【Mavs★薪金空间】我来分析屌丝牛夏天补强前景
刚才写了不少然后复制粘贴，发了4次全部被秒删。现在自己打字。勿插楼
今年夏天屌丝牛的总薪金为：爱丽丝835万+卡尔德隆710万+莱特535万+艾琳顿270万+大波385万+拉金160万+克劳德90万+里多80万+米克尔70万=约3140万，工资帽预估为6000万，那么小牛的总薪金空间为6000万-3140-47*3（不足12人占47万的虚拟底薪空间）=约2720万，这是屌丝牛账面上的薪金空间
今年夏天屌丝牛的总薪金为：爱丽丝835万+卡尔德隆710万+莱特535万+艾琳顿270万+大波385万+拉金160万+克劳德90万+里多80万+米克尔70万=约3140万，工资帽预估为6000万，那么小牛的总薪金空间为6000万-3140-47*3（不足12人占47万的虚拟底薪空间）=约2720万，这是屌丝牛账面上的薪金空间
但考虑到续约司机100%，按正常的3年3000万第三年球员选项来算，起薪930万，那么实际上屌丝牛只有6000-3140-930-47*2=约1850万的空间。考虑到屌丝牛能够轻松清理300万空间（如司机再降薪，或者裁掉合同不完全保障的大波，搭个2轮交易艾琳顿），屌丝牛腾出2000空间问题不大，那么屌丝牛夏天完全可以开出1个顶薪或者两个千万年薪
除此之外屌丝牛还有的补强方法：一.还有一个2年530万的双年特例
二.目前来看34顺位（来自凯尔特人），52顺位的次轮选秀权（22顺位归雷霆，如果乐透就是自己拥有14顺位34顺位和52顺位）
三.底薪签人（考虑屌丝牛人手充足，这个几乎用不上）
四.交易（只要交易后没超过6000万的薪金空间可以随便不考虑薪金的交易，如100万换个2000万的都行，但6000万以上的规定不能差25%，如800万的交易对方只能在600-1000万之间）
二.目前来看34顺位（来自凯尔特人），52顺位的次轮选秀权（22顺位归雷霆，如果乐透就是自己拥有14顺位34顺位和52顺位）
三.底薪签人（考虑屌丝牛人手充足，这个几乎用不上）
四.交易（只要交易后没超过6000万的薪金空间可以随便不考虑薪金的交易，如100万换个2000万的都行，但6000万以上的规定不能差25%，如800万的交易对方只能在600-1000万之间）
备注：1.有人说可以先补强再续约司机，这是完全行不通的，不考虑空间续约只有用伯德条款，但要占球员本身薪水的150%，也就是司机2270万，伯德条款就是3300万直接锁死空间。这种条款最实用于莱特这样的，上赛季85万，占空间127.5万，签的500万，偷得272.5万的空间，所以你只要留出127.5万的空间可以最后再签约莱特不考虑薪金，司机这样的完全不行。
2.超过6000万的工资帽就只能用500万的中产签人，所以你要签500万以上的人球队总薪金必须在5500万以下，底薪无视空间
2.超过6000万的工资帽就只能用500万的中产签人，所以你要签500万以上的人球队总薪金必须在5500万以下，底薪无视空间