各位看官，请注意，这将是一篇很好看的故事。
不仅仅是一个爱情故事。


第1章
先介绍一下我的背景。
气质佳，有几分姿色，有时候偏端庄有时候偏妩媚，但也并非天仙之色。
学识佳，名校硕士毕业，人们都说我还挺有才。
能力佳，既聪明又敬业，算是所在公司的明日之星。
性格佳，虽然工作忙起来有点急，但对人还是相当不错的。

很奇怪的事情是，在学校里从来没有男孩子喜欢我，我也不喜欢他们，偶尔有几个教授曾经对我表达过好感，我也暧昧的约会过几回。同学们都不知道这些，他们只当我对感情没什么兴趣。

毕业时，有很多很好的offer，但我是一个有惰性的人，因此只是选择了第一份offer，去到一个很远的城市重新开始生活。
现在想来，可能真是大错特错了，这样的选择让我经历了一些不为人知的坎坷。
我所在的公司，是某国际知名企业在华全资子公司（简称华公司），从入职培训看到我的同期同事开始，我就知道这是一场厮杀。

华公司招聘员工男女均衡，一般从全国各大名校招聘，以研究生为主，本科和博士都比较少。
入职培训第一天，我就被惊了一下，因为发现一屋子美女，因此我主动和那个唯一相貌难看（显得非常突出）的女孩子坐在了一起，因为我知道既然招人如此苛刻，那最难看的女孩子不是特别有能力，就是特别有背景。
后来我知道了，这个叫小梅的女孩子确是特别有背景。别以为外企不搞这一套，真正对它十分有用的人才还是会不拘一格的。更何况，这个女孩子并不只靠家里的背景，她毕业于海外名校（当然高中毕业就能去海外名校念书还是依靠家里支持的），功课很优秀，通过了ACCA考试。
而且，并没有小姐架子，和我聊天非常随和。

入职培训是在一个山清水秀的度假村，当时我们并不珍惜，事后就知道，这样的日子一去不复返。
据华公司我的学长们说，入职培训实际是恋爱温床。但我们这批只成了一对，而且还是后来在同一部门经常一起出差日久生情才成的。
在培训时还没有动静呢。
原因是我们这批有美女青青和美女呀呀。
按说华公司也属于不缺美女的地方，但这两个美女属于公司旷古未见。
青青身高173左右，三围属于极品，脸蛋属于画出来那种，有点李嘉欣的味道，一言以蔽之：尤物。她是大户人家，言行举止都很得体，性格非常好。
呀呀娇小玲珑，楚楚动人到极点，但也是该有肉的地方就很有肉，有点张柏芝的味道（但大家都觉得比张柏芝还要好看几倍），用男同事的话说：只要她的眼睛望着你，宁愿把所有一切献给她。此女极其会撒娇，让男人们都六神无主了。

其他女孩子也有很多不错的，但只要和此两女站在一起就立刻被比下去了。所以反而有点疏远她们。
但我是例外，因为我知道如此美女的美女，是不能小视的。

因为男人的眼光都在那两个美女身上，而那两个美女眼光又特别高，所以反而使我们这批在培训时没有一对成功的了。

第2章

入职培训后，我们被分配到公司的各个部门。
我因为综合素质优秀，被分配到公司的最核心部门市场拓展部。
与我同时被分配去的是两个男孩子峰和力。

而两个美女中：青青被分去行政部，呀呀被分去了人力资源部。
如果按照我们公司高管人员的职业通道，其实这两个部门都是远离主流通道的。
相貌平平的小梅进了市场研究部。
在所有女同事中，我和她们三个关系最好。

峰属于长得很帅的男生，有一个相恋多年的女友，已经谈婚论嫁。
刚开始，我就和他一起被分配做一个项目，跟着高级经理毛毛。

顺便说一下我们公司的等级，从大中华区总裁，到总监（如财务总监、市场总监等，与华东、华南等大区总裁平级）、到部门总经理（与城市经理平级）、到高级经理、到经理、再到普通职员。

华公司职员起薪8万/年。（不含出差补贴、通讯交通补贴等其他收入）
工作满2年，就会视表现升经理，大概年薪15万以上。
经理3-4年，就会视表现升高级经理，大概年薪25万以上。
高级经理5年，就会有机会升部门总经理，大概年薪40-50万以上。
部门总经理如果能升到总监，年薪过百万。
至于大中华区总裁，薪酬保密了。

当然越往上就越凤毛麟角，不过如果肯努力工作，工作六七年升到高级经理还是水到渠成的。
不过有很多人拿华公司当作跳板，并不能坚持到底，可能因为它在业界的威望吧。
因为我在公司总部，所以我这条线的上司是分别为经理毛毛，高级经理小强，部门总经理方，市场总监林。

毛毛是女性，才入职2年多，但已婚，是个很上进的人，至少她在市场部的时候是这样。
但不知道为什么她更偏爱峰。在项目内部，她分配给峰的工作是更加核心的。
很多时候我在为她和峰做一些外围支持性的工作，既吃力又不讨好。
高级经理小强则是个天分型的人，有几次晚上大家加班，我看到他在打电动。
但他有一个很大的弱点，就是不太会奉迎上司，所幸方和林都是比较务实的人，还比较欣赏小强。
在不工作的日子里，我很喜欢和某些郁郁不得志的老员工聊天，因为他们见证了整个公司的变迁。

老员工们告诉我：毛毛虽然只是个经理，但连大中华区总裁都非常欣赏他。
我也试图很顺着毛毛了，但不知道为什么她对我就是不欣赏，而且连我们的工作思路都不是同一种。
我观察了毛毛，说实话她穿着有点寒酸。
她老公是她研究生同学，是个公务员，她本人也相貌平平，可能就觉得不打扮也可以了。
但她偶尔涂个口红，居然用美宝莲的，平常也太节省了，可能和长期以来的消费习惯有关。
我落重本，买了兰寇的3D在她生日时送给她。
她礼物照收，对我态度依然和从前一样。

第3章
事情总是平衡的，毛毛不喜欢我，小强却很欣赏我。
方不喜欢我，林虽然见面不多但貌似对我还挺有好印象。
原来以为只是巧合，后来发现真的和工作思路有关。
小强和林是一类工作思路，而毛毛和方则是另一种，我比较接近前者。
不要以为欣赏我的是位置更高的。
毕竟方是对我有直接决定权，毛毛是直接管理我的。

我就在毛毛的压制下很郁闷地度过了职场最直接的两个月。
顺便说一下，我们市场拓展部和销售部还是不一样的，不需要直接见客户，要做大量的案头工作。
到了第3个月，我迎来了我职场的第一个机会。
有一个周日，我正在享受我难得不用加班的闲暇时光，小强忽然给我打来电话，说：你准备一下，周一和林一起去上海。
我还没有缓过神来呢。
他说：是突发情况要出差，林本想和我一起去的，但我刚好手头有工作走不开，后来林就说找个市场部的职员一起去吧，我就推荐了你，本来以为你太新人了林会觉得你应付不来，但林居然同意了，我明天会帮你跟毛毛说一声。具体情况你直接和林联系吧。


我喝了口水，拨通了林的电话。虽然从刚入职我已经把本部门所有人的电话输进手机中，但主动给林打电话还是第一次。
我说：“总监，我是蛛蛛，非常荣幸有和您出差学习的机会，请问有没有委托行政部订票呢？”
林说：“事发突然，还没有，但已经预约了上海那边明天上午十点的会议，我想还是今晚就到上海稳当点。”
我说：“那我和行政部联络订票订房有关事宜吧，待会儿再告诉您。”
挂了电话，我立刻开始打扮。
我知道即使准备不充分，到了外地还可以买，但打扮工作一定要做足。
在上司面前打扮并不是为了吸引他，而是为了留个好印象，要职业端庄，要神采奕奕。
因为周六看电视剧看到很晚，所以涂了很厚的睫毛膏，刷了腮红。

在机场见到林时，我也眼前一亮。
说实话，林是一个挺帅的三十八岁男人，此前我只见过几次还没有太强感觉，单独相处感受又不一样。
我想接过他的行李，他执意不肯。
我就陪他换了登机牌（我自己的手续已经全部办妥了），然后留意着他的一举一动。前几次见他，一次是欢迎新人，两次是开会（很多会不需要他参加，只需要方召集即可），还有几次是在写字楼里偶遇，他都是笑眯眯的，特别是偶遇时他会关心我入职以来感受如何、最近在做什么、进展如何。
但此行他显然心事重重，在候机和飞机上，他都没说话，要了一杯清水，其余的时间都闭目养神。
刚开始我试图跟他说些轻松的话题，后来发现他意兴阑珊的很。

第4章
所以我也放弃了，也在飞机上睡着了。
到了酒店以后，他住豪华商务套房，我住标准间。
因为考虑晚上暂时没有安排工作，我把白天一起乘飞机时穿的套装换成淑女长裙，想着待会儿去找在上海工作的同学玩，但又担心林晚上有什么突发工作要让我跟进。所以在房间里看了会电视，有点犹豫要不要向林请假。
后来觉得还是要请假，但觉得同在酒店用打电话的方式请假显得不正式，所以就去林的房间找他。

按门铃，林开门，看见是我，说请进。
我说不用了，想跟您请个假，我难得来上海，想去看看同学。
林说你去吧，不用跟我请假了，我自己也准备出去见一些老朋友呢，不过不要回来太晚了，明天还有一场战斗呢。
我笑笑，正准备离开。
林说：“你的裙子很漂亮。”
我至今仍然奇怪我有时有突如其来的大胆，我居然说：“不知道我方不方便陪你去见老朋友呢。”
林有点奇怪地望着我说：“我的朋友你都不认识，而且一把年纪了，和年轻人没有共同语言。”
我说：“我就喜欢认识像您这样的前辈，可以学到很多东西。”
林居然同意了，之所以用到居然两个字，是因为他让我陪他来上海本身就是居然。

我在酒店门后拦了的士，可能是由于身处异乡的缘故，我们好像一下子熟了很多。
走进他和他老朋友约好的夜宵场所，我很淑女地跟在他身后。
都是一些三十八岁的男人，但都没有林长得帅。
林介绍了我：“这是我同事蛛蛛。”我装淑女地和大家打打招呼。
然后他们就开始他们圈子里的交流，没我什么事，我仍然继续很矜持地保持微笑望着他们。
我知道自己并非国色天香，所以更加需要塑造气质。
林的太太在第一次欢迎部门新人的晚宴上我见过，基本和小梅属于一个档次，真不知道林当初为什么会选择她，但林选择她自然有道理。
我虽然不能和青青、呀呀比，但和林太太比真是绰绰有余了。
我就在脑子里胡乱想着这些，表面装端庄。
不知道是不是所有女孩都是这样，和一个自己欣赏又比较优秀的男性在一起，就会有一些联想。
但我知道那绝不是喜欢。

期间林的朋友问他：“你们公司是不是净招像蛛蛛这样的美女啊”
我回答：“我可是我们公司的丑女啊”
他们就说林真是幸福每天生活在花丛中。
林说：“我对他们要求很严”（其实林要求并不严）
夜宵散场了后，我们各自回了房间。
第二天见面，感觉亲近了很多。

他交待我的工作，我用小本子记下。
对于此行的工作，我之前要做了功课，所以他应该也觉得我还算得力，如果以一个新人的角度，那就不仅算是得力，而是出色了。
工作完成的很完满，林向来是个四两拨千斤的人，后来的工作中我越来越强烈体会到这一点。
我们在上海呆了四个晚上，除了第一个晚上有节目，其余三个因为工作的缘故都在加班中度过，有一个晚上我在他房间里通宵工作，我坐在写字台前，对着笔记本，他坐在我身后看着我工作，间或他会站起来踱步，写字台上连着一面镜子，在某几个瞬间我看着镜子里的他，他也看着镜子里的我。

第5章
但我们什么都没有发生。
从他和他的男性老朋友吃宵夜而不是去风月场所，就可以看出，他，至少表面上的他，是一个成熟、正派的男人，在公司老员工的口碑中，林就是一个传奇，是一个工作强人，同时也是一个爱家顾家的好男人。
他每年要带太太一起去旅游，平常在应酬中，只要有可能他都会带太太一起，他的女儿，六岁，可爱得很。
回到公司，又是昏天黑地跟着毛毛做事。
只是偶尔在公司遇到（林的大办公室和我不是同一层），会觉得有一种很妙的感觉。
毛毛和小强都不属于很会经营人际关系的人，但她们本身工作能力强，自然有上司欣赏他。
但我不想和他们一样，我要比他们成长得更快才行。
因为我是金子，是金子就应该闪光。

因为林曾在部门内公开盛赞我的缘故，
毛毛似乎已经看出来我比较会运作人际关系，因此更加不喜欢我。
我也没有办法，在这个世界上你不可能要求每一个人都喜欢你。
我只有更加卖力的工作。
毛毛终于有一天说：把一些工作交给你做，大家都会比较放心。
因为她发现即使她把一些最琐碎最麻烦的工作交给我，我也能做好，比如做无休无止的图表来支持方案，还不能出错。
我们在工作上渐渐有些合拍，但她不喜欢我却与日俱增。

我不明白，为什么她这样一个相貌平平、打扮土气也不会运作人际关系的人，大中华区总裁（简称大老板）怎么会欣赏她。
只有一个解释：大老板是个极其爱才的人，是个善于识人的人。
时间就这样一天天过去，
我依然没有喜欢上任何一个小男生，因为只有上了年纪的男人对我才有吸引力。
而小男生们，比如峰和力，和我是竞争对手的关系。
我也曾经设想过感情，想着会如何开始，会怎么开始，会和谁开始。
现在想来，又怎么能够想得到呢。

我的第二次机会出现了，毛毛带我们做的项目终于大功告成，要演示了。
林说：大老板亲自来听，蛛蛛来讲吧。
毛毛望了我一眼。
我却觉得理所应该，虽然这个项目毛毛至少有60%的贡献，但这个项目本来就是她负责，效果好也是她的功劳。
而我甜美的声音、优雅的举止以及层次清晰的表述能为这个项目加分。
如果偶像派和实力派不能并存，当然选择毛毛这样的实力派。
但如果偶像派和实力派可以并存，当然选择两全其美的我。

为了演示的那天，我咬咬牙，买了套JESSICA的粉蓝色套装。
因为蓝色并不是所有人都适合，最能显出人的知性气质。
而红色、白色等虽然很漂亮，但作为职业装多少有点不庄重。

第6章
我在文首说过，这不仅是一个爱情故事。
是的这还是一个职场指南。

有时候你格外幸运，是因为你强，更是因为你遇到伯乐。
因为在如此严峻的就业形势面前，一个好一点的公司录用的人哪个不是过五关斩六将。
论能力、论相貌、论背景、论勤奋，自己并不是最强的。
但结果和这些排序无关，它取决于很多偶然因素。

演示的那天，我已经作了充分准备。
因为机会只给有准备的人，有一部分准备是日积月累，另一部分准备则要依靠临时突击。
既然日积月累方面我资历尚浅，临时突击的工夫一定要做足。
我要感谢小梅，我没有看错她，她虽然在后台研究部门，但每每在我需要她支持的时候，都能把大量素材给我。因为她大度而热心。
在这里可以分享一下的是，市场经济选择的是前五分钟还是学生后五分钟就可以做老师的人，青睐的是快速学习能力，青睐的是有效展示能力，可以容忍你稍稍的一知半解，但不能容忍你懂了无法让别人知道你懂以及懂了无法执行。

我走上台，很清晰、很有条理地在展示着一个长达228页的ppt。
至今在ppt制作方面，我仍然坚持层次和结构高于一切，哪怕图案不那么美，变化不那么多端。
我的目光有时沉醉在自己的世界里，因为没办法，我太专心。
但有时刻意地会望向大老板和林。
在看着林的脸色时，我就知道这是一次成功的展示。
因为林的脸上春风拂面，有时又频频点头。
但大老板的脸色好象看不透的深海。
但我发现有时他的嘴角似乎牵动一下，像是嘲笑的撇嘴，也像是想讲什么。

大老板兵，一个四十五岁男人。
不是海龟。
在公司刚在中国拓展业务时，他就来了。
能在一个跨国公司工作将近二十年的人，忠诚度，资历都没得说，更重要的是他很狠。
老员工都说他很狠，我也不知道是什么意思。
因为他是一步一步做上来的，而不是像某些总监是空降来公司的，因此他对新员工很关心，每个人入职时收到他的签名卡片和礼物，虽然他并不认识我们。
有传闻他要升全球副总裁，但这也可能是因为公司对中国市场的倚重，实衔虚衔未可知。

演示部分结束了，兵开始提问。
我要感谢花花让我做了很多零碎的工作，虽然琐碎，但让我至少在这个项目中基础扎实。
他问的问题，我原本可以用另一种解答方式。
但我采取了更为实证的方式，我非常自然的援引着各种项目核心数据，因为我曾经在很多个夜晚为花花和峰做数据支持，做那些恶心的图表，并且要做的准确、做得漂亮、做的导向明确，就是支持他们的观点。
我非常自然地援引着公司竞争对手的素材，小梅给我很多灵感。
我非常自然地援引着公司内部不同区域的素材，我要让兵知道我不仅仅是公司中华区总部的新人，我从一开始就有广阔的眼光和胸怀。

兵居然连续提了6个问题。（林和花花说，一般大老板会提两三个问题）
我非但没有理屈词穷，更加越答越好，因为我适应了答题的状态和兵的风格。

第7章

在第6个问题结束后，我微笑地看着兵。
以为会有第7个问题。

兵却忽然问我：“你入职多久了？”
我立刻松弛了下来：“半年。”
但我知道语言的策略，明显这是一次成功的演示，如果我说“才半年”有炫耀之意，说“半年了”又不合适因为在座各位都资历很深。

兵忽然用很强烈的语气大声说：“才半年，就这么有想法，证明在这半年里你没有虚度光阴，你很用功！”
虽然他用“你很用功”这样的结论来表扬我有点奇怪，但能够这么容易、这么梦想成真地得到兵的称赞，我一下子兴奋起来。
我猜想我那时笑得很开心，兴奋地脸都红了。（这也是事后我反复回忆的）
也忘记了怎么回答他，因为在开心的状态下，说“谢谢夸奖”说“过奖”说“那都是林的栽培”都不是我的本性。
我以为获得大老板的夸奖会很难，没想到这么容易。

然后林就随着兵离开了会场。
其他有关部门的总经理也各自回去了，我和方、花花、峰他们回到自己的部门（小强当天好像不在）
方说：“表现不错。”淡淡的一句。
我在心里想：总有一天我会让你也称赞我的。（后来知道我错了，因为时至今日方都没有表扬过我，这次已经属于罕见了）

第二天林把我喊到他的办公室。
林说：“演示很精彩。”
我说：“谢谢。”
然后忽然他沉默了。
过了一会儿，他说：“你是新人，有些方面要注意一下。”
我莫名其妙地望着他。
他说：“兵让我向你转达，木秀于林风必摧之，那天他稍微表扬了你一句，你在台上就那么开心，要知道，喜怒不形于色是一个职场人最起码的要求。兵说：你这样的性格容易树敌，还需要长期锻炼。”
他说：“其他没什么了。”

我一边走回自己的办公室，一边恼怒。
兵，他以为他是谁，什么我这样的性格容易树敌，他了解我吗？他知道我什么性格吗？
我辛辛苦苦为演示做准备，他却这样说我。
但另一个声音又对我说：兵注意你，为你着想，还托林带话给我，他可是大中华区总裁啊，肯为一个新职员耗费想法和口舌，也不错吧。况且木秀于林风必摧之，那就是肯定我是秀木了。
但转念又想：越往高层非才华因素越重要，我一开始就给兵留下了不沉稳的印象，恐怕他很难重用我，即使他重用我，也要长期锻炼，那我和别的人又有什么区别，还不是要熬资历？

第8章

时间就这么继续流逝。
演示的成功或失败并没有对我的工作造成太大影响，时至今日，我当然知道，高层所做的重要工作就是正向或负向激励，每天表扬和批评不同的人本来就是家常便饭。
反倒是当天听我演示的其他部门总经理都算是认识我了，尤其是小梅部门的总经理雷有主动向我示好的意味。
这个示好并不是男性对女性的，而是提携后辈式的。
因为我们两个部门在工作上有很多联系，有一次我们心急火燎在安排工作，他们的那部分素材还没有过来。方在我们办公室发飚，问我催了没有。我说催了五六遍了，方说：你直接打电话给雷。
我有点心惊胆战地拨了雷的电话，没想到雷一口答应，还说：“既然是蛛蛛要的东西，我们现在放下手头所有事情来为你服务。”
还有就是我们偶尔有机会一起拜访客户、参加酒会和会议时，如果发放纪念品（有时候是MP4/按摩器/名牌钱夹，也价值不菲了），雷都会把他那份给我，说“我自己有了。”甚至有几次，轮不到我去，他都会留给我。
以至于后来全公司都知道，雷非常欣赏我，一度还谣传我会调去雷那个部门。

对于关心我的部门总经理们，我一定会对他们也好。
因为在一个大型机构里混，并不是只有自己的上司才重要，且不说自己的工作需要很多部门通力协作，更何况自己将来去什么部门、什么部门总经理升作总监或更高位，还不一定呢。
尤其是要做到高层，有两条通道：一是集中精力、一条直线，专业，比如财务总监；二是轮过各个部门，综合能力强，比如大中华区总裁。而后者更加适合我走，因为我学习能力强，可以很短时间内熟悉不同的岗位。

刚刚说到酒会，对于我而言，酒会是我新人期的重要工作。
酒会一般由我们和销售部共同安排，用以招待大客户。每季度都有一次。
销售部的同事会给我们详细的清单，包括核心客户、潜在客户啦，连座位的次序都是按照对我们公司的贡献度来排列的。
每一个细节都不能出差错，单单请柬就价值五十元一张（材质好啊）。
花花和小强都不喜欢这类活动，尤其是花花，如果让她加班做方案，她三天不睡觉都可以，但如果让她参加应酬，她死都不肯。
每次让他们安排人手参与酒会工作，花花就会说：“让蛛蛛去，反正她喜欢这些。”

是的，我的确喜欢这些。
但我喜欢这些并不是真的目的性强，认为可以建立关系。
事实上，酒会上永远是我们的高层和对方的高层唱主角，没我们小人物什么事。
但酒会前的准备工作则可以尽显聪明才智，以及工作的缜密功夫。
更加重要的是，我在写字楼里被闷坏了，呼吸一下外面的新鲜空气有利于健康。

我就好像万能胶一样，有时帮花花做事，有时又被喊去酒会筹备那边。
但当酒会前几日实在无法兼顾时，我会写下清晰而详细的“手头工作交接跟进说明”，给花花和小强，让他们落实人来跟进紧急的事情。二部紧急的，我在忙完酒会议后再做，无疑我增加了工作负担，可是我要让他们知道我可以同一时间做很多事情，而且做得很好。尤其是我回来以后发现其他人跟进某些事情做得很不到位时，我会重新去做，同时让花花小强甚至方知道：我花了大量精力在做别人没有做好的事情。
正所谓：
一个人做好事不要怕别人不知道。上司的眼睛是雪亮的。
一个人做好事也不要遮掩。上司的精力是有限的。

第9章

有时候我觉得方是一个疯子。
他非但一直对我冷淡，而且还对我的工作挑三拣四。
别人都觉得可以，甚至连林都觉得不错的东西。
可能会被他要求重做。
有一阵子，我打电话向我从前的同学哭诉：“在这里别的都挺好的，就是有一个变态上司。”
有两次给我印象深刻。
1、方问：“为什么会这样。”
我解释。
方打断我：“我不听这些，你给我出去！”
我立刻走出去了。
2、方说：“你看这些。。。。。。是不行的，重新做！”
我当时就委屈了（这可是我熬夜很多天的成果啊）：“对不起，我只能做成这样。如果我重新做，可能还是原地踏步。”
方说：“根据你的说法，那就证明你不能胜任现在的工作，你实在不愿意做就换工作吧。”
我忍着泪水，回去重做了。

其实此后还有更加严重的。
但这两次是我最初挨骂，因此印象深刻。
有一度，我被他折磨得精神衰弱，天天躺在床上想象如果明天上班发现方消失了该有多好。
当然，他对别人也很严厉，但远远不如对我严。（总体而言他是个要求很高的人，其实比林要求高多了）
与此相反，他对花花很好，一般花花说什么他都会采纳。

比如筹备酒会吧，方无论是看方案、看礼品选择、看座位排列、看节目安排，总能挑出很多毛病来。

酒会中，一年一度的是最大型的，安排在春节前夕。
那时我入职大半年，距离演示那次也已经有2个月。
年度酒会那天，我在酒店门口和林一起等待、迎接和引领兵入场，兵下车后，笑眯眯地和林说着话，看都没看我一眼。
我跟在他们后面，观察着他们的背影。
林是帅的，但可能因为他是居家好男人，帅的有些拘谨。
兵虽然年纪大一些，却别有一种倜傥的滋味。
林大约身高175吧，兵应该超过180。
可能因为长期辛苦的工作，兵的头发白了很多，越发觉得他威严而有成熟的味道。

在酒会上，可能是职业习惯，可能是女性本能，我一直关注着兵。
他走到哪个角落，我的目光就会到哪个角落。
原先对林可能略有好感，一下子被冲淡了，因为有兵。
同事们都有点崇拜兵，因为这个市场是他打下的。
而他，又那么高大成熟，他的目光，深的像一潭水。
我一下子觉得兵是个完美的男性，忘记了他曾说过木秀于林。

第10章

我的某位同事说：爱上上司是一种良好的工作和生活态度。
因为爱上上司，会觉得工作不那么苦，会觉得加班很开心。
因为爱上上司，会体谅上司的苦心，更好地了解他的意图。
因为爱上上司，你会做得更出色，最终变成别人的上司。

我承认她的话，爱上上司如果是一种广义的爱和好感的话，当然是件好事。
生活已经不容易了，要给自己找一点乐趣。
但如果是狭义之爱，受伤害的那个就是自己。

酒会结束后，兵送走所有的大客户。他喝了不少酒。（其他人都没怎么喝，因为大客户们只愿意和兵喝，其他人喝他们还不乐意）
忽然对我们说：“大家辛苦了，一起去庆功吧。”
在宵夜的桌前坐定，其实大家都不饿，都很激动，因为能和兵共进夜宵。
林和其他高级管理人员开始向兵介绍那些他不认识的年轻员工，轮到我的时候，兵说：“这个我知道，市场部的蛛蛛嘛。”
因为是庆功宴，兵很放松，给我们讲一些有趣的话题，比如资本市场、悬棺之谜等等。
我因为谨记林的传话，不敢造次，连笑也不敢夸张。

宵夜后，大家去唱歌，我原以为兵不会去了。
因为兵从本质上是个不苟言笑和严肃的人。
没想到他去了。
我们预定了一个大party包间，人们三三两两的坐着。我旁边坐着一个年轻男孩子，也就比我早工作一年。
他想和我聊天，但音乐太吵，我也难的搭理他。
林忽然走过来说：“快去请兵跳舞。”
我吓了一跳：“我不会跳舞啊。”是的我的确不会跳舞，交谊舞感觉已经是八九十年年代的事情，而我只是和同学去蹦了几次的，都觉得太吵。
林说：“不会跳也要去请。”

我只得去请，兵站起身来，带着我跳。他跳得也不好，但比我强多了。
我们就胡乱跳着。
跳着跳着，他忽然说：“你的眼睛真可爱。”
我立刻觉得心有点慌，低下头来。
似乎觉得他浅浅的笑了。
我说：“那个F项目（是他非常关注的项目）。。。。。”
兵立刻皱皱眉头：“说那些干什么，那么沉重的话题。”
我问：“那说些什么？”
兵笑了：“开心就好。”
在舞曲结束的时候，兵说：“和我跳舞开心吗？”
我傻傻地说：“当然开心了。”
兵轻松的笑笑，离开了舞池。
他和我跳舞的时候，和我挨得并不紧，从外人看来，甚至可以保持距离，显得绅士，显得彬彬有礼。
但他随口说的那些话却让我的心陡然动了一下。

我本不是容易动心的人。至少在学校里不容易。
但枯燥的工作让我有点变态，我开始有些暗恋兵。
所幸我能控制这种感情，别人都看不出来。
我知道兵爱才，于是我比以前更勤奋地工作，我要引起兵的注意，让他真正了解我的能力。

第11章

此后很多应酬活动，林都会带上我，其中有一部分，就是兵也在场的。
其实我在我们部门不算是最漂亮的，虽然比花花强一些。
很多时候，我们只是应酬，并不喝酒。
但遇到喜欢喝酒而对我们有用的人，我们也只能喝酒。

有一次，一些政府官员非常强悍，整个把兵灌翻了。
兵说他再也不能喝了，官员们就说：“那就蛛蛛来代。蛛蛛啊，你们老板这一杯不喝，你可要喝两杯。”
兵本来已经半躺在沙发上了，听到这话，忽然坐起来：“不要让小女孩喝酒了，蛛蛛的酒我来喝。”说着从我手上接过酒杯，一饮而尽。

这些说是工作，但只能当作业余生活。
因为不论你晚上到几点，喝得多醉，第二天要穿着套装精神抖擞按时坐在写字楼里。
有人同情我，觉得我辛苦。
有人讥讽我，说我喜欢应酬。
因为每次林问我时，都会先问晚上有没有空。我知道有些女孩子是拒绝的。
而我从不拒绝。
但最终人们并不排斥我，是因为我同样能把白天的工作做好，做的比他们还好。

在很长一段时间内，我把能不能见到兵当作是人生的一种动力。
我甚至觉得：
我努力工作是为了兵，兵是我事业的目标，而不是手段。
其实我并不是十分喜欢应酬，我只是想多一点机会见到兵。
有一次兵随口问起N项目的一些问题，其实我有很多话可以说，但我忍住了：“明天我递交一份报告给您。”
他笑了笑，以为我随口说说的。
没想到，我彻夜不眠，又拉来小梅陪我，说是老板需要的一份报告，小梅也不敢怠慢。
凌晨5点，初稿完成，凌晨7点，我反复修改。
打印，做了彩色封面，等着兵出现。
偏偏当天上午兵又不在，我就托他秘书放在他案头最显眼的地方，说：“这是他昨晚特地问起的一个项目”。然后，一直心神不宁地一边工作、一边等他回来。
下午五六点钟，我接到他秘书转给我的电话，那边传来他淡淡的有磁性的声音：“实在是很好，你反应很快，我很满意。”
放下电话，我忍不住笑起来，连方跟我说话我也有点心不在焉。
小强问我怎么了，我说：“我忽然想到开心的事情了。”

工作也逐渐顺利起来，方虽然偶尔还会严厉地批评我，但频率已经减少。
在年度员工考评中，我被评为和我同批进公司的第二高分（我们同批共有50人）。
很奇怪的是，一些我非常看好的人反而得了很一般的分数，而一些本不显山露水的人却开始崭露头角。
如果时间能继续这样下去，我也许会一边享受暗恋，一边享受工作的进步。
但造化总在不经意间改变着我们。

第12章

机会从来都是和挑战并生。
在我以为自己走上了一条通途的时候，林继续有好消息带给我。

林说：你的努力大家都看得到。
林说：想不想接受一个更大的挑战？
林说：目前我们在准备打造一个全新的品牌，由于投资巨大，只能成功，不能失败。现在管理层有一些争议，包括全球总部那边，我们准备选拔一些精兵强将加入其中，做前期的工作。
林说：这个8人小组由大中华区总裁兵亲自领导。
林说：市场部只有你和我参加，一个老人一个新人。如果成功，你将很有可能成为这个品牌的品牌经理。
林说：但这个阶段你要注意保密。

我说好的。

林说：你去兵那里，他要和每个人谈话。

这是我第一次进入兵的办公室。
这是这栋楼最好的办公室。
下午三点，阳光洒进来，里面却有冰凉的中央空调气息。
可能因为这么大的办公室只属于他一个人，没有人气，因此越发寒冷。
兵靠在巨大办公桌后的巨大椅子上，有点疲倦。

兵说：“坐。”
我才敢坐。
他说了一句和林一样的话：“这项工作只许成功不许失败。”
然后他居然问起我有没有男朋友。
我说没有。
他说：“工作很辛苦，生活上也要学会自我调节，该找男友要挤出时间来找啊。”
然后他装作推心置腹地说：“现阶段要保密，对外就称是Y项目，腾出一间会议室给你们几个办公。林不可能每天盯着你们，而你是个新人，则可以更多地投入，没有人会特别感兴趣你在干什么。你要注意应该格外的低调。”
他说：“林不在的时候，你要负责统筹，并且每天向我垂直报告，我不可能每天固定时间都有空，具体时间你和我秘书丽丽约。”
我说：“我一定不会辜负总裁的期望。”

他说：“我相信自己的眼光。”
出来以后我更加七上八下：
疑惑1，为什么这么保密？
疑惑2，是否他连林都不信任？
疑惑3，让我参加是他的意思还是林的意思？
疑惑4，我每天垂直报告的内容侧重是什么？

第13章

既然是总裁，既要管事情，也要管人。
因此我给每天的报告制作了固定的模板。
第一部分是每天的工作进度情况。
第二部分是工作中的问题，包括障碍以及小组成员之间的分歧（我会把分歧的主要观点列出来并且注明各是谁的意见）
第三部分是小组内每个人的表现（除我之外）
第四部分是下一天的计划
虽然有四部分，但是因为每天都有，所以绝对不会超过2页纸。

大多数时候，这2页纸是供我汇报用。
因为听人说话会比看东西轻松。
只有在他当天完全没有时间的时候，才让我把汇报用信封封好交给秘书。

在整个小组里我是资历最浅的人。
因此我学到了很多，因为在其他任何人身上我都能学到优于我的东西。
至今小组成员还说：“那时候最怕蛛蛛站起来走到我面前，知道她又要开始问问题了。”
我问到每一个人都烦了，因为我知道不懂就要问。
但只要有一个满意的解答我就懂了，并且会一点点地触类旁通。

其实我是为了更好地向兵汇报。
日子一天天过去，兵看我的眼神和表情都松弛一些。
每天即使小组成员各自下班了，我也不能走，因为我要等秘书丽丽准确地告诉我老板何时有空。
有一天，我居然晚上十一点多才获准去向他汇报工作。
众人都看惯了他精神抖擞的一面，尤其是经常和他一起厮杀的高层管理人员。
但我在那一个月里看惯了他的疲惫和白发。

但很快，我由于是上一年新人的top 10%，要和其他优秀新人一起去远方参加培训。前提是不影响现有工作。
人力资源部征询我的意见，我征询林的意见。
林说让他考虑一下。
在接下来的一阵子林一直没有表态，直到临行前的一天，我接到林的电话，他说允许我中断目前的项目去参加培训。
我很开心，因为好逸恶劳总是人的本性。培训再怎样累，总比工作好。
我想该不该向兵汇报呢？他知不知道呢？
所以就打了电话给秘书丽丽，跟她说：“我下周要去培训，不能向总裁汇报工作了，麻烦您向他说明一下。”
丽丽是美女，比我美，她情商很高，很会做人，兵很信任她。
她一口答应。

在培训的日子里，因为身处异地，还可以抽空晚上去吃小吃，周末去逛名胜古迹，因此我真的忘记了总部的一切。
甚至，我并没有很想念兵，虽然我知道自己暗恋他。
因为都是总部及各地分公司的top 10%，大家做团队训练和小组合作都很有默契。
因为都是新人，大家说起学生时光都不胜感叹。

第14章

回到总部的我，因为有两周没有工作，反而有点想念工作了。
傍晚，我的手机忽然想了，是一个不熟悉的本地电话。

“你好。”我漫不经心的说。
“你回来了没有？”对方问，而并没有说他是谁。
“回哪儿啊？”我还没有反应过来。
但很快反应过来这个声音很熟悉。
但很快反应过来指的是有没有培训回来。
更加惊讶的是，我反应出这个声音好像是兵的。
我不敢确定，也不好意思喊总裁，怕万一喊错了。
直到对方说：“你来我办公室一下。”

我走进他的办公室，像我之前一个月每天都来一样。
是兵，他第一次打我手机。
那个座机是他桌上的三部电话中的一个号码，大多数人只知道他的分机号码。

但我觉得气氛有点不对。
因为这一次他不是听我汇报。
我还没有来得及梳理汇报内容。
他看着我。
我很惧怕成熟男性锐利而深不可测的目光，因此我低下头。
他继续看着我。
我想我是不是要找句话来说说。
但他种于开口：“培训还好吗？”
我立刻很开心地向他介绍了一番。
他笑眯眯地忘着我，其实他对这些真的有兴趣吗？
等我说完，他说：“看来花这笔钱在你们身上还值得，你好像长胖了些，精神也好多了。”
绝大多数女人都不喜欢别人说他胖，我有点郁闷地想，不会吧，才两个星期。

我说：“可惜这两个星期中断了工作，有点对不起其他同事。”
他说：“没关系，他们会做的。”
然后我又找不到话题了。
但他仍然没有让我走的意思。
我忽然觉得这间办公室气氛有点尴尬。
虽然我曾每天走进这里。

于是我主动告辞：“您没有其他指示的话，我就不打搅您工作了。”
他用他很深的眼光凝视着我：“你不在的这段时间，我很想你。”
我的脑袋一下子炸开了。

绝大部分是真实。
但在部门名称、职衔上有所虚构，其实还是小心眼，怕自己的公司被猜出来啊。

第15章
走出那间办公室，我还像做梦一样，好像一切都忘了，但又是历历在目。
我只是一个入职不到一年的新人。
而就在刚才，我和这间机构的领导者在他的办公室里拥抱。

是真的吗？
是的。
他说：“你不在的这段时间，我很想你。”
然后他站起身来，走到我面前。
我不能自禁的站起身来，我们隔着不到一米，空气好像停住了。我不能呼吸了，他忽然把我抱在怀里。
那一刻的我没有抗拒，我很享受。
男人的怀抱。
男人。

我从来没有喜欢过年轻的男孩子，年轻的男孩子没有喜欢过我。
我只和成年男性之间有磁场。
而在这间机构里，我只和上司有磁场。

办公室是一个世界上最危险的地方，男人们总是在最危险的地方寻找快乐。
但最危险的地方总是不敢造次。
此后的每一天，我发现他对我的汇报再也没有兴趣了，我没有想到他荒淫到如斯程度。当时的我的确想到荒淫二字，我以为和一个年轻女子有一些艳遇只是顺带，主要还是工作，但我错了，此后的他只要我一走进他的办公室，他就会把我拥在怀里，对我所有关于工作的言论完全没有兴趣。
取而代之的是：
你昨天晚上睡得不好，看，都有黑烟圈了。
你觉得我老吗？
你情绪不太好是为什么？
就是一些工作以外，一个男人向一个女人所说的话。
还有语言之外的拥抱、亲吻和爱抚。

更深一步的，我们都不敢。
因为这是一个世界上最危险的地方，随时有电话，那就要用威严的声音回答。
随时有秘书丽丽和其他高层人员敲门。
甚至有一次，有一个十万火急的高层在敲门后没等里面回答请进就进来了，那时我们只来的及从靠在一起彼此后退几步，两个人就这么奇怪地面对面站着，好在那个人有十万火急的事情。我立刻说：“总裁，那我先出去了。”

没有人知道这件事情，有时候我在想：或者有人知道但装作不知道？
但还是否定了。
因为一个严厉的领导者，大家无论如何想不到他会有需要人哄的时候。
但人们逐渐知道我是兵赏识的人，他会越级交待一些特别的事情给我做。
因而认为我职也前途无限。
感情前途如何我不敢说，职业前途如何我自己都充满信心。

刚刚加班回来。
最近几天情绪上受到重创。

第16章
生活总是这样，在你绝望彷徨时给你稻草，在你志得意满时让你摔跤。
不久我就听说Y项目被停了，我不相信，我第一次冲到兵的办公室确认，丽丽以为我有什么急事。
其实我只是确认，只是问他：是真的吗？
他居然满面春风地回答：是的，你不知道，蛛蛛，听说项目被停的时候，我的心里一阵轻松。

我大大的困惑，为什么？
但想起项目传说中的高层争议，猜测也许有一个准确的消息是一件让人安心的事情。
否则，继续投入下去，到不可收拾的地步，再叫停，谁都不好交代。

但更大的冲击来了。
人们开始谣传兵要离职，先是有人小心翼翼地向我确认，因为他们认为我和兵沟通较多，应该知道消息。后来就是大家大张旗鼓地讨论兵走了以后的对策。
我真得不能够相信，兵他有闲情逸致和年轻女子卿卿我我，甚至在确认Y项目被停的时候还满面春风。
况且以他的职位，离开这里他能去哪儿。

我因此开始失眠。
但离职公告终于发布，而我居然是最后知道消息的人之一。
我一下子从峰巅到谷底。
我心里充满怨恨：怨恨林，让我有这一段弯路，无论是工作精力上的还是感情上的；怨恨其他同事，为什么我是最后指导；更怨恨兵，他自己最知道自己要走了，当然心存放弃之念，不如谈情说爱。
但我没办法收拾自己的感情，我没办法一听说一个人要离职，就不喜欢他，就忘记他。就算怨恨他，也还是牵挂他。

我们知道这当然是被迫辞职，他虽然想通了但心里无疑是伤心的。
二十年，桃李满公司，过于有个人威信，当然要铲除他。
二十年，惯性思维，当然要更换他。
二十年，终于为公司服务从青年到中年，当然要有更年富力强的人来替代他。
最后一次在公司见他，他告诉我：我要走了。
我说：我知道。眼泪刷的流下来。
他忽然也有点哽咽了。不是舍不得我，是舍不得这间公司，一个人的青春完全埋葬在里面了。
看他哽咽，我哭得更伤心，我伤心到不能够克制自己。
我想怪他，可我什么也说不出口，也找不到真切的理由去怪他。
我甚至觉得能在他离职前给他一些安慰是值得的。

他说：我不在这里以后，你们都很开心吧。
我说：大家都舍不得。
其实不是，世态炎凉，即使他一手提拔的人才如今也在张罗关于继任者的事情了。
他说：我以后不能帮到你什么。你要靠自己，努力，拼出一条前途来。
我点点头。
他把一枚勋章送给我，是公司给他的勋章，虽然只是银质，但是纪念他在开拓中华市场做出的突出贡献。
他说希望这个能给你鼓劲。
我的眼睛已经被无限泪水迷蒙。

奉君明珠双泪垂
恨不相逢未嫁时

我并没有故意熬夜啊
经常到这个点才能下班