8.1-8.22求职这么心酸吗
面试了20家。就只有两三个offer 还都是比上家低的。。。
接触的公司也只有以下几类了：1. 小破型公司。。。自然薪资达不到要求 2. 比较知名的公司，又是面试又是笔试一轮下来。。。左挑右选，依然薪资达不到要求 3. 其他类型公司，要薪资证明。。。要作品。。。面试1个小时。。。 没回音了
扎心了 7 8月行情好差的样子？
什么公司居然要薪资证明什么公司居然要薪资证明不做西西弗斯
XX网。 说之前他们有员工因为薪资造假被开掉了 以后要入职都要调查 调半年流水 我就没再去。
是哟，招聘的公司也没多少，之前呆的公司比较大，真不想去小公司，工作是有的 合适的少是哟，招聘的公司也没多少，之前呆的公司比较大，真不想去小公司，工作是有的 合适的少秋
我都想先干着 做两个月再找？ 但是这样简历好难看啊。。。
是啊，越是不景气，物价还越贵，但是空房多倒是真的是啊，越是不景气，物价还越贵，但是空房多倒是真的当格里格当
空房留着也没用呀。 我现在想快点入职 但又怕错过了9 10月，听说比现在淡季好？
其实问别人工资本身就是不好的，还明目张胆要流水，也就大公司敢这么嚣张，是非颠倒，你的岗位匹其实问别人工资本身就是不好的，还明目张胆要流水，也就大公司敢这么嚣张，是非颠倒，你的岗位匹配应聘者的能力 该给多少给多少，问别人工资本身就是窥探别人隐私的行为，做调研有很多种方法，现在世面上的招聘信息都是很健全的，如何给岗位定价根本不愁没数据，偏偏选这种侵犯别人隐私的方法，考验应聘者能力和诚实度也有很多方法，唉...我不是天使
嗯！ 所以哪怕我没造假也不乐意去 后来HR来复试 估计进了事儿更多。我也没要高，全部都在我面试岗位的范围里。。。
应届生就9-10月，工作了一年四季都是招聘时间应届生就9-10月，工作了一年四季都是招聘时间当格里格当
那我还不如先干着了。 手中有粮 又有新工作内容，心中不慌
比你多几天，愁的睡不着觉，你看是不是要先随便找个干着呢比你多几天，愁的睡不着觉，你看是不是要先随便找个干着呢小胡子啊
聪明～ 正打算这样做。。。
不晓得现在的招聘行情是这样还是现在是淡季？想到随便找个做不到多久又要找工作也麻烦不晓得现在的招聘行情是这样还是现在是淡季？想到随便找个做不到多久又要找工作也麻烦小胡子啊
两个因素都有。 但是先工作虽然今后麻烦但至少有钱，麻烦就看你怎么想了。。。
跟楼主差不多 目前还裸辞在家找工作 还是想好好找吧毕竟随便找个又不满意还是很漂泊 虽然其实已跟楼主差不多 目前还裸辞在家找工作 还是想好好找吧毕竟随便找个又不满意还是很漂泊 虽然其实已经很焦虑...回不去的回音
对很焦虑！ 现在想与其很焦虑 漂泊也能忍了？ 额。。。
第一次听说有要薪资证明的公司。七八月真不是离职的时候啊，我都有点后悔走了。第一次听说有要薪资证明的公司。七八月真不是离职的时候啊，我都有点后悔走了。xlyytfy
对的！ 真不是时候。。。 我估计是要熬到9月了