首先从球队管理层说起。

1，高层懂球的太少。
直接表现就是在确定俱乐部的大的方针的时候太混乱。比如，实际目标的设定，各管理层职责的界定，人员分工与问责，俱乐部文化的确定的传承，球队打法的统一，教练的标准是什么，青训的选材标准等等，球队的人员构成等等，我们最幸福的阶段是法切蒂当主席的阶段，平稳，有序。那几年无论是买卖还是成绩都很良性。三冠王的果实就是那时候种下的种子。可惜，天不佑国际。法主席英年早逝。然后又是无序到现在。回头看看，南大王近二十年由破产边缘到崛起，靠的是赫内斯和鲁梅尼格一干人懂球的高层长期稳定的良性运作得来的。东大王的崛起是以朗尼克为核心良性运作，阿布带领车子的成功更是建立在他开始就挖了曼联CEO肯扬的基础上的。
所以，大苏宁要重建小国际，第一步，找到我们自己的厂长。 以之为根基，平稳的运作起来。
另外，说句挨喷的话，小将不适合这位置。一方面是因为他的性格沉稳由于不够强势（管理能力不知暂且不说），另一方面是他当副主席的实际表现不够有说服力。

少东家镇楼

2，球队精神力的缺失。
说到这个其实根源在于我们有一个不好的传统：迷信外来的和尚会念经。盲目的甩卖现有球员，青训球员，儿国梦球员，然后又花大价钱去买了差不多级别的球员，总瞅着别人碗里是香的，捡芝麻扔西瓜。从巴乔西蒙尼到皮尔洛卡萨罗再到贝纳西桑索内。儿国梦的球员没有一个好下场。

从卖马丁斯买苏牙左，卖博鲁奇买胡安，卖大表弟买维迪奇，卖玻璃买梅德尔，卖哭鸟买科娃，卖德斯特罗买钱迪，买刀剑不买索里亚诺桑索内。一系列迷之买卖。不能不让人怀疑传言，高层中有人为了买卖而买卖，因为有回扣。

当然这一系列的结果造成的就是买了一堆雇佣兵。很多人总是看不起隔壁，其实隔壁有些地方还是值得我们学习的，比如球员的精神，比如归属感。

这一点在思路上如果不重视的话，关键时刻我们绝对崩盘。狭路相逢勇者胜，只有拼命才能言勇。

学习mao的管理吧，多抓抓sixiang，我们只留愿意为国际奉献的人。

3，说说具体关键人吧。
先说奥叔。
客观的说奥西就是体育总监界的票里，平庸而已。买球员只有一招用钱砸。除了高转会费就是高工资，一笔亮眼的买卖都没有。加利，转会费比对门买那后卫贵多了就不说，为什么给加利那么高的工资？年轻人刚踢意甲就200w？假币球也是转会费高的离谱，工资还高，孔多也是。用钱砸的能力（还有些用钱也没砸出来的比如耶稣）你说这算什么能力？
个人对他的评述，可以搞搞青训，但不适合做大买卖。
建议替代人选，来则成。优势：思路清晰，熟悉意甲，有想法有抱负，目前在家赋闲。

再说票里。
票里的结论我早就下来，他就是个意甲老油条仅此而已，换句话说就是平庸但熟悉意甲。
履历不会骗人，先看他的履历。辗转多家中小俱乐部，但指教时间都不长，说明什么？有一定能力，但不具备自己的风格以及长期建设能力。指望他过渡或者打基础是不现实的。
两点让我对他彻底失望，1，每逢强敌必换阵。不解释，结果说明他在瞎折腾。2，大比分上求疵不上价比狗。说明他太油了，一味只知道讨好更衣室大佬，没有魄力。
建议人选，如果名帅，梦妮，孔蒂（去年他从三八下课我就建议找他）
如果挖掘潜力股，建议小因扎吉，赫尔城现主帅西瓦（等挖坟）

再说伊卡尔迪。
战术作用我就不多讨论了，个人看法，他打不了433的单前锋。如果要继续用他找个奥斯瓦那样的搭配他，如果坚持用他单箭头还不如卖了他。找个真正的单箭头来。

队长位置才是我要主说的，队长是场上的核心，凝聚力的源泉，但是他的性格（喜欢下班回家陪老婆）和经历（不多说）让他很难去在球场下团结队员。这直接导致在危难时刻他很难站出来（性格），即使站出来了别人也不听他的（难以服众）。所以。我们真正需要一个血性的队长重新凝聚战斗力。
个人建议：汉达，米兰达。

其他球员慢慢说，且听侃侃道来