【梦语】白茫茫大地真干净~财务角度分析贾府的衰退

贾府是个大家族,贾雨村言到“若论起来,寒族人丁却自不少,东汉贾复以来,支派繁盛,各省皆有”那日进了石头城,从他宅门前经过。街东是宁国府,街西是荣国府,二宅相连,竟将大半条街占了。大门外虽冷落无人,隔着围墙一望,里面厅殿楼阁也还都峥嵘轩峻,就是后边一带花园里,树木山石,也都还有葱蔚洇润之气”而贾家管家女婿冷子兴却明确之处,古人有言:『百足之虫,死而不僵。』如今虽说不似先年那样兴盛,较之平常仕宦之家,到底气象不同。如今人口日多,事务日盛,主仆上下都是安富尊荣,运筹谋画的竟无一个,那日用排场,又不能将就省俭。如今外面的架子虽没很倒,内囊却也尽上来了。这也是小事。更有一件大事:谁知这样钟鸣鼎食的人家儿,如今养的儿孙,竟一代不如一代了!」这是一个相对知内情者多言,管家们也深知,王夫人曾言虽然艰难,凤姐也道家里出去的多,进来的少,凡有大小事儿,仍是照着老祖宗手里的规矩。却一年进的产业又不及先时多,省俭了外人又笑话,老太太、太太也受委屈,家下也抱怨克薄。若不趁早儿料理省俭之计,再几年就都赔尽了。连林妹妹只闲了盘算一下,也看出贾府的入不敷出。贾府衰退无可争议,简单从财务角度说说。


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-01 09:22:00 +0800 CST  
首先说说贾府的组织架构和权力体系,宁荣两府已经分开,但是还是作为一体存在,类似非控制的企业集团形式,贾母作为名誉董事长,是贾府的象征,宁荣两府皆采用家族式模式,男主外女主内,宁府对外,贾珍,他还兼着贾式家族族长一职,只是感觉没啥实际权限,或许只是遇到大事,负责召集开开家族会议的召集人会议主持人一般。原因可能一古代重孝道,长辈在,晚辈子不敢擅自做主,二自身德行不够威望缺失。难以成为真正族长。协助者贾蓉,也不过是个好色荒淫之徒,不见有啥能力体现,内部,尤氏,按部就班无功无过。唯一确认只是突发事件处理能力尚可而已。这点高管理层也认可。初期秦可卿协助,秦氏有远虑懂礼规办事妥帖细致,可惜过世过早,可能上来不及逐一实施,只能托梦他认为的脂粉英雄,但不知道是王熙凤主观忽略还是客观权限所限,无法实施,总之是不了了之,枉费了秦氏一片苦心。后来贾蓉另娶红楼梦没有交代,伦理有责任帮衬婆婆。


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-01 13:15:00 +0800 CST  
同样,荣国府也是如此,只是荣国府更要细分,总体而言,并未分家,可能贾母在暂不彻底分,只是两房在总体统一下,还有有各自独立一面。这边那边还是有一定区分的。因此对外管理上本质是统一的,然而偏重点不同,贾赦现世袭的荣国府的一等将军,是贾府对外事务的联络人,其子贾琏是助手,曾经贾琏以贾赦名义去办理和平安州节度使联络等事宜。贾政则综合处理安排对外各项事务,毕竟他的职务虽远不如贾赦,毕竟那是实职,贾赦是虚职,且随着其大舅子王子腾逐步高升,女儿晋升贵妃,贾政地位权力愈加巩固。可惜长子早亡,剩下儿子具年幼,还是由贾琏从旁协助,而贾政被点外差,基本就是贾琏主持工作了。


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-01 13:35:00 +0800 CST  
对内,贾赦小院部分由邢夫人负责,其余皆是王夫人权责范围内事。因此贾母安排了既是贾赦邢夫人儿媳妇又是王夫人亲侄女的王熙凤协助,办理具体事务,平和协调。而在王熙凤病休期间,李纨探春宝钗共同协助。不知道宝二奶奶进府后,又该如何权力重组,更不知道,一旦贾母西去,两房如何分家如何重组管理阶层,调配资产物资人员,红楼无尾,有兴趣者可大胆同人一把。


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-01 13:44:00 +0800 CST  
上面可称之贾府的高层领导,然后就是各个具体职能部门,对外,作为皇帝钦赐的宁国公荣国公,自然是有封地田庄的,贾府的田庄在离京城很远的黑山村,主要由庄头乌进孝兄弟俩负责,乌进孝负责宁府,乌进忠负责荣府的8个田庄。另外,由平民佃户租种贾府的田地,春秋两季要按时交租,而这个收租的工作主要由周瑞负责,春秋两季的粮食收上来,贾府自然是有粮仓的,主管戴良。贾府的衣食住也是有外头买办来负责。贾府有个私塾,专门供贾府弟子读书,贾代儒负责。此外贾政有自己的书房,有一批清客。对内,贾府有若干管事奶奶婆子各负责各项内务,但针线房茶房金银器房药房厨房,未介绍具体谁负责,账房总管吴新登家的,浆洗处的头儿是鸳鸯的嫂子,后增设大观园小厨房是柳家的负责。林之孝家的等负责大观园巡逻安检工作,周瑞家的只管跟太太奶奶们出门的事。。。。。。还有就是各主子的个人院落,包括妙玉的栊翠庵,戏子的梨香院。。。。。。里面丫头也分层次,以月银区别,一大丫头有一两的,也有一吊的,小丫头五百钱的,婆子分有些体面的和低等的。最后是那些散众儿的丫头婆子,算是最基层了。


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-01 14:26:00 +0800 CST  
再说说贾府的资产结构,资金调度,运营状态。现在我们要了解企业的这些情况,如吧友言,首先财务报表再根据报表数据分析。而需要大量精确财务数据。我们略略说说罢了。一家族公产,最突出就是祭祖祭祀方面资产,和私塾资产,应该属于贾家家族共有,金陵的房产。小说第四回护官符里面是这样说的:贾不假,白玉为堂金作马。(宁国荣国二公之后,共二十房分,宁荣亲派八房在都外,现原籍住者十二房。)鸳鸯的父母就是在金陵照看这些房产,但不知道是否产权已经严格分开界定。鸳鸯父母照看的是否仅仅归属荣国府还是贾家家族所有资产也很难界定。


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-01 17:08:00 +0800 CST  
第二,宁荣两府已经分开界定的资产,包括各自的田庄,租出去的田产,粮仓,现有的房产。都是贾府资产。第三,各房的私产,宁荣二府各房还有自己的私产。贾赦贾政兄弟,各自分家,都有自己的私产。贾政的长子贾珠结婚成家,即便后来死了,也会有自己的私产,宁国府,贾珍没有其他嫡亲的兄弟,只有一个胞妹惜春尚未成年,应该会少量留些给她,可以说宁国府的公产几乎就相当于贾珍一房的私产了。第四,各房私产之下还有各人的梯己,人人皆有只是数量差异,比如贾母的梯己,不仅仅是钱财,还有大量的金银器皿古董珍玩,甚至珍贵药材、衣料等,有老太君的陪嫁,还有在贾府的积累。鸳鸯掌管着呢,后贾琏王熙凤还曾找过临时典当应急呢。这些都属于老太太自己的私人财产,支配权完全归属于贾母一人。王熙凤为宝玉、黛玉的婚事筹谋,说此二人一进一出,使不着公中的钱。自有贾母出资。当然王夫人邢夫人王熙凤李纨等也各自拥有小金库。连袭人鸳鸯金钏平儿这样的大丫鬟都有,乃至晴雯,最后还留了几百金,这点要澄清,金并非计量单位,金子银子计量也是以斤两论,小单位还有钱。这里不是几百两金子,估摸着几百银子最多了,历年月银省下加之宝凤凰丫头常得银两或实物赏赐折合,累积如此,很合理。总之,足以证明上至主子下到丫鬟奴仆,人人都有自己或多或少的绝对私房钱。


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-01 17:36:00 +0800 CST  
此外,贾府还有些其他资产 比如江南甄家曾收贾府银两五万两,原文赖爷爷说:竟不用从京里带银子去。江南甄家还收着我们五万银子。明日写一封书信会票我们带去,先支三万两,剩二万存着,等置办彩灯花烛并各色帘帐的使用。」存放原由不明,也不知道寄放还是借贷,有无利息说法。后来那两万是否支取也不清楚。类似这种情况是否还存在不知道,同样是否有人家在贾府寄放银两等情况同样不知道,目前只能记账前期五万,后期两万,待领取完毕销账。


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-01 19:35:00 +0800 CST  
休息一下,先艾特朋友,容后逐步更新完善。

楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-01 19:39:00 +0800 CST  
至于贾府的运营状态,收入支出状况,楼上已经列举了,我再根据自己理解,按自己思路说说,田庄是否封地,书上没给说法,也没提到宁国府荣国府的封地及其衍生收入状态,既然非史诗只是小说,我们姑且只看文中提到的,两府各有田庄会有年供上来,另有土地出租房屋,收取租金。只是不知道金陵老宅有没有出租,鸳鸯父母负责看,只是看空屋子呢还是监管着收租金,这两者皆有可能,从颜面讲,金陵老宅是根据地,出租出借固然有一定收入,却不符合大家族气度,另一方面,毕竟主干已经搬入京城,出租出借也是合理,语焉不详不好定论,谨慎性原则,这块或有收入概率只得50%.不能计入收入。二是朝廷按照爵位给的俸禄,一方面是宁荣二公世袭爵位的俸禄,应该很少,其政治意义远大过经济意义;另一方面就是贾政等实职官员的收入,这个收入又分两部分,一部分是俸禄,还有一部分就是其他收入,贾政长期在工部任职,后又外放学政等,说是比较清廉,但按照当时官场的实际,还是实在存在的其他收入,甚至可以说这部分收入有可能多于基础俸禄呢,其实即便今天法制如此完善,都是吃统一财政饭,各个口子的公务员之间差距理论应该相差不大,但事实收入相差还是巨大的。更何况那时,只要皇帝同意甚至只是默许的都是正当应得的收入。还有两块收入,一是来自皇帝的春祭赏银「宁国公贾演,荣国公贾法,恩赐永远春祭赏共二分,净折银若干两,另一块来自元妃,贾珍说到,娘娘难道把皇上的库给我们不成?他心里纵有这心,他不能作主。岂有不赏之理,按时按节,不过是些彩缎、古董、玩意儿。就是赏,也不过一百两金子,才值一千多两银子,够什么?理论上也确实如此,毕竟只是个妃子罢了。


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-01 21:45:00 +0800 CST  
在下面就是创收收入了,这又要提到甄家的五万,甄家也是官员人家,是否开钱庄,有待查证,但是真是钱庄开出,应该说的是某钱庄银票,而非放在某人家,也不应该写封信支取,而是凭银票支取,这点存疑,这笔也当概率低于50%的或有收入不与计量。另一块就是王熙凤的民间借贷银两,基于对贾府存量资金的信息缺失,无法断论是否高利贷是否违规甚至违法,私认为,前期,贾府资金运作还算顺畅,王熙凤起码有部分中饱私囊的嫌疑,后期都要时不时典当维持,恐怕只有倒贴无法谋私利了。最后一块应该属于非经营性项目产业化后的收入,通俗举例就是大观园的产出,以两种形式出现,一是实物,直接用于消费,省去购买成本,算已收抵支,这一块应该一直有,只是不曾发挥到最大化,探春兴利弊后,实行了承包,提高了承包者积极性,不仅满足自家所需,剩余部分外售折合银两上交。如果仅仅经济利益言,是有扩大一定收入。当然大观园性质省亲别墅,政治意义更大,利弊还得一分为二从长计议。这里不扩张了。


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-01 22:07:00 +0800 CST  
再说说贾府支出,在收入锐减下,为维护所谓大家族虚面子,依旧维持庞大支出,首先第一大板块就是人员支出,主要月银支出,说是外头定好规格,里头执行,贾母王夫人邢夫人都是二十两一个月,李纨本就十两,贾母又做主提高十两,管理者只要权限范围行使权限倒也无可厚非。难免有随意嫌疑,包括擅自为宝玉扩充名额,都不太合适。王熙凤五两一月,宝玉黛玉三春贾环等二两一个月,丫头分三挡,最高一两,贾母八个王邢夫人各四个,中间一吊,只知道宝玉八个严重超标,最后小丫头五百钱,宝玉还是八个严重超标,贾环两个,其他人不清楚,只有模糊信息,黛玉初入荣府之时,也如迎春等一 般:每人除自幼乳母外,另有四个教引嬷嬷;除贴身掌管钗钏 盥沐两个丫头外,另有四五个洒扫房屋来往使役的小丫头。当贾宝玉迁入大观园 时,“每一处添两个老嬷嬷,四个丫头,除个人奶娘亲随丫头 外,另有专管收拾打扫的”信息模糊,包括贾母邢王夫人园中进一步具体丫头婆子组成,并无准确信息。宝玉还有小厮八个,其他人也不知道,爷们也有丫头小厮什么的,情况同样不明,除此之外的人员构成更是一概不知道。但是仅仅以上,贾家主子们饭来张口衣来伸手的奢靡生活可见一斑,这比开销非常庞大。


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-01 23:03:00 +0800 CST  
人员支出还包括对个人的补助性支出,如给死亡职工的丧葬费,比如王夫人给了十两银子,由此也证明撵出大观园,晴雯依旧是贾府奴才,没有得到自由说法。还有给职工的家属死亡福利补助费,没有明文,但有惯例,如有理由可突破,管家权宜把握,符合福利费的设定初衷和管理目的。其实被探春取消的爷们读书点心费和姑娘胭脂费,也是一种福利补助,毕竟管理者支持子侄读书,此外姑娘家多要化妆要脂粉,额外补贴原也应该,与月银,性质目的都不同数额极其有限三个哥儿一人一年八两共计二十四两,四五个姑娘一月每人二两共计不会过百,更非重复设置,而问题出在执行过程,外头买办胆大包天,以次充好中包私囊,探春无力惩治违规者,只能一刀切,取消了之,其实不合理,却是无奈。


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-01 23:23:00 +0800 CST  
有空继续更新

楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-01 23:25:00 +0800 CST  
第二块支出是事务性支出,包括日常性事项支出和特殊性事项支出。这块项目明目繁多非常杂乱。如伙食费,维修维护费,劳务性支出等等,说一下劳务性支出,举例,宝玉生病,请医生问诊,药费可进入医药费开支范畴,医生的出诊费便是劳务性给医生个人的支出,和第一块区别,医生非家里人而已。还有两项开支,往来开支和捐赠支出,都包括现银和实物,那么,贾府给过刘姥姥不少现银实物,作为哪类更合适呢?不成熟的想法,捐赠更合适,毕竟那时候只是为了资助刘姥姥罢了。无论劳务性支出还是捐赠支出往来支出,贾府似乎都缺乏相应规章制度,发放情由和标准,只以管理者主观判断而已。随意性太大。第三块属于资本性支出,比如修建大观园,形成了固定资产。当然此体系的理论是参照了事业财务的模式,按照红楼梦原文描述所写。


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-02 21:22:00 +0800 CST  
三资产管理制度,资产管理强调的是实物资产的保值以及增值,还有实物资产与账面资产的账账相符账实相符。在协理宁国府的过程中,王熙凤采用的实物管理措施主要包括明确职责分工,把实物保全的责任落实到团队和个人,以帐册控制、不相容职责分离等措施加以控制监督。原文,这四个人专在内茶房收管杯碟茶器,要少了一件,四人分赔。这四个人单管酒饭器皿,少一件也是分赔。这八个人单管收祭礼。这八个单管各处灯油、蜡烛、纸札,我一总支了来,交给你们八个人,然后按我的数儿往各处分派。这二十个每日轮流各处上夜,照管门户,监察火烛,打扫地方。这下剩的按房分开,某人守某处,某处所有桌椅古玩起,至于痰盒掸子等物,一草一苗,或丢或坏,就问这看守的赔补。作了如此明确的分工与实物保管责任,加之还“一面交发,一面登记。某人管某处,某人领某物,弄得十分清楚。”这样一来,自然是“各房中也不能趁乱失迷东西”;“荒乱、推托、偷闲、窃取等弊”,也一并镯了。”


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-02 23:24:00 +0800 CST  
四,内部控制制度,职责分工,权力和职责应明确地授予具体的个人或部门,在人员分工方面,王熙凤根据宁国府的家仆花名册,作了如下份咐:“这二十人分成两班,一班十个,每日在里头单管人客来往倒茶,别的事不用他们管。这二十个也分作两班,每日单管本家亲戚茶饭,别的事也不用他们管。……如今都有了定规,以后哪一行乱了只和哪一行说话”。作了如此分明的职责分工后,“众人自然也都有了投奔,不似先前只检便宜的做,剩下的苦差事没个招揽。……便是人来客往,也都安静了,不比先前一个正摆茶,又去端饭;正陪举哀,又去接客。如这些无头绪、荒乱、推托、偷闲、窃取等弊,次日一概都镯了”职务分离,职务分离,不相容职务的分离是内部控制中最基础、最重要的内容。其核心就是通过内部牵制来达到最佳控制。这种制度要求将授权与执行,执行与审核、执行与记录、记录与保管这些各不相容的职务予以分离,以达到内部控制的目的。在协理宁国府的过程中,王熙凤的具体分工为:授权和审核这两项大权由她亲自掌握,执行、记录和保管这些不相容职务由不同的下人担任。如,丫环彩明作记录员、买办作采购员、库房作保管员等。以王兴媳妇的一次采购为例:王兴媳妇先向王熙凤报称“领牌取线,打车轿网络”,然后将一个帖儿递上去。凤姐命彩明念贴,知“数目相符”后,又命彩明登记,才取荣国府的对牌掷下。王兴家的方去……待王兴家的交过牌,取了买办的回押相符,然后方予张材家的去领。可以明确看出,王熙凤亲自掌握审核标准和授权手续,合格的办理对牌手续,不合格比如超支的,退回一律。在这里“贴儿”类似于现代企业的“采购申请单”。须经凤姐亲自“审核”,相当于取得“授权批准书”才能继续执行各项经济业务,执行后还要与买办的回押核对相符后,才算完成业务流程。




楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-02 23:50:00 +0800 CST  
贾府的财务管理问题是很大的,第一  成本控制薄弱,财务风险大。在收入锐减情况下,支出没有相应的控制,举例,日常支出,如人员支出,人员造成人浮于事,反而做不好事,还支出庞大,比如贾母手下仅仅一两丫头八个,一吊八个,还有小丫头和婆子,怡红院是任意超标严重,一吊八个,小丫头八个,另有妈妈婆子若干,在有专门厨房针线房的专门机构情况下,依旧兴旺期规格,其实已经不合适了。二凡逢年过节,家人生日,就要庆贺一番,花销极大,比如贾母生日,因亲友众多,恐筵宴排设不开,于是便把时间定于七月二十八日至八月初五,”再有“荣宁两处齐开筵宴,宁国府中单请官客,荣国府中单请堂客。大观园中收拾出缀锦阁并嘉荫阁等几处作退居”,总结两点:一是时间长,二是排场大。这样隆重的宴会的消费,估计也够普通人家过一辈子了。可以说极尽奢侈。过节日庆贺本属应当,严格规格尽量节省也是应该毕竟收入状态如此,三开支由管家主观随意性大,虽也略涉及预算以及定额制度,但总体还是管家任意行权,比如袭人的亲属死亡抚恤银,毕竟袭人只是混着丫头,连姨娘都不是,既红头文件不下,预备干部终究只是预备不是正式干部,二则他毕竟自幼卖身贾府定的死契已然贱籍了,与外头的自由良民直接当小妾比如尤二,还是有本质区别,他这种根本不是外头姨娘,偏偏套用正式注册姨娘还是外头良民姨娘的标准。严重超标,如此行事实属不妥。而在省亲造大观园事上,一昧好大喜功,不顾财力奢靡浪费,连贵妃都直叹太过奢靡,贵妃毕竟也是有见识之人,所言不虚,当然省亲政治意义极大,多费些也是情理事,但凡事有个度,重规划重预算,减少过于虚华开支,既办好事又尽可能少花费。而贾赦求娶鸳鸯不成,赌气花八百买小妾更是不必要。种种下去,常年如此 ,败落迟早事


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-03 21:05:00 +0800 CST  
三资产管理不到位,一是资金的调度使用不规范,仅有管家一支笔一个想法,对于资金借贷使用都没有评估预测,很容易因为种种因素,导致资金链断裂,更容易助长腐败贪墨。二固定资产管理不到位,没有固定核对制度,以做到账账相符账实相符,对于某些可以增值固定资产也不知道是否使用到位,估计没有,比如金陵老家的大量房产,很有可能空置。没有产出。导致资产浪费。倒是大观园作为皇家象征建筑,红楼女儿伊甸园,想出来承包经营了,若真如此,不是不可以,只是未免本末倒置些了。


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-03 21:43:00 +0800 CST  
最后一点就是企业文化,企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。这点贾府是严重缺失的。


楼主 雨夕晓梦  发布于 2018-05-04 14:30:00 +0800 CST  

楼主:雨夕晓梦

字数:9967

发表时间:2018-05-01 17:22:00 +0800 CST

更新时间:2019-06-01 15:37:53 +0800 CST

评论数:179条评论

帖子来源:百度贴吧  访问原帖

 

热门帖子

随机列表

大家在看