发现国企培养员工真的比私企好很多

最近辞职国企,跳槽私企。
和私企同事领导相处一段日子,感觉和国企还是有明显不同的。
最大的感受就是私企员工不如国企员工那么敬业。
刚进这家公司的时候,经理对我寄予厚望,希望我帮他管理好公司。我初来乍到,就说先不上任,暂时在基层任职了解一下各部门情况再说。经理同意了,于是我去了一个比较复杂的部门做小职员。
刚开始大家表现出极度热情和友好,可是没过两天,就集体排斥。一开始我挺纳闷,搞不明白问题出在哪里?
后来才知道,大家找我工作太认真了。
我来之前,他们都没有写工作日志的习惯,每天做了什么全凭记忆,记得就记得,记不得就算了,往往需要回忆就回忆不起来,工作比较乱,容易产生互相推脱的情况。
我出于个人习惯,每天用笔记本做好工作日志,并安排好明日工作内容。对待具体工作也是详细做好记录,整理好资料,能让人一目了然。
某天一位同事经过我身边,看到我正在整理的资料,她顿时大惊失色,认为我那么认真实在是不可思议。再看看她自己和其他人的资料,那真的只有他们自己看得懂,满篇鬼画符。
而且遇到棘手的工作,他们的做法是逃避,互相推诿,或者直接推给领导,或者在工作中想办法开溜,或者拖拖拉拉。
而我在国企养成的工作作风是遇到事情尽量自己解决,并且迅速解决,办事必须干净利落不要拖拖拉拉,今天的事不拖到明天,上午的事不留待下午,自己的事不推给同事,别人的事能帮就帮。
这样几天下来,大家都感觉到压力,他们很不适应。可是这样工作作风是国企员工的常态,到了私企,他们理解不了,也不愿接受,非常排斥。
国企纪律严明,私企感觉比较散漫得过且过。
楼主 mghcs  发布于 2019-07-24 09:43:46 +0800 CST  

楼主:mghcs

字数:648

发表时间:2019-07-24 17:43:46 +0800 CST

更新时间:2019-08-08 05:33:17 +0800 CST

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帖子来源:天涯  访问原帖

 

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