老板又招了一个月薪3000不到的文员,此人的标签是:90后,大学毕业

最近,老板又招了一个月薪3000不到的仓库文员,是男孩,此人的标签跟以往的一样:90后,大学毕业,开着20来万的车上班,独生子。也不是刚刚走出校门。只是有点区别,有时候可能是女孩。
试用期3个月,试用期间工资打八折。
我不了解这个阶层人,不知道他们读了大学到底起了什么作用。只知道,工作能力实在一般。
这是一批混社会的人吗?父母供养这样的一个孩子不辛苦就不想得到回报的那种啦?
老板招这种人除了一味的拉低整个公司的工资水平外,能得到什么好处呢?这种人身上根本没有剩余价值可言,做事情懒散,错误百出,最终的工作要其主管做无数次修正之后才能完成。
这是什么套路?求解。

楼主 cissymao  发布于 2018-05-06 11:26:20 +0800 CST  
@有心_插柳 2018-05-06 11:37:49
这种大学生的水平同当年的高中生差不多,可能还不如,都是鼓励啃老的社会,6个钱包,这样的环境下成长,还想要人家怎样?
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是的,我是很诧异这些小孩的水平,这样也叫大学毕业了。我整天很忙也叫忙,结果老板也找个这样的助理给我,后来不要了,也不给加工资。弄的很郁闷!
楼主 cissymao  发布于 2018-05-06 11:50:39 +0800 CST  
我们这边是杭州的城乡结合部,有一大片的拆迁户安置区,陆陆续续的拆迁也有10多年了,所以这样的小孩还是有一个群体的。
也难怪,富养长大的,家里有好多套房,家长也没那么望子成龙。不过,这样的家境、这样的男孩外地小姑娘是很喜欢的,所以基本上早早的成家了。
可另外的问题出现了,这里的本地的小姑娘很多都熬成剩女了,因为本地小伙被外地小姑娘消化了,本地姑娘要求提高,高不成低不就的,一不小心就剩下了。外地优秀的小伙可以看过来哦,我办公室就两个。哈哈!。。。。
楼主 cissymao  发布于 2018-05-06 13:14:16 +0800 CST  
我发这个帖子的本意是讨厌老板的手段,像我这样也算公司的元老了,干的也是重要部门的重要事情。老板很精,有能力的人,她很会给你塞活干,把你累的不要不要的。以前加工资还是可以的,10%-20%以上的都有的。去年开始就不这样了,说利润率低,工资不加了,实在忙不过来的,找个助理或者文员。所以就这样了。老板套路深啊!
楼主 cissymao  发布于 2018-05-06 15:11:12 +0800 CST  
一个TOPIC 就这么热闹,我真是受宠若惊!我是今年刚进天涯的新手。谢谢各位的热情的回复!90后积极上进的小哥/小妹们,这个标题跟你们是不搭的。如果觉得打着了你们,那我就非常抱歉。
我实际上是很羡慕这些比我们过早进入共产主义、劳动已经成为需要的这个群体的。试想,我们如果中了让我们这辈子衣食无忧的大奖,加上心中没有理想,那我们对待一切都可以随意一点,这也许是他们工作不上心的原因吧。
但在任何组织和团队里干活,我们都是以结果为导向的。大部分的打工人都为围着老板要的结果焦虑和费劲心思,老板才是我们这些打工人要攻克的堡垒。我是想多见识一下各种老板(不是企业家哦)对付员工的手段。各位有兴趣的达人可以分享一下,谢谢啦!
楼主 cissymao  发布于 2018-05-07 19:14:16 +0800 CST  
我们公司的情况如果有文学素养的人,是可以写部小说的.大老板不问事.管公司的是有30%股权的二老板,女,她招了个比她小两三岁的男副总.二人关系比夫妻档没相差多少.能力也差不多,所以天天有剧情上演......哈哈,大家不要太认真,有心情就参与一下哈.但不要诋毁什么人,现在这个社会天天都有让你意想不到的事情发生.
楼主 cissymao  发布于 2018-05-10 16:08:29 +0800 CST  

楼主:cissymao

字数:1124

发表时间:2018-05-06 19:26:20 +0800 CST

更新时间:2018-05-12 13:03:08 +0800 CST

评论数:625条评论

帖子来源:天涯  访问原帖

 

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