冷静分析球队的问题

熬夜看球以后一直也没怎么睡好,看到很多各位吧友的分析或者抨击,我觉得球队越是到了困难关头,每个人就越应该冷静,静下心来,去思考球队问题究竟出现在哪里。虽然可能我们的声音无意义于问题的解决,但是至少能让很多冲动甚至暴躁,不至于如此轻易轻巧的裸露在贴吧里。


先分析一下客观原因:


原因一:超级杯舟车劳顿。这一点在你鹰身上和尤文身上都已经体现的很明显了,但这是意大利足协规定的,并没有任何办法。超级杯的组织方出现了问题,球场质量问题,包括出场费到现在还没有到位,客观上都对你鹰的状态有所影响,但我觉得这种影响并不是决定性的。


原因二:欧冠资格赛出局。在冲刺的最后关头倒下,的确对球队的士气有相当的影响。但我觉得这种影响可能在短时间内是比较严重的,时间久了自然而然也就好了。如果这场惨败只是因为欧冠资格赛出局的话,我觉得至少我还是可以接受的。然而给我的感觉,球队的问题远不是因为欧冠资格赛出局。


原因三:球员伤病。不管球员伤病是因为不轮换,还是因为训练质量不好,还是因为意外。你鹰面临的客观现实就是,主力门将、主力中场核心,两个主力中锋因为伤病上不了场,对于任何成熟的球队而言,这种冲击都是相当致命的,即使让尤文这样的球队一下子没有了布冯、博格巴、迪巴拉和曼朱基齐,相信也是一样的歇菜,然而,我觉得你鹰即有牌面,也不足以或者说不应该在切沃身上载这么大的跟头,所以这个原因也是一个次要原因。超级杯尤文也少了很多主力,但还能能按照即有的东西去踢。


原因四:引援政策。如果说客观原因里有什么值得重点说的话,那就是引援政策了,在今年有欧冠资格赛的前提下,没有即力,没有符合欧冠要求的引援,的确对球队影响比较大,但考虑到你鹰的财力,以及意甲联赛最新的引援政策,今年的转会能做的可能也只是这么多了,你鹰的基本主张是以不变应万变,基本保留了上赛季拿到联赛第三的班底,清理了很多万年老酱油,而且不管如何,也签到了四位有潜力的年轻球员,当然,转会方面的问题还是比较明显的,后面具体说。如果说造成你鹰现在局面的问题是一百的话,那转会政策背20分的锅。

楼主 流云方寸间  发布于 2015-08-31 12:11:00 +0800 CST  
再分析一下主观原因:


原因一:球队在第一年战绩的刺激下形成的浮躁风气。我觉得这点对球队的影响是非常大的,一年前,我们没有欧战,主帅到球队的核心成员都是新的,而新团队的最大好处就是没有压力,可以发挥出自身的高水平,而且三军用命,每个人都在努力表现自己,加上单线作战和FA爆种的原因,最后及运气、实力和发挥一体冲进了欧冠资格赛,导致的结果就是,从夏季热身赛开始,就觉得整个球队很浮躁,有争队长的,有不续约的,有闹着转会的,还有很多球员非常明显的,假期可能是过的太悠闲了,从赛前集训开始到热身赛到超级杯,一直都没有办法让自己的身体机能、技战术状态和心理调整到位,或者说,我们很多人觉得自己的位置变了,去年我们是准新军,一身轻松;今年我们是欧冠级球队,骄娇二气就开始有了。100分的锅,占20分。


原因二:个别球员的表现。重点要说的就是拉杜,不可否认拉杜对你鹰的贡献,我也非常尊重拉杜,但是从上赛季开始,拉杜无论技战术状态还是心理都已经完全不能胜任左后卫主力,甚至关键场次替补了。但是我非常不解的是,球队给拉杜续约,而且还任命他为第三队长,到了这个赛季,拉杜的表现完全是灾难级别的,从超级杯到联赛,他所在左路丢球不可胜数。最为可怕的是,拉杜的问题并不仅仅是身体问题,技战术问题,我觉得他的心理都出现问题了,如果是一个普通球员,年轻球员,心理出问题还不是大问题,但是他是球队的元老,还是队长之一,他的问题是会传染的,是会辐射的,会影响到其他人的。他一个人站着踢,其他人就有可能也站着踢,就会懈怠。懈怠是非常可怕的现象,一旦整个球队集浮躁、懈怠、散漫于一体,踢出什么样的惨案都并不奇怪。至于拉杜为什么会变成这个样子,我不想用小人之心恶意揣摩,但是100分的锅,拉杜至少背30分。作为元老球员加第三队长,他要为球队的表现负很大的责任,无论他是什么级别的功臣。


原因三:球队的状态不合理。现在你鹰从表面上看,老中青三代都有,既有当打球员,也有年轻才俊,但是实际上,这个球队的球员明显是存在三种状态的,除去伤病不谈,有的球员因为各种原因心理有情绪,急于表现,同时,可能还会形成一定程度的戾气,比如说砍刀、凯塔,很明显,在比格、K神受伤的状态下,这两位球员就是各自那条线上的核心了,但是他们拿出的表现,并不是核心级的,或许他们因为队长的问题,或者闹着转会,很想趁此机会好好表现,但在场上给出的就是盲目的突,不稳定的射门,还有尺度比较大的一些动作,这种戾气对球队的影响是非常大的。第二种状态:新球员,还没有融入球队的,即使想表现,也欠缺与球队的协作,或者说现阶段没有人愿意给他们表现的空间的,比如说米其林;第三种状态,就是有些飘飘然,满足一些成就,踢球方式和心理出现问题的,比如说FA,上个赛季他太惊艳了,身价水涨船高,很想有更好的表现,但是他已经被其他球队盯上了,他的踢球套路可能也被一些人熟悉了,就撞上了瓶颈,撞上了瓶颈心理又没有及时调整,越踢越浮躁。如果一个11人的球队,都各自有这么多出于比赛以外的想法,就会直接写在球场上,各自踢各自的,着急的干着急,站着踢的站着踢,瞎踢的瞎踢,再加上整个球队的舟车劳顿、欧冠失利,踢成什么样子也不奇怪。100分的锅,30分。


原因四,刚才说到转会政策,其实球队的状态失衡到这步田地,与转会政策就有很大的关系,比如说拉杜,续约拉杜并不是不可以,但是给这样一个去年已经体现出身体、技战术、心理诸多问题的球员队长的头衔,我觉得是非常不合适的,而且明显左后卫无论那左还是拉杜都已经不堪重用了,也没有去买进一个主力级别的左后卫,加上卢哥状态也很不好,就直接导致我们的左路成为其他球队的活靶子。而且屡试不爽。而且球队的转会相当被动,一定要在两个中锋受伤的情况下,才想到引进前锋;比哥可能不续约的情况下,才想到引进中场,左后卫完全不行的情况下,才想到买左后卫,这种引援的滞后性,对球队的影响是非常大的。如今转会窗口即将关闭,我很难想象如果球队今年左后卫就是拉杜和那左的话,球队的战绩会变成什么样。


原因五,皮奥利,既然这么多人都在说皮奥利,那皮奥利也确实存在问题,首先,球队的心态变化,心理变化,歇赛期导致的身体机能问题,还有球队的种种风气,作为教练应该是清楚的,我不知道皮奥利做了哪些努力,但是纯结果论的话,他是做的远远不够的,其次,在拉杜、FA,卢哥、帕罗洛等人明显不在状态,不能胜任主力的情况下,仍然用他们。但是,这些事情皮奥利的责任能有多大呢?手上的牌面就这么多,而且这种问题是蔓延全队的,球队缺了几位主心骨,能换的人,能换的阵型,他都已经用过了。而且新球员除了霍特,都给了比较充足的时间。赛季毕竟刚开始,谁也不敢贸然在关键比赛里让在热身赛并没有什么出彩表现的新人,当整个球队都出现风气不合理,心态各种奇怪,骄娇二气盛行,个别球员表现灾难,众多球员不在状态的时候,我不知道教练应该采取什么措施,尤其是你鹰这样一个阵容相对单薄,而且主力替补实力差距较大的球队。是不是按照吧友的想法去换人,换阵容,球队就一定会踢好,如果踢的更不好,是不是还有其他说法?如果说皮奥利有什么重大责任的话,可能是他任命队长导致了砍刀甚至拉杜的心理出现重大波动吧,但这种事情是不是皮奥利一个教练能做主的,我也表示存疑。算了,球队表现不好,教练无论如何至少背锅20分吧。

楼主 流云方寸间  发布于 2015-08-31 12:12:00 +0800 CST  
那么,我们能做什么改进措施呢?从现在看来,也只有四种方案了:


第一:整风。既然最主要的问题是风气,是心态,那就整风,不想好好踢的直接拿下,心态有问题的直接冷却,让新人顶上去,当然这样搞必然会牺牲成绩,而且牺牲到什么程度也很难说,至少场面上会好很多,不至于让人觉得无语。


第二:转会。不是还有几天吗,当年洛总一天怒签多少人来着,能否重现当日光荣,但很不靠谱,现在谁都知道你鹰需要什么人,还不知道会怎么敲竹杠,洛抠是那种宁可把牙敲碎自己吃下去也不会吃这种亏的人,而且新人来了,新人笑必然有老人哭,球队现在可能都已经出现更衣室问题了,这基本算是火上浇油了吧。而且就这么几天,又买又卖必然不可能,等于给球队又灌上几瓶酱油,而且还有心理失衡的酱油。


第三:换帅。要换就趁早换,不要等到像巴拉尔蒂尼或者PTK二年一样,球队战绩渣到一定地步再换,这次雷亚也不会出山了。如果把所有锅都给皮奥利,让他走人,皮奥利自己服气不服气不好说,真的能一劳永逸解决问题?基本不可能。


第四,熬过歇赛期,等主力伤愈复出,这可能是目前唯一的办法了,不是办法的办法,我觉得也比较合理,如果歇赛期以后还是这样的话,再考虑整风换帅不迟。


最后,我想说一点的是,诚然,我看球时间不长,自认为没有任何资格去指责谁,但是在球队面临很大困难,最需要我们支持和鼓励的时候,球队里各种奇怪心态、风气蔓延,我们贴吧再来各种各样的戾气,这样往小了说,对每一位吧友都不好,往大了说,战绩有波动,各种其他球队巡山小钻风也多,这是在这些人面前丢你鹰球迷的脸。批评可以,指正可以,但是诸如耻辱、滚蛋、扒球衣、甚至黑全家这样的字眼,还是趁早消失吧。有什么想骂的,自己在家里骂完就行了,何必发在贴吧里,让自己的吧友,让你鹰球迷亲如一家的兄弟们为此再吵个底朝天?这算不算长他人志气呢?


再说了,经历了PTK二年,经历了巴光头,经历了卡索,经历了破产清算,经历了多少次险象环生,这点事,还不足以让正常的你鹰球迷失常吧。就说这些吧,不喜勿喷。

楼主 流云方寸间  发布于 2015-08-31 12:13:00 +0800 CST  

楼主:流云方寸间

字数:3857

发表时间:2015-08-31 20:11:00 +0800 CST

更新时间:2019-02-27 18:55:31 +0800 CST

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