人力资源转行能做什么（我辞职后又开始工作啦哈哈...
我想找人力资源的工作，但是找不到我想找人力资源的工作，但是找不到田灵儿
如果不是大公司，一般的话人力资源门槛不高，你也可以从行政开始做，然后转岗。反正我是再也不想做人力了
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-09 23:38:01 +0800 CST
我家这边是十八线小城市，工作少，钱少，下班晚，要求多，真够死了！我家这边是十八线小城市，工作少，钱少，下班晚，要求多，真够死了！田灵儿
那应该不难找吧，人力资源的工作。不过没什么钱的
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 12:04:39 +0800 CST
我放佛看到了几年后的我。。。真是令人作呕。。我放佛看到了几年后的我。。。真是令人作呕。。陶嘉月
啊？啥意思？你现在也厌烦做人力资源？
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 12:05:32 +0800 CST
感觉和楼主好像，我也是偏向做招聘，但是又不喜欢在这行当做很久，终极目标也想做设计师，可惜连感觉和楼主好像，我也是偏向做招聘，但是又不喜欢在这行当做很久，终极目标也想做设计师，可惜连画画都不会(｡•ˇ‸ˇ•｡) 最近的想法是与其空想不如行动起来，准备报个班学一学~...穿人字拖的猫
主要考虑我家这边做设计的话基本都是家装，但我感兴趣的设计是服装和珠宝，或者做老师教小朋友画画。但是感觉现在每天光应付公司的那些逼人就累的够呛，回来只想颓废的躺着什么都不想做
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 12:07:22 +0800 CST
想做人事想做人事miss cherry
大公司可以，一般的公司就算了吧，装逼
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 12:07:46 +0800 CST
大公司的人力资源还不错，小公司无异于打杂的大公司的人力资源还不错，小公司无异于打杂的能吃辣的本地人
是的，而且现在国内的公司倡导所谓hrbp，基本的法规都做不到，更别说更进一步的业务伙伴了。到后面会发现所谓业务伙伴就是帮公司坑员工
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 12:09:03 +0800 CST
可以去金融 互联网公司做招聘模块呀，还有绩效挺抢手的感觉薪水也不错。
或者系统学下设计去做U可以去金融 互联网公司做招聘模块呀，还有绩效挺抢手的感觉薪水也不错。
或者系统学下设计去做UI好了（不过我对这个不懂，见人说过一般7000起，你有设计底子学起来也不艰难）
如果对晋升没什么要求，可以学做淘宝美工，好好学做薪水稍微好点的，不要做三四千的那种。
不过这些工作的薪水对你目前来说也没有什么吸引力吧。...桃桃在我怀里
我对薪水没要求，因为在我的城市也不可能多到哪里，而且我没什么太大经济压力，就想做自己喜欢的工作。
金融和互联网我了解过，感觉很多都不正规，薪资开的特别夸张，之前e租宝进驻这边每天都给我打电话
如果转行我想做珠宝或者服装设计，但西南省份做这些的比较少。要么做职业规划师或者就业导师也可以，但这边基本都是课程顾问，以前解除过这行感觉太黑暗了
所以就想集思广益看看还能做什么
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 12:13:22 +0800 CST
做猎头啊～做猎头啊～Y﹡Ⅱ
猎头太偏向销售了，去感受过一天，跟我理想的差别太大。而且这边需要猎头的行业基本是房地产，这块现在不好招
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 12:15:01 +0800 CST
组里好多妹子都想做人资呢~组里好多妹子都想做人资呢~上古鱼
外企的人力资源我推荐，国内的大部分人力资源(一线城市可能好点)基本停留在事务性工作，即使倡导hrbp，也是不到位的
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 12:16:45 +0800 CST
ui吧，需求蛮大的，薪水也不错，不过蛮磨心的，或者原画，画原画的很多都是喜欢这行。ui吧，需求蛮大的，薪水也不错，不过蛮磨心的，或者原画，画原画的很多都是喜欢这行。桃桃在我怀里
这个可以考虑呢~
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 13:43:47 +0800 CST
要经验丰富的，工作好几年的要经验丰富的，工作好几年的田灵儿
哦，那可能是需要上手就能会的
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 13:44:11 +0800 CST
同困惑，而且如果在小公司做的hr基本是一人做所有模块，但是并不精通任何一模块，去大公司的话别同困惑，而且如果在小公司做的hr基本是一人做所有模块，但是并不精通任何一模块，去大公司的话别人需要你在某一模块多年的经验...不吃土豆
我之前想转招聘，有个十多年工作经验的前辈告诉我如果选择做人力还是全模块做比较好发展，我感觉从他的角度给我的建议是管理方向的发展，但我真的不擅长管理，我只想管好我自己
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 13:46:06 +0800 CST
同困惑，而且如果在小公司做的hr基本是一人做所有模块，但是并不精通任何一模块，去大公司的话别同困惑，而且如果在小公司做的hr基本是一人做所有模块，但是并不精通任何一模块，去大公司的话别人需要你在某一模块多年的经验...不吃土豆
现在遇到不听使唤技术差还爱找借口的下级简直让我心累，我又不懂怎么搞别人
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 13:46:51 +0800 CST
我是小公司做全模块的，想去大公司做单独模块，别人嫌我单独模块经验不丰富，比如招聘，小公司一我是小公司做全模块的，想去大公司做单独模块，别人嫌我单独模块经验不丰富，比如招聘，小公司一年的量大概只是大公司一个月的量，都不知道要不要坚持下去了...不吃土豆
是倒是，全模块的就是做不精。要不改下简历？虽然作为hr给你这个建议有点龊。不过看你还想不想继续从事这个职业
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 14:01:32 +0800 CST
我刚毕业呀，大学学的人力，现在也在企业做人事我刚毕业呀，大学学的人力，现在也在企业做人事陶嘉月
哈哈哈哈别，说不定你以后会爱上这个职业呢
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 14:02:03 +0800 CST
做了两年HR转程序员做了两年HR转程序员啦啦啦乌拉拉
这个太牛了！后面做程序员是去自学了吗？能说说感想吗？转行后怎么样！
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 14:02:46 +0800 CST
改是可以改，我就怕在新工作中做不来然后反而尴尬，你觉得呢？改是可以改，我就怕在新工作中做不来然后反而尴尬，你觉得呢？不吃土豆
关键看你平时工作的积累了，我以前虽然做全模块但是招聘这个板块用了点心，所以就还好。我倒是觉得你别太担心，只要简历不是写的太夸张工作都可以胜任，不是还有三个月试用期么，自己赶紧摸索啊，实在不行可以扯说这边模式和以前不同自己在适应和调整
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 14:09:32 +0800 CST
我也是中小型国企做全模块···平时兼职做摄影，哈哈哈哈我也是中小型国企做全模块···平时兼职做摄影，哈哈哈哈旺仔
我理想的状态！感觉国企的人力应该要单纯些吧，人际关系和工作内容应该简单吧
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 14:10:19 +0800 CST
有道理！！！小公司全模块做的太憋屈了，感觉看得到以后也是这样没变化有道理！！！小公司全模块做的太憋屈了，感觉看得到以后也是这样没变化不吃土豆
小公司么说白了就是行政兼人力，注意我的顺序2333
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 14:15:31 +0800 CST
我是觉得你在什么地方要适应什么地方的基本的大多数的企业环境，除非你去一线城市能够找到你梦想我是觉得你在什么地方要适应什么地方的基本的大多数的企业环境，除非你去一线城市能够找到你梦想的基点……否则转行也会遇到这些问题……你在公司的整个行业环境也是影响hr工作质量的因素...light elf
是的！可能因为做服装零售行业的原因吧，大多数同事做服装都是中专高中毕业就出来，很多领导也是从导购起来，明显和其他行业氛围差别很大，心很累。以前还做过一段时间影院，感觉就很舒服，只是因为是某大型集团，工作量太大再加之自己心急才辞职了
楼主
瘦墩墩 发布于
2016-07-10 14:19:38 +0800 CST