目录：
一，英语专业18个就业方向详细介绍

（一）第一大类
1 金融/各大商业银行
2 管理咨询
3 会计师事务所
4 快消行业
5航空公司/国际航空
6 编辑和记者
7互联网
8 海外销售，
9 国企/高校/大企业行政事务，宣传岗
10企业文职类
11 市场推广

（二）第二大类
1. 学校教师
2. 培训机构；
3. 留学中介
4. 外贸；外企
5. 同传/口译/笔译
6. 体育行业
7. 公务员

二，各方向招聘试题
（一）英语教师

1. 中学英语教师招聘笔试题及参考答案 (2)
2. 中学英语教师招聘笔试题及参考答案
3. 初中英语教师招聘笔试题及参考答案 (2)
4. 初中英语教师招聘笔试题及参考答案 (3)
5. 初中英语教师招聘笔试题及参考答案
6. 高中英语教师招聘笔试题及参考答案 (2)
7. 高中英语教师招聘笔试题及参考答案
8. 高中英语教师招聘考试题及参考答案

（二）英语培训中心
1. 咨询师招聘笔试题
2. 学习顾问笔试题
3. 小学英语教师招聘笔试题及参考答案
4. 教学科研辅助岗位招聘面试问题及参考答案
5. 教育咨询师面试问题
6. 教育集团公司区域项目推广负责人招聘笔试题及参考答案
7. 教育集团小学英语教师招聘试题及参考答案
8. 教育集团招聘结构化面试问题
9. 教育集团结构化面试提问一览表
10. 新东方中学部老师面试笔试题
11. 新东方学校中学部教师招聘笔试题
12. 新东方学校国内部教师招聘笔试题
13. 新东方学校国外部北美项目教师招聘笔试题
14. 新东方学校招聘教师试讲题目
15. 新东方学校面试试讲题
16. 新东方行政人事部门面试题
17. 李阳疯狂英语招聘面试题和答案（言语理解与表达测试题二）
18. 李阳疯狂英语招聘面试题和（主管人员案例分析题和答案）
19. 李阳疯狂英语招聘面试题（主管级案例分析题和答案）
20. 李阳疯狂英语招聘面试题（文化测试二)
21. 李阳疯狂英语招聘面试题（文化测试和答案）
22. 李阳疯狂英语招聘面试题（英语测试及参考答案二）
23. 李阳疯狂英语招聘面试题（英语面试题，笔试）
24. 李阳疯狂英语招聘面试题（言语理解与表达测试题一）
25. 李阳疯狂英语招聘面试题（逻辑测试题三）
26. 李阳疯狂英语招聘面试题（逻辑测试题二）
27. 李阳疯狂英语招聘面试题（逻辑测试题）
28. 李阳疯狂英语面试题和答案（言语理解与表达测试题）
29. 英语培训中心结构化面试题 （11大项100题）


（三）翻译
1. xx事业单位招聘英语翻译笔试题
2. 中国国电集团翻译招聘面试题（笔试）
3. 中石油外贸业务员招聘笔试题和答案（翻译题）
4. 化工行业翻译面试题和答案（笔试）
5. 医药公司招聘研发人员英语翻译笔试题及参考答案
6. 华硕客服部英语翻译招聘面试题和答案
7. 双泽管理咨询有限公司招聘翻译笔试题
8. 宝钢集团有限公司英语翻译招聘笔试题及参考答案
9. 广州启盛翻译有限公司总部翻译面试题
10. 廊坊天奇科技发展有限公司英文编辑、英文实习编辑、英文翻译招聘笔试题和答案
11. 律师事务所翻译面试题（笔试）
12. 招聘英语翻译笔试题和答案
13. 机电类公司招聘英语翻译笔试题
14. 深圳市丽特光电技术公司英语翻译面试题及答案
15. 深圳市银宝山新实业发展有限公司法语翻译面试题
16. 管理咨询有限公司翻译招聘笔试题和评分表
17. 翻译公司招聘笔试题（综合）
18. 翻译员招聘面试题（笔试及参考答案）
19. 翻译咨询公司翻译招聘笔试题
20. 翻译招聘笔试题（客服）
21. 翻译招聘笔试题（机械类）
22. 翻译招聘结构化面试题
23. 翻译笔试题（英语翻译）
24. 英文翻译招聘笔试题及参考答案（外贸类）
25. 英语翻译笔试题及参考答案
26. 英语翻译面试问题
27. 英语翻译面试题(厦门译语翻译招聘笔试题)
28. 英语翻译面试题（化工类）
29. 英语翻译面试题（法律类）
30. 英语译翻译员招聘笔试题及参考答案
31. 董事长秘书招聘笔试题和答案（主观题和英语翻译题）
32. 集团招聘翻译笔试题

（四）留学中介
1. 一度教育咨询有限公司面试题（笔试真题）
2. 创智教育信息咨询有限公司数学教师招聘笔试题
3. 北京致德教育咨询有限公司咨询师招聘面试题（笔试）
4. 学习顾问笔试题
5. 尚孔教育（上海）信息咨询有限公司初中数学教师招聘笔试题
6. 教育咨询师面试问题
7. 留学咨询顾问面试题（华樱出国招聘笔试题及参考答案）
8. 留学顾问笔试题
9. 研思教育咨询有限责任公司高中英语老师面试题


（五）外企
1. 500强招聘部分试题
2. 外企招聘性格测试题
3. 外企采购员招聘笔试题（中英文）
4. 外企面试问题
5. 奥的斯电梯公司面试题（笔试部分）
6. 奥的斯电梯（中国）投资有限公司结构工程师面试题
7. 德国ESD公司招聘笔试题及参考答案
8. 某大型外企面试笔试题（智力测试）
9. 美国ame公司笔试题
10. 美国SPS公司生产部储干招陋面试题?
11. 美国兰德公司适合中国人的性格测试题.xls
12. 美国国家仪器有限公司模拟工程师面试题
13. 美国爱康销售面试题
14. 美国环球仪器招聘笔试题
15. 美国计算机协会（ACM）面试题


（六）外贸
1. 外贸专员面试问题（人力资源专用）
2. 外贸专员面试题
3. 外贸业务员笔试题
4. 外贸业务员英文面试问题
5. 外贸业务员面试问题(电子行业)
6. 外贸业务员面试问题（光电行业招聘笔试题）
7. 外贸主管英文面试题
8. 外贸公司招聘外贸专业知识笔试题
9. 外贸公司招聘笔试题（英语能力测试题）
10. 外贸公司笔试题
11. 外贸公司营业跟单经理与主管面试题（笔试专业知识题）
12. 外贸公司行政助理招聘笔试题
13. 外贸公司采购面试题
14. 外贸内勤面试题
15. 外贸助理招聘面试题（专业笔试题）
16. 外贸助理笔试题
17. 外贸助理英文面试题
18. 外贸单证员面试题
19. 外贸员笔试题
20. 外贸文员笔试题
21. 外贸文员英文面试题
22. 外贸文员面试题
23. 外贸经理英文面试题
24. 外贸跟单员招聘英语笔试题?
25. 外贸跟单员面试题(塑料行业)
26. 外贸跟单招聘面试问题
27. 外贸跟单笔试题
28. 情景面试题(招聘外贸经理试题)


（七）航空公司

1. 东方航空集团东航国际金融招聘笔试题（策略分析师和产品设计题）
2. 中国北方航空公司校园招聘情景模拟测试题
3. 市场部助理面试题(航空售票公司)
4. 深圳航空有限责任公司面试题（笔试真题）
5. 空乘人员面试题及注意事项（面试官用文件）
6. 空乘面试问题
7. 空姐英文面试问题
8. 空姐面试题汇总


（八）事业单位

1. xx事业单位招聘笔试题(行政职业能力测试题)
2. xx事业单位招聘考试题（xx中心公共知识考试题及参考答案）
3. xx局直属事业单位招聘考试真题及参考答案（公共知识题）
4. xx招聘考试题及参考答案（公共科目）
5. xx某县事业单位招聘考试题及参考答案（公共基础知识）
6. 事业单位招聘综合能力测试题和答案(二)
7. 事业单位招聘综合能力测试题和答案（一）
8. 事业单位招聘考试试题及参考答案 （五）
9. 事业单位笔试题及参考答案
10. 事业单位综合能力测试题和参考答案（四
11. 某省省直事业单位公开招聘工作人员考试题及参考答案
12. 综合能力测试题及参考答案
13. 事业单位面试题本（考官用21套）


（九）国企事业单位文职行政类
1. 国企办公室文员招聘笔试题及参考答案
2. 国企文秘职位招聘综合能力测试题及参考答案
3. 国企文秘面试题及参考答案
4. 档案管理岗竞聘笔试题和答案
5. 中国燃气综合管理类职位面试题（笔试）
6. 综合管理员招聘笔试题及参考答案
7. 集团综合管理类岗位招聘笔试题和答案
8. 党务机要岗竞聘答辩试题和答案
9. 事业单位文秘考试题库及答案


（十）互联网产品和运营岗位
1. 互联网电子商务公司产品经理面试题
2. 游戏公司运营中心产品部面试题
3. 游戏公司运营中心产品部策划面试题（笔试题）
4. 网站产品类职位招聘笔试题
5. 网站产品经理招聘笔试题
6. 互联网公司产品经理招聘面试问题及参考答案
7. 产品、策划、运营类面试题（中南民族大学计算机软件工作室招聘笔试真题）
8. 百度产品设计工程师（产品策略分析员）笔试题（应届生）
9. 百度面试题（MP3搜索产品经理专业笔试题）
10. 百度商业应用产品市场部面试笔试题
11. 百度商业应用产品市场部面试题
12. 百度校园招聘产品策划专业笔试题（专业题）
13. 豆瓣网产品经理面试题（笔试）
14. 豆瓣网产品经理招聘面试题
15. 豆瓣网招聘产品经理笔试题
16. 慧点科技商控产品部招聘笔试题
17. 计算机软件产品检验员面试题
18. 盛大产品策划专业招聘面试题（校招笔试真题）
19. 搜狐游戏事业部网络招产品评测笔试题

20. 淘宝产品经理面试题

21. 腾讯产品 策划 运营类面试题及参考答案

22. 网易产品类职位笔试题

23. 网易市场策划专员(产品类)招聘笔试题

24. 网易游戏产品设计师面试题（招聘笔试真题）

25. 新浪-爱问产品专员面试题（笔试真题）

26. 讯雷产品经理面试笔试题
27. 珍爱网产品助理及运营客服专员面试题


（十一）公关广告公司
1. OPPO媒介企划面试题（笔试题）
2. 公共关系专员招聘笔试题大全
3. 北京万视辉煌广告策划人员面试题
4. 品牌公关部助理招聘笔试题
5. 媒介专员
6. 媒介专员招聘笔试题及参考答案
7. 文案策划面试题答案
8. 策划面试题和参考答案
9. 资深创意文案面试题和参考答案


（十二）咨询行业
1. SAP顾问面试问题与答案
2. 华信惠悦咨询公司面试题（招聘笔试题及参考答案）
3. 咨询公司无领导小组讨论面试题
4. 新华信市场研究咨询有限公司咨询顾问面试题
5. 汉普管理咨询(中国)有限公司面试题
6. 管理咨询 销售人员招聘面试题（笔试答案）
7. 美世咨询(上海)有限公司面试题
8. 金蝶ERP实施顾问面试题
9. 青岛盟略方圆市场营销策划有限公司项目总监，咨询师，助理咨询师面试题（同一份）


（十三）HR行政类
1. 人事专员招聘笔试题及参考答案
2. 人力资源专员笔试试题及答案
3. 人力资源助理职位面试题及参考答案
4. 企业文化专员招聘笔试题
5. 员工关系管理面试题库和答案
6. 招聘专员岗位招聘笔试题及参考答案
7. 绩效专员招聘笔试题及参考答案



（十四）出版社
1. 上海人民美术出版社招聘编辑记者面试题
2. 中国地图出版社中国地图编辑招聘面试题（笔试）
3. 机械工业出版社招聘面试题及参考答案
4. 编辑招聘笔试题及参考答案


（十五）金融
1. xx北部湾银行招聘面试题（笔试真题及参考答案）
2. XX银行合同制员工招聘考试综合能力测试试题
3. 中国建设银行市场类职位招聘笔试真题及参考答案
4. 中国建设银行湖南省分行校园招聘笔试题（综合能力和专业题）
5. 中国邮储银行成都分行招聘面试题（笔试真题）
6. 中国银行上海分行校园招聘结构化面试评分表
7. 交通银行公司业务，授信、风险管理类岗位面试题
8. 交通银行综合类面试题
9. 大堂助理面题及参考答案(派驻至银行招聘笔试真题)
10. 工商银行个人客户经理招聘笔试题及参考答案
11. 工商银行客户经理招聘面试题及参考答案
12. 建设银行招聘笔试题及参考答案
13. 江苏中国银行招聘笔试题及参考答案（综合）
14. 面试笔试题-商业银行柜员招聘笔试题
（十六）高校行政岗
1. xx大学公开招聘工作人员笔试试题
2. xx科学院公开招聘工作人员面试题本
3. xx科技大学办公系统文秘岗位招聘面试题及参考答案
4. 北京理工大学办公室招聘笔试题
5. 大学学生会办公室、秘书处招聘笔试题
6. 文员招聘笔试题（xx科学院招聘试题）
7. 某大学行政岗招聘面试问题及参考答案
8. 高校招聘工作人员笔试题（综合能力测试题）
9. 高校行政管理人员面试题及参考答案

（十七）高校辅导员
1. xx大学辅导员招聘笔试题及参考答案
2. xx大学辅导员招聘面试问题（全套6组试题）
3. xx学院辅导员及工作人员面试题（笔试真题）
4. xx学院辅导员招聘面试题（笔试真题及答案）
5. xx科技大辅导员招聘面试题和笔试题（两套笔试题，两套面试题，真题汇总）


三，结构化面试题

1. 结构化面试问题62问精彩回答
2. 结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）
3. 结构化面试题及答案要点



部分内容节选：
一，英语专业18个就业方向详细介绍
英语专业的理想就业思路可分为两大类。
第一类是“以英语为长，不以英语为业”，去那些英语好有明显优势，对专业限制又不多的行业。具体特点是英语要求高、专业知识要求虽然也高，但和书本知识多有不同，因此不同专业间比的是学习能力而非专业背景。
这一类发展方向，最典型的是专业服务业：如金融、管理咨询、会计师事务所、律师事务所。需要出色的学习成绩、丰富且相关的实习经历、对行业能力或证书的实
下面具体介绍一下这些行业：
1 金融/各大商业银行

金融行业的部门结构
金融行业下的子行业包括很多，比如银行，证券，保险，基金，信托，私募等等，但所有这些子行业都会有很多相似的部门结构划分，大致上分为几类：
这里只说和业务相关的，因为所有金融机构也都有行政部，市场部，往往不要求太高的金融专业背景。
- 销售部门
银行
主要是银行的初始岗位是客户经理（信贷，理财，对公），柜员，大堂经理，
大堂助理，银行管培生等职位。金融业的风险控制,金融分析,行业研究等也是一个方向，但是如果只是本科的话会比较困难。

银行客户经理分好几类：
(一)零售客户经理：指在××银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场
信贷客户经理
（一）什么是信贷
全方位认识对公客户经理
公司客户经理的任职资格：
1、基本素质要求：
（1）了解国家的经济、金融方针政策，熟悉我行相关业务的发展战略；
（2）具有银行或相关金融工作经历2年，具备经济、金融、会计等相关专业大学专科
客户经理的准入
客户经理的准入采取公开聘任、自愿申请、用人单位推荐、组织安排相结合的方式。各经营机构客户经理的编制及人选，由分行根据定岗定员的原则和业务发展的实际需要确定。
客户经理的组织管理
晋升路径：公司客户经理——公司部经理——支行行长助理——支行行长。
银行柜员

1.柜员岗位虽然很重要，但是长时间从事基础工作而没有职业的提升，也会严重削弱你的职场竞争力。在这个小小的三尺柜台上，大家好像八仙过海各显神通，你要学会尽快脱颖而出，你要有自己的优点。最重要的是，你要知道你想要什么，朝哪方面努力。

2.对于从柜员做起的银行人来说，你的发展基本的通道无非就是这几种：有人柜面服务质量做的很好，成为后督检查人员；有人头脑灵活转介营销做得好，转型做理财经理客户经理；
2 管理咨询
各种管理咨询、培训行业、调研行业等等，不过管理咨询行业一般都要TOP研究生学历，一
首先定义咨询的种类：

1）管理咨询（国际），如麦肯锡、BCG、Bain等
2）管理咨询（本土），如和君、北大纵横等
3 会计师事务所
一般四大主要有三大业务部门：审计部、税务部、咨询部。
（一），审计部
以PWC为例，通常审计部有五个组，分别是FS组（金融组）、EG1（工业组）、EG2（科技组）、EG3（能源组）和IG（大项目组）。
首先我计算机软件水平都是磨练。
3、相对明朗的发展方向，快消还提供不错的轮岗机会、培训制度等等。快消能在五年内打
5航空公司/国际航空
其实去国内航空的也有，但是大多数英语专业会优先选择国际各大航空公司（阿联酋、法航、美航、汉莎、新加坡等）。
主要从事机内服务（提供航程资料、餐饮准备及回收、报纸杂志准备及回收、免税商品售卖、入境和报关表格发放、娱乐系统设定等）、机内清洁、飞行安全任务（座
空乘岗位入职门槛和薪酬待遇
一，薪酬
从收入来说：月入7000～1.5万之间，国外航空公司稍微高出5000左右
*首先，以我们公司为例，待遇是五险一金。你所拿到手上的钱分为三个部分：基本工资、小时费和
航空公司职位报考主要的分下面几大类
1、机关职能
2、客运营销
3、货运营销

6 编辑和记者（出版社、报社、电视台、网站的英文编辑）
去出版社有发行和编辑两种工作。发行什么专业都能干，下面只简单讲讲编辑。
作为本科编辑出版专业和辅修过中文的学生，个人觉得半斤八两。

7 还有一种是互联网+，现在是一个衣食住行样样都离不开互联网的时代，转行互联网也是很多英专人的出路，当然，这里也不排除需要英语能力的互联网职业。为什么要转行互联网呢？无非是从三个方面来考虑，一是职业天花板的问题，二是学习空间的问题，三是薪资收入的问题。，想转行的英专人可以了解一下自己对互联
)首先，运营工作是一个很好的互联网工作的起点，相比起产品经理发展条线，运营可以通达到很多其他领域，比如，运营可以转产品，但很少有产品能够转运营，运营可以转文案，转销售，可以转咨询，但是反过来，其实有些难度。
其次，运营工作的发展条线和其他互联网工种也很类似：
（2）产品经理
选择职业的时候，其实更多的是想到自己在这个职业、在这个行业的发展。尽管我们一直高喊着用互联网改变生活，但这也是建立在解决了自己的温饱和生存问题的基础之上，所以在我看来，自身发展是放在第一位的。

8 海外销售，
9 国企/高校/大企业行政事务，宣传岗
各种文职类、行政类工作，也不需要什么专业背景。其次，这些工作都接近"体制内"的定义，需要考试，而报考本身可能并不限制专业。这些考试往往都是行测、申论、背景知识，历史
10企业文职类
由于英语专业的男孩女孩英语过关，又形象不错，很多都去了外企做总助或文秘的工作，企业太多，遍布各行各业。

人力资源（HR）/行政
事实上，人资并不是一个专业壁垒很高的工作，对于好大学文科类的女生相对是很友善的。HR是社会学、历史学专业的大有人在。
人力资源发展的两条路--甲方和乙方
1 甲方
1.1 HRVP/ HRD
不同公司名称不一样，从人力经理、人力总监、人力副总都有叫的，基本上这条线是比较正统的发展，按部就班、不偏不倚。在一个公司混的年头够久， 是有机会熬到这个位置的，
猎头行业门槛降低，做猎头也不错，很多猎头公司要求能够用英语面试候选人。
2.2.4猎头 猎头的英文名师headhunter，顾名思义，猎的是头头，也就是高级管理人才或研发人才。然而，理想是丰满的，现实是骨感的，不要以为你从事猎头就天天和牛逼的人物打交道，或者是逼格满满。 我们国家的猎头行业用一个词来形容就是——鱼龙混杂（不仅
11 市场推广
市场，销售，运营，商务，公关，广告等等，任何行业的公司里都会包括这些工作，哪怕所谓的外贸，其实本质也是做销售做推广。类似服装，化妆品，时尚，快消，公关广告等行业的市场销售运营岗位，入门门槛不是特别高，基本随便什么专业都可以进去，这些
、、、、、、

二，各方向招聘试题
新东方中学部老师面试笔试题

北京新东方中学部老师面试笔试题


您好，欢迎您参加北京新东方学校中学部教师岗位竞聘！
中学部课程涉及初中高中的语法、阅读、完型填空、写作以及听说内容。 本轮为初试，要求：
1. 参加面试时请携带一份中文简历和一张一寸照片； （中关村地铁十号线黄庄站下车往北步行即可）
2. 请用英文做1分钟自我介绍；
3. 请根据您的擅长在以下语法、阅读理解、完型填空、写作四部分题目中，任选其中一项进行不超过5分钟的课程展示（阅读，写作和完形可以挑选部分题目讲解，最后一分钟面试官会举牌提醒），如果您选择讲解第一部分语法试题，请您将10道题目全部准备，现场评委将任意抽取题目进行考察；
4. 在进行试讲时请假设台下是100名12-18岁的中学生；
语法部分：
1．—Where did you get to know her?
—It was on the farm _________ we worked.
A．that B．there C．which D．where 你试着把句子还原啊it was on the farm where we worked that i got to know her.所以这句话貌似强调句 其实不然where we worked 只是修饰the farm the farm where we worked 以及on the farm that we worked 而这里只是 the farm 的定语 并不是on the farm
on the farm是被强调的部分
人家问的是你们在哪认识的,你肯定回答地点啊,你若认为它是强调句式,强调句式只是在强调地点,但是翻译出来还是在说"我们在农场工作",你觉得这个回答和问题陪吗?
你选A就是把它看成强调句式,虽然它强调的确实是地点,但是它翻译出来仍然是"我们在农场工作",和问题不搭呀
译文：——你在哪里认识她的？
、、、、、、
xx事业单位招聘英语翻译笔试题
I. Multiple Choices (20 points, 2 points for each)
第一套试卷
1. It is not surprising, then, that the world saw a return to a floating exchange rate system. Central banks were no longer required to support their own currencies.
A. 在这种情况下，世界各国又恢复浮动汇率就不足为奇了。各国中央银行也就无须维持本币的
、、、、、
更多内容请下载附件：http://www.ae006.com/html/2017/gzy_0810/1724.html

HR的问题会围绕着专业技能和性格特点两方面来考察。专业技能方面的问题大概是了解你为什么选择这样一个公司，为什么会选择这样一个职位，对于这个职位的基本情况了解有多少等等。这个类型的问题主要是考察你是否有针对这个职位的基本素质，对于这个职位或领域是否有一个基本认识。一般来说在面试之前对领域、公司背景文化和相关职位有一定研究的话，回答这类问题会比较从容。

你和你所求职的方向契合的优势，所以这要求我们需要了解我们所追去职业需要的特质，将这些特质和自己的优势对应，不是叫你编造，更多是根据自己的优势去找自己适合的职位。

针对前公司解说离开情况或工作环境等说的全身别的同事或公司的不是，却从未说自己有做哪些努力或学习到什么。

.学会思考现在的媒体为了流量真的是什么内容都写的出来，内容根本与实际不符。恐怖的是，总有很多人会盲目的相信，然后对中国各种失望。父母那一辈没有文化，不懂网络，相信所谓的“养生保健”“朋友圈政治”“社会黑暗”就算了，我们都是大学生了，不应该再如此盲目。遇到什么事情都应该先去网络搜索这方面资讯，再做思考，再总结出自己的想法，而不是做一个键盘侠！

“自我评价”要抢眼
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。

学会思考现在的媒体为了流量真的是什么内容都写的出来，内容根本与实际不符。恐怖的是，总有很多人会盲目的相信，然后对中国各种失望。父母那一辈没有文化，不懂网络，相信所谓的“养生保健”“朋友圈政治”“社会黑暗”就算了，我们都是大学生了，不应该再如此盲目。遇到什么事情都应该先去网络搜索这方面资讯，再做思考，再总结出自己的想法，而不是做一个键盘侠！

针对前公司解说离开情况或工作环境等说的全身别的同事或公司的不是，却从未说自己有做哪些努力或学习到什么

你和你所求职的方向契合的优势，所以这要求我们需要了解我们所追去职业需要的特质，将这些特质和自己的优势对应，不是叫你编造，更多是根据自己的优势去找自己适合的职位