全面二十孩也没用了，还是想想该怎么鼓励生育吧 。 。 。 。 。 。
2016年是全面二孩的第一年，是近二十年来出生人口最多的一年，也将是未来三五十年甚至上百年中国出生人口的最后一个小高峰
从2017年开始，出生人口逐年走低，十年左右跌破 1000万
人口颓势已定，如果没有应对措施，中国人口从本世纪初的占全球五分之一跌至本世纪末占全球二十分之一完全是有可能的
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1999年开始，连续9年出生女孩数量都只有六百多万。以目前的生育率来看，十年后每年出生人口跌破 1000万已是毫无悬念了
建议延迟退休后，允许让50岁以上老人凭(外)孙子女的“出生证”提前办理退休
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延迟退休：谁来抚育下一代？
一份北京地区对两万多人的调查显示，家里0至3岁的孩子54%由奶奶带，23%由姥姥带。另外有15%由保姆看护，5%由全职妈妈看护。也就是说有近80%的孩子是由祖母辈看护的。
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社保专家说欧美国家男女同时延退，所以中国也应该照做，其实大错特错！
欧美国家老人不用带孙子，日本老人也不带孙子（也许是退休太晚没时间带孙子吧），所以欧美和日本ZF都给婴儿母亲高额生育补贴。同时发达国家男性普遍抚养家庭的能力也较高。而中国的现实是：中国女性的工作收入对家庭经济至关重要，三四个月产假结束后，八成的孩子都需要由老人（主要是奶奶或姥姥）来帮忙抚育照顾。如果老人延迟退休，那么很多年轻人就不敢生孩子，后继乏人，到最后所有人都别想退休了
为避免中华民族断子绝孙，建议延迟退休新政实施后，允许让50岁以上未到65岁的老人凭(外)孙子女的“出生证”提前办理退休手续，一个“出生证”对应一个“退休证”。不愿退休或没有(外)孙子女需要照顾的老人可以继续工作到法定退休年龄为止
2015年8月，中南财经政法大学副教授石智雷团队以宜昌市为调研对象，从处于15-60岁年龄段的女性中随机筛选出40万个样本进行生育模式和生育水平调查。调查结果显示，育龄妇女不愿意生二孩的首要原因是教育费用太高，占比达52.8%；婚嫁成本高是第二大原因，占22.8%；第三大原因是“没有精力带孩子”，占21.8%。总之，经济压力成为城乡家庭一致公认的不生二孩首要原因。
未来的房产税如果设人均免征面积，则家中人口越多越好，也许能让中产阶级愿意多生一两个小孩
如果全额征收，则对生育率是又一打击。
举个栗子：
北京有一套120㎡ 的房产，人均免征面积30㎡，房产估值平均每平方米5万元，房产税率 1%
单身家庭，免征面积30㎡，缴税面积90㎡，每年需缴纳房产税45000元；
丁克家庭，免征面积60㎡，缴税面积60㎡，每年需缴纳房产税30000元；
三口之家，免征面积90㎡，缴税面积30㎡，每年需缴纳房产税15000元；
四口之家，免征面积120㎡，缴税面积0㎡，可免于缴纳房产税
除房产税外，个人所得税也应按家庭成员数量来计算免征额 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。
文在寅指出，韩国政府在过去十年中已经为应对低生育率问题投入了100万亿韩元（约合人民币5858亿元），但严峻的生育局势丝毫没有缓解的迹象。
http://bbs.tianya.cn/post-develop-2269283-1.shtml
听说广西前往德天瀑布的路上曾有条标语：“ 一胎环，二胎扎，三胎四胎杀杀杀！”
听说广西前往德天瀑布的路上曾有条标语：“ 一胎环，二胎扎，三胎四胎杀杀杀！”
牛津大学人口学教授弗兰塞斯科·比拉里在 2015 年接受采访时说：「鼓励生育的政策」，如政府下令多生孩子，或是搬出爱国主义，甚至为多生孩子的家庭发放现金补贴，往往不会大幅提升生育率。
真正起作用的，反而是一些更宽泛、更潜移默化的事情。
「生育率回升的一个基本因素是，社会中的性别平等情况日渐改善，」比拉里说。「女性能够进入劳动力市场、社会政策对她们有利、男性在家中更多地照顾孩子的时候，生育率就会上升。但社会需要首先为这些政策做好准备，并推动这些政策，或者向政治人物要求这些政策。」
鼓励生育的最佳选择是大幅减税
作者：陈兴杰
人文经济学会特约研究员
据国家统计局数据，2017年中国的新出生人口是1700多万，远低于政府部门预计。一些对中国人口前景持悲观态度的学者，他们也感到惊讶。2016年“放开二胎”的时候，外界普遍预期，最近两年中国将迎来生育小高峰。事实上，短短一年过去，新出生人口就下降了。70年后女性将要结束生育期，而90后女性的数量和生育意愿都低得多，可以说，中国新出生人口将不可逆转地减少。这不是预言，而是行将发生的，无比清晰的事实。
新出生人口减少，结构老龄化，一方面是经济发展的结果；另一方面，和中国几十年来严厉的计划生育有关。很多学者提出：废除当前限制人口增长的计划生育政策，改为鼓励生育，从而挽回中国的人口颓势。
废除强制计生政策，我完全赞成，许多年来也在积极呼吁。可是对于鼓励人口增长，我持怀疑态度。过去多年，中国人饱尝生育不自由之苦，废除计生的首要价值，应该是保障生育自由。在人口危机背景下，鼓励生育会不会走上歧途？对此我们应当怀有戒心，深入分析。
人口学家呼吁鼓励生育的方法，是国家提供补贴。生育妇女享受最低工资保障，带薪产假，生育津贴、幼儿津贴，等等。对于这些建议，我持反对态度。这种生育政策是福利主义的，它的后果常被忽略。
这种政策的本意，是给予生育家庭经济援助。鼓励生育的国家都这样做，效果却不明显。原因很简单，不想生孩子，通常是考虑长远经济负担。短期内给一笔钱，无助于解决困境。比如像韩国那样，生二胎奖励300万韩元（相当于人民币1.78万），生三胎奖励500万韩元（3万元人民币），对于一般中产家庭而言，并没有什么吸引力。经济发达的国家民众，养孩子都倾向精细化，主要成本在教育。政府给予一次性的福利补助，能解决的问题很少。
许多人说，一次性支出太少，那就长期大额支出吧，政府每月给孕妇幼儿提供补助，各种奶粉津贴，尿布津贴。对此我更不看好。现代各国都已福利化，养老金都已入不敷出，养孩子又要国家包养，财政如何支持呢？国家养孩子，收益归于个人，这种政策并不公平。生儿育女天经地义，在国家干预之下沦为寄生行为，本身的正当性却要遭受攻击。我们应该从伦理的高度，捍卫生育的正当性。
由法律规定带薪产假，一胎休假一年，二胎休三年，这些看似美好的福利政策，可能隐藏着陷阱。带薪产假提高了雇佣女性的成本，生育变成拥有风险的事情。对于许多女性而言，生育期一般处于事业上升期，增加她们的职场风险，可能会迎来生育率崩塌。
采用福利方式鼓励生育，需要财政支出，企业负担会增加。这不是值得向往的路径。对中产阶级而言，他们对生育福利并不敏感，强刺激弱反应，弱刺激则没反应，政府投入大量的金钱，生育率提升却收效甚微，这就是当今发达国家鼓励生育的现状。
对生育福利敏感的通常是穷人，尤其不顾孩子长远发展的穷人。他们在孩子身上投入本来就低，至于长期教育投入，可能根本就没有想过。生一个孩子有人养，生两个孩子能养家，如果生得更多，则生计不愁。为度过眼前的生活困境，他们采用生孩子的方式来“赚钱”，就会变得相当划算。
高福利社会，中产阶级被压得喘不过气来，他们不愿生孩子，至于高生育率人群是什么样，就不难想象。过去多子女家庭，多生育是投资，父母们艰苦奋斗把孩子养大，通常会重视孩子教育。福利主义之下，生育就是目的，它已变成只顾短期，不顾长眼的套利行为。这样的政策之下，一定是寄生性人群增加。他们获益于福利制度，对政府施予抱有天然好感。这样的人群将是市场的天敌。人口学家呼吁鼓励生育，是希望这个人群越来越多吗？
这并非我的危言耸听。事实上，类似恶果在法国就已经呈现。法国就是采用高福利来鼓励生育。在法国，妇女怀孕14周之前，只要拿到医院开具的怀孕证明，就可以向健康保险局和福利局申报怀孕，前者负责孕期检查费用报销，后者则提供生育津贴和幼儿津贴。如果是二胎三胎，津贴数额就会翻倍。此后数年，国家都会源源不断给予帮助，家里有两三个孩子，每个月领到的补贴相当于普通工人收入。生得越多，生活条件就越好，为什么不多生呢？
这种政策之下，法国表面维持全欧洲最高的生育率水平，实际上，全社会已在发生人口置换。中产阶级和创富人口的规模在萎缩，而底层穷人越来越多。
法国施行宽松的移民政策，这种人口置换就显现出明显的族群色彩。在法国，你可以看到这样的景像，阿拉伯裔或黑人裔家庭，他们携儿挈女三五人，每天无所事事，生活却能正常地维持。法国政府对单身母亲的福利有明显倾斜。如果没有工作，福利则更丰厚，因此穷人单亲家庭越来越多，“靠孩子养父母”的情形已不鲜见。
今天中国还看不到这种场景，不过福利主义的本质和危害，我们需要提前认识。在鼓励生育的政策工具箱中，明明有更好的选择，那就是减税。绝大多数人口学者也提到这一点。很有可能，他们仅仅是从“减轻生育负担”这个角度来考虑问题，而没思考过减税的本质。
减税是增进自由，促进活力。减税是对生产者的鼓励，并且没有剥夺寄生的性质。减税减少家庭负担，使年轻人有更多财富投入到下一代哺育之中。从任何角度说，都是好事情。
最近有学者提出，为鼓励生育，对于生育一胎的家庭，把个人所得税的免征额提高到1万，生育二胎的家庭，免征额提高到2万；如果是生育三胎以上，则可以免征所得税。我赞成这个方向的改革，并且希望尺度更大，减税更进一大步。
对“生育减税”的改革，很多人反对：对生育家庭定向减税，是否意味着对不生育家庭的歧视？我的解释是：在个人所得税已是现实的情况下，任何减税建议都值得支持。所有减税都是定向的，歧视性的，但是这不否定减税的价值。支持减税并不意味着呼吁加税。我们不能因为“平等”，就放弃自由的点滴增进。
省人大代表、广州尚恩科技股份有限公司董事长朱锦英向媒体建议，政府对录用女职工达到一定比例的用人单位给予优惠政策，鼓励合理用工。例如根据企业中女职工的比例，适当减轻企业税收。同时建议将录用女职工、杜绝性别歧视列为考核企业履行社会责任的评价指标之一。
万军建议，对女性“三期”期间给企业带来的经济压力，实施财政补贴或税务减免。补贴或减免额度为“三期”女性工资，补贴或减免期限为一孩两年，二孩四年。“按基本工资给企业补贴，企业招收女员工时我就不会有顾虑了。”