招聘人事专员、人事经理，有意向的进！
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一、人事专员:
岗位职责：
1.负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，简历人事档案，熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备重要活动。
3.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理。
4.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。
5.完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1.大专以上学历。
2.有责任心，男女不限。
3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
4.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。
5.熟悉使用办公软件。
二、人事经理
岗位职责
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制定适应公司发展的中长期人才战略规划，并负责监督实施；
2、负责公司整体绩效考核管理的监督执行结果运用；
3、根据行业和公司发展状况，制定薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、负责有效组织各类招聘资源，从时效、数量、质量、结构多维度达成招聘目标；
5、负责初步搭建人员的培训体系和培养机制，推进各类的培训实务运作；
6、负责各类员工关系工作的推进实施；
7、部门内部管理与规范，公司人力资源制度的建立与完善，流程的设计与优化，监督、指导、考核制度的执行情况。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源工作经验，三年以上人事经理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各模块实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
5、干练，有一定的气场，有效率善于管理与沟通。男女不限
上班地址 : 南京浦口高新区星火路地铁站星火E方1号楼405室
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