本来我有一张贴《风情万种的4号》，结果本能组的人进来阻挠。
现在我重开贴讲4号。

先是有感于 sunnyiemma 的发言:

一个对实际生活无多大帮助，靠着情绪感染来调节生活氛围的角色，有存在的需要，但是没有存在的必要。就是要有必要还是先有需要，是一目了然的事情吧。
所以我建议4号先学会如何做一个“有用的人”，做一个必要的人，再去发挥本色的“独特”去给生活锦上添花。

把4号比喻成什么呢？
海伦把4号比喻成“贵族”，
我曾经把4号比喻成精美的易碎的瓷器，要小心伺候着；
其实4号更像是一种精神鸦片，只要你喜欢就会越陷越深，当然，也会开出那美丽的——罂粟花。

有人说，爱情是奢侈品，我看4号也像是奢侈品。

我对4号的印象：
自保4，有点可怕；社交4，颇有味道；一对一4 ，情场高手。

4号是自我意识最强的号码。所以，只有处在健康状态的时候才会去关注别人。

海伦对4号的一段描述：（蓝皮的那本）

浪漫者总是喜欢破坏现有的成就。如果他们必须关注现实生活的琐事，比如收拾伴侣的袜子，或者容忍他人的某种特性，他们就会变得非常愤怒和失望。他们想象的爱情是完美无缺的，但是这个完美画面被现实生活中那些令人厌烦的时刻给破坏了。
“她是政治上的白痴。”
“他根本听不懂音乐。”
“他怎么能把牙刷放在杯子里！”
要容忍他人的庸俗让4号性格者愤怒，他们强烈渴望保护内心的美好蓝图。

一旦他们意识到亲密关系需要牺牲完美的标准，他们就会想办法在真爱被破坏前，让伴侣离开。他们认为事情很清楚，该责备的人事他们的伴侣。受到打击的4号可能会说出一些最恶毒的话，为了清楚表明是对方辜负了他们的希望。

再给大家提供几个4号人物：
《非诚勿扰》的主持人——乐嘉。
网上有视频的，他把4号的特点表现的淋漓尽致，对你了解4号很有帮助。

《红楼梦》的作者是4号，所以书里就有很多的4号人物。
林黛玉、贾宝玉、妙玉、晴雯、尤三姐、柳湘莲、惜春等等，都有4号特色。

莫言得奖了。
我就在想，文学作品要得奖那一定要能体现人性的东西，其他东西也不稀奇了。
这应该是4号的长项。

于是就挑了一篇莫言的作品看看，是讲驴的那篇《生死疲劳》。
随便看了几段，你别说，还真有4号的那种味道。

看得出来，海伦对4号的评价最差。
海伦是6号，有责任模式。
她认为4号最大的短板是不负责任，况且这点是享有恶名的。

回复 a380418631(28楼)：

"这样的话语，不是个人情感观念的产物，而正是附着社会情感观念的表现。”
海伦是6号，她当然是附着社会情感观念了。

唐是分层次的，健康的3号、4号唐给予了很高的评价：人性的典范。
一般的、不健康的哪个号码都没好话了。
海伦是不分层次的，她对4号是综合评价。

其实每个人都会有自己的情感观念，而且不同的号码价值取向都不一样。
唐和海伦有不同的喜好。
唐不喜欢一般状态下的2号特质，海伦不喜欢4号。

从哪里看出来的？从他们说话的用词上看出来的。
唐讲2号用了“敌人”一词，
海伦讲4号用了“恶名”一词。

下面我把海伦的话整理出来，我们看看她对4号有什么样的印象。
（未完）

（接33楼）

我在本楼21楼引用了海伦（蓝皮的那本）讲4号的一段，
“喜欢破坏现有的成就”
“如果他们必须关注现实生活的琐事，比如收拾伴侣的袜子，或者容忍他人的某种特性，他们就会变得非常愤怒和失望”
“要容忍他人的庸俗让4号性格者愤怒”等等，

我们看了以后的印象：
4号不愿做家务，还喜欢破坏现有的成就。喜欢埋怨人。
一句话：4号脾气不太好。
（事实上众所周知，乔布斯的脾气的确也不好。）

那么，海伦在第二本《职》（紫红皮的）里，前面没讲什么，统统放在后面讲了。
在后面，把4号跟其他号码一一进行比较。我们一个一个看过去。
（未完）

（接上）

4号跟1号

海伦在讲情感时是这么说的：
“当他们陷入与4号的情感关系后，他们的人生可能失去理智，被情感所控制。”

关于海伦说的这一点，我谈一下自己的体会。
虽然海伦这段是写在1号里的，但也不是专指1号。能使1号失去理智，那其他号码也一样会。

我是5w6（大家可以提出异议），是属于最理性的号码里的。
我现在老了，我照样会被4号的东西所吸引。更何况在年轻的时候，毫无疑问，我当然会陷进去。
事实上，
我年轻的时候捧着4号的作品如醉如痴过。直到现在，4号的作品我仍然是很欣赏，很欣赏。

（这就是为什么4号一说话，我马上就会发现的原因。因为4号特色与众不同，很快就会被发现。）

我这个理性的号码况且如此会被陶醉，难道其他号码能躲过此一劫吗？
我认为大部分号码都不能躲过。
这就是4号的天赋。

所以有人说，说自己是4号就能学到4号的长板，我就笑了。
只有4号的短板人人都可以学得来，但是，4号的长板可不是人人都可以学得来的。
因为你没有4号的那份天赋！
TA在童年就“训练”形成了，在日后的发展中不断地“锤炼”，已经是“炉火纯青”了，这些4号特色在不经意间就流淌出来了。这些骨子里的东西，你哪里是学的来的？
所以，你只能是邯郸学步。

我想，也许任何号码的短板学起来容易。
但是，任何号码的长板，你很难学来。一时可以，一世难。
因为你终究不是TA。

我们再继续看下去，就会发现6号的海伦对4号最大的意见是什么了。
我概括了一下，就是——她认为4号不负责任。其次是4号脾气不好，很难弄。
我们接着看她具体的话是怎么讲的：

4号跟1号的比对，除了能让1号失去理智以外，还有什么？
“4号需要特别关注，如果没有，他们非但不会屈服于权威，反而会对规则熟视无睹。
当他们感到自己被当做普通人对待时，4号就会产生一种不计后果、违背规则的倾向。
那些能够管理其他人的规则就是不能用在他们身上。”(p250)

从海伦的这段话来看，对4号是要搞特殊化的了。


在安全的状况下，人都会放松自己，那么4号是怎么样的呢？
海伦说到：
“4号的安全状态也可能给双方带来灾难，因为4号一旦感到足够安全，就可能无所顾忌地发泄自己的不满，他们开始消极怠工，吹毛求疵，猛烈攻击。……”（p251）
看来4号的脾气不太好。

“竞争的4号会被特别的动机所吸引，而把安全置之脑后。”
4号的情绪化很大，几分钟前和几分钟后就可以变化多端，反复无常。
“一个十分重要的决策会因为心情变化而被突然放到一边。”（详见251）

我们知道，6号有责任模式，而且把安全是放在第一位的。
那么，4号的这些表现在6号看来，怎么可以因为情绪而置安全与不顾，置重要决策而不顾呢？
这当然是属于不负责任的了。

这些脾气我们从乔布斯身上也可以看到，
比如：
他因为开车超速80码，被**罚单后，立马把车速加到超过100码。
他在电梯里看到谁不顺眼，立马开除对方。
他被自己创建的公司苹果开除过。（他要开除别人，但大家集体认为他自己应该出局。）
（未完）