公司的大哥走了...此贴留恋...
然后经理就跟替补一样帮我补了些东西（前端的资源），还有些东西需要策划给的，经理打了电话给策划，策划听了在电话那头骂的我都抬不起头了一场更新灵魂就这样过去了，虽然我脑海里还在回荡着经理前几天的话：“你们要是肯努力，就应该半夜爬起来趁没有人的时候更新服务器来练手”！我做到了，可是经理把自己说过的话忘了
继续着工作，然后学会了mina，netty（不算熟），从四月十五号左右开始，bug突然多了起来，我们经理有个习惯，就是喜欢问，这是怎么回事，刚开始我会很耐心的说不知道，看下。现在我会说，我知道了我肯定改，你别盯着抓着不放的问了（他每过十分钟就会站在你身边说怎么样，解决了吗，还不停的啧啧的啧嘴巴，听着难受）
大大小小改完了bug，汇报了原因，他总是想知道原因，因为他想让造成原因的这个人负责任，无论这个责任是不是他的，他必须得把一个屎盆子扣在某个人头上，他才甘心（就是因为这一点，出了bug，谁都说：跟我没关系，改掉了bug，没有奖金没有奖励，后来也没人有动力改）
bug挺多的，我来公司时有十几个。其中我改了也接近七八个，还有几个bug拖了半年了，我都改掉了。（这就是经理提前和我签合同的原因）
有个bug是因为策划的疏忽。定错了值，就被老板下了通告，干一个月走人。我很内疚，因为知道bug怎么产生了，经理问我，我就很年轻，很天真的说了。于是，这个策划的饭碗就没了
那是我在这公司的转折点，我蒙了，坐在椅子上脑子一片空白，严策半开玩笑的说：xxx，看你干的好事 杨策（被辞退的）说：没事，我的错，我刚看小说被经理抓住了，这个是次要原因
可是不论怎么说，我都感觉是因为我的一句话，让杨策没了工作。。。那天晚上，我坐着到处点着网页，直到别人陆陆续续走完了。杨策过来拍着我说，早点回去吧，我没事，我在这工资一个月就两千，早就不想干了。 我不相信的看着他，两千？策划不是一个很有创意的职业吗，创意就值这个价？
他还对我说：“你很聪明，公司老大难的事你摆平了，但你别天天加班，到时候，你想不加班，经理都不会让你下班了，他会觉得你加班是应该的”（时间验证了他的话）
杨策最后呆的一个月还是很快乐的过去了，他脸上显得很无所谓，很轻松。让我内疚感好了点。一个月后，杨策走了，我进入了忙碌的加班时段（每天十四小时，单休），因为刚开始很积极的工作是想努力的学习，早点融入项目组，但是就是因为太努力，经理没给加班费，同事也陪着我加班（经理说我加班，你们好意思不加班吗，在此拖累了同事休息时间感到抱歉。。。）这时候我明白了以前面试题
好几家公司有面试题：你怎么看待加班 当时的我，too yang too simple，说：我乐意加班，因为能学习的更多。HR就笑笑，也不知道含义。。。现在。。。我知道了。。。你为了学习加班，你的同事，会陪你加班，因为会有攀比，同事看在眼里。你因为工作没完成而加班，那会显得你工作很没效率，不能按时完成，需要加班弥补。 所以，无论如何，喜欢加班，就回家自己学吧，在公司加班，害人害己
临近五一节，就如暴走漫画里说得一样，中国的节日怎么这么坑啊，总是和双休重了，太亏了，在公司里也获得比较得意的特权，边写代码边听歌（记得 神 还说，不让听歌的公司果断走，不给公司电脑用的果断走，好喜感，哈哈）
然后五一，以为能好好休息，陪小伙伴们玩一玩好久没碰的Dota，经理的扣扣声就跟苍蝇一样嗡嗡的过来了，说着说那的。最后我说，我待会来公司，他就跟（要的就是这效果一样），没有嗡嗡了
到了公司排插一阵，才知道这次事故是经理没有确认好的意外，我心里顿时很不爽，在经理的脸上刻上了四个大字“大惊小怪”“小题大做”一点也不“成熟稳重”
这时大哥回老家了，他姐姐结婚，他请了七天假。经理就觉得很不高兴（这让我觉得他很没人情味），我们没少加班，双休没少上班，大哥更是辛苦，大哥也是苦苦哀求，说调休一天多上两天班，经理这才同意，然后到了4号，项目出了点问题，jvm内存增长速度很快，full gc次数每分钟5次，我们不懂就打电话问他，他说的我也没听懂，经理就让我跟他说让他早回来，休息那么长时间还想不想上班了（真是出尔反尔的人）