我们到底需要一支什么样的山东鲁能泰山足球队？
作为一位没有加入任何球迷会的普通散客鲁能泰山球迷，想心平气和的问一下国网山东省电力公司总经理、党委副书记，山东鲁能泰山足球俱乐部董事长蒋斌同志，国网山东省电力公司副总经理，鲁能体育总经理、党委副书记孙华同志俩位领导，鲁能泰山球队到底问题出在哪里？球迷的不解和询问不是压力而是球队发展的动力。
一、山东鲁能泰山的球队目标是什么？
众所周知，山东鲁能泰山足球俱乐部拥有全亚洲最好的软硬件设施，这些软硬件设施可以说放在全世界都能排名前列；我们拥有全中国最好的青训学校，拥有全中国最健全的后备人才储备体系；我们球队的背后大老板—国家电网是2017年全球财富500强排名第二，中国排名第一的中国最大企业；我们拥有全中国规模和人数最为庞大的球迷群体，是中超球队中唯一在有中超球队省份都设有球迷协会的球队；我们球队拿过中国足球顶级联赛冠军：4次 ，中国足协杯冠军：5次 ，中超杯冠军：1次，可以说中国顶级足球的冠军我们都拿了一遍。就是这么一支从无到有，从低谷到高峰又回到低谷，从引领中国联赛发展到现在追赶乏力、自甘堕落，从之前不进前三就是失败到现在提前保级就沾沾自喜、不思进取，这7年山东鲁能泰山就是这样一路走过来，越走越不明白。
这支球队的目标到底是什么？俱乐部的目标到底是什么？电网的目标到底是什么？
2010年第1名，2011年第5名，2012年第12名，2013年第2名，2014年第4名，2015年第3名，2016年第14名。看看这7年的成绩走势我们就能看出问题，那就是俱乐部的战略调整的举棋不定以及外行俱乐部领导的不作为及乱作为！
前南-欧洲- -巴西-德国这就是这7年的鲁能俱乐部的战略调整思路，这期间我们换过了8名教练，我们自我否定了很多东西，教练组的持续动荡导致了球队的持续不稳。最直观的例子就是14年到16年的库卡，看看当时的成绩，一个第4，一个第3，可以说球队整体是往上走，说明路子虽然走的不顺但是改革的方向没错，可就是因为俱乐部的自我否定，直接让库卡下课导致了16年的成绩差点降级。目标的混乱需要问责俱乐部领导，正因为管理层的问题导致了球队年年有波动。
回到2017年，我们从一个刚保级的赛季开始新赛季，这本身压力就很巨大，马加特教练组把球队的成绩一度提升到第三，对于一支新赛季基本没有投入的球队来说已经是相当不错。可就在马加特公开场合表明要开始冲击亚冠资格的时候，球队却接连遭遇到了四平一负，自己亲自葬送了一切，这里面的原因是多方面的。但有一点就是，从球员到俱乐部领导，你们真的有和马加特一样从内心里面想争取2018年亚冠资格，你们内心有没有害怕明年有了亚冠又会像2016年那样面临保级吗？
如果山东鲁能泰山这样一支球队每年的目标只是满足提前保级，那么俱乐部领导你们不配拥有这些资源。如果山东鲁能泰山的目标是重新崛起，那么俱乐部领导你们正视过球队存在的短板和不足吗？我们经历过2次保级挫折，难道这样我们就要丢掉一颗勇于拼搏的冠军心！！
看看这俩张照片，山东鲁能泰山你们还有努力拼搏的冠军心吗？
二、就是球队主教练马加特的定位是什么？
对于马加特我不用介绍，他的能力和履历大家很清楚。把一支即将降级的球队用几个月时间重新带回到联赛前列，把手里仅有的牌打出了不一样的风采，就这点来看山东鲁能找到马加特是对症下药。可是随着联赛的深入，当球队一切向好时，成绩的波动不期而遇，而此时球迷的质疑声四起，而相同的局面可以说在这7年中年年出现，球队解决的办法就是更换了8名主教练，可是最终成绩呢？去年的差点降级！
作为球迷的我想说，马加特是现在最为适合鲁能泰山这支球队的教练，这里面不能因为这几轮的连续不胜，连续进攻不立就开始质疑马加特。看看之前的滕卡特，库卡，如果那个时候俱乐部领导能坚持下来，球队决不会是现在这个局面，同样这个时候俱乐部领导必须要坚定的树立马加特教练的权威，让球员和球队无条件的服从马加特，就像曾经里皮置于恒大那样。
如果这个时候俱乐部领导脑海中闪现出对马加特教练的质疑，那么这支球队就彻底没有前途，永远只能浑浑噩噩的混在中超联赛。所以奉劝部分球迷可以正视球队存在的问题，一次次的让教练背锅真的好吗？俱乐部养的喉舌也心里有点数，相同的套路不要一年年的重复上演，这次你们会玩臭自己（这里不要对号入座）。
这是一颗有冠军心的教练！！！
三、俱乐部对于球员的管理真正做到职业化了吗？
再来说说山东鲁能俱乐部管理层，进入到2017年山东鲁能泰山足球俱乐部已经走过了20年，泰山队走过了近24个年头，对于一支球队来说，20岁正是青年时代，应该是朝气蓬勃的时代，可是我们球队体现出青年时代该有的朝气和青春了吗？
俱乐部人员越来越多，从之前的几十人到现在的几百人，管理人员的增加没有带来更加有效率的工作效率，却让俱乐部上学陷入了一种臃肿懒散的节奏中，导致球队的管理杂乱无章。最明显的例子就是今年球员和球迷出现了越来越多的冲突，难道每次都要怪鲁能球迷素质低下吗？其他球队表现不好的时候他们球迷就没有赢了吹输了黑吗？为什么就偏偏鲁能球员可以有恃无恐的怒怼球迷？这一切的发生根本原因都是俱乐部管理的懒散和不作为，把国企的那一套管理中最糟粕的部分给拿到了职业球队管理中，而国企管理中优秀的部分却抛于脑后。
俱乐部领导你们内心很清楚山东鲁能泰山不是小球队，目标和追求都不是那些小球队能比的，那么请你们学学其他对手的管理经验，天天“装好人”，摆架子，假大空，各种“甩锅”的管理方式是行不通了，最直接的体现就是成绩年年的大波动。奖罚不清，高高在上，不接地气，这是职业球队管理中的大忌，很不幸的是直到现在鲁能俱乐部管理人员依然沉迷其中。大白话就是，鲁能俱乐部管理人员太装，一个个都把自己当成人物。垄断的电力企业管理职业足球，这本身就存在问题，如果管理员一个个把自己当成官老爷的俱乐部是更加带不好职业足球队，因为这些官老爷不知道服务二字的意思。
四、鲁能球员自我惰性基因为什么消除不了？
之前比赛中经常性崩盘，特别是亚冠对棒子球队，不管局势好坏都会自己给踢崩盘；比赛中永远做不到90分钟专注，经常因为自己的原因把局势给逆转；经常面对所谓的弱队时习惯装大爷，直到被打疼的时候才发现自己连孙子都不是；经常的装好人，从来不会把对手打服气，能打5个的时候绝对不会打6个，比赛中面子不能当饭吃；面对球迷的热情接待，一个笑脸对于球员来说太难，球迷的纵容让球员体会不到踢球为的什么？难道只有钱！！每次到了关键战役需要拿分的时候肯定没有好结果，习惯性掉链子这就是鲁能球员特有的！
从之前的“惨案队”“步行者”到现在的“软脚队”，为什么就鲁能球员给人一种意志力不够，容易自我膨胀的毛病呢？而最善于治疗这些毛病的马加特都已经面临巨大压力，难道鲁能球员真的是无药可救了吗？而这些我想应该从第三个问题中找答案。老泰山队那种不怕拼搏，不怕流血，踢断腿也不退缩的尽头已经没了，泰山队的魂现在已经没了。俱乐部的管理让球员丧失了拼命动力，让球队丧失了活力。俱乐部领导最该思考的是球队管理的问题和球员的问题到底出在哪里？
而作为鲁能球迷的我们不该反思吗？你们是真的爱鲁能这支球队还是爱某个球员？把鲁能球员宠的一个个跟明星，跟大爷似的这样好吗？所以球队甩锅给这届球迷，你们就要接着。
五、俱乐部有没有真正重视过球迷？
鲁能泰山俱乐部拥有全中国人数最多的球迷群体，这对于任何俱乐部来说都是巨大的财富，就是这样一笔财富鲁能俱乐部有成内心重视过吗？
球员一而再再而三的微博上怒怼球迷，媒体怒怼鲁能球迷时，鲁能俱乐部在干什么？为什么一个个都只看到一些臭鱼烂虾的言论，而对于死忠鲁能球迷选择视而不见听而不闻呢？
球场内韩荣年年喊着球迷大一统，可是到头来依然是十几个球迷你喊你的，我喊我的。俱乐部出钱出力的打造北看台，那么其他球迷会呢？就更别说像我这样的散客了，关键比赛能买到球票就谢谢所有人了。
俱乐部领导有过哪怕一次的和鲁能球迷面对面的交流沟通吗？你们领导架子对于职业足球来说就是个累赘，俱乐部领导对鲁能球迷的傲慢令人发指。
就像置顶帖里面说的，鲁能俱乐部你需要的不仅仅是胜也爱你，败也爱你的死忠球迷，你需要的不拼不博照样爱你，没血性也爱你，没尊严也爱你，没羞耻心依然爱你的愚忠球迷！
球队对于俱乐部来说就是个工具，但是对于球迷来说就是信仰，看看球迷每次比赛失利后的泪水，俱乐部领导你们心里痛吗？你们有过一次对于球迷的心疼吗？
六、今年引援目的到底什么？
职业体育中投入和成绩是矛盾的，大投入不代表就能带来你想要的成绩，但是不投入肯定带不来好成绩。当鲁能泰山俱乐部今年为了迎合政策减少投入的时候，球迷其实心里已经做好了内部挖潜，培养后备人才，成绩中游的准备了。也知道俱乐部今年无法和马加特要成绩，目的就是构建出德式体系，让鲁能的青年后备人才尽快熟悉职业足球，加速做好新陈代谢。
可是自从去年刘震理，今年的周海滨以及夏季二转崔鹏的回归，让很多球迷看不懂俱乐部的思路是什么？你召回周海滨还能理解为后腰上的补充，这个赛季的几次替补出场也证明周海滨还有用，那么剩下俩个人员引进是几个意思呢？这点我不懂，其他鲁能球迷你们能看到俱乐部这个建队调整的目的是什么吗？
这6个问题是我的主要困惑，至于球场的草皮问题，球场的风水问题，裁判为啥黑鲁能的问题就不在这里讨论，因为这些不是球队成绩有波动的借口和理由。不知俱乐部领导有没有思考过这些问题，为什么从2010年我们最后一个联赛冠军后到现在球队的顽疾一直存在呢？
山东鲁能泰山足球俱乐部因为受制于国企的体制问题，管理方式问题，很多时候俱乐部无法完全按照纯职业球队来开展工作，这些客观原因球迷可以理解。但是诸如球队管理问题，球员管理问题不应该让国企的体制和管理方式的呆板来背锅，就像现在很多球迷怀念的董罡时代，为什么那个时候的鲁能俱乐部给人“稳准狠”的感觉，而现在的俱乐部却给人“慵懒散”感觉。
伊万、马季奇、巴博萨、滕卡特、吴金贵、安蒂奇、库卡、曼诺这8名教练的经验教训不光俱乐部领导要反思，鲁能球迷自己也要反思。这个时期的球队只能需要向马加特这样的铁血教练来打造，这个时候你们说马加特没有战术，那么不好意思，曾经被称为战术大师的伊万，曼诺都已经被俱乐部给解聘了，那个时候舆论都是球迷对教练的不满。
我们到底需要一支什么样的球队？
我们需要一支永不放弃，永不懈怠的球队。
我们需要一支敢打敢拼，不怕流血的球队。
我们需要一支赢的清楚，输的明白的球队。
我们需要一支赤胆忠橙，橙心橙意的球队。
我们需要一支狼性管理的球队，需要一支充满狼性的球员，不需要懦夫和绵羊。
一、山东鲁能泰山的球队目标是什么？
众所周知，山东鲁能泰山足球俱乐部拥有全亚洲最好的软硬件设施，这些软硬件设施可以说放在全世界都能排名前列；我们拥有全中国最好的青训学校，拥有全中国最健全的后备人才储备体系；我们球队的背后大老板—国家电网是2017年全球财富500强排名第二，中国排名第一的中国最大企业；我们拥有全中国规模和人数最为庞大的球迷群体，是中超球队中唯一在有中超球队省份都设有球迷协会的球队；我们球队拿过中国足球顶级联赛冠军：4次 ，中国足协杯冠军：5次 ，中超杯冠军：1次，可以说中国顶级足球的冠军我们都拿了一遍。就是这么一支从无到有，从低谷到高峰又回到低谷，从引领中国联赛发展到现在追赶乏力、自甘堕落，从之前不进前三就是失败到现在提前保级就沾沾自喜、不思进取，这7年山东鲁能泰山就是这样一路走过来，越走越不明白。
这支球队的目标到底是什么？俱乐部的目标到底是什么？电网的目标到底是什么？
2010年第1名，2011年第5名，2012年第12名，2013年第2名，2014年第4名，2015年第3名，2016年第14名。看看这7年的成绩走势我们就能看出问题，那就是俱乐部的战略调整的举棋不定以及外行俱乐部领导的不作为及乱作为！
前南-欧洲- -巴西-德国这就是这7年的鲁能俱乐部的战略调整思路，这期间我们换过了8名教练，我们自我否定了很多东西，教练组的持续动荡导致了球队的持续不稳。最直观的例子就是14年到16年的库卡，看看当时的成绩，一个第4，一个第3，可以说球队整体是往上走，说明路子虽然走的不顺但是改革的方向没错，可就是因为俱乐部的自我否定，直接让库卡下课导致了16年的成绩差点降级。目标的混乱需要问责俱乐部领导，正因为管理层的问题导致了球队年年有波动。
回到2017年，我们从一个刚保级的赛季开始新赛季，这本身压力就很巨大，马加特教练组把球队的成绩一度提升到第三，对于一支新赛季基本没有投入的球队来说已经是相当不错。可就在马加特公开场合表明要开始冲击亚冠资格的时候，球队却接连遭遇到了四平一负，自己亲自葬送了一切，这里面的原因是多方面的。但有一点就是，从球员到俱乐部领导，你们真的有和马加特一样从内心里面想争取2018年亚冠资格，你们内心有没有害怕明年有了亚冠又会像2016年那样面临保级吗？
如果山东鲁能泰山这样一支球队每年的目标只是满足提前保级，那么俱乐部领导你们不配拥有这些资源。如果山东鲁能泰山的目标是重新崛起，那么俱乐部领导你们正视过球队存在的短板和不足吗？我们经历过2次保级挫折，难道这样我们就要丢掉一颗勇于拼搏的冠军心！！
看看这俩张照片，山东鲁能泰山你们还有努力拼搏的冠军心吗？
二、就是球队主教练马加特的定位是什么？
对于马加特我不用介绍，他的能力和履历大家很清楚。把一支即将降级的球队用几个月时间重新带回到联赛前列，把手里仅有的牌打出了不一样的风采，就这点来看山东鲁能找到马加特是对症下药。可是随着联赛的深入，当球队一切向好时，成绩的波动不期而遇，而此时球迷的质疑声四起，而相同的局面可以说在这7年中年年出现，球队解决的办法就是更换了8名主教练，可是最终成绩呢？去年的差点降级！
作为球迷的我想说，马加特是现在最为适合鲁能泰山这支球队的教练，这里面不能因为这几轮的连续不胜，连续进攻不立就开始质疑马加特。看看之前的滕卡特，库卡，如果那个时候俱乐部领导能坚持下来，球队决不会是现在这个局面，同样这个时候俱乐部领导必须要坚定的树立马加特教练的权威，让球员和球队无条件的服从马加特，就像曾经里皮置于恒大那样。
如果这个时候俱乐部领导脑海中闪现出对马加特教练的质疑，那么这支球队就彻底没有前途，永远只能浑浑噩噩的混在中超联赛。所以奉劝部分球迷可以正视球队存在的问题，一次次的让教练背锅真的好吗？俱乐部养的喉舌也心里有点数，相同的套路不要一年年的重复上演，这次你们会玩臭自己（这里不要对号入座）。
这是一颗有冠军心的教练！！！
三、俱乐部对于球员的管理真正做到职业化了吗？
再来说说山东鲁能俱乐部管理层，进入到2017年山东鲁能泰山足球俱乐部已经走过了20年，泰山队走过了近24个年头，对于一支球队来说，20岁正是青年时代，应该是朝气蓬勃的时代，可是我们球队体现出青年时代该有的朝气和青春了吗？
俱乐部人员越来越多，从之前的几十人到现在的几百人，管理人员的增加没有带来更加有效率的工作效率，却让俱乐部上学陷入了一种臃肿懒散的节奏中，导致球队的管理杂乱无章。最明显的例子就是今年球员和球迷出现了越来越多的冲突，难道每次都要怪鲁能球迷素质低下吗？其他球队表现不好的时候他们球迷就没有赢了吹输了黑吗？为什么就偏偏鲁能球员可以有恃无恐的怒怼球迷？这一切的发生根本原因都是俱乐部管理的懒散和不作为，把国企的那一套管理中最糟粕的部分给拿到了职业球队管理中，而国企管理中优秀的部分却抛于脑后。
俱乐部领导你们内心很清楚山东鲁能泰山不是小球队，目标和追求都不是那些小球队能比的，那么请你们学学其他对手的管理经验，天天“装好人”，摆架子，假大空，各种“甩锅”的管理方式是行不通了，最直接的体现就是成绩年年的大波动。奖罚不清，高高在上，不接地气，这是职业球队管理中的大忌，很不幸的是直到现在鲁能俱乐部管理人员依然沉迷其中。大白话就是，鲁能俱乐部管理人员太装，一个个都把自己当成人物。垄断的电力企业管理职业足球，这本身就存在问题，如果管理员一个个把自己当成官老爷的俱乐部是更加带不好职业足球队，因为这些官老爷不知道服务二字的意思。
四、鲁能球员自我惰性基因为什么消除不了？
之前比赛中经常性崩盘，特别是亚冠对棒子球队，不管局势好坏都会自己给踢崩盘；比赛中永远做不到90分钟专注，经常因为自己的原因把局势给逆转；经常面对所谓的弱队时习惯装大爷，直到被打疼的时候才发现自己连孙子都不是；经常的装好人，从来不会把对手打服气，能打5个的时候绝对不会打6个，比赛中面子不能当饭吃；面对球迷的热情接待，一个笑脸对于球员来说太难，球迷的纵容让球员体会不到踢球为的什么？难道只有钱！！每次到了关键战役需要拿分的时候肯定没有好结果，习惯性掉链子这就是鲁能球员特有的！
从之前的“惨案队”“步行者”到现在的“软脚队”，为什么就鲁能球员给人一种意志力不够，容易自我膨胀的毛病呢？而最善于治疗这些毛病的马加特都已经面临巨大压力，难道鲁能球员真的是无药可救了吗？而这些我想应该从第三个问题中找答案。老泰山队那种不怕拼搏，不怕流血，踢断腿也不退缩的尽头已经没了，泰山队的魂现在已经没了。俱乐部的管理让球员丧失了拼命动力，让球队丧失了活力。俱乐部领导最该思考的是球队管理的问题和球员的问题到底出在哪里？
而作为鲁能球迷的我们不该反思吗？你们是真的爱鲁能这支球队还是爱某个球员？把鲁能球员宠的一个个跟明星，跟大爷似的这样好吗？所以球队甩锅给这届球迷，你们就要接着。
五、俱乐部有没有真正重视过球迷？
鲁能泰山俱乐部拥有全中国人数最多的球迷群体，这对于任何俱乐部来说都是巨大的财富，就是这样一笔财富鲁能俱乐部有成内心重视过吗？
球员一而再再而三的微博上怒怼球迷，媒体怒怼鲁能球迷时，鲁能俱乐部在干什么？为什么一个个都只看到一些臭鱼烂虾的言论，而对于死忠鲁能球迷选择视而不见听而不闻呢？
球场内韩荣年年喊着球迷大一统，可是到头来依然是十几个球迷你喊你的，我喊我的。俱乐部出钱出力的打造北看台，那么其他球迷会呢？就更别说像我这样的散客了，关键比赛能买到球票就谢谢所有人了。
俱乐部领导有过哪怕一次的和鲁能球迷面对面的交流沟通吗？你们领导架子对于职业足球来说就是个累赘，俱乐部领导对鲁能球迷的傲慢令人发指。
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职业体育中投入和成绩是矛盾的，大投入不代表就能带来你想要的成绩，但是不投入肯定带不来好成绩。当鲁能泰山俱乐部今年为了迎合政策减少投入的时候，球迷其实心里已经做好了内部挖潜，培养后备人才，成绩中游的准备了。也知道俱乐部今年无法和马加特要成绩，目的就是构建出德式体系，让鲁能的青年后备人才尽快熟悉职业足球，加速做好新陈代谢。
可是自从去年刘震理，今年的周海滨以及夏季二转崔鹏的回归，让很多球迷看不懂俱乐部的思路是什么？你召回周海滨还能理解为后腰上的补充，这个赛季的几次替补出场也证明周海滨还有用，那么剩下俩个人员引进是几个意思呢？这点我不懂，其他鲁能球迷你们能看到俱乐部这个建队调整的目的是什么吗？
这6个问题是我的主要困惑，至于球场的草皮问题，球场的风水问题，裁判为啥黑鲁能的问题就不在这里讨论，因为这些不是球队成绩有波动的借口和理由。不知俱乐部领导有没有思考过这些问题，为什么从2010年我们最后一个联赛冠军后到现在球队的顽疾一直存在呢？
山东鲁能泰山足球俱乐部因为受制于国企的体制问题，管理方式问题，很多时候俱乐部无法完全按照纯职业球队来开展工作，这些客观原因球迷可以理解。但是诸如球队管理问题，球员管理问题不应该让国企的体制和管理方式的呆板来背锅，就像现在很多球迷怀念的董罡时代，为什么那个时候的鲁能俱乐部给人“稳准狠”的感觉，而现在的俱乐部却给人“慵懒散”感觉。
伊万、马季奇、巴博萨、滕卡特、吴金贵、安蒂奇、库卡、曼诺这8名教练的经验教训不光俱乐部领导要反思，鲁能球迷自己也要反思。这个时期的球队只能需要向马加特这样的铁血教练来打造，这个时候你们说马加特没有战术，那么不好意思，曾经被称为战术大师的伊万，曼诺都已经被俱乐部给解聘了，那个时候舆论都是球迷对教练的不满。
我们到底需要一支什么样的球队？
我们需要一支永不放弃，永不懈怠的球队。
我们需要一支敢打敢拼，不怕流血的球队。
我们需要一支赢的清楚，输的明白的球队。
我们需要一支赤胆忠橙，橙心橙意的球队。
我们需要一支狼性管理的球队，需要一支充满狼性的球员，不需要懦夫和绵羊。