曹魏以王、公、侯为管理层爵位，王、公是老板子弟独有，公爵也被细化成，国公、郡公、县公、乡公等，前文曹髦就是高贵乡公，曹奂就是常道乡公。司马懿干掉王淩后，也被封为安平郡公，司马懿没有接受，公爵依然是异姓高管不能轻易染指的，如果接受，就是将来当老板的人选，曹魏末年，司马昭便接受了晋公的爵位，而司马孚因资格老，又是司马家族人，也授了个长乐县公。后来司马家果然取代了曹家。
从以上可以得知，从西汉开始，王、公爵位都是老板家族特有的帽子，是有特殊标签的，异姓高管也不会轻易持有的，如果持有，那就是这位高管将会成为历史上又一家公司的创建人。
曹魏末年，司马昭也曾接受了爵位改革，也就是恢复周公司五爵制、历史上叫＂始建五等爵位＂，其实换来换去一个样，公爵不可能授予司马氏、曹氏外的异姓高管了，剩下是侯、伯、子、男。来取代县侯、乡侯、亭侯。
司马炎上台，为了推进爵位改革制度，决定给在座的高管发一项前所未有的大红包，也就是将公爵帽子（除国公外）一一发给大家，让公爵成了常态的爵位，如此一直延续到明清公司。这项爵位上的改革似乎比九品中正影响更大！九品中正只存在了三百多年，而它存在了一千多年。
公爵的滥发让人想起前几年一句俗语叫＂经理多如狗、总监满地走。＂
这种滥发公爵，也给各位高管过了一把瘾，也是一项意想不到的福利，过去王莽拼掉老命弄到的爵位，现在老板却将它像六一儿童节给孩子们发放糖果一样，人人都可能有份。

爵位发完，便是废除地方保安队长质任制度，何为质任，反过来念是任质，确切叫人质，就是公司赴外地任职保安队长们，可以带老婆孩子去任职，但必须留一些家族子弟住在总部，外职听话好说，不听话就干掉你的子弟，所以外任的保安队长们为了家族子弟们平安，就不敢生异心了。如今废掉这种制度，确实也是公司文明在进步，毕竟领导当得像孵化罢的老鸟儿，害怕幼鸟受侵而不敢长时在外寻食，也是慌恐不自由。不过说实话，这些保安队长能有多大权力和能耐，既便闹也闹不出名堂，公司应该试试废掉外业高管或大区经理质任制度，显然这种大手笔司马炎还是不敢干的。然而这项小改革因关注更多人家庭幸福，所以还是让很多人欢欣鼓舞的。
以上可见，大晋公司不是一个吝啬的公司，他是一个舍得为管理层谋福祉的公司，大家还是好好干吧，这将是一个全新的公司，也是历史上独一无二的公司。
司马炎所发放的福利，司马炎心里最清楚。他知道曹魏公司为什么只开了四十五年，法人就变更了，这和曹魏前两任老板吝啬有很大关系，曹丕不用说了，为了一百匹绢，不惜要拿刀砍了他爸的救命恩人曹洪；曹睿呢，公司挣了点钱，只知道给自己修房子、养小蜜，年纪轻轻把自己玩死了，结果家业也就这么转手了。这些对于司马炎就是前车之鉴：一是做人不能太抠，有钱也得大家一起帮你花；二，作贱钱可以，别作贱自己身体。第一条司马炎是知道的，第二条，司马炎也知道，可是后来当上大一统的老板后，也忘了这一条。

二 不走寻常路
司马炎给管理层发完福利后，下一个礼包便是准备给已经成为过去式的汉魏老板家族，给他们的礼包里没装糖、没装钱，也没装官帽子，但是远远比糖甜、比钱有效，比官帽子更提精神。这个礼包就是给曹魏公司和汉公司老板家族人员解禁。
原来礼包里装的是一把自由的钥匙啊！
人在拥有自由时，只会觉得其他东西比自由重要，而当失去自由时，才发觉自由其实是人生最需要的东西！
曹魏公司的曹丕、曹睿老板对家族人管理较紧，到司马懿掌控曹魏后，管的更紧了，如果说曹睿只是给他们套上了枷，那司马懿就是在枷的基础上，配了一把锁，曹家的老板子孙圈在邺地（河南安阳），被严加看管，没有任何自由可言。而和他们享受同样待遇的，是前任汉公司的老板刘协和他的族人，在曹魏成立之初，就被曹丕配了副镣链，铐在了河内山阳（今河南焦作）。
司马炎决定卸掉这些前老板族人颈上的枷、砸掉他们手脚上的镣铐，让他们享受自由，让他们欣赏着大晋公司天上那一片蓝天、那一片白云，呼吸着升起的艳阳下光合的新鲜氧气。司马炎是一个相信自己人，他相信自己是一名合格的老板，是一个人人都会拥戴的老板，也相信他是这个时代大家唯一选择的老板！这是一种文化和思想的自信，也是大晋公司对内暂时的自信！
这种自信是曹丕不具备的，也是司马炎父祖不曾有的，在这一点上，似乎司马炎更具有创建公司老板的气宇和心胸，的确后来这些享受自由的汉家、魏家老板子孙不仅不会对大晋公司制造麻烦、构建障碍，反而他们还很感恩，甚至像曹植儿子曹志还把新公司当作自己的家，为公司发展出谋划策。相反却是司马氏家族的子孙把新公司当成了别人家经营的，他们并不爱护公物，更不觉得祖宗创业的艰难，大晋公司后来被他们插手后，管理的很糟糕，当然这是后来的事，后来的事司马炎实在难以料到，更难料到是，西晋公司的后两任老板竟然死在外族人手中，而东晋公司最后两任老板会被刘裕置成傀儡！当然自己的自信只属于自己，在那样乱世环境，这种自信的确难能可贵，生在西晋初年，公司高管们还挺安全、挺幸福！

这几天内容稍枯燥，明天让孙皓出场调节一下气氛，嘿嘿

司马炎安排好公司事务后，东吴公司张俨、丁忠来了，他们是奉孙皓老板来吊祭司马炎父亲司马昭，东吴信息似乎太闭塞，司马昭早在去年八月便如桂花落去，数来已去了七个月了，如今已是桃花盛开的三月了，这份迟到已经跨年了。而曹魏公司变更法人，东吴好像还蒙在鼓里，他们的使者就像航海家哥伦布一样，带了一份交给蒙古老板的信，哥伦布和他的领导认为蒙古是一家日不落公司，然而蒙古老板早已在漠北放羊百年，公司也从元更名为明。哥伦布终究没有把信送到中国，但孙皓的使者送给曹魏的书信却来到了洛阳。哥伦布当年从海路寻找东方，是因为奥斯曼土耳其兴盛后，切断了陆上丝绸之路，欧洲人没办法，才冒着被鲨鱼咬食、海浪吞噬，从海上开启另一条贸易通道。而东吴和曹魏一不跨海、二不跨国，两家毗邻的公司信息还这么闭塞，只能说明两个问题，一是孙皓真的没有关心自己的邻居；第二就是故意这么把喜事当丧事办。
如果是第一条，那证明孙皓相对司马家的确有点糊涂蛋，当年孙休七月底去世，孙皓八月初当上老板，司马昭便在当年十月派人抵达东吴，致书孙皓，双方＂保境安民、天下一家。＂司马昭两个月时间，便对东吴情况略知一二了。而孙皓呢？显然是后知后觉了，司马昭去世七个多月后，派去的使者才到达大晋总部洛阳。而大晋公司已经在去年十二月成立了。如按史载：皓遣使之时，未知国庆。也就是说使者去年十二月之前就从东吴出发了，然而从东吴建业到洛阳七八百公里走了两三个月，一天一二十公里，使者们如果不是路上车接二连三地抛锚，那就有故意怠工嫌疑了。然这种乌龟都嫌他们慢的速度，也有理由说的过去，冬日人冻马寒，朔风吹雪，路况又不佳，车又无减震，开快了，颠簸起来身子骨都会疼的，再说了这只是吊唁，又不是加急的事，快一点慢一点不要紧。

第二种孙皓故意干也是可能的，大晋公司成立之日，便是曹魏公司关门之时，他派人吊唁，一是吊唁司马昭，二是为曹魏公司灭亡烧点纸，按孙皓这个天不怕地不怕的暴老板性格，此行为也是完全可能的，因为孙皓得知晋公司成立，完全可以再派一支庆祝使团追上这支吊唁团！或许孙皓不想这么干，当年孙皓杀徐绍，司马昭也没把他怎么样，这一次，司马炎也不会有招！
晋公司的高管见东吴人带了一大堆清明节上坟的玩意来了，心中很是不爽，自己公司刚刚撤了白布，换红布，你们又带着这些晦气东西来，是什么意思，大家一个个对东吴人没有好脸色使，只有司马炎依然体现他怀柔四海的一面，隆重招待东吴使者，还向本公司高管们解释：＂他们来的时候，只知道先父去世，不知道我们公司成立。＂
司马炎善于和事，不喜欢制造矛盾，肚量也很大，在以后的故事里，我们通过他的行事和语言，会看出他的肚会是弥勒佛拷备出来的另一只。
东吴的孙皓没有司马炎的心胸和肚量，他是一个狭獈自私、刚愎自用，自以为是的人，他在上台之初，为绝后患，干掉了濮阳兴、张布，接着又逼死了自己婶母朱夫人，还将孙休两个稍大点的儿子也灭了。孙皓的做法相对于司马炎就是另一个极端，他的人生字典里没有知恩图报、没齿难忘这些词，他满脑子都是＂斩草除根、无毒不丈夫、量大非君子＂的思想。他对权力的欲望比嗑药的人看到毒品还要痴狂，他就像一条科莫多龙，任何一具腐尸他都能嗅到，他不仅难以容忍手下人擅权，手下高管长的帅、说话声音大，他都嫉妒。

高管王蕃长的高大英俊，声音洪亮，人才一流，平时公司开会，经常对孙皓所说的话不顺从，还提出建设性的意见，如此反复数次，孙皓心里也就讨厌老王了，而孙皓心腹马仔万彧、陈声也对王蕃的行为不满，二人私下经常在孙皓前说王蕃的坏话。孙皓心想：＂原来讨厌老王并非我一人啊，看样这种人还是得尊重一下民意，撵走为好。＂便制造了一个机会，也就是趁丁忠从晋公司回来，特意在某个早晨为丁哥安排了一场接风party，宴请总部大小高管，大家你一杯来我一杯去，王蕃也就喝高了，趴在桌上便不言语。孙皓一眼瞅着喝趴了的王蕃，心想：老王人高马大，平时一向善饮，今天就没喝一小阵就倒了，是不是装醉？＂便先命令手下用车送他回家醒醒酒，过了一会儿，又叫人把王蕃再拉回来，孙皓就这么像耍猴一样折腾这个酒喝高了的人，经过几番来回运动，老王体内的酒精在肝脏的作用下，已经解得差不多了，也就是说，如果让老王对着酒精测试仪吹气，一定从醉驾转变成酒驾了。
果然老王再跨进大门，只是面红而已，气宇轩昂的他在酒精的作用下，愈发精神饱满、神采飞扬。孙皓一看，妒忌心如火山一样喷发了，大声说道：＂来人！＂
随即闯入几个保安。
＂将王蕃给我拿下，门外正法。＂
不等王蕃开口，保安就前拉后推，簇拥至门外，随即一颗血淋淋的人头被盘子端了上来，众高管失色，一时酒醒大半！孙皓却若无其事，嘻笑自若，继续劝手下们，说：＂来，满上，咱们再干一杯！＂
高管们已被血腥场景弄得无心再饮！孙老板也看出来了，于是便邀大家把酒临风，趁兴去爬一会儿山，到了山顶，命手下保安，将打包上山的王蕃的人头，从袋中取出扔在地上，众人又是一阵大惊，这种人头宴会竟然延续到＂登山节＂了，老板这一出戏唱得太恐怖。孙皓今天只是针对王蕃一人，身首异处似乎对王高管客气了，死无全尸才是孙老板今天的终极想法，于是命手下保安像狼虎一样，以四肢作爪，地上爬行，再去争抢王蕃的首级，口啮手捶、王高管的头颅就这么玩碎了，山顶就这般演变成古罗马斗兽场！

后来历史学家都认为孙皓是比肩夏桀、商纣的暴老板，其实他对手下管理层残暴行为确实有过之而无不及，东吴公司在他的领导下，一步步走向关门，孙皓难咎其责，他的暴虐行为近乎变态，也是他人格分裂的一种表现，一权在手，就视人如草芥了！历史上魏晋南北朝时期，暴虐老板极多，孙皓只是开了头而已！以后我还会从多角度去分析十六国南北朝暴君为何特别多的原因！
丁忠看到老板今天玩的特别高兴，竟然忘记明年的今日就是王蕃的忌日了，于是向孙老板建言，说：＂董事长，如今晋公司守备不严，我们可以袭取他们的弋阳分公司（河南潢川）。＂丁忠出了一趟差，他可不像徐绍那样长他人志气、灭自己威风。他这一趟差可是学 干，去探北方虚实的，怪不得走了几个月，原来是边走边瞄，到处摸底，他吊唁是假，刺探情报是真。
弋阳是晋公司边界，战略位置一般，驻守人少也正常。
孙皓在外业事上，并没有像杀王蕃那样，独断专横，他还是很谦虚的，于是在第二天的公司会上将＂袭取弋阳可否＂的方案扔出，让高管们议一议。陆逊的旁系侄子陆凯说：＂三家公司鼎立已来，年年武斗，并无宁日，如今晋已吞并蜀汉，后又派人来通好息兵，其意思并不是他们公司实力不济，而洽洽是他们公司比以前更强大了，开始养精蓄锐了，我们如抱着侥幸心理攻下弋阳，从根本上看也占不了什么便宜，再说了，武力是不到万不得已的时候才用的！＂
陆凯的意思是，那点便宜不值得讨，讨那点便宜还不如让大伙在家好好睡睡觉，养好精神，将来再找机会！

小老虎姐夫刘纂却不这么认为，他说：＂天生五才，勇、智、仁、信、忠，人都会拥用这些东西，缺一不可，作为公司层面，岂能不用武力？自古用兵都是奸诈谲诡，如果对方有缝隙可寻，为何不把握机会，插他一针呢？我同意陆凯兄莫吞弋阳的建议，但为了公司未来发展，当前应该先安插些间谍打入他们公司，探些消息为我们所用。＂
刘纂深知《孙子兵法》，用间谍的好处可是大大的，一个好间谍可抵十万精兵啊！
孙皓认为刘纂所言有道理，也就没有派人去袭击弋阳，但间谍的事他也没有去办，只是彻底断绝和晋公司睦邻友好关系！
随后便任命陆凯和推荐自己上台的万彧为左、右总经理，因公司境内发现大鼎，于是改元宝鼎，大赦公司！孙老板上台三年，改了三次年号，赦了三次，都说晋的牢门不用上锁，其实东吴的牢门不仅不用上锁，干脆就不需要看牢房的人了！因为孙皓当了十六年老板，十四次大赦，如此也算滥用职权的表现了！
孙皓老板为了证明夏桀老板的说法－老板应该如太阳一般，可以普照一切，惠泽万物，而人却不能盯着太阳长时间看。于是命手下人在公司汇报工作时，只能勾着头一边看地上蚂蚁、一边汇报工作，不许抬头与老板四目相对，史书载：吴主恶人视己，群臣侍见，莫敢举目。
孙皓这一举动也是不同寻常，让公司上下难以理解！可能是在制造＂唯人心和太阳不能直视＂的名言吧。

如今大家走在大马路上，都希望别人多看一样，来证明自己长的漂亮、与众不同。而孙皓却厌恶人看他，不知道是不是他觉得别人面目可憎不想看，还是别人把他看多了，如物品使用久了自己皮肤就老化了。或许孙老板真的认为自己是太阳了，大家看他的时间长了，会造成日光性眩晕！
其实孙老板完全可以学习穆斯林世界的女人们，蒙上面纱得了！
陆凯针对老板不想让别人看他脸庞的事，提出建议，说：＂老板和下属哪有你不看我我不看你的道理，万一出现什么紧急情况，那就麻烦了。＂
陆凯的意思，是时间长了，大家互相不认识，万一哪天公司着火了，人家不认识老板，就没人救老板，老板就死定了！或者哪天你被人谋害了，而谋害你的像巜西游记》乌鸡国假国君一样，坐在老板座上发号施令，你就白死了！
孙皓一想：＂陆凯此言有些道理，好，可批准陆凯能看着我汇报工作，其他人汇报工作，还是看地板吧！＂
陆凯就像抽中奖池里唯一奖项的人，他见领导对自己信任有加，开始＂得寸进尺＂了，对孙皓上台以来，奢侈无度、公私穷匮，私养小蜜、任用群小＂之类公司问题，上了份报告，其中最重要的内容是：反映公司总部搬迁后造成公司运营管理成本过高。

因自去年年底，孙皓听从东吴西陵（湖北宜昌）经理步阐建议，将总部从建业（南京）迁到武昌（武汉），基层员工就一直怨声不断，连孩子们玩游戏、过家家都口吟＂宁饮建业水，不食武昌鱼；宁还建业死，不止武昌居＂的童谣。其意思是员工们是哪怕喝南京的水，也不吃武汉的鱼，宁愿死在南京，也不活着呆在武汉。众所周知，南京和武汉都是沿长江而筑的城市，都是共饮长江水的，武汉在长江的中游，而南京在下游，当时东吴公司总部的吃喝拉撒的用品皆是东吴扬州一带分公司提供，往南京送货并不远，如果送到武汉，可是乘船逆流而上了，当时船又没有发动机，皆靠人力做动力，逆流往上，那些撑船，拉纤的比现在快递员辛苦百倍，他们一个个在心里骂步阐和老板：＂两个害人精。＂慢慢怨言就以童谣文明的方式传了出来。童谣其实就人内心想法的体现，用童言无忌方式传播，这种方式也让人们触犯公司法律的概率会大大减小。东汉公司末年，董卓执政时，就流传了＂千里草，何青青；十日卜，犹不生＂，就是暗示董卓要挂，果不其然，谣了没几天，董卓就被谣翻了！
人的恶念在转变成恶行后，别人针对你的恶行总是以恶念的方式先行转播。

孙皓收到老陆的数千字报告后，粗略看第一遍时，脸色红的变白，又细细看了一遍，白又返红，待到看第三遍后，脸色趋于正常，他长叹了一口气，说道：＂我的优点呢？难道全被大家吃了吗？

孙皓最大优点其实是当了末代老板，推动了历史进程！
孙皓念及陆经理是陆逊同宗侄儿，是个豪门世家，又是一员能力出众，正直无私的人，孙皓也就没有使用对待寒门王蕃的招术，去找陆凯麻烦，他依然像从前一样对待陆凯。可是孙皓却也不会因为陆经理所阐述的问题，去改正自己的错误，他还是做他自己，一位蓄力向末代老板座位冲刺的人！
孙皓没有揪陆凯小辫子，有人却想拽孙皓的头发，此人是谁？他就是永安（又称武康，今浙江德清）分公司的普通员工施但。
施但，一个小人物，史书上没有记载他的履历，只是说他＂因民劳怨、聚众数千人，劫吴主庶弟永安侯孙谦作乱，众万余人，未至三十里住，择吉日入城＂。这种说法，那施但有点北宋方腊的味道，方腊当年是因宋徽宗玩花石纲，把江南员工搞得民怨四起，方腊于是集结当地员工，反抗北宋公司，但方腊没有挟迫老板家族人，逼其当老板，他是直接自封老板。而施但造反的原因和方腊一样，可是他胆量和实力不足以玩＂取而代之＂的游戏，他上演＂挟老板家人以令公司高管＂的闹剧，此兄带了上万人，挟持孙谦准备去撞公司总部建业大门，还先派人去通知公司留守总部的两位高管丁固、诸葛靓，告之他们，某良辰吉日，孙谦入主总部当老板。此二人没有和施但的来使说一句废话，而是直接用刀砍了，二人又组织公司保安，欲和施但大战一场。施但的手下都是身着麻衣草鞋，手执锄头铁锹；东吴公司保安们披甲戴胄、长枪短刀。双方还未交手，施但的人就像鸡鸭遇到狗，四散飞跑，只剩了一个衣着光鲜的孙谦，安安坐在车中，保安们很快将孙谦请出来，带到丁固面前，丁固不敢擅自做主，只是将施但挟持孙谦作乱的情况上报，让孙老板处置。

孙皓收到丁固的信息后，大喜，心想：我将公司总部迁到武昌（隶属荆州），是因为有一个老师说荆州这上空有王气，移居此处一可以吸吸气，让自己能量更大，二可以借此能量来破解扬州以及建业总部上空的晦气。此事我私底下没有透露，还让东吴公司上下人等误解。如今，有人造反，正应此兆，我可以回建业了。＂
孙皓带了公司数百保安，敲锣打鼓地从武昌杀回建业，先杀掉施但妻子儿女，接着又干掉受害者自己弟弟孙谦和孙俊，对外宣称：荆州兵破扬州贼。
孙皓灭了施但后，认为我命本在天，凡事得符合天意，便开始大肆供养巫觋之类神棍为己所用。
接下来孙老板又派公司中人去各分公司，为公司总部挑选漂亮美女，来总部当服务员，服务他一人，可见孙皓才上台遣送总部办公大楼里的女子，并不是照顾娶不上老婆的普通员工，而是为了推陈出新。他命令：＂公司管理人员的女儿，年满十六岁，就要接受选秀，总部选不中的，再自行出嫁。＂如此总部一下增加数千＂好白菜＂，孙皓还觉得不够，年年举办选美大赛。
正是：香销南国美人尽，怨入东风芳草多。

人对美好的东西一直存在永无止境的追求，普通员工只能来欣赏，而老板孙皓却在使用，在孙皓的心里，没有最美，只有更美！
孙皓没有去西晋安插间谍，然而他却成了西晋公司在东吴的最大卧底!
其实孙皓充当采花大盗，只是为另一个人服务，这个人是谁？我们以后会知道的！
总部一下增加太多的人口，孙皓不得不考虑为自己开发房地产了，公元267年，孙皓在建业总部兴修昭明宫，因役工太多，人手缺乏，公司不得不命中层以下管理人士，全部去山上督促员工伐木，东吴公司一片繁忙，普通员工日夜加班，异常辛苦！
建业总部内土山、楼阁、苑囿，做的极其精致巧妙，恰如一幅幅珍贵的艺术品展现在孙皓面前！可是孙皓并不满足，他更像一位收藏家，他要罄总部之帑，一一变现成实物。
如此东吴公司的数年上亿的营收全用在总部基建和房地产上面了，总部内灯红酒绿，纸迷金醉、总部外很多人依然食不果腹，衣不蔽体，如此两级分化，陆凯经理看不下去了，上书老板，要求停止搞房地产，没有效果。公司其他高管也上书劝老板，还是无效！
老板孤注一掷的大力发展房地产行为已经反常，员工们就要遭殃了，真是＂上帝板板，下民卒瘅。＂
孙皓作为历史上的暴君，暴君的特点之一就是刚愎自用、独断专行。
孙皓既然选择自己做暴君，如果纳谏他就违反了历史法了！他在人生选择的路上越走越远，他所做的一切，只是在逢迎分久必合的历史规律！

又抽楼了

三 不走寻常路
远在洛阳的司马炎看到孙皓作死的行径，心中暗暗发笑，但他依然没有对东吴动手，他认为东吴目前的状况只是痈疽脓血阶段，还没有达到挤脓放毒的标准，他需要等！
司马炎为了巩固司马家政权，便早早将自己的接班人选好，立九岁的儿子司马衷为西晋公司第二代领导人，安排正直的李憙做司马衷精神导师。
李憙出生在山西长治，年少博学、为人正派，有很高的德行，地方曾几次举荐他去公司上班，他一直推辞不就！司马懿执政时，便亲自派人来请他，他却称自己有病，公司人说：＂李哥，我们只是负责执行领导命令，你有病，那你得和领导亲自去请病假。＂说罢，几人把李哥一架，强行拖上车拉走。其实李哥倒是没病，是他母亲那时正好病重了，这种强行绑票的行为，李哥很无奈，念及母亲病情，失去自由的他更是焦急万分，一行走到半路，他趁人不备，逾墙徒步溜回。不久，他母亲去世，公司也就没再追究他不听命令，半路逃逸的事，反而称赞他有孝道。
司马师执政时期，想到继续聘用李憙，李憙没有二话，立马去公司报到。司马师很奇怪，说：＂当年我爸聘你，你半路逃跑，现在我聘你，你来公司的速度比兔子跑的还快，why?＂李憙实话实说：＂当年你老爸以礼相待，我是以礼做进退；而如今你用法律准绳来对待我，我害怕你治我罪才赶紧跑来。＂

司马师见李憙如此实诚，心中非常高兴，此人敢于对自己说真话，这种人才是公司真正的脊梁。
于是任命他为自己秘书，转任公司监察部门，因不畏权贵，敢于弹劾公司政要，一时间公司管理层畏其如虎。后外放任凉州大区经理，任上很有成绩，再转任富庶的冀州，期满后，担任公司纠风办主任！
李憙为了回报老板的信任，同时告诉大家，这个主任应该这么当！他搜集了一些资料，开始弹劾曾任某小分公司经理的刘友，伙同高管山涛、武陔（音该），老板族人司马睦，侵吞公司公用稻田违法乱纪行为。
人什么时候都是先考虑自己，以权谋私什么时代都有，何况在过去农耕时代，农作物产量也不高，能多捞一点是一点。
再者田地是公家的，便宜也是不占白不占，只要执法人员睁只眼闭只眼，事情也许就能过去。毕竟这事在曹魏屯田时代多了去了！
可是李憙这个人眼里只有公司，没有其他，他弹劾这些人等后，便附了份处理办法－免掉山涛、司马睦职务，武陔已死，但也不能轻饶，得重新拟个档次低的谥号。
至于刘友，李憙没有提出如何处置，可能李憙也认为这种小经理，去死是他最好归宿。
司马炎收到弹劾资料，派人调查，李憙果然没有冤枉好人，这四个人的确干了损公司利自己的事情，然而这四人主谋是小经理刘友，其他人只是从犯。
老板于是做出处理办法。诏曰：友侵剥百姓以缪惑朝士，奸吏乃敢作此，其考竟以惩邪佞，涛等不贰其过，皆勿有所问。憙亢志在公，当官而行，可谓邦之司直矣。
这份调查报告的结果是：刘友欺下瞒上，罪大恶极，需严加拷问，山涛等几位高管如不再出现过失，都无需问罪。李憙同志干的不错，希望你继续保持这种一心为公的精神。
刘友这个小人物为这次以权谋私，用生命买了单，山涛、司马睦毫发无损，武陔的墓志铭也没有重写了。

古代针对这类事，给了一个很好的解释，叫＂刑不上大夫＂，意思是公司高级别的管理人士在犯老板眼中的小错误时，根本不用提心吊胆，而级别低的管理层则不然，他们的违法成本通常很高。好比公司普通员工在农忙时节，偷只牛可能会判死刑，而高管们当着大家杀牛、吃牛也不会被追责。
司马炎这种抓小放大的做法，让其旁系的后代司马光同志非常痛心，司马光说：＂如果李憙是对的，山涛等人应该受处罚，如果李憙是污蔑好人，那必须法办李憙。然而最后的调查结果是山涛等人违法了，可是山涛等人却逍遥法外了，让刘友这个小人物挨了刀子，这种处罚是太不公平了，这种和稀泥姑息高管的解决办法，让公司法律纪律成了一纸具文，实乃司马炎刑赏两失。＂
司马光很同情晋公司，一是晋公司的老板们都是他的旁系祖宗，从血缘上看是有感情的，其二晋公司是历史上的汉族复姓开的独苗公司，在一统三国后实属不易。然而建立公司的老板竟然带头违规，这在历史上也是极少见的，历史上的公司建立者无不以法律为准绳，以道德为根基，从严治理公司，其目的也是让自己公司开的长久。司马炎却不是，他更像一位享公司日久的纨绔公子，对父祖留下的大家业并不上心、也并不重视，管理松松垮垮。由此司马光很不客气地评价这位责任心不强的旁系祖宗，他说：＂创业之初而政本不立，将以垂统后世，不亦难乎！＂
司马光只是站在管理层的位置去分析老板，因为他无法坐在老板的位子分析老板，在西晋这种门阀利益渐渐固化的环境下，司马炎并不是不想改变，而是他无法改变，一他是个心胸宽广的平庸人，他不凶狠。二他不是改革家商鞅，他没有大智慧。

西晋阶层的利益固化其实从东汉时期开始萌发的，像东汉弘农杨氏、汝南袁氏、颖川荀氏、陈氏、钟氏等等都是豪门大族，他们在公司拥有话语权，影响公司走向，在大族眼里，汉末门第不高的曹操不过是＂赘阉遗丑＂，后曹操不惜逼死荀彧，痛杀孔融来证明老大是很男人的。老曹死后，他儿子曹丕为了正位董事长，便采用了九品中正的选人制度笼络公司大家族，双方从此来个利益互换，你支持我当老板，我就给你们发红包。这些得到红包的家族利益渐渐固化，他们之间以婚姻为纽带，盘根错节、枝连叶粘，牵一发而动全身。这也是为什么寒门邓艾被诬谋反而族灭，而豪门钟会公然对抗司马昭只罪及其身，司马昭不想得罪豪门，更不敢轻易得罪。
司马炎作为司马昭的儿子，他的身体依然流着他爸＂撼山易、撼门阀难＂的血液，能得罪普通员工尽量不去得罪中低层管理者；能得罪中低层管理者尽量不要去得罪高管，官帽子越大越不去惹，这样可以让官帽子小的奋发向上，向更大更高的帽子做出追求。
司马炎管理方式很特别，也是时代给予一种新鲜地尝试！更是一种无奈地尝试。
司马炎作为建立公司的老板，他很另类！
李憙作为公司管理者、他很称职！