巡察的目的是什么？
巡察的目的是什么？
《人民日报》刊登的《从严治党直抵神经末梢》一文说：山东聊城创新巡察工作，巡察定位越来越聚焦，要求越来越清晰，全面从严治党直抵神经末梢。可细看全文，实在看不出什么创新之举，反而让人觉得山东聊城的巡察工作存在严重问题。“2014年，聊城市党风廉政建设巡察在全省率先启动。”“2016年，聊城市成立了市委巡察工作领导小组，和巡察机构。”巡察工作启动两年后，才建立巡察机构。真是怪事，新天方夜谭。尤其“农村困难群众办理低保手续，竟然还要交20元钱，用于照相复印等费用？聊城市委第八巡察组在所负责的某个乡镇巡察时，了解到这一问题线索，并立即向当地党委反馈。很快问题得到解决。”原来聊城市委巡察组到地方巡察，竟然是为了协助地方政府的工作。好像是地方政府人手不够，对下面的情况无法全面掌握，需要巡察组为他们搜集各种情况，掌握各方面信息似的。这就是我们现在寄予厚望的巡察？
一个团队，要使团队中人齐心协力，万众一心，一门心思扑在工作上，认真踏实把团队的工作干好。除了团队内部要有有序的组织结构，以便于逐级管理。更重要的是，团队领导人要对团队管理具有高度的责任心，以认真负责的精神管理团队。只要团队领导人高度负起了责任，严格抓好各部门负责人的工作。促使部门负责人认真抓好自己手下的兵。作为部门负责人，手下人工作如何，认真踏实，还是偷奸耍滑，是一清二楚的。做到工作表现好的，奖励；工作表现不好的，处罚。通过严格的奖惩激励措施，哪个当兵的敢不认真踏实工作，而去偷奸耍滑呢？一个团队中人，经常相处在一起，别说对各自的工作情况相互了解，就是哪个家庭闹了矛盾，哪个的妻子有了外遇，都是可能清楚的。这是局外人根本无法了解或全面掌握清楚的。
政府行政团队同样如此。要使团队中人高度认真负责，踏踏实实，一丝不苟把工作干好。同样在于政府领导人的工作责任心。高度认真负责把各部门负责人监管好。促使部门负责人去严厉监管好手下人的工作。这绝不是上级政府派巡察组去巡察，就可以做好的事。
如此，上级政府派巡察组到地方巡察，是为了什么呢？只能是通过巡察，了解地方政府的政绩，以利于对地方政府领导人的工作，给予准确切实的评价。尤其是在巡察中，发现地方政府行政团队中人有滥用乱用权力，不作为乱作为，损公肥私，贪赃枉法等违法乱纪行为时，则是抓到了地方政府领导人工作不力，对下属监管不严的把柄。或汇报上级政府请求处理，或手握尚方宝剑立即对地方政府领导人进行处理。这才是巡察的目的任务之所在。
如果按聊城市委巡察组的所作所为，发现乡镇部门乱收费，就向乡镇党委反馈。于是乡镇党委立即重视起来加以制止。这就达到目的了。就太荒唐可笑了。发生在乡镇党委书记眼皮底下的事，他能不知道？甚至有可能就是他下指示这么做的。现在哪个部门不想自己手上有点活动资金。能让你在巡察中发现，已算是地方政府领导人反应迟钝，没有叫手下人停止乱收费，让你逮了个正着。你发现了问题，他当然要制止了。问题是你没有对他伤筋动骨，巡察过后，他的手下人不会又乱收，或他又叫手下人乱收。这不是有可能的吗？这些问题，本来是大家工作认真负责，依法依规办事的话，根本就不会发生的事情；而工作责任心没有充分调动起来时，违法违规的事就不会重犯吗？何况巡察，能发现多少问题呢？这样的巡察，能真正解决什么问题呢？
当今中国真是怪事多多。市政府派出的巡察组到地方巡察，居然不知道事情如何干，要干什么？让人跌破眼镜。我们现在很自信，因为无论什么，我们都有完整的制度设计。如何选人用人，制度同样叠床架屋，多得让人眼花缭乱。可现实却是，多少政府官员在滥竽充数，是凭关系有靠山爬上去的？看来一个国家的治理，关键还不在制度，而是政府官员的工作责任心。有了高度的工作责任心，就像刘邦立法三章，他的政府官员同样能够把地方治理好的。
衡阳柏坊铜矿 唐铁云
《人民日报》刊登的《从严治党直抵神经末梢》一文说：山东聊城创新巡察工作，巡察定位越来越聚焦，要求越来越清晰，全面从严治党直抵神经末梢。可细看全文，实在看不出什么创新之举，反而让人觉得山东聊城的巡察工作存在严重问题。“2014年，聊城市党风廉政建设巡察在全省率先启动。”“2016年，聊城市成立了市委巡察工作领导小组，和巡察机构。”巡察工作启动两年后，才建立巡察机构。真是怪事，新天方夜谭。尤其“农村困难群众办理低保手续，竟然还要交20元钱，用于照相复印等费用？聊城市委第八巡察组在所负责的某个乡镇巡察时，了解到这一问题线索，并立即向当地党委反馈。很快问题得到解决。”原来聊城市委巡察组到地方巡察，竟然是为了协助地方政府的工作。好像是地方政府人手不够，对下面的情况无法全面掌握，需要巡察组为他们搜集各种情况，掌握各方面信息似的。这就是我们现在寄予厚望的巡察？
一个团队，要使团队中人齐心协力，万众一心，一门心思扑在工作上，认真踏实把团队的工作干好。除了团队内部要有有序的组织结构，以便于逐级管理。更重要的是，团队领导人要对团队管理具有高度的责任心，以认真负责的精神管理团队。只要团队领导人高度负起了责任，严格抓好各部门负责人的工作。促使部门负责人认真抓好自己手下的兵。作为部门负责人，手下人工作如何，认真踏实，还是偷奸耍滑，是一清二楚的。做到工作表现好的，奖励；工作表现不好的，处罚。通过严格的奖惩激励措施，哪个当兵的敢不认真踏实工作，而去偷奸耍滑呢？一个团队中人，经常相处在一起，别说对各自的工作情况相互了解，就是哪个家庭闹了矛盾，哪个的妻子有了外遇，都是可能清楚的。这是局外人根本无法了解或全面掌握清楚的。
政府行政团队同样如此。要使团队中人高度认真负责，踏踏实实，一丝不苟把工作干好。同样在于政府领导人的工作责任心。高度认真负责把各部门负责人监管好。促使部门负责人去严厉监管好手下人的工作。这绝不是上级政府派巡察组去巡察，就可以做好的事。
如此，上级政府派巡察组到地方巡察，是为了什么呢？只能是通过巡察，了解地方政府的政绩，以利于对地方政府领导人的工作，给予准确切实的评价。尤其是在巡察中，发现地方政府行政团队中人有滥用乱用权力，不作为乱作为，损公肥私，贪赃枉法等违法乱纪行为时，则是抓到了地方政府领导人工作不力，对下属监管不严的把柄。或汇报上级政府请求处理，或手握尚方宝剑立即对地方政府领导人进行处理。这才是巡察的目的任务之所在。
如果按聊城市委巡察组的所作所为，发现乡镇部门乱收费，就向乡镇党委反馈。于是乡镇党委立即重视起来加以制止。这就达到目的了。就太荒唐可笑了。发生在乡镇党委书记眼皮底下的事，他能不知道？甚至有可能就是他下指示这么做的。现在哪个部门不想自己手上有点活动资金。能让你在巡察中发现，已算是地方政府领导人反应迟钝，没有叫手下人停止乱收费，让你逮了个正着。你发现了问题，他当然要制止了。问题是你没有对他伤筋动骨，巡察过后，他的手下人不会又乱收，或他又叫手下人乱收。这不是有可能的吗？这些问题，本来是大家工作认真负责，依法依规办事的话，根本就不会发生的事情；而工作责任心没有充分调动起来时，违法违规的事就不会重犯吗？何况巡察，能发现多少问题呢？这样的巡察，能真正解决什么问题呢？
当今中国真是怪事多多。市政府派出的巡察组到地方巡察，居然不知道事情如何干，要干什么？让人跌破眼镜。我们现在很自信，因为无论什么，我们都有完整的制度设计。如何选人用人，制度同样叠床架屋，多得让人眼花缭乱。可现实却是，多少政府官员在滥竽充数，是凭关系有靠山爬上去的？看来一个国家的治理，关键还不在制度，而是政府官员的工作责任心。有了高度的工作责任心，就像刘邦立法三章，他的政府官员同样能够把地方治理好的。
衡阳柏坊铜矿 唐铁云