从今天起记录我读研生活的点点滴滴
和一个陌生的哥们在微信上互换专业课，我和他的课都没余量了，如果其中一个人手慢就面临没课可选的境地，还好两个人在一瞬间都选课成功，合作愉快。
连续两次被叫到讲台上当着200多号同学做题，当然都做的不对。我的名字确实引人注目，从小只要老师拿着名单点名肯定缺不了我。现在我也看开了，名字是父母给的寄予了他们对我的殷殷祝愿，以后点我大不了直接说不会，就当磨炼脸皮了。让暴风雨来的更猛烈些吧哈哈哈。
今天看到一篇文章说35岁之后找工作会很难，具体原因如下：
1.35岁之后身体机能下降，学习能力、可塑性逐渐降低。
2.35岁正处于上有老下有小的年龄，考虑到照顾家庭的需要，无法满足某些企业加班的需求。
3.35岁的人基本上大学毕业十多年没有了当初的激情，有了一定的社会阅历反而不容易被管理。
4.对于工作十多年的人来说应该在自己的领域有所建树了，如果此时还求职于一些基层岗位说明这个人的能力较差。
看的出这位作者的观点有些偏激，但不得不说他说的某些地方确实挺有道理。现在的年轻人更多的是喜欢尝试轻松且高薪（就是这么矛盾）的职业，并且对自己的职业生涯缺乏规划，年轻时可能凭借自己的年龄优势从事一些“吃青春饭”的工作，并且此类工作一般薪资可观，于是便浑浑噩噩的混到30多岁，当年龄优势消失殆尽面临失业时才发现自己无一技之长岂不痛哉。
所以应该对自己的职业生涯有中长期规划，给自己准确的定位，方可在残酷的职场中拔得头筹。
1.35岁之后身体机能下降，学习能力、可塑性逐渐降低。
2.35岁正处于上有老下有小的年龄，考虑到照顾家庭的需要，无法满足某些企业加班的需求。
3.35岁的人基本上大学毕业十多年没有了当初的激情，有了一定的社会阅历反而不容易被管理。
4.对于工作十多年的人来说应该在自己的领域有所建树了，如果此时还求职于一些基层岗位说明这个人的能力较差。
看的出这位作者的观点有些偏激，但不得不说他说的某些地方确实挺有道理。现在的年轻人更多的是喜欢尝试轻松且高薪（就是这么矛盾）的职业，并且对自己的职业生涯缺乏规划，年轻时可能凭借自己的年龄优势从事一些“吃青春饭”的工作，并且此类工作一般薪资可观，于是便浑浑噩噩的混到30多岁，当年龄优势消失殆尽面临失业时才发现自己无一技之长岂不痛哉。
所以应该对自己的职业生涯有中长期规划，给自己准确的定位，方可在残酷的职场中拔得头筹。
谈了四年今天分手了，其实早就觉得不合适了，每次要分总觉得谈了那么久分了可惜，现在我明白了长痛不如短痛，再谈下去伤的是两个人。相濡以沫不如相忘于江湖。