作者：怖诲
昨天因为要帮一个朋友的忙，所以我去了一家猎头公司面试，具体是哪一家我就不说了，总之是中国猎头界的标杆企业，但是说实在的，还是非常失望的，甚至是让我对猎头产生了阴影。
因为面试我的是一个只比我大两岁的男生，大家也就随便聊了下。我没有心想去，他这点也是可以看出来的，所以只是在很简短的时间说了下，然后我们就结束了，但是他在面试的时候竟然翘兰花指啊，而且他那个声音，我觉得这样的女生我都没有怎么见过，更不用说是大男生了。
我就问让我去面试的那个姐，我说是不是你们的女生太多了，她说不是，我说那可能就是人家天赋异禀吧。晚上打电话的时候她说，这就是你的不对了，每个人都有自己的个性，好吧，只是这个个性对我一个男生来讲真的是接受不了。
而且晚上打电话的时候，我说是不是只是这个男生拍板就行了，她说是的，那一刻对这家公司我是已经没有了任何的兴趣了，如果我只是面试这一家公司或许还会觉得效率高之类的，但是在我面试了我公司以及别的一些公司之后，他们的面试说的好听点是简单，说的难听一点就是草率。
我去分公司面试的时候，有5个人在会议室面试我一个人，有分公司的总经理、经纪业务部的总经理、合规部的总经理以及另一个部门的总经理，后来我在和我以前在学校的“领导”说的时候，他说这说明公司对人才的重视。虽然我开玩笑说分公司的领导们都是闲的，但是说实在的，就算是闲的人家能把时间给你也是不容易的。
就算是我去年在营业部面试的时候，也是综合部的总经理和市场部的总经理面试的，而且时间都在半个小时以上，哪有那么简单的事情。
晚上我和我妈打电话的时候说到了我的入职流程这件事情，我说虽然比较麻烦，需要很久的时间，但是比那些直接就签合同的大部分公司要好太多了啊。
我是觉得如果有一家公司，面试特别的简单，你就真的要小心了，特别是在销售这个岗位，因为这基本就意味着他们的人员流动性非常的大，为什么会如此之大呢，这个就需要你自己考虑了啊。
而一个公司如果在面试以及入职这方面需要很久的时间，说真的，你可能会觉得他们的效率慢，但是这样的公司，能给你的，一定比大部分直接决定的公司要多太多了。
而且公司的效率快慢很多时候也是公司实力的体现，大部分企事业单位的效率都很慢，这未必真的是坏事，这可能是有两方面的原因：
一是因为公司有那个实力和底气慢，在竞争这么激烈的市场中，敢慢下来的公司，实力一定是非常不错的，因为他们需要为此付出一定的代价，能付得起这个代价的公司，你觉得实力怎么样？为什么我们一直说这些大企业的效率低，而不说小企业呢？
二是因为你这些公司的制度非常的完善，所以在一件事情上需要各部门或者各个人各负其责，而不是说一个人直接就拍板了。
当然了，这一切我都说的是大部分，并不意味着所有面试简单的公司都是草率，也要看谁给你面试了，如果是大老板的话，很多东西就不用太重视了。
不过一般来讲，给你面试的人级别越高，流程越“麻烦”的情况下，这样的公司才越值得去。
（微信公众号：怖诲一生）