谈谈屌丝公务员的升迁技巧
我在天涯一般不发帖，如果发肯定是长篇，这次和大家探讨一下这个话题，更多的还是交流。说的不一定对，但都是实话。在这里声明两点：一,我的针对对象是公务员，当然其他行业的朋友欢迎讨论，但有的事情隔行如隔山，你不了解，不等于我说瞎话，所以请勿人身攻击。
哦，自我介绍一下吧，年龄大家都看到了。职位是主任科员。进体制内的方式是军队转业，从前是副营军官，现在单位是省厅一级单位的一个清水衙门。
一，你会成功吗
第一个话题很大，但又很容易。对于这个话题有两种说法：一个是要花钱，不花钱没人想着你，领导心都被狗吃了。。。。另一种是只要好好努力，一定会成功的，谁也不用找，领导会主动找你的。因为一次开会你主动留下来打扫卫生，被老大发现，我靠，你今后就牛逼了。。。。
说这两种话的人都是没在体制内混过的人，尤其第一种，当然第二种有时是就是你领导为了让你出傻力气，编出来骗你的，这个另当别论。那么有用吗？我可以说也许有用，但对于我们绝大多数屌丝公务员来说，几乎没有用。但有一种情况除外，那就是极端现象。
比如你特别厉害，单位没有你真的就不行。这种情况我身边没有，仅仅是听说，但听说后，随着渐渐了解内情才发现：那人有能力是不假，但根本原因还是靠背景。试想，在体制内能有多少工作是一般人干不了的？往往一些传说某个岗位离了谁谁谁不行的传言，最后发现离开他照样运转。
对于花钱极端的故事，我身边仅有一例。上军校时一个富二代，不能吃苦，学习挂科，5000米26分(二十三分)及格，队列顺拐(迈左脚伸出左臂)，最后也入党了，据说他给队干花的钱差几千就六位数了，当然这个仅仅是传说，这样的例子也不多，通常人们都计算成本。
因此极端问题可以忽略不计，离我们屌丝也太远。因为既然成为屌丝，能力肯定不比一般人强，花的钱也打动不了大领导，也许能打动小领导，但又岂不到作用。
第一个话题很大，但又很容易。对于这个话题有两种说法：一个是要花钱，不花钱没人想着你，领导心都被狗吃了。。。。另一种是只要好好努力，一定会成功的，谁也不用找，领导会主动找你的。因为一次开会你主动留下来打扫卫生，被老大发现，我靠，你今后就牛逼了。。。。
说这两种话的人都是没在体制内混过的人，尤其第一种，当然第二种有时是就是你领导为了让你出傻力气，编出来骗你的，这个另当别论。那么有用吗？我可以说也许有用，但对于我们绝大多数屌丝公务员来说，几乎没有用。但有一种情况除外，那就是极端现象。
比如你特别厉害，单位没有你真的就不行。这种情况我身边没有，仅仅是听说，但听说后，随着渐渐了解内情才发现：那人有能力是不假，但根本原因还是靠背景。试想，在体制内能有多少工作是一般人干不了的？往往一些传说某个岗位离了谁谁谁不行的传言，最后发现离开他照样运转。
对于花钱极端的故事，我身边仅有一例。上军校时一个富二代，不能吃苦，学习挂科，5000米26分(二十三分)及格，队列顺拐(迈左脚伸出左臂)，最后也入党了，据说他给队干花的钱差几千就六位数了，当然这个仅仅是传说，这样的例子也不多，通常人们都计算成本。
因此极端问题可以忽略不计，离我们屌丝也太远。因为既然成为屌丝，能力肯定不比一般人强，花的钱也打动不了大领导，也许能打动小领导，但又岂不到作用。
但是很多屌丝公务员往往靠的就是两点结合，平时任劳任怨的工作，关键时刻狠心拿出自己的积蓄砸一把。这种人在普通人之中占了绝大多数。但事实是什么呢？事实就是平时工作没人看见，关键时送礼没人收。别小看领导，平时你送个烟酒，送个一千五百的卡也许他收，注意是也许，但等你提升，拿着几万甚至六位数，他马上就变得正直了。
为什么？因为升迁，调动这类问题都是敏感时期，多少双眼镜顶着，多少电话在打，多少条子在递，有的时候看似一把手一句话的事，但是他上级给他打招呼了，他敢不听？其他局的一把手让他照顾自己人，他能不给面子？他的左右手，副局长的建议他能不考虑？而位置就那么几个，换了你，你会为了拿几万块钱不顾这些吗？
为什么？因为升迁，调动这类问题都是敏感时期，多少双眼镜顶着，多少电话在打，多少条子在递，有的时候看似一把手一句话的事，但是他上级给他打招呼了，他敢不听？其他局的一把手让他照顾自己人，他能不给面子？他的左右手，副局长的建议他能不考虑？而位置就那么几个，换了你，你会为了拿几万块钱不顾这些吗？
那么成功的几率为零吗？也不一定。但至少有这么几个条件：
1，平台好。什么叫平台呢，大了说就是你所在的部门，比如楼主我现在的部门就很差，所有在这的人从没有混的好的，我有什么把握混的好。这样的部门叫清水衙门也叫边缘部门。提到这很多人会说，对清水衙门没油水，没钱送。问题不仅仅如此！最重要原因有两个一是这样的部门引不起领导注意和重视。二是这样的部门很难有业绩。尤其第二点，就好比你吃一道大菜，肯定注意的是肉，不会注意里面的花椒如何，肉，菜一定是上好的，但花椒，葱等等好坏对菜没有影响。再举专个更近的例子，你是警察，抓住几个流窜犯是什么概念，扶老头老太太过个马路又是什么概念，别提什么在平凡岗位干出不平凡的事迹这样的话。话谁都会说，谁做一个给人看看？
2,专业对口。很多人不同意这个观点。他们会说：大学里学到的东西都用不到，主要看实践，机关的业务不难谁都容易学会等等。他们说的很对。但事实上专业对口的人在入门时候有很大优势。比如报考公务员，专业不对连资格都没有。进了单位也一样，至少名分在那，至于有没有真才实学并不重要，因为人们已经先入为主了。比如我由于在部队的专业和这没什么关系，所以一直在边缘部门干着，没有办法。当然后台硬除外，这个后面我会说。
3，工作能力。这个不单单那点业务，业务简单，为人处事难，而且越重要的岗位关注的人越多，做不好大家都骂你，屌丝在机关是很经不住骂的。过于死板不行，得罪人，过于没原则不行，容易犯错误。过于有个性不行，不好与人相处，过于老实也不行，容易受人欺负而且把所有工作推你身上，干的越多失误越多，领导才不会因为你干的多体谅你呢。用一句话概括就是混世能力，尺度拿捏能力。
4，运气。这个是最重要的其实，很多人因为运气差，一步赶不上，步步赶不上，最后老死机关。屌丝逆袭往往就是运气，这个部门关键人物退休了，升迁了，调走了，犯事了，工作不能没人干，当然随便谁适应半年应该都没问题，但这半年的工作不能停啊，这个时候就你马上能干，于是你就“大权在握”了，而且请神容易送神难，你干了一段时间，领导的因私你可知道了。。。而且用谁不是用，你屌丝，领导还觉得你好掌控了呢。。。。
以上因素可以说缺一不可。
1，平台好。什么叫平台呢，大了说就是你所在的部门，比如楼主我现在的部门就很差，所有在这的人从没有混的好的，我有什么把握混的好。这样的部门叫清水衙门也叫边缘部门。提到这很多人会说，对清水衙门没油水，没钱送。问题不仅仅如此！最重要原因有两个一是这样的部门引不起领导注意和重视。二是这样的部门很难有业绩。尤其第二点，就好比你吃一道大菜，肯定注意的是肉，不会注意里面的花椒如何，肉，菜一定是上好的，但花椒，葱等等好坏对菜没有影响。再举专个更近的例子，你是警察，抓住几个流窜犯是什么概念，扶老头老太太过个马路又是什么概念，别提什么在平凡岗位干出不平凡的事迹这样的话。话谁都会说，谁做一个给人看看？
2,专业对口。很多人不同意这个观点。他们会说：大学里学到的东西都用不到，主要看实践，机关的业务不难谁都容易学会等等。他们说的很对。但事实上专业对口的人在入门时候有很大优势。比如报考公务员，专业不对连资格都没有。进了单位也一样，至少名分在那，至于有没有真才实学并不重要，因为人们已经先入为主了。比如我由于在部队的专业和这没什么关系，所以一直在边缘部门干着，没有办法。当然后台硬除外，这个后面我会说。
3，工作能力。这个不单单那点业务，业务简单，为人处事难，而且越重要的岗位关注的人越多，做不好大家都骂你，屌丝在机关是很经不住骂的。过于死板不行，得罪人，过于没原则不行，容易犯错误。过于有个性不行，不好与人相处，过于老实也不行，容易受人欺负而且把所有工作推你身上，干的越多失误越多，领导才不会因为你干的多体谅你呢。用一句话概括就是混世能力，尺度拿捏能力。
4，运气。这个是最重要的其实，很多人因为运气差，一步赶不上，步步赶不上，最后老死机关。屌丝逆袭往往就是运气，这个部门关键人物退休了，升迁了，调走了，犯事了，工作不能没人干，当然随便谁适应半年应该都没问题，但这半年的工作不能停啊，这个时候就你马上能干，于是你就“大权在握”了，而且请神容易送神难，你干了一段时间，领导的因私你可知道了。。。而且用谁不是用，你屌丝，领导还觉得你好掌控了呢。。。。
以上因素可以说缺一不可。
那么以上的因素没有怎么办？没有？那你就安于现状吧，很多事情就是这样，烦恼皆因强求。有人说人岁数越大越信命，想想那些还不如我们的人，我们的生活已经不错了。也只能这样想。
再有一个家族的兴盛不可能靠你一个人，你这辈子没本事，可以把宝贵的经验教给孩子，所谓前人种树后人乘凉。
再有一个家族的兴盛不可能靠你一个人，你这辈子没本事，可以把宝贵的经验教给孩子，所谓前人种树后人乘凉。
二。工作的每一天。
这是个被讨论烂的话题。有人主张正能量，有人消极。我的观点是观察确定自己的位置。
将这个之前我讲两个历史故事：第一个是明朝，建文帝削藩，结果逼反了自己的叔叔，最终江山归了永乐。
第二个是汉朝，汉景帝牺牲了一个晁错，平了七国之乱，为武帝的推恩令提供了前提。
同样都是削藩，一个成功，一个失败，很多人说建文帝错了，不该削藩，是错吗？不是，后世人说他错，是因为他失败了，试想，藩王实力过强当然要整治，只不过建文帝能力不足而已。
注意，能力差不等于做的不对。因为不做可能也是江山易主，比如汉献帝。
话题扯远了，我要说的是我们看到很多失败者未必他们做的就不对。上周四我听说一个部门一个五十多岁的副处调跟分管局长打起来了。很多人说：就这样的还能调正处？听起来是一个很正常的观点，但仔细想想：不打这一架，领导就能提拔他吗？不一定吧!打了一架，至少不受欺负。很多人在机关窝窝囊囊一辈子，最后什么也得不到。反倒不如这位大叔洒脱。
这是个被讨论烂的话题。有人主张正能量，有人消极。我的观点是观察确定自己的位置。
将这个之前我讲两个历史故事：第一个是明朝，建文帝削藩，结果逼反了自己的叔叔，最终江山归了永乐。
第二个是汉朝，汉景帝牺牲了一个晁错，平了七国之乱，为武帝的推恩令提供了前提。
同样都是削藩，一个成功，一个失败，很多人说建文帝错了，不该削藩，是错吗？不是，后世人说他错，是因为他失败了，试想，藩王实力过强当然要整治，只不过建文帝能力不足而已。
注意，能力差不等于做的不对。因为不做可能也是江山易主，比如汉献帝。
话题扯远了，我要说的是我们看到很多失败者未必他们做的就不对。上周四我听说一个部门一个五十多岁的副处调跟分管局长打起来了。很多人说：就这样的还能调正处？听起来是一个很正常的观点，但仔细想想：不打这一架，领导就能提拔他吗？不一定吧!打了一架，至少不受欺负。很多人在机关窝窝囊囊一辈子，最后什么也得不到。反倒不如这位大叔洒脱。
说到这，很多人都明白了。初到单位，首先要看看自己的实力，你能走多远。其次看看你周围的人都能帮你多少，最后再决定自己的工作热情。
忍是必须的，但要看你值不值得，机关里倚老卖老的人太多了，都忍你忍不住，也忍不起。而且你忍了未必别人就感激你。帮人会说：就那sb啊，也就你这种废物忍他，换了我才不尿他。。。。
忍是必须的，但要看你值不值得，机关里倚老卖老的人太多了，都忍你忍不住，也忍不起。而且你忍了未必别人就感激你。帮人会说：就那sb啊，也就你这种废物忍他，换了我才不尿他。。。。
@柚子茶901 11楼 2016-03-27 16:45:00
楼主不是屌丝，公务员队伍也没有屌丝，如果你真是屌丝也不可能当公务员，至少也是个大学本科，大部分上班的人其实就这条件。
军转干部哪里屌丝？工资至少是同级别公务员的2倍以上，而且工资基本不动，干到转业的时候都是个小老板了，说不定还有转业安置费。按照现在的情况，有一定家底的人进入机关并不会怎么苦逼。
真正苦逼的是刚毕业就进机关的人，不过这类人现在机关已经基本绝迹了，符合达尔文的优胜劣汰规律，这类
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呵呵，一看你就不是公务员或部队里的人。你误会太多了。
楼主不是屌丝，公务员队伍也没有屌丝，如果你真是屌丝也不可能当公务员，至少也是个大学本科，大部分上班的人其实就这条件。
军转干部哪里屌丝？工资至少是同级别公务员的2倍以上，而且工资基本不动，干到转业的时候都是个小老板了，说不定还有转业安置费。按照现在的情况，有一定家底的人进入机关并不会怎么苦逼。
真正苦逼的是刚毕业就进机关的人，不过这类人现在机关已经基本绝迹了，符合达尔文的优胜劣汰规律，这类
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呵呵，一看你就不是公务员或部队里的人。你误会太多了。
继续吧，写的什么都忘了。刚又看了看
人骨子里都有欺软怕硬的东西，素质高的领导就把什么活都拍给你，素质低的就骂人。很多心灵鸡汤上说，给你工作是锻炼你。。。。但我告诉你，真正能锻炼能力的工作一般是轮不到屌丝的 ，给你的工作除了能给你添乱没任何意义，真正能锻炼能量的工作你抢都不见得抢的上。当然你可以厚道，毕竟一分厚道一分福，但是前提是你的心态要好，很多人是假厚道，吃亏是为了回报，当发现付出那么多而没有回报时，心态就毁了。我们看到机关很多四五十岁的屌丝，牢骚满腹，正是这个原因 。其实能怪谁呢？没人逼你干，都是你自己愿意的，不是吗？
人骨子里都有欺软怕硬的东西，素质高的领导就把什么活都拍给你，素质低的就骂人。很多心灵鸡汤上说，给你工作是锻炼你。。。。但我告诉你，真正能锻炼能力的工作一般是轮不到屌丝的 ，给你的工作除了能给你添乱没任何意义，真正能锻炼能量的工作你抢都不见得抢的上。当然你可以厚道，毕竟一分厚道一分福，但是前提是你的心态要好，很多人是假厚道，吃亏是为了回报，当发现付出那么多而没有回报时，心态就毁了。我们看到机关很多四五十岁的屌丝，牢骚满腹，正是这个原因 。其实能怪谁呢？没人逼你干，都是你自己愿意的，不是吗？
@1984出生的人 2016-03-27 17:40:00
@柚子茶901 11楼 2016-03-27 16:45:00
楼主不是屌丝，公务员队伍也没有屌丝，如果你真是屌丝也不可能当公务员，至少也是个大学本科，大部分上班的人其实就这条件。
军转干部哪里屌丝？工资至少是同级别公务员的2倍以上，而且工资基本不动，干到转业的时候都是个小老板了，说不定还有转业安置费。按照现在的情况，有一定家
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@柚子茶901 17楼 2016-04-05 10:54:00
呵呵什么，就是看不惯你们这种“屌丝论”，军转干部哪里屌丝？要转业进机关，至少正营以上，配偶还可以安排工作，就算你们老婆小学文化，不可能安排去当一线工人吧。
而且我说的都是亲眼所见、亲耳所闻，如果不是亲口听见军转干部说的我不会在这里说，所以不存在任何所谓“误会”。
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但是，我告诉你，你这段话，没有一句是对的，而且极不靠谱。
再有我解释一句，我说的是公务员队伍的屌丝，不是全社会的屌丝。
@柚子茶901 11楼 2016-03-27 16:45:00
楼主不是屌丝，公务员队伍也没有屌丝，如果你真是屌丝也不可能当公务员，至少也是个大学本科，大部分上班的人其实就这条件。
军转干部哪里屌丝？工资至少是同级别公务员的2倍以上，而且工资基本不动，干到转业的时候都是个小老板了，说不定还有转业安置费。按照现在的情况，有一定家
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@柚子茶901 17楼 2016-04-05 10:54:00
呵呵什么，就是看不惯你们这种“屌丝论”，军转干部哪里屌丝？要转业进机关，至少正营以上，配偶还可以安排工作，就算你们老婆小学文化，不可能安排去当一线工人吧。
而且我说的都是亲眼所见、亲耳所闻，如果不是亲口听见军转干部说的我不会在这里说，所以不存在任何所谓“误会”。
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但是，我告诉你，你这段话，没有一句是对的，而且极不靠谱。
再有我解释一句，我说的是公务员队伍的屌丝，不是全社会的屌丝。
@柚子茶901 18楼 2016-04-05 11:06:00
大学生和公务员、军转干部，都没有屌丝，军校毕业生进部队，直接有职务，不是普通士兵。不明白为什么总拿“屌丝”说事，不知道你们说的“屌丝”指什么？不开奔驰、不开公司、不当厅级以上干部就是屌丝？
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见十七楼
大学生和公务员、军转干部，都没有屌丝，军校毕业生进部队，直接有职务，不是普通士兵。不明白为什么总拿“屌丝”说事，不知道你们说的“屌丝”指什么？不开奔驰、不开公司、不当厅级以上干部就是屌丝？
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见十七楼
@柚子茶901 18楼 2016-04-05 11:06:00
大学生和公务员、军转干部，都没有屌丝，军校毕业生进部队，直接有职务，不是普通士兵。不明白为什么总拿“屌丝”说事，不知道你们说的“屌丝”指什么？不开奔驰、不开公司、不当厅级以上干部就是屌丝？
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再有，我说一句，不是这个圈的人，就算你亲眼所见，也未必知道真相，这个我后面会详细的说
大学生和公务员、军转干部，都没有屌丝，军校毕业生进部队，直接有职务，不是普通士兵。不明白为什么总拿“屌丝”说事，不知道你们说的“屌丝”指什么？不开奔驰、不开公司、不当厅级以上干部就是屌丝？
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再有，我说一句，不是这个圈的人，就算你亲眼所见，也未必知道真相，这个我后面会详细的说
三，我想说说背景关系
这个问题是谁也回避不了的，很多心灵鸡汤坑人，就是回避了这个问题，但这个问题也不是洪水猛兽，不是遇到这个问题的屌丝一点希望都没有。
首先说说关系分那几种。我给分了四种
1、直系关系。就是父母，岳父母，爷爷奶奶，外公外婆。基本上爷爷奶奶就忽略了，你就是25岁，爷爷奶奶也75往上了，基本退休十几年了，当然个别的人影响力也许在，但七八十还这么厉害的全国也没几个，在这里就不说了。岳父岳母也不多，因为凡事都讲究门当户对，高官富商一般不回和下岗工人或农民做亲家的，这不是歧视，而是现实。当然这样的例子不是没有，但很少，我周围就有这样的例子，但是深层的东西我不知道，也就不说了。
主要的还是父母，这种关系不仅仅帮你解决问题，而且给你指明方向，怎么奋斗其实是很关键的，有时一个高人的指点甚至超过关系的能量，但这种指点一般仅仅会来自父母，其他人不会有那个耐心的。
注意，这种指点不是那些心灵鸡汤，什么踏实工作，什么少说话多干活之类的废话，那都是多少年的经验总结，一句话可以给你节省几年的时间。
这个问题是谁也回避不了的，很多心灵鸡汤坑人，就是回避了这个问题，但这个问题也不是洪水猛兽，不是遇到这个问题的屌丝一点希望都没有。
首先说说关系分那几种。我给分了四种
1、直系关系。就是父母，岳父母，爷爷奶奶，外公外婆。基本上爷爷奶奶就忽略了，你就是25岁，爷爷奶奶也75往上了，基本退休十几年了，当然个别的人影响力也许在，但七八十还这么厉害的全国也没几个，在这里就不说了。岳父岳母也不多，因为凡事都讲究门当户对，高官富商一般不回和下岗工人或农民做亲家的，这不是歧视，而是现实。当然这样的例子不是没有，但很少，我周围就有这样的例子，但是深层的东西我不知道，也就不说了。
主要的还是父母，这种关系不仅仅帮你解决问题，而且给你指明方向，怎么奋斗其实是很关键的，有时一个高人的指点甚至超过关系的能量，但这种指点一般仅仅会来自父母，其他人不会有那个耐心的。
注意，这种指点不是那些心灵鸡汤，什么踏实工作，什么少说话多干活之类的废话，那都是多少年的经验总结，一句话可以给你节省几年的时间。
我单位就有一个实权省部级领导的千金，大姐长的不是美女，但气质一流，为人也和气低调，三十三岁副处，家里毫无违规行为，25研究生毕业，考上公务员，二十六实习期满定职副主任科员，二十九主任科员，三十三副处。当然你可以说很多人27当副县长的，我说的是人家这样进步谁也挑不出毛病。。。。。
如果作为屌丝的你在晋升路上遇到这样的对手，那么你就想开点吧，你不是对手的。老老实实给人家当绿叶吧。话又说回来，如果在大单位，机会有的是，不必纠结。如果在小单位，这样的人一般不会出现在小单位。。。
如果作为屌丝的你在晋升路上遇到这样的对手，那么你就想开点吧，你不是对手的。老老实实给人家当绿叶吧。话又说回来，如果在大单位，机会有的是，不必纠结。如果在小单位，这样的人一般不会出现在小单位。。。
2、第二种关系就是叔叔伯伯，姑姑舅舅以及表叔表舅这类，这类人具体事可以办，但只是在关键时刻起作用，小事不会太细致，尤其是和第一种关系比，不会过多的指点你，尤其你父母和他的实力差距如果很大的话，会更明显。从前在部队，很多小战士或年轻干部认不清这个问题，认为我叔叔是。。。领导，如何如何，结果发现人家办你的时候，你叔叔根本不管你。
举个我身边的离子，我大学的一个室友，他爸爸弟兄好几人，都是在他一个爷爷关照下当兵提干的，这个爷爷应该是他爸的叔叔或堂叔，是个将军，但他爸爸兄弟五六人都只干到了团级，有正团有副团，唯独这个将军的女儿感到副师了。
据这个例子，大家就可以分清第二种关系和第一种关系的区别。
当然第二种很广，有的时候还包括父母的好朋友，但这个得看父母的实力，你说父母是平头劳保鞋，父母的同学是省委书记，这个不在这种范围之内，而是我下面说的第三种关系。总的来说有两种还是能帮忙的，第三种就不好说了。
举个我身边的离子，我大学的一个室友，他爸爸弟兄好几人，都是在他一个爷爷关照下当兵提干的，这个爷爷应该是他爸的叔叔或堂叔，是个将军，但他爸爸兄弟五六人都只干到了团级，有正团有副团，唯独这个将军的女儿感到副师了。
据这个例子，大家就可以分清第二种关系和第一种关系的区别。
当然第二种很广，有的时候还包括父母的好朋友，但这个得看父母的实力，你说父母是平头劳保鞋，父母的同学是省委书记，这个不在这种范围之内，而是我下面说的第三种关系。总的来说有两种还是能帮忙的，第三种就不好说了。
3、拐弯关系，什么远房亲戚，父母朋友，父母同学，七大姑八大姨的。这种关系一辈子可能只帮你一回，仁至义尽，绝对不会帮你到没完没了。而且这种关系很多也不帮你，主要看人，也要看他的实力，和事情的难度。
4、自己认识的关系，除非你自己有实力，别人用得到你，一般这种关系几乎没用，有的甚至小事儿也摆不平。很多人喜欢吹牛逼，和这个铁和那个好的，其实时间一场就会发现，一点用没有的。。。。
4、自己认识的关系，除非你自己有实力，别人用得到你，一般这种关系几乎没用，有的甚至小事儿也摆不平。很多人喜欢吹牛逼，和这个铁和那个好的，其实时间一场就会发现，一点用没有的。。。。
四，今天说说反抗的问题
这个问题我经验不多，谁也不是闲的没事得罪人。但有的时候真是很气人。所以不得不说。
1,反抗谁？不要反抗能对你的利益产生影响的人，比如说一把手，实权的经营多年的副职等等。至于你的直接领导，或直接领导的副手，偶尔可以顶撞，其实干时间长的人都明白，这种关系很微妙的
这个问题我经验不多，谁也不是闲的没事得罪人。但有的时候真是很气人。所以不得不说。
1,反抗谁？不要反抗能对你的利益产生影响的人，比如说一把手，实权的经营多年的副职等等。至于你的直接领导，或直接领导的副手，偶尔可以顶撞，其实干时间长的人都明白，这种关系很微妙的
@柚子茶901 33楼 2016-04-18 20:49:00
发现楼主虽然说的是“公务员”，但可能只是指自己部队上转业的那几个军转干部，而且楼主一再说我“没有搞懂”、“搞错了”，其实可能是说我搞错了他们部队的情况。然而别人为什么要搞懂你们部队的情况？所以说来说去，楼主其实连自己在说什么也没有交待清楚，表达能力未免也太差了吧，这种“讨论”没有什么意义，感觉这个帖子再来也是没有意义了。
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那就别抬杠了。本来就是交流交流。
发现楼主虽然说的是“公务员”，但可能只是指自己部队上转业的那几个军转干部，而且楼主一再说我“没有搞懂”、“搞错了”，其实可能是说我搞错了他们部队的情况。然而别人为什么要搞懂你们部队的情况？所以说来说去，楼主其实连自己在说什么也没有交待清楚，表达能力未免也太差了吧，这种“讨论”没有什么意义，感觉这个帖子再来也是没有意义了。
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那就别抬杠了。本来就是交流交流。