随记
都分手一年多了，发一堆信息，只会制造麻烦，之前那个事情，我自己已给家人带来麻烦，我也放下了，不会藕断丝连，从我那次因为一个事情，四处找他，未找到后，我已明确此人不适合我，前面已成往事，纠结过去，只会徒增烦恼，我已成人，不是小孩。
嗯，所以，自己好，才能遇见自己想遇见的人，否则最终都被表面迷惑双眼，曾经我是一个别人怎么敢也赶不走的人，在职场上，可以说周围世人厌烦之，现在我以厚德载物与之，我一直相信一句话:物极必反，过而不及，这些古人留下的词。
今天和管理吵架，因为自己习惯性看到一个说一个办公室太乱，下午本来让管理自己擦拭她负责的电脑灰尘，她搬出，值日生是干嘛的，我的值日表上面写着电脑无灰尘，这个是针对各自打扫卫生的，我也不和她辩解，因为这样会导致问题没有解决。我只是借着中心要求检查我们茶水间和衣柜，鞋柜区域，要处罚我们助理为由，说也会检查我们办公室，办公室之前领导有要求我监督好，我没辙，只能用这个方式推动大家打扫，说等下中心来检查，没有做好，罚我们助理，有的人才擦拭电脑灰尘。再遇到一个女管理，让她打扫会议室，她会为什么我要打扫，他们没有打扫，我说你漏刷，也要打扫，最终她们否没有打扫，我说我自己打扫，把整个办公室打扫一遍，包括柜子下面，真的好脏，每天要求线上员工搞好6 s，自己位置乱，实在不好意思，为了推动大家改善，因为我没有罚的权利，我就给自己桌上贴一张纸，办公室乱，影响部门门风，做好卫生，从每一个人做起，希望文字能够唤醒大家。
今天在整理表格，最后不会做图表，还是让我朋友帮忙做，我也不知道会不会影响她工作，之前打算不麻烦她自己搞好，发现还是自己欠缺理解以及做图表能力。
我本来可以用快速方式处理，但是考虑做数据，不想做产能，讲究性价比，数据是希望通过你的存在，能够为下一个人或者物提供依据来源，它的真实性和可靠性比较重要吧，我个人认为。
我本来可以用快速方式处理，但是考虑做数据，不想做产能，讲究性价比，数据是希望通过你的存在，能够为下一个人或者物提供依据来源，它的真实性和可靠性比较重要吧，我个人认为。
我比较奇怪，领导有意培训那个组长做我这个岗位，为什么不分担我的工作，报告类工作都舍不得安排，不理解，她执行力这么高，连本来不是我负责的上岗证考试也给她组织，如果她负责，不是妥妥的搞好吗？
今天和同事沟通，确实是没有确认好方式，今天白天利用昨晚发的图片，要学会拒绝，今天把它赶出来，肯定有不足之处，自己捞取数据后，才发现常放的几个错，都类似。今天本来打算下班的，给自己预定目标要完成那个，还是做完下班，其实在这里。就是看你想要做成什么样的，要做的事情挺多的。
今天回来的路上，我想了一下，要先梳理一下自己的工作，不能老是这么晚下班，应该是哪里除了问题，要有目标，时间规划，有目标，以及遇到外界声音，集中精力工作，不要分神。