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完善法律保证休假

休假也是富裕，应该有最低标准。法律保障最低休假标准。每年最少休假若干小时。长期加班非法。
楼主 熔池  发布于 2019-04-21 16:14:50 +0800 CST  
富裕指数，年收入+休假小时数*系数。
楼主 熔池  发布于 2019-04-21 21:35:41 +0800 CST  
休假小时数=一年小时总数-工作小时数
楼主 熔池  发布于 2019-04-21 21:43:52 +0800 CST  
每24小时工作不超过10小时。每段工作不超过10小时。每段休息不低于10小时。
楼主 熔池  发布于 2019-04-21 21:55:20 +0800 CST  
x为工作小时数，y为富裕程度，函数为开口向下的抛物线。x=a时，y为最大值。a是最佳工作小时数。
楼主 熔池  发布于 2019-04-22 06:37:06 +0800 CST  
每小时工资数变大，工作小时数不变，富裕程度变大，
楼主 熔池  发布于 2019-04-22 06:49:31 +0800 CST  
每天加班时间不超过2小时，每周至少放假完整的1天。
楼主 熔池  发布于 2019-04-22 06:56:40 +0800 CST  
全年加班时长不超过某个数值。
楼主 熔池  发布于 2019-04-22 06:59:05 +0800 CST  
不允许加班。
楼主 熔池  发布于 2019-04-22 07:08:01 +0800 CST  
允许工人自愿。
楼主 熔池  发布于 2019-04-22 08:27:15 +0800 CST  
加班书面证据，全体工人签名。
楼主 熔池  发布于 2019-04-22 08:50:51 +0800 CST  
过度用工罪，情节严重，死刑。
楼主 熔池  发布于 2019-04-22 09:22:18 +0800 CST  
没收全部财产。
楼主 熔池  发布于 2019-04-22 09:26:53 +0800 CST  
法定节假日工作称为加班。加班必须有书面证据。
楼主 熔池  发布于 2019-04-22 09:47:35 +0800 CST  
不同意加班，被开除，违法。
楼主 熔池  发布于 2019-04-22 09:49:07 +0800 CST  
每天超过8小时，也是加班。
楼主 熔池  发布于 2019-04-22 09:50:44 +0800 CST  
有加班，没有书面证据，认定违法。违法时间总量，加班强度，确定情节严重程度。
楼主 熔池  发布于 2019-04-22 09:53:21 +0800 CST  
违法证据。人证，物证，视频监控。
楼主 熔池  发布于 2019-04-22 09:56:42 +0800 CST  
法律颁布前也计算。
楼主 熔池  发布于 2019-04-22 10:02:33 +0800 CST  
规定时间点开始计算。
楼主 熔池  发布于 2019-04-22 10:25:40 +0800 CST  

楼主：熔池

字数：1741字

发表时间：2019-04-22 00:14:50 +0800 CST

更新时间：2019-05-22 08:15:34 +0800 CST

评论数：140条评论

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