国少主帅王政执掌权健U14 自定目标:三年之后出人才
本赛季，天津权健队夺得中超季军，锁定亚冠资格，完成两年内从中甲到中超再到亚冠的“三级跳”，而在一线队取得光鲜成绩的同时，权健对于自身青训体系的打造也不遗余力。继U-16国青队主教练沈祥福之后，如今权健又将U-14国少队主教练王政签下，这在全国俱乐部中也是绝无仅有的，无疑这已经表明权健对于青训工作的重视和培养人才的决心。
在接受记者专访时，素有“绿城青训教父”之称的王政谈起了他加盟权健的幕后故事，他坦言，如今能在天津权健这个优秀的平台上为家乡足球做出一些贡献，他倍感荣幸和欣慰。
加盟权健是因为认同
Q：您加盟权健背后有什么故事？
A：今年十一国庆假期，权健在盐城大丰开启2003年龄段球员选拔工作，那时我就和我的助手正式开始工作了。在此之前，我们也做了一些铺垫工作，到全国各地看一看，对这一年龄段球员的整体情况做到心中有数。应该说，我和权健的缘分起于今年7月份，当时权健也是在大丰举办权健杯邀请赛，我以国少队教练组组长的身份来这观摩，那时权健为孩子们提供的训练和生活条件都非常优越，而且俱乐部更小年龄段的球队也已经建立起来了，给我的直观感受非常好，孩子们在这样优越的环境中接受专业训练，对于他们的提高和成长大有帮助。
Q：权健是怎样打动您的？
A：大家都知道，权健在一线队的建设上有着自己的理念，步子迈得很大，而且收到了很好的效果，但俱乐部绝不仅仅着眼于职业队，在青训方面也有着独到之处。权健对孩子们的培养极为重视，愿意给他们提供最好的硬件和平台。而且这次权健邀我加盟，没有给我成绩上的要求，也没有给球队设定人数限制，仅是告诉我，只要是看上的好苗子，就全力去挖掘和培养，这在现今足球界是非常难得的。其实带职业队固然很风光待遇也更好，但对我而言，单就成就感而言，带青少年似乎更强一些，特别是看到孩子们一天一个变化，一支球队通过大家共同努力有了明显提升，这种成就感是完全不一样的。
Q：那权健U-14队组建情况如何？
A：十一长假期间，有一百三四十人来到大丰参与了选拔，第一期选拔我们选中了14人，这支球队的框架已搭建起来了。现在还陆续有小球员来试训，随着人员的不断补充，球队的进步肯定会更快。从10月22日球队正式组建到现在，已经有1个来月的时间，尽管孩子们的起点相对低一点，其中有很多人是从校园来的，但他们的学习能力很强，一个月的时间他们取得的进步我很满意，而且我也看到他们的潜力。
自定目标：三年之后出人才
Q：带这样一支从零建起的球队，肯定是一个极大的挑战吧？
A：足球教练时刻都会面临压力，但压力就是动力，压力越大产生的动力就越强。我喜欢接受这样的挑战，虽然我们组队的时间比较晚，大部分优秀的同龄球员已被其他俱乐部吸纳了，而且已接受过三四年系统训练了，但我们对于未来还是很有信心和期待的，我们到底要看一看，通过我们的系统训练，这支球队能不能在三年的时间里进入全国同年龄段顶级球队的序列。
Q：这是俱乐部给您的任务，还是自己定下的目标？
A：俱乐部给予我非常宽松的执教环境，没有制定任何目标，更多考虑的是孩子们的成长，这是非常职业的体现。这个目标是我给自己定下的，三五年之后，我们可以看看从这支球队中能走出多少高水平球员，有没有球员能进入到中超、国字号球队，甚至更优秀者直接登陆欧洲。
Q：那么现阶段，您是如何带队开展训练的？
A：采取两步走，首先是大量阅读高水平比赛，经过我们的调查和研究，觉得意甲那不勒斯队的风格和技战术打法很适合中国球员的特点，那么我们就以那不勒斯队为模版，每周观摩他们的欧冠比赛和意甲联赛，这种大量阅读比赛能让小球员打开思路，提升对足球的认知；有了这些清晰的认知，我们再有针对性地为孩子们设计符合他们的训练方法和技战术打法，例如在进攻中对接联动，个人突击；在防守时高位高压，高位逼抢，我希望在一年之内逐渐形成我们自己的鲜明足球风格。
Q：是不是这种风格也会有意识地向一线队靠拢？
A：权健俱乐部成立的时间比较短，一线队的风格也正在形成中，我非常希望一线队能尽快建立起具有自己特点和特色的足球风格，那时人们不需要看比分牌或球衣上的LOGO，就知道这是天津权健队在比赛。现在我们队中的孩子，都将一线队球员视为榜样和偶像，一线队足协杯和联赛，我们也都会观摩学习，孩子们的学习能力很强，随着时间的积累，潜移默化中球队的整体风格肯定会有一个比较好的传承。
养土育成，文化建设为先
Q：目前您还是国少队教练组组长，如何在两线工作中做好平衡？
A：在这个问题上，我和权健俱乐部领导有着很好的沟通，他们给予我无条件的支持，这让我非常感动。国少队的任务是阶段性的，我离开后可能会对权健梯队有一定影响，不过这次我来权健配备的助手熊政指导非常得力，他是我当初在八一队的队友，对我的足球理念了解得非常透彻。前段时间，我曾去武汉观摩全国U-14冠军赛，我走之后，权健梯队的管理、学习和训练任务都由他来主抓，做得非常不错。此外，俱乐部还在给我们找一些年轻教练配合我们工作，所以不会对球队造成太大影响。
Q：目前国少队的现状是怎样的？
A：目前这支国少队未来的大赛任务是三年后的亚青赛，但和权健俱乐部一样，中国足协给予我的执教环境也是非常宽松的，没有过于要求成绩，而是一心为球队创造很好的平台。目前，我们集训是为了准备明年在玻利维亚举行的“塔维奇”杯国际邀请赛，这也是中国首次参加这项极具影响力的国际传统赛事。说实话，到底现在中国青少年足球和世界先进国家青少年足球有多大差距，我们并不清楚，但就像之前国足与哥伦比亚的热身赛，我们要通过这样面对面的碰撞去认知差距。
Q：您如何看待中国足球后备力量薄弱现状？
A：去年，越南国青队历史上第一次闯入了U-20世界杯决赛圈，而我们则12年无缘世青赛，昔日常客已成今日看客。我觉得这应该给予我们足够大的震动和警示。其实细审近3届亚青赛，亚青诸强进步较缓，能力也有限，但中国国青却是逆水行舟不进反退，所以不改制，不反省，不忏悔，不布局，中国足球就永无出头之日。如何在乱政中突围？简而言之就是建立中国本位的足球文化，同时吸收欧洲足球文化的精髓。我们中国人聪明务实，多变善谋，贵速耐久。快、变、谋、久应该是我们足球文化的核心。
Q：无论对国少还是权健U-14，您当务之急的工作是什么？
A： 我觉得最重要的就是球队文化建设，而这是从对人性的理解认知开启的。孩子不可避免地具有自由性、灵活性等特性，我们要让他们在自由、宽松、率性中追求单纯的足球文化和技能，用共同的目标融入团队。一支不敢强调个人和个体价值的球队，必然是没有个性的球队，没有个性，就没有球星，就没有希望。其实中国足球缺乏的就是自由无羁，率性纵横的气象，达不到这个层面，永远都是取法其上，得乎其下。
在接受记者专访时，素有“绿城青训教父”之称的王政谈起了他加盟权健的幕后故事，他坦言，如今能在天津权健这个优秀的平台上为家乡足球做出一些贡献，他倍感荣幸和欣慰。
加盟权健是因为认同
Q：您加盟权健背后有什么故事？
A：今年十一国庆假期，权健在盐城大丰开启2003年龄段球员选拔工作，那时我就和我的助手正式开始工作了。在此之前，我们也做了一些铺垫工作，到全国各地看一看，对这一年龄段球员的整体情况做到心中有数。应该说，我和权健的缘分起于今年7月份，当时权健也是在大丰举办权健杯邀请赛，我以国少队教练组组长的身份来这观摩，那时权健为孩子们提供的训练和生活条件都非常优越，而且俱乐部更小年龄段的球队也已经建立起来了，给我的直观感受非常好，孩子们在这样优越的环境中接受专业训练，对于他们的提高和成长大有帮助。
Q：权健是怎样打动您的？
A：大家都知道，权健在一线队的建设上有着自己的理念，步子迈得很大，而且收到了很好的效果，但俱乐部绝不仅仅着眼于职业队，在青训方面也有着独到之处。权健对孩子们的培养极为重视，愿意给他们提供最好的硬件和平台。而且这次权健邀我加盟，没有给我成绩上的要求，也没有给球队设定人数限制，仅是告诉我，只要是看上的好苗子，就全力去挖掘和培养，这在现今足球界是非常难得的。其实带职业队固然很风光待遇也更好，但对我而言，单就成就感而言，带青少年似乎更强一些，特别是看到孩子们一天一个变化，一支球队通过大家共同努力有了明显提升，这种成就感是完全不一样的。
Q：那权健U-14队组建情况如何？
A：十一长假期间，有一百三四十人来到大丰参与了选拔，第一期选拔我们选中了14人，这支球队的框架已搭建起来了。现在还陆续有小球员来试训，随着人员的不断补充，球队的进步肯定会更快。从10月22日球队正式组建到现在，已经有1个来月的时间，尽管孩子们的起点相对低一点，其中有很多人是从校园来的，但他们的学习能力很强，一个月的时间他们取得的进步我很满意，而且我也看到他们的潜力。
自定目标：三年之后出人才
Q：带这样一支从零建起的球队，肯定是一个极大的挑战吧？
A：足球教练时刻都会面临压力，但压力就是动力，压力越大产生的动力就越强。我喜欢接受这样的挑战，虽然我们组队的时间比较晚，大部分优秀的同龄球员已被其他俱乐部吸纳了，而且已接受过三四年系统训练了，但我们对于未来还是很有信心和期待的，我们到底要看一看，通过我们的系统训练，这支球队能不能在三年的时间里进入全国同年龄段顶级球队的序列。
Q：这是俱乐部给您的任务，还是自己定下的目标？
A：俱乐部给予我非常宽松的执教环境，没有制定任何目标，更多考虑的是孩子们的成长，这是非常职业的体现。这个目标是我给自己定下的，三五年之后，我们可以看看从这支球队中能走出多少高水平球员，有没有球员能进入到中超、国字号球队，甚至更优秀者直接登陆欧洲。
Q：那么现阶段，您是如何带队开展训练的？
A：采取两步走，首先是大量阅读高水平比赛，经过我们的调查和研究，觉得意甲那不勒斯队的风格和技战术打法很适合中国球员的特点，那么我们就以那不勒斯队为模版，每周观摩他们的欧冠比赛和意甲联赛，这种大量阅读比赛能让小球员打开思路，提升对足球的认知；有了这些清晰的认知，我们再有针对性地为孩子们设计符合他们的训练方法和技战术打法，例如在进攻中对接联动，个人突击；在防守时高位高压，高位逼抢，我希望在一年之内逐渐形成我们自己的鲜明足球风格。
Q：是不是这种风格也会有意识地向一线队靠拢？
A：权健俱乐部成立的时间比较短，一线队的风格也正在形成中，我非常希望一线队能尽快建立起具有自己特点和特色的足球风格，那时人们不需要看比分牌或球衣上的LOGO，就知道这是天津权健队在比赛。现在我们队中的孩子，都将一线队球员视为榜样和偶像，一线队足协杯和联赛，我们也都会观摩学习，孩子们的学习能力很强，随着时间的积累，潜移默化中球队的整体风格肯定会有一个比较好的传承。
养土育成，文化建设为先
Q：目前您还是国少队教练组组长，如何在两线工作中做好平衡？
A：在这个问题上，我和权健俱乐部领导有着很好的沟通，他们给予我无条件的支持，这让我非常感动。国少队的任务是阶段性的，我离开后可能会对权健梯队有一定影响，不过这次我来权健配备的助手熊政指导非常得力，他是我当初在八一队的队友，对我的足球理念了解得非常透彻。前段时间，我曾去武汉观摩全国U-14冠军赛，我走之后，权健梯队的管理、学习和训练任务都由他来主抓，做得非常不错。此外，俱乐部还在给我们找一些年轻教练配合我们工作，所以不会对球队造成太大影响。
Q：目前国少队的现状是怎样的？
A：目前这支国少队未来的大赛任务是三年后的亚青赛，但和权健俱乐部一样，中国足协给予我的执教环境也是非常宽松的，没有过于要求成绩，而是一心为球队创造很好的平台。目前，我们集训是为了准备明年在玻利维亚举行的“塔维奇”杯国际邀请赛，这也是中国首次参加这项极具影响力的国际传统赛事。说实话，到底现在中国青少年足球和世界先进国家青少年足球有多大差距，我们并不清楚，但就像之前国足与哥伦比亚的热身赛，我们要通过这样面对面的碰撞去认知差距。
Q：您如何看待中国足球后备力量薄弱现状？
A：去年，越南国青队历史上第一次闯入了U-20世界杯决赛圈，而我们则12年无缘世青赛，昔日常客已成今日看客。我觉得这应该给予我们足够大的震动和警示。其实细审近3届亚青赛，亚青诸强进步较缓，能力也有限，但中国国青却是逆水行舟不进反退，所以不改制，不反省，不忏悔，不布局，中国足球就永无出头之日。如何在乱政中突围？简而言之就是建立中国本位的足球文化，同时吸收欧洲足球文化的精髓。我们中国人聪明务实，多变善谋，贵速耐久。快、变、谋、久应该是我们足球文化的核心。
Q：无论对国少还是权健U-14，您当务之急的工作是什么？
A： 我觉得最重要的就是球队文化建设，而这是从对人性的理解认知开启的。孩子不可避免地具有自由性、灵活性等特性，我们要让他们在自由、宽松、率性中追求单纯的足球文化和技能，用共同的目标融入团队。一支不敢强调个人和个体价值的球队，必然是没有个性的球队，没有个性，就没有球星，就没有希望。其实中国足球缺乏的就是自由无羁，率性纵横的气象，达不到这个层面，永远都是取法其上，得乎其下。