彭总,志愿军和抗美援朝财富宝藏与个人发展

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又没法正常显示了,开新帖

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 13:46:00 +0800 CST  
这应当是《彭总,志愿军和抗美援朝财富宝藏》的第五部分了


也是我对马克思恩格斯学说的感悟,及思维模式分析的螺旋叠加融为一体的部分。

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:00:00 +0800 CST  
私欲,推动公益


最简单最核心的一句话,人人都知道,但是人人如何理解,就是千奇百怪了


所以呢,所谓的秘诀,是不存在的-----------------没有什么东西可以让一个人凭空拥有超能力


训练方法,训练过程,才是真正有价值的地方。

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:05:00 +0800 CST  
教拳不教步,教步打师傅


武术中,基本功大同小异,套路成百上千上万,但是---------------没几个师父,会教给徒弟步法


步法会了,距离控制,节奏控制,也就具备了------------------实战能力,也就上身了。


这个,需要口传,更需要身授,需要手把手“喂招”

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:11:00 +0800 CST  
理解了这一点,也就理解了-----------------------学术,与实践的关系


实战出来的人,完全可以丝毫不懂学术-------------一丁点学术名词都没有,全都是自己自创的解释,甚至让人摸不着头脑。


学术培养出来的人,可未必能够实战-------------------理解原则是一码事,真正动手,可就是另一个世界了

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:15:00 +0800 CST  
谢督师

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:15:00 +0800 CST  
实战和学术,融为一体的关键所在,在哪里呢?


逻辑!!


你能揭开多少层逻辑,就能感悟多远的距离-----------------学术和实战的距离。

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:17:00 +0800 CST  
一个简单的例子-----------------公务员和事业单位涨薪

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:19:00 +0800 CST  
从表面到内在,可以穿透多少层逻辑,决定着你的视野视角,是否足够丰富。



视野视角越丰富,你能感悟领会理解的东西就越多-----------------融汇贯穿的东西也就越多

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:20:00 +0800 CST  
而这种对不同事物进行穿透的能力,就是马克思恩格斯所说的---------------------自由!


你能够穿透,能够感悟不同事物的共同本质-----------------时间,就归你了。


你,才有能力摆脱劳动的奴役---------------不再为了生存而劳动


不再是劳动的奴隶,那就是劳动的主人------------------劳动,是你自觉自愿,甘之如饴的快乐


你,就是一个--------------自由人!

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:23:00 +0800 CST  
全世界的亿万富豪,都是财务自由了,但不再工作的,比例有多大?


工作,劳动,是不是已经变成快乐!!


而由这样的一群人构成的社会,就是-------------------------自由人联合体


自由人联合体==========共产主义社会基础形态

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:26:00 +0800 CST  
交汇点,又是一个交汇点:


马克思恩格斯如何培养训练一个人成为----------------自由人,成为一个完整的人


彭总,志愿军和抗美援朝,如何训练一个人---------------以最匮乏资源,以最弱之躯,最终坐到桌子上去


私欲,推动公益-------------------个人发展与对社会的责任,毫无冲突,毫无负疚感的齐头并进


交汇点,就在这里

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:31:00 +0800 CST  
还是回到穿透。


公务员和事业单位涨薪,已经公布正在进行中-----------------正常的调整机制建立。


大家可以去看看各种声音,各种议论,自己琢磨一下其中的逻辑,再看其中的穿透性,会很有趣的。

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:34:00 +0800 CST  
增加公民入,增加人们生活水准----------------------从这个原则看, 涨薪的逻辑还是合理的吧


公务员和事业单位,薪酬体系,对标的,是大中型国企,是大型外企-------------薪酬标准,并不算过分吧


不管是国际标准,还是国内对标对象的薪酬体系,尤其是每年的增资幅度,也不是过分的,有理有据说得通


这个层面,基本上没有可指责的地方。

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:38:00 +0800 CST  
资金来源的强制性与非强制性-----------------穿透到这里,是不是就有了新的视野和视角


对标对象-----------------是不是就有了“不具备可对比性”了呢?


不具备可对比性,还能不能作为对标对象呢?!!

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:45:00 +0800 CST  
19楼

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:47:00 +0800 CST  
但是呢,向下穿透一层--------------资金来源

不管是外企,还是国内大中型国企----------------------工资福利等等薪酬,资金来源,均是企业的收入

企业收入---------------绝大多数,无限接近百分之百的各类企业收入---------------都没采用强制手段,硬逼着别人掏钱吧.............

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:47:00 +0800 CST  
公务员和事业单位这类财政供养人员,尤其是公务员------------------他们薪酬体系的资金来源,是不是也不具有强制性呢?

税收,国家机构征收的各类费用---------------具不具有强制性?

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:48:00 +0800 CST  
在向下穿透


市场中,所有人的收入,都来自于自己付出的劳务------------------等价交换


而且,必须完成商品循环-----------------钱变成商品,卖出去后再次变成钱


完不成商品循环,那就等着倒闭破产吧


价值,使用价值,交换价值--------------------------缺一不可


别人掏钱,只能是你对别人有价值--------------------否则,没人会主动掏钱给你..........

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:50:00 +0800 CST  
国家,政权,财政供养人员


主动让人们因为满意而主动掏钱---------------比例有多高?


强制让人掏钱---------------马马虎虎认为可接受的,比例有多高呢?


人们的满意,意味着什么?


人们不满意,又意味着什么呢?

楼主 魔在我心3  发布于 2016-01-25 14:54:00 +0800 CST  

楼主:魔在我心3

字数:4038

发表时间:2016-01-25 21:46:00 +0800 CST

更新时间:2019-08-31 21:57:50 +0800 CST

评论数:475条评论

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