你们有这些职业困惑吗?

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作者:职业规划黄老师(来自豆瓣)
来源:https://www.douban.com/note/641604155/

职业生涯贯穿了我们人生中的大部分美好年华,一份好的工作能带给我们经济上的宽裕,精神上的愉悦和事业上的成就感,因此当职业发展遇到以下几种情况时,如果有职业规划师的帮助,你的职场生涯或许能少走一些弯路。

工作0-3年的朋友,你可能会遇到:
1、大学专业不是自己喜欢的,不想从事专业对口的工作,但又不清楚自己适合做什么;
2、喜欢的行业进不去,只能先找个不怎么喜欢的工作糊口,但又心心念念放不下;
3、投出去的简历总是石沉大海,好不容易有了面试机会却总是拿不到offer;

工作3-8年的朋友,你可能会遇到:
4、在职场上找不到自己的位置,每隔一两年换一次职业方向;
5、觉得自己的性格和兴趣爱好与从事的职业不符,越来越觉得每天去工作都像是演戏,不上心,业绩也无法突出;
6、开始产生职业倦怠感,成了公司的老油条,工作缺乏动力,没了热情和成就感,开始有意无意的拖延,还时有小错发生;
7、想转型,跨行业或跨职能发展,可是又不知道成功的可能性有多大;
8、在公司内部存在感较低,只能看着别人升职加薪,重要的工作却轮不到自己,感觉自己似乎变得可有可无,被忽视埋没了;
9、工作遇到挫折,压力大却少有人能帮忙,身心疲惫,不知怎么样摆脱阴影重新开始;
10、忽然有一天又发现人际关系成为了职业发展的障碍,可也不知道自己哪得罪人了;

工作8年以上的朋友,你可能会遇到:
11、工作多年,但依然处于一个相对较低的位置,无论是职位层级和物质回报,还是个人的价值感,均无法得到较高认同;
12、职业经理人遇到瓶颈、遭遇天花板;
13、不确定要不要跳槽,维持现状吧,不甘心;跳槽吧,不确定因素又多,担心自己会掉坑里,不知如何是好;
14、确定想跳槽时,面对两三个offer,不知道哪个更合适,好纠结啊
15、担心自己一不当心面临裁员危机,公司业绩不好,行业不景气,随时有被裁员的危险;

如果你正面临以上的难题,职业规划师的咨询建议能帮助你优化职业发展道路,以确保职业可持续发展。

楼主 职业规划黄老师  发布于 2016-12-11 15:50:13 +0800 CST  

大家都可以来说说看都有哪些职业困惑,说不定我能帮到大家哈。

楼主 职业规划黄老师  发布于 2017-11-10 16:07:25 +0800 CST  

大家如果有职业上的困惑,可以豆邮我,前100名我可以免费做咨询。

楼主 职业规划黄老师  发布于 2017-11-23 19:38:01 +0800 CST  

现在还有免费的名额,有需要的话联系我

楼主 职业规划黄老师  发布于 2017-12-02 11:22:48 +0800 CST  

职业规划是严肃且重要复杂的事,今日的规划会影响到以后三五年甚至更长的生涯发展,因此需要我们双方通过背景阐述,职业测试,多次探讨咨询等环节才能共同制定出符合实际情况且操作性较强的方案。

这总共可能会花费几个小时,十几个小时甚至更多,而且会随着外部环境的变化,在实际执行过程中还会做出相应的调整,战线会拉得比较长,这其中需要来访者对职业规划师有一定的信任度,且职业规划师对来访者保持相应的关注,双方互相合作才能达到更好的咨询效果。

所以哦,大家别指望黄老师通过几句话就能解决你们已经存在很久了的问题哦。

请大家非诚勿扰,在成功的职业咨询案例中,来访者需要付出的努力比规划师更多,因为决定咨询成功与否的关键在于来访者最终的方案执行,如果没有强大的想要改变现状的决心和执行力,来访者很有可能在前期背景阐述阶段就已经选择了放弃。

最后祝大家新的一年工作顺利,身体健康,阖家幸福。

楼主 职业规划黄老师  发布于 2017-12-31 16:04:08 +0800 CST  

楼主:职业规划黄老师

字数:1344

发表时间:2017-10-21 00:59:50 +0800 CST

更新时间:2018-01-02 20:45:02 +0800 CST

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