人，自由时间多，可以陪伴家人。
十五年军旅路，曾经翻山越岭也曾爬冰卧雪；曾经夜宿坟茔也曾千里移防；曾经少年得志也曾彷徨失落；曾体验过火炮齐发战神怒吼的豪迈，也经历过日复一日扫地拔草的平淡；曾看见过科尔沁草原的广阔，也丈量过太行山脉的巍峨。如今，这所有的经历都已留在昨天，化成回忆。有时候，站在窗前，看着校园里三五成群的花季少年们，我常常会想：如果我当时和他们一样，没有报考国防生，今天又会在哪里？在做什么？是会比现在更糟？还会成为更好的自己呢？
（全文完）
要说上级还真是说到做到，我们一个旅级单位，每年转业名额也就四五十个，大家抢破头。这一年一下子给了一百五十个！也不用抢，只要条件差不多，一股脑全安排转业了！当然，也包括我。
干部转业跟战士退伍可不一样，战士退伍有文艺汇演，戴着大红花，战友们前呼后拥的欢送，那叫一个光荣。干部转业悄无声息，一个人拎着包，拉着行李箱，灰溜溜的走——毕竟转业的干部都是干不上去或者不想干了，说不好听的，相当于被淘汰了。后来旅里面给我们举行了一次退役仪式，不过一百多个转业干部，来参加的就三十多人。虽然走的冷清了点，但并不影响愉快的心情，毕竟在部队待了这么多年，我们早就期盼着和家人团聚，也期盼着外面的世界。不过想到要离开工作了十几年的熟悉环境，到未知的岗位上从头开始，心里多少还是有些忐忑；想到和每天朝夕相处打打闹闹的战友天各一方，心里又多了一分不舍。好在小学、中学、大学、每年的老兵退伍，我们早已习惯了一次次分别，早已学会了独自坚强。
毕竟卫国奉献了这么多年，国家还是要对我们负责的。转业之后，地方政府负责给我们安排工作，可以选择安置在妻子或者父母的户口所在地。军龄超过十八年的干部还可以选择自主择业，就是不要工作，每个月领类似退休金的钱。连排职干部35岁之前就要转业，军龄根本到不了18年，都是选择要工作。营职干部40岁转业，可以满足18年，安排工作是科级，没啥意思，他们大部分选择自主择业。团职干部能安排处级的岗位，大小算个领导，所以他们基本都要工作。师以上的官太大，地方安置不了，就都退休了。
一般军转干部都安置成公务员岗位，也有极少量的会选择事业单位。要说好也挺好，毕竟这是多少人想进都进不来的地方；要说不好也不好，收入是部队时候的一半还不到。特别是我们连职转业的，没有级别，从科员开始干起，虽然已经三十多岁了，和人家二十四五岁刚毕业的大学生干一样的活，起步却比人家晚了十年！
这个安置过程比较复杂，需要经过考试、选岗、调剂，有的单位还需要面试。整个程序里面的道道比较多，可以说是八仙过海，各显其能。最终大家通过不同的努力，都会分到自己比较满意的单位。因为我来自一个普通家庭，上有老下有小中间有房贷，实在没有能力去运作所谓的好单位；更因为我厌倦了政府机关和部队差不多的高压工作模式。我极力说服家人，放弃了公务员身份，选择了事业编制，最后分配到某二本大学，成了一名高校行政人员。虽然在收入上和社会地位上比公务员都低了一个档次，但是好在工作轻松，环境怡人，自由时间多，可以陪伴家人。
十五年军旅路，曾经翻山越岭也曾爬冰卧雪；曾经夜宿坟茔也曾千里移防；曾经少年得志也曾彷徨失落；曾体验过火炮齐发战神怒吼的豪迈，也经历过日复一日扫地拔草的平淡；曾看见过科尔沁草原的广阔，也丈量过太行山脉的巍峨。如今，这所有的经历都已留在昨天，化成回忆。有时候，站在窗前，看着校园里三五成群的花季少年们，我常常会想：如果我当时和他们一样，没有报考国防生，今天又会在哪里？在做什么？是会比现在更糟？还会成为更好的自己呢？
（全文完）