2010年大学毕业生就业“考碗”指南(转载)
2010年大学毕业生就业“考碗”指南
（如需转载，请注明来自微信公众号：鹏鹏君的自留地，否则，追究法律责任）
作为大学毕业生，你的求职方向是进入体制内找一份稳定的工作，还是进外企、私企寻求高薪，还是自己创业？可能每个人的想法各不相同。
每年第二季度都是大学毕业生求职旺季，不过，今年的情况有些特殊。受新冠肺炎疫情影响，今年就业形势较为严峻。统计局最新宏观数据显示，今年第一季度GDP同比下降6.8%，3月份全国城镇调查失业率为5.9%。
随着全球经济放缓，一些公司裁员或者变相裁员，在此大背景下，找一份相对稳定的工作成为很多大学毕业生的首要选择。令人欣慰的是，国家出台了一系列促进就业的新举措，稳就业成为“六稳工作”的首要任务。今年2月23日国务院召开的统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会上特别提到：政府部门公务员招聘和国有企业招聘适当增加规模。这是不是意味着今年是大学毕业生进入体制内的好机会？
有一种说法：体制内是“围城”，外面的人挤破头想进来，里面却有不少人选择“逃离”，人各有志，我们无法判断哪种选择一定就是对的。近日，笔者精心整理了“考碗”指南，如果这对于那些想进入体制内的大学毕业生有些帮助，我就感到很欣慰了。作为一名体制内人士，我也很乐意解答大家的各种疑惑，有问题可以通过微信公众号鹏鹏君的自留地留言，我会尽可能回答大家的每一个问题。
一、公务员招考
“考碗”的首选无疑是参加公务员招考。
（一）什么是公务员？
根据《公务员法》第二条，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
（二）公务员范围有哪些？
根据《公务员范围规定》第四条，下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围：
1、中国共产党各级机关；
2、各级人民代表大会及其常务委员会机关；
3、各级行政机关；
4、中国人民政治协商会议各级委员会机关；
5、各级监察机关；
6、各级审判机关；
7、各级检察机关；
8、各民主党派和工商联的各级机关。
（三）公务员考试分国考和省考，两者有何区别？
1、国考的组织单位是中共中央组织部、人力资源与社会保障局、国家公务员局，报名及查询网站是国家公务员局网站；省考组织单位是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局，报名及查询网站是各省人事考试网。注意，一定要认准官方网站，有很多培训机构假冒人事网站。
2、招录单位不同。国考招录单位包括中央党群机关、中央国家行政机关本级、中央国家行政机关省级以下直属机构（如省以下税务局、通信管理局、铁路公安局、海关、长江航运公安局、国家自然资源部驻各地督察局、各省测绘地理信息局、生态环境部驻各地监督管理局、各省海事局、各省消防救援总队、审计署驻各地特派办、各省邮政管理局等）、中央国家行政机关参照公务员法管理单位（如外交部档案馆、公安部物证鉴定中心、财政部国库支付中心、国家统计局各省调查总队、各省气象局、中国银保监会各地监管局、各省地震局）。省考招录单位包括省、市、县、乡镇相关职位。
3、考试时间不同。
省考笔试时间一般是上半年，各地情况不尽相同。国考笔试时间一般是年底。以中央机关及直属机构2020年度考试录用公务员为例，报名时间是2019年10月15日—10月24日，公共科目笔试时间是2019年11月24日，面试时间一般是三四月份，但今年由于疫情影响，有所推迟。
4、考试科目不同。
国考笔试科目是《行政职业能力测试》和《申论》，部分职位还有专业能力测试。省考笔试科目不尽相同，但一般情况下都要考《行政职业能力测试》和《申论》，如安徽省对参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等职位的加一门《专业知识》，要关注省考招考公告。
（四）什么是参照公务员法管理单位？
有些单位，如气象局、地震局、调查队、工会、团委是参照公务员法管理单位。根据《参照中华人民共和国公务员法管理的单位审批办法》第三条规定，事业单位列入参照管理范围，应当同时具备以下两个条件：具有法律、法规授权的公共事务管理职能；使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。参公管理单位的人员通过公务员考试入编，在晋升时可以和公务员之间流动。
（五）公务员考试准备建议（个人经验，仅供参考）
1、多做历年考试真题。市场上各类备考书籍良莠不齐，选择不当，会弄巧成拙。书在精，不在多。
2、找准薄弱点，重点突破。本人当年《行政职业能力测试》是数学运算是薄弱项，专门买了几本小学数学五六年级奥林匹克竞赛辅导书，针对性非常强。
3、多看时事新闻，了解国家政策，这对于备考《申论》很重要。
4、面试不一定非要参加培训，但模拟训练一定少不了。无论是结构化面试，还是无领导小组讨论，考前多找亲朋好友模拟面试现场，锻炼自己的语言表达能力、快速反应能力和逻辑思维能力。
5、《行测》题量大，时间紧，一定要合理统筹时间，一道题目超过两分钟答不出来，就一定不要再想了。可以打乱答题顺序，一般说，图表题相对简单，但很多人做到后面，没时间了，可以先答。
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二、事业单位招考
（一）事业单位有哪些？
事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，如医院、学校、文化馆、图书馆、农技站、卫生监督所等。事业单位分为参公管理事业单位和一般事业单位。参公事业单位上文已经提及，一般事业单位在事业单位招聘中招考。
（二）事业单位考试科目
各地不尽相同，一般采取“公共科目+专业科目”的考试模式。以安徽省直招考为例，公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等5个类别 (中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。专业科目分为“财会类”等5个类别。所有考生均须参加相应类别的公共科目考试，凡岗位表专业科目栏中有标注的，考生还需参加相对应的专业科目考试。考生应关注各地的招考公告。
（三）专业测试考哪些？
专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。
（四）今年利好政策
前不久，中组部和人力资源和社会保障部联合发布《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，第二条明确规定“要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生，（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。”
根据中组部最新修订的《公务员调任规定》，符合一定条件，事业单位人员可以调入机关担任公务员。
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三、国有企业招聘
一些垄断国企，如烟草公司、电力公司及国有银行，不仅稳定，工资待遇也高，成为很多大学毕业生心目中理想的就业单位。我有不少同事辞职公务员后选择的就是去国企。
由于企业有较高的用人自主权，所以不像公务员考试和事业单位招考，国企招考没有统一的工作制度，一般由各单位自行决定招考流程。当然，由于国企的特殊性，很多地方都制定了国有企业招聘人员管理办法。考生应密切关注国企招聘信息。
以2020年中国烟草公司内蒙古公司招聘公告为例，简要介绍国企招聘流程。
1、报名。考生通过招聘网站报名并上传提交报名申请材料。
2、心理测试。报名申请材料上传后，考生须在规定时间内完成心理测试。
3、初面。用人单位通过审查报考人员条件筛选简历，确定参加初面人员。
4、资格审查。对参加初面的报考人员进行资格审查。
5、笔试。笔试科目为综合能力测试、写作。
6、面试。面试主要考察专业能力和综合素质。一般按照1:4确定入围面试人员。
7、考察和体检。按照笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%合成综合成绩，按照1:1的比例，确定考察和体检对象。
8、公示和录用。
根据中组部最新修订的《公务员调任规定》，符合一定条件，国有企业人员可以调入机关担任公务员。
四、军队文职人员招考
军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务。详情可自行上网搜索，在此不再赘述。
以2019年全军面向社会公开招考文职人员公告为例，简要介绍招考流程。
1、招考对象为普通高等毕业生或社会人才。
2、报考条件包括政治条件、学历条件、资格条件、身体条件及年龄条件。
3、公布招考信息。招考信息通过军队人才网（http://81rc.81.cn），向社会发布招考信息。
4、报名及初审。全军统一报名时间为2019年3月13日—20日。
5、统一考试。考试时间是2019年4月28日，考试内容包括公共科目和1门相应专业科目。
6、确定入围人员。按照计划招考人数1:5的比例，确定入围人员名单。
7、面试和体检。
8、确定预选对象。按照公共科目、专业科目、面试成绩分别占比30%、30%、40%合成总成绩，按照计划招考人数1:1.2的比例，确定预选对象。
9、政治考核和综合考察。
10、确定拟录用对象。
11、组织补充录用。
如有兴趣，请关注军队人才网http://81rc.81.cn。
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五、选调生考试
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选及县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生可以理解为一种特殊的干部身份，一般提拔速度比公务员快得多。
现在以《安徽省2020年面向全国重点高校定向招录选调生公告》为例，简要介绍选调生报考流程。
1、选调对象、数量。
从北京大学、中国人民大学、清华大学、中国农业大学、南开大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学等16所高校，选调300名应届大学毕业生（不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生），其中博士研究生40名，硕士研究生180名，本科生80名。对参加定向选调生笔试但未入围选调生面试和面试后未进入体检考察的博士、硕士研究生将适时推荐到省市所属事业单位、国有企业等。
2、网上报名。
3、笔试。笔试科目为《综合知识》，包括行政职业能力测试和申论两部分内容
4、资格复审。
5、面试。全部职位根据1:2比例，从笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试的人选。综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%加权计算考试综合成绩。
6、体检和考察。按照考生综合成绩等额确定体检考察的人选（考试综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序确定名次）。体检和考察人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。体检按照公务员录用体检有关规定执行。体检合格人员进入考察。
7、公示和录用。省直单位分配40名，市直单位分配260名。选调生在录用后或试用期满后，须在县（市、区）、乡镇（街道）进行基层锻炼，时间不少于2年（含试用期），并至少安排1年时间到村任职。在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。新录用选调生试用期1年。试用期满后，考核合格的，进行任职定级。博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员。
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六、“三支一扶”考试
（一）什么是“三支一扶”考试？
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。招募对象一般是本省范围内普通高校专科及以上应届和毕业两年内尚未就业的毕业生。主要安排到乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫等工作。服务期限为2年。招募计划侧重于经济欠发达地区。
（二）“三支一扶”考试流程
现在以江西省2019年“三支一扶”招考公告为例，简要介绍考试流程。
1、招募对象。报考人员须为30周岁以下、江西生源的全日制大专(含初中起点五年一贯制大专)及以上学历普通高校毕业生。30周岁以下是指1989年5月(含)以后出生，江西生源是指在江西参加中考或高考的上述毕业生。
2、报名。网上报名时间是2019年5月20日—5月24日。报名网址为江西人事考试网。
3、考试。考试时间是2019年6月23日，考试科目为《行政职业能力和农村工作能力测验》。“三支一扶”考试不设面试环节。
4、资格审查和体检。
（三）就业服务及政策。
1、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。公务员招考和事业单位公开招聘工作人员，应拿出不一定比例，专门面向服务基层人员。
2、对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
3、服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
4、到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取（自2010年起，不再享受加分政策）。
5、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户
6、进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
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七、大学生村官考试
大学生村官考试，各地说法不尽相同，如有的地方叫选聘普通高校毕业生到村任职，有的地方叫大学生志愿服务计划，有的地方叫招聘村干部。
八、其他（如有兴趣，可自行上网搜索，不再赘述。考生应及时关注当地人事考试网，以免错过重要信息）
1、政府购买服务岗位人员
2、基层公益性岗位招聘
3、大学生志愿服务西部计划
4、特岗教师计划
5、商业银行、信用社招聘考试
（图片来源于网络）
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作为大学毕业生，你的求职方向是进入体制内找一份稳定的工作，还是进外企、私企寻求高薪，还是自己创业？可能每个人的想法各不相同。
每年第二季度都是大学毕业生求职旺季，不过，今年的情况有些特殊。受新冠肺炎疫情影响，今年就业形势较为严峻。统计局最新宏观数据显示，今年第一季度GDP同比下降6.8%，3月份全国城镇调查失业率为5.9%。
随着全球经济放缓，一些公司裁员或者变相裁员，在此大背景下，找一份相对稳定的工作成为很多大学毕业生的首要选择。令人欣慰的是，国家出台了一系列促进就业的新举措，稳就业成为“六稳工作”的首要任务。今年2月23日国务院召开的统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会上特别提到：政府部门公务员招聘和国有企业招聘适当增加规模。这是不是意味着今年是大学毕业生进入体制内的好机会？
有一种说法：体制内是“围城”，外面的人挤破头想进来，里面却有不少人选择“逃离”，人各有志，我们无法判断哪种选择一定就是对的。近日，笔者精心整理了“考碗”指南，如果这对于那些想进入体制内的大学毕业生有些帮助，我就感到很欣慰了。作为一名体制内人士，我也很乐意解答大家的各种疑惑，有问题可以通过微信公众号鹏鹏君的自留地留言，我会尽可能回答大家的每一个问题。
一、公务员招考
“考碗”的首选无疑是参加公务员招考。
（一）什么是公务员？
根据《公务员法》第二条，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
（二）公务员范围有哪些？
根据《公务员范围规定》第四条，下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围：
1、中国共产党各级机关；
2、各级人民代表大会及其常务委员会机关；
3、各级行政机关；
4、中国人民政治协商会议各级委员会机关；
5、各级监察机关；
6、各级审判机关；
7、各级检察机关；
8、各民主党派和工商联的各级机关。
（三）公务员考试分国考和省考，两者有何区别？
1、国考的组织单位是中共中央组织部、人力资源与社会保障局、国家公务员局，报名及查询网站是国家公务员局网站；省考组织单位是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局，报名及查询网站是各省人事考试网。注意，一定要认准官方网站，有很多培训机构假冒人事网站。
2、招录单位不同。国考招录单位包括中央党群机关、中央国家行政机关本级、中央国家行政机关省级以下直属机构（如省以下税务局、通信管理局、铁路公安局、海关、长江航运公安局、国家自然资源部驻各地督察局、各省测绘地理信息局、生态环境部驻各地监督管理局、各省海事局、各省消防救援总队、审计署驻各地特派办、各省邮政管理局等）、中央国家行政机关参照公务员法管理单位（如外交部档案馆、公安部物证鉴定中心、财政部国库支付中心、国家统计局各省调查总队、各省气象局、中国银保监会各地监管局、各省地震局）。省考招录单位包括省、市、县、乡镇相关职位。
3、考试时间不同。
省考笔试时间一般是上半年，各地情况不尽相同。国考笔试时间一般是年底。以中央机关及直属机构2020年度考试录用公务员为例，报名时间是2019年10月15日—10月24日，公共科目笔试时间是2019年11月24日，面试时间一般是三四月份，但今年由于疫情影响，有所推迟。
4、考试科目不同。
国考笔试科目是《行政职业能力测试》和《申论》，部分职位还有专业能力测试。省考笔试科目不尽相同，但一般情况下都要考《行政职业能力测试》和《申论》，如安徽省对参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等职位的加一门《专业知识》，要关注省考招考公告。
（四）什么是参照公务员法管理单位？
有些单位，如气象局、地震局、调查队、工会、团委是参照公务员法管理单位。根据《参照中华人民共和国公务员法管理的单位审批办法》第三条规定，事业单位列入参照管理范围，应当同时具备以下两个条件：具有法律、法规授权的公共事务管理职能；使用事业编制，并由国家财政负担工资福利。参公管理单位的人员通过公务员考试入编，在晋升时可以和公务员之间流动。
（五）公务员考试准备建议（个人经验，仅供参考）
1、多做历年考试真题。市场上各类备考书籍良莠不齐，选择不当，会弄巧成拙。书在精，不在多。
2、找准薄弱点，重点突破。本人当年《行政职业能力测试》是数学运算是薄弱项，专门买了几本小学数学五六年级奥林匹克竞赛辅导书，针对性非常强。
3、多看时事新闻，了解国家政策，这对于备考《申论》很重要。
4、面试不一定非要参加培训，但模拟训练一定少不了。无论是结构化面试，还是无领导小组讨论，考前多找亲朋好友模拟面试现场，锻炼自己的语言表达能力、快速反应能力和逻辑思维能力。
5、《行测》题量大，时间紧，一定要合理统筹时间，一道题目超过两分钟答不出来，就一定不要再想了。可以打乱答题顺序，一般说，图表题相对简单，但很多人做到后面，没时间了，可以先答。
有问题可以在微信公众号：鹏鹏君的自留地，留言，尽可能回复每位朋友的提问。
二、事业单位招考
（一）事业单位有哪些？
事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，如医院、学校、文化馆、图书馆、农技站、卫生监督所等。事业单位分为参公管理事业单位和一般事业单位。参公事业单位上文已经提及，一般事业单位在事业单位招聘中招考。
（二）事业单位考试科目
各地不尽相同，一般采取“公共科目+专业科目”的考试模式。以安徽省直招考为例，公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等5个类别 (中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。专业科目分为“财会类”等5个类别。所有考生均须参加相应类别的公共科目考试，凡岗位表专业科目栏中有标注的，考生还需参加相对应的专业科目考试。考生应关注各地的招考公告。
（三）专业测试考哪些？
专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。
（四）今年利好政策
前不久，中组部和人力资源和社会保障部联合发布《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，第二条明确规定“要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生，（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。”
根据中组部最新修订的《公务员调任规定》，符合一定条件，事业单位人员可以调入机关担任公务员。
有问题可以在微信公众号：鹏鹏君的自留地，留言，尽可能回复每位朋友的提问。
三、国有企业招聘
一些垄断国企，如烟草公司、电力公司及国有银行，不仅稳定，工资待遇也高，成为很多大学毕业生心目中理想的就业单位。我有不少同事辞职公务员后选择的就是去国企。
由于企业有较高的用人自主权，所以不像公务员考试和事业单位招考，国企招考没有统一的工作制度，一般由各单位自行决定招考流程。当然，由于国企的特殊性，很多地方都制定了国有企业招聘人员管理办法。考生应密切关注国企招聘信息。
以2020年中国烟草公司内蒙古公司招聘公告为例，简要介绍国企招聘流程。
1、报名。考生通过招聘网站报名并上传提交报名申请材料。
2、心理测试。报名申请材料上传后，考生须在规定时间内完成心理测试。
3、初面。用人单位通过审查报考人员条件筛选简历，确定参加初面人员。
4、资格审查。对参加初面的报考人员进行资格审查。
5、笔试。笔试科目为综合能力测试、写作。
6、面试。面试主要考察专业能力和综合素质。一般按照1:4确定入围面试人员。
7、考察和体检。按照笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%合成综合成绩，按照1:1的比例，确定考察和体检对象。
8、公示和录用。
根据中组部最新修订的《公务员调任规定》，符合一定条件，国有企业人员可以调入机关担任公务员。
四、军队文职人员招考
军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务。详情可自行上网搜索，在此不再赘述。
以2019年全军面向社会公开招考文职人员公告为例，简要介绍招考流程。
1、招考对象为普通高等毕业生或社会人才。
2、报考条件包括政治条件、学历条件、资格条件、身体条件及年龄条件。
3、公布招考信息。招考信息通过军队人才网（http://81rc.81.cn），向社会发布招考信息。
4、报名及初审。全军统一报名时间为2019年3月13日—20日。
5、统一考试。考试时间是2019年4月28日，考试内容包括公共科目和1门相应专业科目。
6、确定入围人员。按照计划招考人数1:5的比例，确定入围人员名单。
7、面试和体检。
8、确定预选对象。按照公共科目、专业科目、面试成绩分别占比30%、30%、40%合成总成绩，按照计划招考人数1:1.2的比例，确定预选对象。
9、政治考核和综合考察。
10、确定拟录用对象。
11、组织补充录用。
如有兴趣，请关注军队人才网http://81rc.81.cn。
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五、选调生考试
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选及县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生可以理解为一种特殊的干部身份，一般提拔速度比公务员快得多。
现在以《安徽省2020年面向全国重点高校定向招录选调生公告》为例，简要介绍选调生报考流程。
1、选调对象、数量。
从北京大学、中国人民大学、清华大学、中国农业大学、南开大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学等16所高校，选调300名应届大学毕业生（不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生），其中博士研究生40名，硕士研究生180名，本科生80名。对参加定向选调生笔试但未入围选调生面试和面试后未进入体检考察的博士、硕士研究生将适时推荐到省市所属事业单位、国有企业等。
2、网上报名。
3、笔试。笔试科目为《综合知识》，包括行政职业能力测试和申论两部分内容
4、资格复审。
5、面试。全部职位根据1:2比例，从笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试的人选。综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%加权计算考试综合成绩。
6、体检和考察。按照考生综合成绩等额确定体检考察的人选（考试综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序确定名次）。体检和考察人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。体检按照公务员录用体检有关规定执行。体检合格人员进入考察。
7、公示和录用。省直单位分配40名，市直单位分配260名。选调生在录用后或试用期满后，须在县（市、区）、乡镇（街道）进行基层锻炼，时间不少于2年（含试用期），并至少安排1年时间到村任职。在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。新录用选调生试用期1年。试用期满后，考核合格的，进行任职定级。博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员。
有问题可以在微信公众号：鹏鹏君的自留地，留言，尽可能回复每位朋友的提问。
六、“三支一扶”考试
（一）什么是“三支一扶”考试？
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。招募对象一般是本省范围内普通高校专科及以上应届和毕业两年内尚未就业的毕业生。主要安排到乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫等工作。服务期限为2年。招募计划侧重于经济欠发达地区。
（二）“三支一扶”考试流程
现在以江西省2019年“三支一扶”招考公告为例，简要介绍考试流程。
1、招募对象。报考人员须为30周岁以下、江西生源的全日制大专(含初中起点五年一贯制大专)及以上学历普通高校毕业生。30周岁以下是指1989年5月(含)以后出生，江西生源是指在江西参加中考或高考的上述毕业生。
2、报名。网上报名时间是2019年5月20日—5月24日。报名网址为江西人事考试网。
3、考试。考试时间是2019年6月23日，考试科目为《行政职业能力和农村工作能力测验》。“三支一扶”考试不设面试环节。
4、资格审查和体检。
（三）就业服务及政策。
1、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。公务员招考和事业单位公开招聘工作人员，应拿出不一定比例，专门面向服务基层人员。
2、对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
3、服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
4、到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取（自2010年起，不再享受加分政策）。
5、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户
6、进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
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七、大学生村官考试
大学生村官考试，各地说法不尽相同，如有的地方叫选聘普通高校毕业生到村任职，有的地方叫大学生志愿服务计划，有的地方叫招聘村干部。
八、其他（如有兴趣，可自行上网搜索，不再赘述。考生应及时关注当地人事考试网，以免错过重要信息）
1、政府购买服务岗位人员
2、基层公益性岗位招聘
3、大学生志愿服务西部计划
4、特岗教师计划
5、商业银行、信用社招聘考试
（图片来源于网络）