刚才看到那篇《全世界没有一家创新公司以儒家为指导思想》的文章。感到简直颠倒黑白。不得不出来说两句。
一个企业，管理的核心是管人。这不仅仅是意味着能用人，还要能尽其才。这样企业才能生气勃勃克服万难。
要能尽其才，关键就是要有到位的人文环境。什么是到位的人文环境？
《论语》讲:领导者不要和下属的老农老莆比工作能力，不要觉得自己处处比人高。但是工作的时候守信用讲道理讲事业心，自己的事情做得兢兢业业，说话写报告都一丝不苟，自然大家都尽心做事尽职尽责了。保持严谨的工作作风，敬业的工作态度，好公司自然会形成。
如果做不到，员工不能尽心尽力，则管理上就无法到位。管理上无法到位则会导致一些因素成为不可控因素，这样高科技和创新的因素就难以在公司经营中发挥作用，创新还能成功吗？