【擂台】论程序员的出路
楼主刚开始压力真的很大，很多东西不懂，我只会ssh，但是另一个开发推荐springmvc,mybatis，楼主搜了搜资料，结合实际来看，他是对的，没办法，大方承认自己不太会这俩，让他搭建起了框架，我自己连夜学习了这俩框架，设计了数据库，开始搞起
他们每天下班就走，我自己奋战到天黑，好几次和甲方讨论问题到凌晨，态度没的说，其次，甲方人员普遍年龄比我们大，我张嘴就大哥，没事开玩笑，估计他们和自己人的关系都没和我这么好
至于内部关系，后来也顺了，起因是这样的，公司屏幕普遍有点小，有时候美工设计的样式老折叠到第二行……看着蛋疼，开发也是，抱怨屏幕，我二话不说，先把自己的屏幕让给美工（我因为先来一周，抢了一个大屏幕），然后找领导死磨硬泡，要了三个大屏幕来，周围清一色小屏幕，就我们四个大屏幕，我们几个感觉爽歪歪～至于为何我能要来屏幕，是因为甲方老大对我特别满意，告诉领导，我有需求尽量满足～ 其他几个开发，基本不说话 只有我和老大沟通的时候大哥前大哥后……他有啥理由对我不满意何况他也知道，我带的人年龄都比我大，我挺不容易的
何况他也知道，我带的人年龄都比我大，我挺不容易的
最后旧式的破烂云终端也被我从甲方要来了崭新的换了，组内对我再也没有意见，我们几个租房子住在了公司附近……真他妈是一个项目组一个屋子住，基情四射，下班联机打游戏，上班大家不会就讨论，项目进展顺利，远远超出甲方人员预期效果，目前已经要往移动端做，然后第二期第三期
总之，楼主刚开始真的很菜，前端脚本一塌糊涂……啥都不会，现在基本的都能搞定 ，很少问他们了，同时组内关系和睦，领导看重我 因为甲方老大对我很满意，季度绩效考核的时候，让我在开发这边挑一个加薪的，从心里说，我很想推荐自己的 而且我只要张嘴，肯定没问题，但是我考虑再三，凭心里说，另一个开发贡献比我大，我很多都是问他的，最后我把他报上去了，结果公布的时候，那个开发挺感动的，对我心服口服，再也没有意见，请我吃了饭，最后的结果是，我她妈又被老大夸奖了，说我公平公正，人品一流……然后，我俩年底都调薪调级其实我不会告诉你们，我要的就是这效果
，结果公布的时候，那个开发挺感动的，对我心服口服，再也没有意见，请我吃了饭，最后的结果是，我她妈又被老大夸奖了，说我公平公正，人品一流……然后，我俩年底都调薪调级其实我不会告诉你们，我要的就是这效果
下面说点和那个傻逼楼主相关的。个人以为，沟通交流很重要，没有了沟通，任何工作都寸步难行，包括程序员，这是我赞同他的地方，但也不至于死路一条，随着工作经验的增长，大家的心智都会成熟，怎么会死闷着不沟通何况就我所知，我身边的程序员还是很会打交道的，也就不擅长不屑于巴结领导而已，同事之间，沟通顺利，说话行为都比较看重，没有那个傻逼楼主说的变成呆子的情况
何况就我所知，我身边的程序员还是很会打交道的，也就不擅长不屑于巴结领导而已，同事之间，沟通顺利，说话行为都比较看重，没有那个傻逼楼主说的变成呆子的情况
而且，那傻逼楼主一再强调，程序员死路一条，就好像别的职业就爽的不得了一样我朋友有做电子的，有医生，有电气工程，有保险销售，有银行职员，没有哪个很爽的……电子的哥们没事就被外派出差，坐车做到吐，医生晚上倒班值班，加班费少的可怜，电气是高压电气危险不说，环境经常是荒郊野外，银行职员也是下班了算账到十点……很爽么？销售保险的喝酒都他妈胃穿孔了
我朋友有做电子的，有医生，有电气工程，有保险销售，有银行职员，没有哪个很爽的……电子的哥们没事就被外派出差，坐车做到吐，医生晚上倒班值班，加班费少的可怜，电气是高压电气危险不说，环境经常是荒郊野外，银行职员也是下班了算账到十点……很爽么？销售保险的喝酒都他妈胃穿孔了总之，心胸狭窄，愤世嫉俗的脑残，走到哪都是死路一条 ，凡事多找自己原因，懂得改变，懂得适应才能永远如鱼得水，最后一句，我就是喜欢程序员工作，性质单纯最不需要背景，是我广大天朝青年同胞的最佳出路之一至于天天做梦发财当老板的那个脑残楼主，我只能说，您慢慢卖水果，祝您早日一桶门前一条街您总是说不敢想老板就已经输了，那你不敢想比尔盖茨马云，难道不是输了？不觉得矛盾？背景，我承认是没办法，但像您这样心胸狭窄天天想着溅别人一身泥的脑残，卖水果也卖不成老板，梦里慢慢当老板吧，别再来丢人现眼了
最后说点自己的心得吧。其实社交只是一个人成熟的表现，因为你能够适应各种人，各种情况，社交和职业无关的，并不是程序员就可以忽视社交，如果忽视了社交，那么你所计划的架构师，项目经理等等岗位，都将与你无缘。即便是偏向技术的架构师，也需要深入沟通理解客户的需求，才能更好的技术选型，才能应对将来可能的需求变更，不是么？项目经理偏管理，更不用说，交流第一位。所以，不管做什么，交流都是第一位的，否则真的是难以成事。很多人觉得那些一无是处的家伙凭啥当领导，但是人家比你强的就是交流，不是么？把你丢在那个位置，就你那倔强闷骚的性格，三天两头和人干仗，怎么上的了台面？
接下来分享点如何获得领导欣赏的心得吧。
首先，你要自信阳光，这是基础，一个人只有自信阳光，见到领导才不会畏首畏尾连个招呼都不敢打。只有阳光自信，才能把自己心理地位提高到领导同等层次，才能有更好的交流的机会。很多人心理比较自卑畏惧，见到领导就发怵，这样，领导觉得你也是个脓包，怎么乐意和你沟通呢？所以自信和阳光，是领导必备的，你拥有了自信阳光就拥有了领主气质，为将来迈向更高层次打好了基础！
首先，你要自信阳光，这是基础，一个人只有自信阳光，见到领导才不会畏首畏尾连个招呼都不敢打。只有阳光自信，才能把自己心理地位提高到领导同等层次，才能有更好的交流的机会。很多人心理比较自卑畏惧，见到领导就发怵，这样，领导觉得你也是个脓包，怎么乐意和你沟通呢？所以自信和阳光，是领导必备的，你拥有了自信阳光就拥有了领主气质，为将来迈向更高层次打好了基础！
其次，如何才能和寒暄的自然，套近乎显得目的性不那么明确呢，拍马屁显得顺其自然呢？拥有了阳光自信还不够，第二点，你需要为人坦诚并且脸皮要厚点，也就是说不能太看重面子……中国人，被面子坑的太惨。假清高带来的后果就是被社会排斥，无法融入集体。那为何又需要为人坦诚呢？说白了，大家都不是傻子，你心里打的什么鸟算盘别以为别人不知道，爱贪小便宜的人没人喜欢，这种人没人会重用，不是干事情的料子。
再次，不能以自我为中心，觉得自己哪里都好，看别人哪里都是毛病……善于发现别人的优点这点真的不容易做到，因为搞技术的都比较自大自傲。善于发现别人的优点，再在合适的时候发挥厚脸皮夸几句，让他接受的心安理得，以为你真的很崇拜他，再加你够阳光自信，上的了台面，自然做什么都比较顺畅，一点心得，大家见笑。谋事在人成事在天，改变自己也许不能成功，但是不改变注定失败，不是么？
，一点心得，大家见笑。谋事在人成事在天，改变自己也许不能成功，但是不改变注定失败，不是么？
其实相比吧离其他大神，比如键盘哥，axyyxx222，感觉自己的路还很长，刚刚起步……而且不够稳重，那么个脑残就让我不淡定了……发这贴显得幼稚了，只是最近无聊的蛋疼，水来玩玩
十几天后回来再看这帖子，感觉我幼稚了，为人的心态，交流的姿态，思想的境界，都是艰辛的经历换来的，没法学习模仿，我的经历远远比描述的多，悲惨的多，尽管我现在很平静，为了生存戴着假面麻木的混吃等死……
今天正式被认命为项目经理，加薪两千～现在的项目经理由于甲方对他认可度不太好，被调去其他项目组了……他熬了三年才爬上来，我只用了大半年不到
原本计划开发到三十左右做管理，结果提前走马上任了情商的成长速率远远超过技术的成长速率，这有点蛋疼啊……我是继续在这个公司混下去当管理拉倒 还是跳槽做开发再写几年代码好呢
目前这公司技术水平一般，业务太广泛，web不是主流，没有大牛带，只能自己摸索，好处就是自己掌权，想怎么写代码怎么写代码
楼主从刚入职只会ssh增删改查 半年不到 学习了一大堆东西，springmvc mybatis这种一看就会的框架不说，原来弱的一比的js，如今也各种没问题，从不停的请教别人，到现在别人反过来问我简单的集群 分布式 jms 缓存 都学了一下，还偷偷的用到项目里了，管它有没有必要，反正我练技术项目要扩展到移动端，又花了几周把安卓学会了，各种海量知识感觉学也学不完……
就此罢手做管理呢，还是跳槽继续开发个几年呢一直在纠结啊 跳槽肯定不会是管理了 又要从代码搞起 代价略高啊 唉
情商的成长速率远远超过技术的成长速率，这有点蛋疼啊……我是继续在这个公司混下去当管理拉倒 还是跳槽做开发再写几年代码好呢目前这公司技术水平一般，业务太广泛，web不是主流，没有大牛带，只能自己摸索，好处就是自己掌权，想怎么写代码怎么写代码
楼主从刚入职只会ssh增删改查 半年不到 学习了一大堆东西，springmvc mybatis这种一看就会的框架不说，原来弱的一比的js，如今也各种没问题，从不停的请教别人，到现在别人反过来问我
简单的集群 分布式 jms 缓存 都学了一下，还偷偷的用到项目里了，管它有没有必要，反正我练技术项目要扩展到移动端，又花了几周把安卓学会了，各种海量知识感觉学也学不完……就此罢手做管理呢，还是跳槽继续开发个几年呢
一直在纠结啊 跳槽肯定不会是管理了 又要从代码搞起 代价略高啊 唉楼主：Ironresolve
字数：6488字
发表时间：2014-09-27 19:53:00 +0800 CST
更新时间：2017-10-16 01:22:07 +0800 CST
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