300家金融行业公司的面试题

好东西

楼主 军师  发布于 2016-05-23 08:55:11 +0800 CST  

要分享

楼主 军师  发布于 2016-05-25 15:40:37 +0800 CST  

尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注

楼主 军师  发布于 2016-05-26 10:10:43 +0800 CST  

你要知道,你得对手其实比你想象的弱的多

楼主 军师  发布于 2016-05-27 10:13:04 +0800 CST  

总结工作:好员工说流程,差员工吹结果。总结工作不是让你夸成绩,而是让你把每个流程细节都说清楚,找到优点、缺点、可改进之处,作为下次工作的参考和提示。

楼主 军师  发布于 2016-05-30 10:00:49 +0800 CST  

鸡汤是用来喝了补情绪的,不是拿来指导生活的。

楼主 军师  发布于 2016-06-01 15:03:58 +0800 CST  

不会因为对未来的向往,而否定过去的任何一段经历,因为每一个点都互相连接,才塑造了完整的你。

楼主 军师  发布于 2016-06-06 11:05:25 +0800 CST  

well

楼主 军师  发布于 2016-08-05 07:42:21 +0800 CST  

36

楼主 军师  发布于 2016-08-11 17:20:53 +0800 CST  

把自己觉得与这份工作契合的特质表达清楚,就可以了。
重点不是搞定HR,是比同期竞争的求职者表现得更适合。

楼主 军师  发布于 2016-08-15 11:19:28 +0800 CST  

你不觉得应该了解一下公司的制度吗?

楼主 军师  发布于 2016-08-17 11:04:52 +0800 CST  

加强思想修养。人的自制力在一定程度上取决于他们的思想素质。一般来说,具有崇高理想抱负的人决不会为区区小事而感情冲动产生不良行为。因此,要提高自制力最根本的方法是树立正确的人生观、世界观,保持乐观向上的健康情绪。

楼主 军师  发布于 2016-08-18 10:59:52 +0800 CST  

放冷枪式的提问主见于面试无工作经验者且HR比较有时间处理的情况。
因为没有成绩可讨论所以只好谈性格。
因为比较闲可以拖长时间多问问题。
基本上是用来测谎的比较多,因为一般人撒谎可以用两种方法简单测试:
1、临时编造的谎言没法倒叙,打乱时间线就对不起来了。
2、谎言编造,细节越多破绽越大。

楼主 军师  发布于 2016-08-22 21:23:53 +0800 CST  

10

楼主 军师  发布于 2016-08-24 20:00:28 +0800 CST  

面试是最好的传播公司品牌和文化的机会,在成功失败可能性不可控的面试过程中,把面试者发展成为对公司抱有良好映像的传播者。

楼主 军师  发布于 2016-08-29 10:51:46 +0800 CST  

千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的!

楼主 军师  发布于 2016-09-20 09:30:03 +0800 CST  

同样的,换位思考下,当你是面试官,你会选择哪一类面试者?技巧满满型or真诚满满

楼主 军师  发布于 2016-10-21 09:42:39 +0800 CST  

如果你是转行人员,不要赘述和现在面试职位无关的工作经验

楼主 军师  发布于 2016-10-28 09:52:14 +0800 CST  

②展现出来你所有的本领
◈对应着你最核心的本领来谈,别说多余的无关经历,例如新媒体职位的有效流量观点
◈自己会的技能要说出来,例如上述例子中的用户反馈,文案,渠道运营,数据分析等技能,都要说出来
◈你所有的面试话术,都在暗示,你非常适合这个岗位

楼主 军师  发布于 2016-11-09 10:44:24 +0800 CST  

各职位和各公司的:


银行各部门:https://www.douban.com/doulist/40856258/
财务:https://www.douban.com/doulist/44485383/
自我介绍:https://www.douban.com/doulist/41048461/

楼主 军师  发布于 2016-12-11 15:50:13 +0800 CST  

楼主:军师

字数:912

发表时间:2016-05-23 00:33:02 +0800 CST

更新时间:2018-02-07 19:25:41 +0800 CST

评论数:2100条评论

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