高端人才和高端就业机会是相辅相成的。

高端人才涌现，就会推动大批有全球竞争力的企业出现。
有大批全球竞争力的企业出现，就会提供众多有高端职位。

所以，欧洲的人才们也不要叫委屈，到今天的局面，欧洲的人才也有自己的责任。
当然，过于保护员工的利益，有时候，是在伤害更多人的利益，物极必反说得就是这个道理。

这让企业创业成本变得更高，会让人才不愿意承担风险，涌入全新的领域。
同样，美国的社会保障水平是远比欧洲低的，这让美国企业，更有机会轻装上阵。

第二条，人口素质相对下滑，我不能多说，大家自己意会吧。
一方面是原生的白人青年在舒适区间内，很难突破到尖端，另一方面，人口构成也在发生巨大变化，整体的受教育水平和道德水平没有向好的方向发展。

同样，这个趋势，也让欧洲更难出现新的一流大企业。

在过去十年里，欧洲至少有两个细分领域的企业还不错。
一个是旅游业，一个是奢侈品行业。

不过在我看来，欧洲人的傲娇正在让他们在这两个领域的口碑不断下滑。
这两个行业的绝对大主顾，都是中国人。
但是不管是当局还是当地人，都没有对中国顾客，表达出足够的诚意和善意。

尤其是在低端服务业，大量移民进入的今天（去餐厅或是商场，会发现很多工作人员是移民或是后裔）。还在进一步降低服务质量。。

还是用那两个上海小姑娘的话讲：服务真的太差。

这是有原因的，移民工作人员，根本没有义务为你去解决问题，对于他来讲，一天工作多少小时，拿多少欧小时工资就可。把时间花在为你解决问题上，还要被上司批。

第三条欧洲部分发达国家的掉队。。

这个在前面其它贴子里陈述过，这里就不重复。

一句话，在欧盟一体化进程中，资本，人才，都向强国在聚集。

当欧盟成员国之间，公民可以自由跨国就业。在申根消除了国界后，企业间的竞争，就不再是国内同行之间的PK。

于是欧盟各国间仅有的高端人才，也在加速向法德英等强国聚集。
这是很显然的，因为那里的高端工作机会多，薪水也高嘛。

所以那些底子弱一点的“发达国家”，人才被虹吸，资金被带走，当地企业被法德企业碾压。欧猪四国绝对不是个例。也绝对不会是最后一个。

看看国家发展中西部喊了多少年，国家依靠政策倾斜和财政转移支付，可以基本保证着中西部同步发展（尤其是最近五年里，中西部明显发展速度快于东部沿海）。而欧盟里，缺少强有力的统筹情况下，想改变上面的马太效应趋势，基本不要想（想想德国为什么愿意每年补贴其它穷国几百亿欧元，也要维持着欧盟这个框架就知道了。天下没有白掉的馅饼，也没有白吃的亏。因为德国就是当前模式下的最大受益国）

2013年，楼主写下了那个文章《2013年是日本和欧洲掉入二流国家的分水岭》时，当时被骂得不轻。
前不久，楼主还去翻了翻，发现不少网友已经自发帮楼主去那些骂贴中打了脸。真是.........真是.........哈哈........

的确，今天的欧洲，已经走下巅峰。
曾经美欧是世界两大力量，但现在的欧洲，明显越来越边缘了。

如果上面三个问题不解决，那欧洲的明天，也很无解.......